Requisitos legales sector metalmecánico

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SECTOR METALMECANICOS
NORMA EMISOR EXIGENCIA
LEYES
"POR MEDIO DE LA CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES PENALES Y

LEY 1696 de 2013 EL CONGRESO DE
ADMINISTRATIVAS PARA SANCIONAR LA CON DUCCIÓN BAlO EL
Diciembre 19 COLOMBIA
INFLUJO DEL ALCOHOL U OTRAS SUSTANCIAS PSICOACTIVAS"
LEY 1636 DE 2013 EL CONGRESO DE POR MEDIO DE LA CUAL SE CREA EL MECANISMO DE PROTECCIÓN AL
JUNIO 18 COLOMBIA CESANTE EN COLOMBIA
LEY 1616 DE 2013 EL CONGRESO DE

Por medio de la cual se expide la ley de Salud Mental y se dictan otras disposiciones.
(enero 21) COLOMBIA
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las Inspecciones del Trabajo y los
Ley 1610 de 2013
Congreso de Colombia acuerdos de
02-01-2013
formalización laboral
El Presidente de la asegura el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad:

Ley 1618 de 2013
República Presidente Santos
Por la cual se modifica la Ley 769 de 2002 y la Ley 1383 de 2010 en temas de
Ley 1548 de 2012 Congreso de Colombia
embriaguez y reincidencia y se dictan otras disposiciones.
"POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS PARA GARANTIZAR LA ATENCIÓN I

INTEGRAL A PERSONAS QUE CONSUMEN SUSTANCIAS PSICOACTIVAS
Ley 1566 de 2012 El Congreso de
y SE CREA EL PREMIO NACIONAL "ENTIDAD COMPROMETIDA CON LA
31 de Julio Colombia
PREVENCIÓN DEL CONSUMO, ABUSO Y ADICCIÓN A SUSTANCIAS"
PSICOACTIVAS".
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras

Ley 1562 de 2012: Julio El Congreso de
disposiciones
11 Colombia
en materia de Salud Ocupacional.
Congreso de la Por la cual se modifican los art 236,239,57,58 del codigo sustantivo del trabajo y se
Ley 1468 de 2011
Republica dictan otras disposiciones
Congreso de la Vigencias y derogatorias Descuentos prohibidos y tramite de

Ley 1429 de 2010
Republica prestamos Pago de Vacaciones hastal a mitad en dinero
Congreso de la
Ley 1383 de 2010 Modificacion del Codigo Nacional de Transito
Republica
Por la cual se adiciona el numeral 10 del artículo 57 del Código Sustantivo del Trabajo
Congreso de la
Ley 1280 de 2009 y se establece la Licencia por Luto.
republica
ADOPTAR UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN ALIMENTARIA SIGUIENDO LOS

LINEAMIENTOS Y GUÍAS QUE DESARROLLEN EL MINISTERIO DE LA
Congreso de la
Ley 1355 de 2009 PROTECCIÓN SOCIAL Y EL INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR,
republica
PARA PROMOVER UNA ALIMENTACIÓN BALANCEADA Y SALUDABLE, y
PROMOVER LA ACTIVIDAD FISICA
Congreso de La Las personas no fumadoras tienen derecho a respirar aire puro libre de humo de
LEY 1335 DE 2009
República tabaco y sus derivados
/Congreso de la
Ley 1122 de 2007
República Modificacion en el monto y distribucion de las cotizaciones
Artículos 1,2,4 Obligatoriedad del uso de la planilla integrada de liquidaciones de
MIN PROTECCIÓN
Ley 1931 de 2006 aporte
SOCIAL
Adoptar medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros

Ley 1010 de 2006 Congreso de Colombia
hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
Congreso de la
LEY 962 DE 2005 Supresión de trámites.
república
Congreso de la
Ley 828 de 2003/ 7
República
CONGRESO DE LA
Ley 797 de 2003 Dispociones del sistema general de pensiones previsto en la ley 100
REPUBLICA
Congreso de la
LEY 769 DE 2002 Buen estado de vehículos.
República
ART. 4
Congreso de la ART. 8
Ley 776 de 2002
República Normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de
Riesgos Profesionales
Congreso de la Definir mecanismos de integración social de las personas con limitación y se dictan
LEY 361 DE 1997
república otras disposiciones.
Ley 55 de 1993 1-14, 15
Congreso de la Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras
LEY 100 DE 23/12/1993
república disposiciones de protección por el estado al trabajador.
Art. 21 En las empresas con más de cincuenta (50) trabajadores que laboren
Ministerio de Trabajo y cuarenta y ocho (48) horas a la semana, éstos tendrán derecho a que dos (2) horas
Ley 50 de 1990
Seguridad Social. de dicha jornada, por cuenta del empleador, se dediquen exclusivamente a
actividades recreativas, cultural
LEY 9ª de 1979:
Congreso de la Fija los objetivos del programa SSOMAy regula las medidas de seguridad e higiene
CÓDIGO SANITARIO
República en el ambiente de trabajo.
NACIONAL
PRESIDENCIA DE LA ART. 85 Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
Ley 9 de 1979
REPUBLICA ocupaciones
ART.11 Norma Para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones
Art. 125
PRESIDENCIA DE LA
Ley 9 de 1979
REPUBLICA Art. 84.literal d
Art. 84.literal e, f, g
DECRETOS
DECRETO NÚMERO Por el cual se modifica el artículo 2.2.6.3.11. del Decreto 1072 de 2015, Decreto
1334 DEL 27JULIO Ministerio de trabajo Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre regulación de la cuota de
2018 aprendices
Por el cual se sustituye el Título 3 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 780 de
Decreto 1333 Ministerio de Salud y
2016, se reglamenta las incapacidades superiores a 540 días y se dictan otras
Julio 27 de 2018 Protección Social
disposiciones.
Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2

del Libro 3
del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Protección
Social, en
Decreto 1273 del 23 de Ministerio de la
relación al pago y retención de aportes al Sistema de Seguridad Integral y
julio de 2018 proteccion social
Parafiscales de
los trabajadores independientes y modifica los artículos 2.2.4.2.2.13 y
2.2.4.2.2.15 del
Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario del Sector Trabajo
Por el cual se modifican los artículos 3.2.3.9. y 3.2.3.11. del Decreto 780 de 2016,
Decreto 948 Ministerio de Salud y
Único Reglamentario del Sector Salud y Protección Social, en relación con los
Mayo 31 de 2018 Protección Social
plazos para la utilización obligatoria de la planilla electrónica
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de 2015
Decreto 52 del 12 de Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la '
Ministerio de trabajo
enero de 2017 implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST)
Por el cual se adiciona al título 3 de la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
DECRETO 583 DE 2016 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un capítulo 2 que reglamenta el
ABRIL 16 artículo
63 de la Ley 1429 de 2010 y el artículo 74 de la Ley 1753 de 2015
Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. y 2.2.6.1.3.12. Y se adicionan los

artículos 2.2.6.1 .3.18. a 2.2.6.1.3.26. al Decreto 1072 de 2015 para reglamentar
DECRETO 582 DE 2016
Ministerio de trabajo parcialmente el artículo 77 de la Ley 1753 de 2015 y adoptar medidas para
ABRIL 08
fortalecer el Mecanismo de Protección al Cesante en lo relativo a Bonos de
Alimentación.
Ministerio del Trabajo

El Presidente de la
Decreto 2210 Por el cual se establece el auxilio de transporte.
República de Colombia,
30-12-2016
Por medio del cual se modffica el atíc lo .~MeI b~ítUIO 6 del Título 4 de
DECRETO 171 DE 2016 la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del
FEBRERO 01 Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión
de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del
DECRETO 2509 DE 2015 Decreto 1072 de 2015, referente al Sistema de Compensación Monetaria en el Sistema
DICIEMBRE 23 General de Riesgos Laborales
Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
DECRETO 2362 DE 2015
Ministerio de trabajo Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, un Capítulo 4 que establece la
DIC 07
celebración del Día del Trabajo Decente en Colombia
DEPARTAMENTO Por el cual se crea y reglamenta la Mesa Permanente de Concertación con las
ADMINISTRATIVO Centrales Sindicales CUT, CGT, CTC y la FECODE para la Reparación Colectiva
Decreto 624 de 2016
PARA LA
Abril 18
PROSPERlDAD al Movimiento Sindical
SOCIAL
DECRETO NÚMERO
1072 DE 2015 Ministerio de trabajo Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
( 26 MAYO )
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las
DECRETO NÚMERO normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas
0472 DE 2015 Ministerio de trabajo para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la
Marzo 17 empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras
disposiciones
DECRETO 055 MINISTERIO DE

Por el cual se reglamenta la afiliación de estudiantes al
DE 2015 SALUD Y
Sistema General de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones
ENERO 14 PROTECCiÓN SOCIAL
Por el cual se expide el Manual Unico para la

Decreto 1507 de 2014 EL Gobierno
Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional".
12 de Agosto colombiano
DECRETO NUMERO EL PRESIDENTE DE

1477 DE 2014 LA REPÚBLICA DE Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales
Agosto 05 COLOMBIA
DECRETO NÚMERO
EL PRESIDENTE DE
-1443 DE 2014 Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la
LA REPÚBLICA
JULIO 31 Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
En
DECRETO NÚMERO EL PRESIDENTE DE

1441 DE 2014 LA REPUBLlCA DE Por el cual se prorroga el plazo establecido en el artículo 5° del Decreto 1637 de 2013
JULIO 31 COLOMBIA
DECRETO NÚMERO 288 EL PRESIDENTE DE

DE 2014 LA REPÚBLICA DE
Por el cual se reglamenta la Ley 1580 de 2012
12 FEB COLOMBIA
DECRETO NÚMER Por el cual se prorroga el plazo establecido en el artículo 5°del Decreto 1637 de 2013,
O6O DE 2014 Ministerio de trabajo prorrogado por el artículo 1 ° del Decreto 1441 de 2014
Enero 14 EL PRESIDENTE
EL PRESIDENTE DE Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal.

LA REPÚBLICA DE
(Diciembre 30)
COLOMBIA,
DECRETO NÚMERO.
MINISTER.lO DE Por el cual se establecen reglas sobre movilidad entre regímenes para afiliados focal
3047 DE 2013
SALUD Y izados en los niveles I y 11 del Sisbén
DIC. 27
PROTECCiÓN SOCIAL

Por el cual se establece el auxilio de transporte
3069 DE 2013 LA REPÚBLICA DE
Diciembre 30 COLOMBIA
MINISTERIO DEL
DECRETO NÚMERO Por el cual se modifica el articulo 14 del Decreto 933 de 2003
TRABAJO
2978 2013
DIC. 20
Decreto 2943 de 2013 El Presidente de la

Por el cual se modifica el parágrafo 1°del artículo 40 del Decreto 1406 de 1999
Diciembre 17 República de Colombia
DECRETO 2798 DE 2013 MINISTERIO DE

Por el cual se reglamenta el artículo 63 de la Ley 1429 de 2010.
(noviembre 29) TRABAJO
"Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores
dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo
2616 DE 2013 LA REPÚBLICA
financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la Ley 1450 de 2011 y se dictan
NOVIEMBRE 20 En
disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales"
EL PRESIDENTE DE lA
REPÚBLICA DE Por medio del cual se reglamenta parcialmente la Ley 1607 de 2012
Agosto 28
COLOMBIA
Decreto 1637 DE 2013 Por el cual se reglamenta el parágrafo 50 del artículo 11 de la Ley 1562 de 2012 y se
Ministerio de Trabajo
Julio 31 de 2013 dictan otras disposiciones
Decreto 1352 de 2013 El Presidente de la Por el cual se reglamenta la organización y funcionamiento de las Juntas de
26 Junio República de Colombia Calificación de Invalidez, y se dictan otras disposiciones"
Por el cual se integra el Consejo Nacional de Riesgos Laborales para el período

Decreto 0197 de 2013 Ministerio de Trabajo
2013-2015
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las

DECRETO 0723 DE 2013 Ministerio de Trabajo y personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con
ABRIL 15 proteccion social entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes
que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones
Ministerio de la por el cual se establece el Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de
Decreto 2923 de 2011
proteccion social Riesgos Profesionales
Por el cual se establecen los limites maximos de velocidad, para garantizar la

Decreto 015 de 2011 Ministerio de transporte
seguridad vial en el estado de ergencia, economica, social, ecologica
Por medio del cual se adoptan medidas en materia de control a la evasión y elusión
Ministerio de Hacienda
Decreto 129 de 2010 de cotizaciones y aportes al sistema de la protección social, y se dictan otras
y Credito Público
disposiciones.
Presidencia de la
Decreto 120 de 2010 Por el cual se adoptan medidas en relación con el consumo de alcohol.
Republica
Presidencia de la
Decreto 2566 de 2009 Tabla de enfermedades profesionales
Republica
MIN PROTECCIÓN
Decreto 3039 de 2007 Plan Nacional de Salud Publica 2007 - 2010
SOCIAL
Ministerio de la Ajustar las fechas para el pago de aportes al Sistema de Protección Social y para la
DECRETO 1670 DE15/05/2007
Protección Social obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
por el cual se establecen mecanismos tendientes a garantizar la continuidad en el

Presidencia de la
Decreto 55 de 2007 aseguramiento y la prestación del servicio público de salud en el Sistema General de
República
Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
MIN PROTECCIÓN
Decreto 3039 de 2007 Plan Nacional de Salud Publica 2007 - 2010
SOCIAL
PRESIDENCIA DE LA
Decreto 3518 de 2006 Art 17-18 Norma que regula el reporte a la autoridad sanitaria
REPUBLICA
Por medio de la cual se corrige un yerro de la ley 1010 de enero 23 de 2000 por
DECRETO 231 El presidente de la
medio de la cual se adoptan medidas para prevenir corregir y sancionar el acoso
26/01/2006 República de Colombia
laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.
Presidencia de la Dictar disposiciones para la organización y funcionamiento del Registro Único de
república Afiliados al Sistema de la Protección Social.
Presidencia de la
DECRETO 321 DEL 2005 Adoptar un Plan de emergencia
república
PRESIDENCIA DE LA Art 1,2,3,4,5 Reglamenta la prohibición de medicamentos en los botiquines de
REPUBLICA primeros auxilios
Ministerio de la Prot.
DECRETO 933 DE 2003 Determinar las generalidades del contrato de aprendizaje
Social
Ministerio de Trabajo y
Decreto 2800 de 2003 Art. 15 Reglamentación parcial del articulo 13 Decreto 1295 de 1994
Seguridad Social.
Actividades de alto riesgo para la salud del trabajador y se modifican y señalan las
MINISTERIO DE LA
Decreto 2090 de 2003 condiciones, requisitos y beneficios del régimen de pensiones de los trabajadores que
PROTECCIÓN SOCIAL
laboran en dichas actividades.
Art. 24, literal c

Ministro de Trabajo y
Decreto 2463 de 2001 La integración, financiación y funcionamiento de las Juntas de Calificación de
Seguridad Social,
Invalidez
Art. 15 Los servicios de salud en el trabajo deberán ser informados de los casos de
Ministerio de relaciones
Decreto 873 de 2001 enfermedad entre los trabajadores y de las ausencias del trabajo por razones de
Exteriores
salud,
Ministerio de Hacienda Art. 7 Declaraciones de autoliquidación y pago de aportes al sistema de seguridad

Decreto 1406 de 1999 y Credito Público social integral.
Art. 45 Régimen de Seguridad Social en Salud y la prestación de los beneficios del

MINISTERIO DE
Decreto 806 de 1998 servicio público esencial de Seguridad Social en Salud y como servicio de interés
SALUD PUBLICA
general, en todo el territorio nacional
Decreto 1543 Art. 21, literal b PROHIBICION PARA REALIZAR PRUEBAS.
MINISTERIO DE
SALUD PUBLICA
Art. 35 y parágrafo SITUACION LABORAL. Los servidores públicos y trabajadores
privados no están obligados a informar a sus empleadores su condición de infectados
por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH).
Decreto 1530 de 1996 Art. 4 Accidente de Trabajo y enfermedad profesional
Seguridad Social
Art. 15 Afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales

Ministro de Trabajo y
Seguridad Social,
Art. 8 Afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales
Normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los

trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir
con ocasión o como consecuencias del trabajo que desarrollan.
DECRETO LEY 1295 DE Ministerio de la Prot. Determina la organización y administración del Sistema general de Riesgos
26/06/1994 Social. Profesionales.
Establece prestaciones asistenciales de salud y económica por Accidentes de Trabajo
y Enfermedad Profesional.
Define Enfermedad Profesional y Accidente de Trabajo.
Art. 3
Decreto 1832 de 1994 Ministerio de Salud
Tabla de enfermedades.
Presidencia de la
Decreto 1108 de 1994 Porte y consumo de sustancias
república
Arts. 16 y 17 Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a

Ministro de Trabajo y los trabajadores inválidos, en los cargos que desempeñaban antes de producirse la
Seguridad Social, invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en términos del Código Sustantivo del
Trabajo.
Presidencia de la
Decreto 919 de 1989/ 1,4, 8, 9-22,30,31
república
Reglamentar la administración y dirección de los programas de medicina, higiene y

Presidencia de la
DECRETO 1335 DE 1987 seguridad en el sector minero para la prevención de riesgos, accidentes de trabajo y
república
enfermedades profesionales.
Reglamentar el programa de salud ocupacional.

Presidencia de la
DECRETO 614 DE 1984 Requisitos de Higiene y Seguridad Industrial, y Medicina de trabajo. Plan Nacional de
república
Salud Ocupacional.
Presidencia de la
DECRETO 1309 de 1.946 Establece el contenido del Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
república
RESOLUCIONES
Por la cual se establecen los requisitos técnicos y de seguridad para proveedores del
Resolución 1178 LA MINISTRA DEL
servicio de capacitación y entrenamiento en Protección contra Caídas en Trabajo en
Marzo 28 de 2017 TRABAJO
Alturas.
RESOLUCIÓN NÚMERO
LA MINISTRA DEL por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y
1111 DE 2017
TRABAJO Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes.
(marzo 27)
Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y

RESOLUCIÓN 4927 DE
LA MINISTRA DEL registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
2016 (Noviembre 23)
TRABAJO Trabajo.
RESOLUCIÓN 1231 DE Por la cual se adopta el documento Guía para la Evaluación de los Planes Estratégicos
Ministerio de Transporte
2016 (abril 5) de Seguridad Vial.
Resolucion 2851 de 2015

Ministerio de trabajo Por la cual se modifica el articulo 3 de la resolucion numero 156 de 2005
Julio28
Por la cual se establece el porcentaje que las cajas de compensacion destinaran para la
Ministerio de trabajo financiacion del programa 40 mil primero empleados, se adopta su manual operativo y
Abril 24
se dictan otras disposiciones
"Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para

Resolución 0256 de 2014 la Dirección Nacional de las Brigadas Contraincendios de los sectores energéticos, industrial, petrolero, minero,
Octubre 21 Bomberos portuario, comercial y similar en Colombia", derogando las disposiciones que le sean
contrarias en especial la Resolución 044 de 2014.
Resolucion 3368 de El MINISTRO DE "Por la cual se modifica parcialmente la resolución 1409 de 2012 y se dictan otras
Agosto 12 de 2014 TRABAJO disposiciones".
Por la cual se establecen los requisitos del curso básico obligatorio de capacitación para
Resolución 1223 de 14
Ministerio de Transporte los conductores de vehículos de carga que transportan mercancías peligrosas y se dicta
de mayo de 2014
una disposición.
RESOLUCION NÚMERO "Por la cual se adopta el Formulario Único de Intermediarios de Seguros en el ramo de
MINISTERIO DEL
000 892 DE 2014 Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones"
TRABAJO
Marzo 05
RESOLUCION NÚMERO EL DIRECTOR POR LA CUAL SE REGLAMENTA LA CAPACITACiÓN Y ENTRENAMIENTO PARA

0044 DE 2014 NACIONAL DE BRIGADAS CONTRAINCENDIOS INDUSTRIALES, COMERCIALES Y SIMILARES EN
( Febrero 25 BOMBEROS COLOMBIA
Por medio de la cual se adopta el formato de solicitud, modificación o revocación de

Ministerio del trabajo ahorro de cesantías para el Mecanismo de Protección al Cesante y se dictan otras
Febrero 10
disposiciones.
Resolución No. 000384 Por la cual se establece el apoyo de sostenimiento de aprendices en la fase práctica
Ministerio del trabajo
de 2014 Enero 31 para el año 2014
RESOLUCIÓN 5094 DE MINISTERIO DE

Por la cual se ajusta la planilla integrada de autoliquidación de aportes PILA de
2013 SALUD Y
acuerdo con lo establecido en el Decreto número 2616 de 2013.
(noviembre 29) PROTECCIÓN SOCIAL
por la cual se señalan y actualizan las actividades consideradas como peores formas
RESOLUCIÓN NÚMERO de trabajo infantil y se establece la clasificación de actividades peligrosas y
00003597 DE 2013 Ministerio del Trabajo condiciones de trabajo nocivas para la salud e integridad física o sicológica de las
(octubre 3) personas menores de 18 años de edad.
RESOLUCIÓN NÚMERO
90708 Por la cual se expide el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas
MINISTERIO DE
(30 DE AGOSTO DE –RETIE.
MINAS Y ENERGIA
2013)
RESOLUCIÓN NÚMERO
Por la cual se modifica el numeral 5° del artículo 10 y el parágrafo 4° del artículo
1903 DE 2013
11 de la Resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones
Junio 07
RESOLUCIÓN 1441 DE MINISTERIO DE Por la cual se definen los procedimientos y condiciones que deben cumplir los
2013 SALUD Y Prestadores de Servicios de Salud para habilitar los servicios y se dictan otras
(mayo 6) PROTECCIÓN SOCIAL disposiciones.
El MINISTRO DE
Resolución 1356 de 2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012
TRABAJO
por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas

El MINISTRO DE
Resolución 1409 de 2012 en trabajo en alturas". Dicha resolución fué publicada en el Diario Oficial No. 48.517
TRABAJO
de Agosto 9 de 2012.
Resolucion 2578 de
Direccion general SENA Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la Res 1409 de 2012.
2012
RESOLUCION 4502 de Ministerio de Salud y Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento
2012 Protección Social y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras
Ministerio de la
Resolucion 2291 de 2010 Por la cual se amplia el palzo de la resolucion 736 de 2009
proteccion social
Resolucion 1938 de 2009 Direccion general SENA Modifica el articulo 1 de la resolucion 1486 de 2009
Ministerio de la CONTRATACIÓN Y COSTO DE LAS EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES

proteccion social Y DE LAS VALORACIONES COMPLEMENTARIAS.
Resolucion 1486 de 2009 SENA Requisitos para entrenadores de trabajo en alturas
Ministerio de la
Resolucion 736 de 2009 Modifica parcialmente la resolucion 3673 de 2008 y se dictan otras disposiciones
proteccion social
RESOLUCION 3673/ Ministerio de la

Establece el reglamento técnico para el trabajo seguro en altura
2008 Protección Social
Resolución 1956 del Ministerio de la

Adoptan medidas en relación con el consumo de cigarrillo o de tabaco.
30/05/2008 Protección Social

Derogar la resolución 1157 de 2008 (Registro del COPASO)

Adoptar las guías de atención integral de salud ocupacional.
Establecer disposiciones y definir responsabilidades para la identificación, evaluación,

Ministerio de la prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de
Resolución 2646 del 2008
Protección Social riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías
causadas por el estrés ocupacional.
MIN PROTECCIÓN
Resolución 634 de 2007 Artículos 1,2,3,4,5
SOCIAL
MIN PROTECCIÓN
Resolución 1317 de 2007 Artículos 17 , 18
SOCIAL
RESOLUCION 2844 DE
Ministerio de la
16 DE AGOSTO DE Adoptar las guías de atención integral SSOMAbasadas en la evidencia
protección social
2007(GATISO)
Resolución 1401 del Ministerio de la Reglamentar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

Resolución 2346 del Ministerio de la Regular la practica de evaluaciones medicas ocupacionales y el manejo y contenido
11/07/2007 Protección Social de las historias clínicas ocupacionales. Deroga la Resolución 6398 de 1991
MIN PROTECCIÓN
Resolución 634 de 2007 Artículos 1,2,3,4,5
SOCIAL
MIN PROTECCIÓN
Resolución 1317 de 2007 Artículos 17 , 18
SOCIAL
Ministerio de la Por la cual se establece el procedimiento para adaptar los reglamentos de trabajo a
RESOLUCIÓN 0734 DE 2006
Protección Social las disposiciones de la Ley 1010 de 2006.
Ministerio de la Prot. Adoptar los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional
RESOLUCION 156 DE 27/01/2005
Social y se dictan otras disposiciones
Ministerio de la Prot.
RESOLUCION 1303 DE 11/05/2005 Adoptar el formulario único o planilla integrada de liquidación de aportes
Social
Establecer las variables y mecanismos para recolección de información del

Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales y se
Ministerio de la
RESOLUCION 1570 DE 26/05/2005 dictan otras disposiciones.
Protección Social
La resolución, establece en forma unificada la información respecto al reporte
estadístico de la ocurrencia de accidentes de Trabajo y Enfermedades profesionales.
RESOLUCIÓN 0156 DE Ministerio de la Adoptar los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional
2005 Protección Social y se dictan otras disposiciones.
Resolución 19200 de
Ministerio de transporte Implementación y uso del cinturón de seguridad
2002
Resolución 180466 de
Ministerio de Minas Y energía
2007
Resolución 1995 de 1999 Ministerio de Salud, manejo de la Historia Clínica Art. 1, literal a; Art. 5, Art.14
Resolución 3716 de 1994 Toda la resolución
Seguridad Social.
Resolución 4225 de 1992 Ministerio de Trabajo y

Medidas de carácter sanitario al tabaquismo
de Mayo 29 Seguridad Social
Resolución 1075 de 1992 Toda la resolución (Programa de Prevención y Control del Tabaquismo )
Seguridad Social,
Ministerio de trabajo y Definir valores límites permisibles para la exposición ocupacional al ruido.
seguridad social
RESOLUCIÓN 1016 DE Ministerio de la Prot. Estructurar el Programa de salud ocupacional, subprogramas de medicina preventiva,
1989 Social de trabajo, higiene y seguridad industrial.
Reglamenta la Organización, funcionamiento y forma de los programas de Salud

Ocupacional.
Art. 16 Organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud

Ministerio de Trabajo y Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país
Resolución 1016 de 1989 Seguridad Social y
Ministerio de Salud. Art. 14,numeral 8 Organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país
Art. 11 numeral 210 Organización, funcionamiento y forma de los Programas de

Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país
Ministros de trabajo,
RESOLUCIÓN 2013 DE Reglamentar la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y
seguridad social y de
1986 seguridad industrial en los lugares de trabajo.
salud
RESOLUCIÓN 08321 DE Ministerio de la

Limitar las concentraciones máximas Permisibles de ruido en el ambiente.
1983 protección social
ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL: Determina el tipo de inmueble destinados

a los lugares de trabajo, servicios de higiene, Normas generales sobre riesgos
físicos químicos y biológicos en los establecimientos de trabajo, la ropa de trabajo y
elementos de protección, la prevención y extinción de incendios las herramientas de
trabajo.
ESTATUTO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL: Determina el tipo de inmueble destinados

NORMA EMISOR a los lugares de trabajo, servicios de higiene,
EXIGENCIA Normas generales sobre riesgos
físicos químicos y biológicos en los establecimientos de trabajo, la ropa de trabajo y
elementos de protección, la prevención y extinción de incendios las herramientas de
trabajo.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1°. La presente ley tiene por objeto establecer sanciones penales y administrativas a la conducción
bajo el influjo del alcohol u otras sustancias psicoactivas.
CAPÍTULO II
Medidas Penales
Artículo 2°. Adiciónese un numeral al artículo 110 de la Ley 599 de 2000,
Código Penal, el cual quedará así:
Artículo 110. Circunstancias de agravación punitiva para el homicidio culposo. ,1 La pena prevista en el
artículo anterior se aumentará:
6. Si al momento de cometer la conducta el agente estuviese conduciendo
vehículo automotor bajo el grado de alcoholemia igual o superior al grado 1° o bajo el efecto de droga o
sustancia que produzca dependencia física o síqUica, y ello haya sido determinante para su ocurrencia, la
Artículo 1° . Objeto. La presente ley tiene por objeto crear un !
pena se aumentará de las dos terceras partes al doble, en la pena principal y accesoria.
1 Mecanismo de Protección al Cesante, cuya finalidad será la articulación ~ .1 y ejecución de un sistema
integral de políticas activas y pasivas de
mitigación de los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores; 1 al tiempo que facilitar la
reinserción de la población cesante en el
mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad
de vida, permanencia y formalización.
Artículo 2°. Creación del Mecanismo de Protección al Cesante. Créase el I
Mecanismo de Protección al Cesante 1 el cual estará compuesto por: ~
1. El Servicio Público de Empleo, como herramienta eficiente y eficaz ~ de búsqueda de empleo.
TOR METALMECANICOS
Artículo 1°. Objeto. El objeto de la presente ley es garantizar el ejercicio pleno del Derecho a la Salud Mental
a la población colombiana, priorizando a los niños, las niñas y adolescentes, mediante la promoción de la
salud y la prevención del trastorno mental, la Atención Integral e Integrada en Salud Mental en el ámbito del
Sistema General de Seguridad Social en Salud, de conformidad con lo preceptuado en el artículo 49 de la
Constitución y con fundamento en el enfoque promocional de Calidad de vida y la estrategia y principios de
la Atención Primaria en Salud. ASPECTO REGULADO
De igual forma se establecen los criterios de política para la reformulación, implementación y evaluación de
la Política Pública Nacional de Salud Mental, con base en los enfoques de derechos, territorial y poblacional
por etapa del ciclo vital.
Artículo 2°. Ámbito de Aplicación. La presente ley es aplicable al Sistema General de Seguridad Social en
Salud, específicamente al Ministerio de Salud y Protección Social, Superintendencia Nacional de Salud,
Comisión de Regulación en Salud o la entidad que haga sus veces, las empresas administradores de planes
de Beneficios las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud, las Empresas Sociales del Estado.
Las Autoridades Nacionales, Departamentales, Distritales y Municipales de Salud, los cuales se adecuarán
en lo pertinente para dar cumplimiento a lo ordenado en la ley.
Artículo 3°. Salud Mental. La salud mental se define como un estado dinámico que se expresa en la vida
cotidiana a través del comportamiento y la interacción de manera tal que permite a los sujetos individuales y
colectivos desplegar sus recursos emocionales, cognitivos y mentales para transitar por la vida cotidiana,
para trabajar, para establecer relaciones significativas y para contribuir a la comunidad.
La Salud Mental es de interés y prioridad nacional para la República de Colombia, es un derecho
fundamental, es tema prioritario de salud pública, es un bien de interés público y es componente esencial del
bienestar general y el mejoramiento de la calidad de vida de colombianos y colombianas.
Artículo 4°. Garantía en salud mental. El Estado a través del Sistema General de Seguridad Social en Salud
Artículo 1°. Competencia
garantizará a la poblacióngeneral.Los
colombiana,Inspectores
priorizandode Trabajo
a los niños,y las
Seguridad
niñas y Social ejercerán
adolescentes, la sus funciones
promoción de de
la
inspección, vigilancia y control en todo el territorio nacional y conocerán de los asuntos
salud mental y prevención del trastorno mental, atención integral e integrada que incluya diagnóstico,individuales y
colectivos
tratamientoeny el sector privado
rehabilitación y de derecho
en salud colectivo
para todos del trabajo
los trastornos del sector público.
mentales.
El Ministerio de Justicia y del Derecho, el Instituto Nacional Penitenciario y Carcelario y las entidades
prestadoras del servicio de salud contratadas para atender a los reclusos, adoptarán programas de atención
para los enfermos mentales privados de libertad y garantizar los derechos a los que se refiere el artículo
sexto de esta
Por medio ley;
de la asíse
cual mismo podránlas
establecen concentrar dichapara
disposiciones población para el
garantizar supleno
debida atención.
ejercicio de Los enfermosde las
los derechos
mentales no podrán ser aislados en las celdas de castigo mientras dure su tratamiento.
personas con incapacidad La Ley 1618 del 2013 obliga al Estado, tanto en sus entidades nacionales como
territoriales, a asegurar el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad y la eliminación de
cualquier tipo de discriminación por su condición”, manifestó el Mandatario.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1°. El artículo 152 de la Ley 769 quedará así:

Artículo 152. Grado de Alcoholemia. Si hecha la prueba de alcoholemia se establece:
Entre 20 y 39 mg de etanol/l00 ml de sangre total, además de las sanciones previstas en la presente ley, se
decretará la suspensión de la licencia de conducción entre seis (6) y doce (12) meses.
ARTÍCULO 10. RECONOCIMIENTO. Reconózcase que el consumo, abuso y

adicción a sustancias psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y bienestar de la familia, la
comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la adicción deberán ser tratados como una enfermedad
que requiere atención integral por parte del Estado, conforme a la normatividad vigente y las Políticas
Públicas Nacionales en Salud Mental y para la Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su
Impacto, adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
ARTÍCULO 20 • ATENCIÓN INTEGRAL. Toda persona que sufra trastornos
mentales o cualquier otra patología derivada del consumo, abuso y adicción a sustancias psicoactivas lícitas
o ilícitas, tendrá derecho a ser atendida en forma integral por las Entidades que conforman el Sistema
General de Seguridad Social en Salud y las instituciones públicas o privadas especializadas para el
tratamiento de dichos trastornos.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1º. Definiciones:

Sistema General de Riesgos Laborales: Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que
desarrollan.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo
y enfermedades laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo, hacen parte integrante del
Sistema General de Riesgos Laborales.
Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella
disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que
conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas
las ocupaciones.
Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas,
basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la
evaluación, la auditoría y las acciones de mejora
con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y
salud en el trabajo
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Descanso remunerado en epoca del parto art 1; prohibicion del despido Art 2, obligaciones especiales del
empleador, obligaciones del trabajador
Suprime el Registro ante el Ministerio de trabajo del comite paritario de Salud ocupacional , Art 65 Paragrafo
2 Articulo 18 modifica el articulo 149 del Codigo
Sustantivo del Trabajo sobre descuentos prohibidosy tramite de prestamos
Requisitos y vigencia de la licencia de conduccion

TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Conceder al trabajador en caso de fallecimiento de su cónyuge, compañero o compañera permanente o de

un familiar hasta el grado segundo de consanguinidad, primero de afinidad y primero civil, una licencia
remunerada por luto de cinco (5) días hábiles, cualquiera sea su modalidad de contratación o de vinculación
laboral. La grave calamidad doméstica no incluye la Licencia por Luto que trata este numeral.Este hecho
deberá demostrarse mediante documento expedido por la autoridad competente, dentro de los treinta (30)
días siguientes a su ocurrencia.
PARÁGRAFO. Las EPS tendrán la obligación de prestar la asesoría psicológica a la familia.
Por medio de la cual se define la obesidad y las enfermedades cronicas no transmitibles asociadas a esta
como una prioridad de salud publica y se adoptan medidas para su control, atencion y prevencion.
Se prohíbe el consumo regulado en ares de trabajos, medios de transporte, entidades privadas destinadas
para cualquier tipo de actividad industrial, o en áreas donde el consumo del producto de tabaco generen un
alto riesgo de combustion.
La cotización al Régimen Contributivo de salud será a partir del primero de enero de 2007 será del 12,5%
del ingreso salario base de cotización
Establece las fechas de obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y se
modifica parcialmente el Decreto 1465 de 2005.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco
de las relaciones de trabajo.
Reglamento de higiene y seguridad industrial.
El empleador que argumentando descontar al trabajador sumas correspondientes a aportes parafiscales no

las remita a la seguridad social y, al ICBF, SENA y Cajas de Compensación Familiar, cuando a ello hubiere
lugar, será responsable conforme las disposiciones legales
Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones previsto en la ley 100 de
1993 y se adoptan disposiciones sobre los regímenes pensiónales exceptuados y especiales.
Para que un vehículo pueda transitar por el territorio nacional debe garantizar el perfecto funcionamiento de
frenos, del sistema de dirección, del sistema de suspensión, del sistema de señales visulaes y audibles,
porte del equipo de carretera, cumplimiento de las normas de conducción de vehículos, porte de licencia de
conducción, certificado de gases, revisión tecnicomecanica y de operación.
Ubicar al trabajador luego de una incapacidad temporal en su mismo cargo o reubicarlo Ubicar al trabajador
en su puesto de trabajo luego de una incapacidad parcial
Prevención, educación y rehabilitación, bienestar social y accesibilidad.

TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Todos los productos químicos deberán llevar una marca que permita su identificación y una etiqueta con
información esencial sobre peligros y precaución cuando son peligrosos. En general se debe disponer de las
hojas de seguridad de los químicos utilizados.
Afiliaciones al sistema de seguridad social (ARP, EPS, AFP) y cotizaciones para todo el personal.
Informar a las EPS a las cuales se encuentren vinculados los trabajadores, la ARP a la que está vinculada la
empresa.
Preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones Art. 80, 81, 82 . Obligación de
los empleadores Art. 84.Obligación de los trabajadores. Art. 85.Obligación con respecto a las edificaciones
destinadas a lugares de trabajo. Arts.: 90, 91, 92, 93, 94 y 96. De las condiciones ambientales. Art. 98, 99 y
100. De los agentes químicos y biológicos. Art. 101, 102, 103 y 104. De los agentes físicos. Art. 105, 106,
107 y 109.Programa de salud ocupacional. Art. 111.Maquinaria, equipos y herramientas. Art. 112.
Capacitación para la prevención y extinción de incendios.Art 114,116 Manejo, transporte y comercio de
sustancias inflamables o explosivas, Art 115
Riesgos Eléctricos. Art. 117. Manejo, transporte y

almacenamiento de materiales. Art. 120 y 121. Dotación de elementos de protección personal. Art.122 y 123.
Medicina preventiva. Art. 125, 126 y 127.
Sustancias peligrosas. Art. 130.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Usar y mantener los dispositivos de control de riesgo

Colaborar en la implementación de las medidas de prevención
Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y recursos para la prestación de primeros auxilios.
Establecimiento del PSO Todo empleador deberá responsabilizarse de los programas de medicina preventiva
en los lugares de trabajo en donde se efectúen actividades que puedan causar riesgos para la salud de los
trabajadores.
Protección y Promoción de la Salud
Adoptar medidas efectivas para proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la instalación,
operación y mantenimiento, en forma eficiente, de los sistemas y equipos de control necesarios para prevenir
enfermo
Protección y Promoción de la Salud
Registrar y notificar los accidentes y enfermedades ocurridos en los sitios de trabajo, así como de las
actividades que se realicen para la protección de la salud de los trabajadores;
Proporcionar a las autoridades competentes las facilidades requeridas para la ejecución de inspecciones e
investigaciones que juzguen necesarias dentro de las instalaciones y zonas de trabajo;
Realizar programas educativos sobre los riesgos para la salud a que estén expuestos los trabajadores y
sobre los métodos de su prevención y control
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Modificación del artículo 2.2.6.3.11. del Decreto 1072 de 2015.

Modifíquese el artículo 2.2.6.3.11. del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del
Sector Trabajo, el cual quedará así:
"Artículo 2.2.6.3.11. Regulación de la cuota de aprendices. La cuota
mínima de aprendices en los términos de la Ley será determinada por la
Regional del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, del domicilio principal de la empresa. Lo
anterior se efectuará sin perjuicio de la obligación que les asiste a los empleadores de vincularlos o
realizar la monetización, debiendo informar a la Regional del Servicio Nacional de Aprendizaje,
SENA, donde funcione el domicilio principal de la empresa, dentro del mes siguiente a la
contratación o monetización de la cuota mínima obligatoria.
La determinación del número mínimo obligatorio de aprendices por parte del Servicio Nacional de
Aprendizaje, SENA, se efectuará conforme al
procedimiento establecido en el artículo 33 de la Ley 789 de 2002.
Artículo 1. Objeto. El presente decreto tiene por objeto reglamentar el procedimiento de revisiones
periódicas de las incapacidades por enfermedad general de origen común por parte de las EPS, el
momento de calificación definitiva y las situaciones de abuso del derecho que generen la
suspensión del pago de esas incapacidades.
Artículo 2. Campo de aplicación. Las normas contenidas en el presente decreto aplican a las
Entidades Promotoras de Salud (EPS) y las demás Entidades Obligadas a Compensar (EOC), a los
aportantes, los cotizantes, incluidos los pensionados que realizan aportes adicionales a su mesada
pensional, y a la Administradora de los Recursos del Sistema General de Seguridad Social en
Salud (ADRES).
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Modifíquese el artículo 2.2.1 .1.1 .7 del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del
Sector Salud y Protección Social, el cual quedará así: "Articulo 2.2.1.1.1.7 Pago de cotizaciones de
los trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral. El pago de las
cotizaciones al Sistema de Seguridad Social Integral de los trabajadores independientes se
efectuará mes vencido, por periodos
mensuales, a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) y teniendo en cuenta
los ingresos percibidos en el periodo de cotización, esto es, el mes anterior.
Lo dispuesto en el presente artículo no afecta las coberturas de las prestaciones de cada uno de
los Subsistemas del Sistema de Seguridad Social Integral que, conforme a la normativa vigente, las
entidades administradoras de los mismos deben garantizar a sus afiliados. "
Artículo 1. Modificación del artículo 3.2.3.9. del Decreto 780 de 2016. Modifíquese el
artículo 3.2.3.9. del Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y
Protección Social, el cual quedará así:
"Artículo 3.2.3.9. Pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales. El pago
de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y parafiscales, se efectuará así:
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1°. Modificación del artículo 2.2.4.6.37. del Decreto 1072 de

2015. Modifíquese el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1 072 de 2015, Decreto Único Reglamentario
del Sector Trabajo, el cual quedara así:
"Artículo 2.2.4.6.37. Transición. Todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de
personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de
economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales,
deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SG-SST), a partir del 1 o de junio de 2017 y en dicha fecha, se debe dar inicio
a la ejecución de manera progresiva, paulatina y sistemática
de las siguientes fases de implementación:
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Articulo 1. El título 3 la parte 2 del libro 2 del Decreto 1072

siguiente texto: Decreto Único
Reglamentario Trabajo, tendrá un nuevo capítulo 2 con
"CAPiTULO 2 DE LA INSPECCiÓN, VIGILANCIA V CONTROL SOBRE LA TERCERIZACIÓN LABORAL
Artículo 2.2.3.2.1. Definiciones. Para los de la aplicación normas laborales
vigentes en los procesos administrativos de inspección, vigilancia y control de todas modalidades de
vinculación diferentes a la contratación directa del trabajador por parte se aplicarán siguientes definiciones:
1. Contratista independiente. En los términos del artículo 34 del Código Sustantivo del Trabajo, cuando se
hace mención a independiente se entiende como la persona natural o jurídica que contrata la ejecución una
o varias obras o prestación servicios a favor de un beneficiario un precio determinado, asumiendo los
riesgos, para con sus propios medios y con libertad y autonomía técnica y directiva. Para efectos de la
responsabilidad solidaria lo dispuesto en citado artículo 34 Código Sustantivo Trabajo.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Modificación del artículo 2.2.6. 1. del Decreto 1072 de 2015.

artículo 1 1. del Decreto 1 15 quedará así:
"Artículo .3.1. Objeto las prestaciones economlcas.
conformidad con lo dispuesto en la Ley 1636 de 2013 y el artículo 77 de la
1 de 201 las prestaciones económicas que reconocidas a
población cesante que cumpla con los requisitos
consistirán en el pago la a los Sistema General de uridad Integral, reconocimiento de la monetaria del
subsidio familiar y la entrega de los bonos de alimentación, en términos de presente Lo anterior, con objetivo
facilitar reinserción de la población en mercado laboral, en condiciones de
dignidad, mejoramiento la calidad de vida, permanencia y formalización.
Artículo 1°. Fijar a partir del primero (1°) de enero de dos mil diecisiete (2017), el auxilio de transporte a que
tienen derecho los servidores públicos y los trabajadores particulares que devenguen hasta dos (2) veces el
salario mínimo legal mensual vigente, en la suma de ochenta y tres mil ciento cuarenta pesos ($83.140.00),
que se pagará por los empleadores en todos los lugares del país, donde se preste el servicio público de
transporte.
Artículo 2°. El presente decreto rige a partir del primero (1°) de enero del año dos mil diecisiete (2017) y
deroga el Decreto 2553 de 2015.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Modificación del artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015.

Modifíquese el artículo 2.2.4.6.37 del Decreto 1072 de 2015 el cual quedara así:
"Artículo 2.2.4.6.37. Transición. Todos los empleadores públicos y
privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de
contrato civil, comercial o administrativo, organizaciones de economía
solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas servicios
temporales, deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) a
más tardar el 31 de enero de 2017.
Parágrafo 1. Para efectos del presente capítulo, las Administradoras
de Riesgos Laborales brindarán asesoría y asistencia técnica en la
implementación del SG-SST a todos sus afiliados obligados a adelantar
este proceso. Así mismo, presentaran informes semestrales a las
Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo sobre las actividades
de asesoría y asistencia técnica, así como del grado de
implementación del SG - SST.
Parágrafo 2. Hasta que se venza el plazo establecido en el presente
artículo, se deberá dar cumplimiento a lo establecido en la Resolución
Conjunta 1016 del 31 de marzo de 1989 "Por la cual se reglamenta la
organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud
Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el
país."
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Modificación del Capítulo 9 del Título 4 de la Parle 2 del Libro 2

del Decreto 1072 de 2015. Modifíquese el Capítulo 9 del Título 4 de Parte 2 del Libro :2 del Decreto 1072 de
201 Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo denominado "SISTEMA DE COMPENSACiÓN EN El SISTEMA GENERAL RIESGOS LABORALES",
el cual quedará así:
"CAPiTULO 9 SISTEMA DE COMPENSACiÓN EN El SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES
SECCiÓN 1 GENERALIDADES SOBRE SISTEMA DE COMPENSACIÓN"
Artículo 2.2.4.9.1.1. Objeto. un mecanismo de compensación monetaria
con objeto corregir los efectos de la concentración de riesgos en Sistema
General de Riesgos Laborales y sus consecuencias financieras, como adoptar medidas para mitigar la
concentración de riesgos en dicho Sistema.
Artículo 2.2.4.9.1.2. Obligatoriedad de afiliación. Las Administradoras
Riesgos Laborales están en la obligación de aceptar afiliaciones de todos los empleadores y sus
trabajadores y de conformidad con lo previsto en la Ley 1562 o actividad económica que desarrollen.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Adición de un Capítulo al Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 Decreto 1072 de 2015, Único Reglamentario
del Trabajo tendrá un nuevo Capítulo 40 con el siguiente
CAPíTULO 4
DíA DEL TRABAJO DECENTE EN COLOMBIA
Artículo 2.2.9.4.1. Día del trabajo decente en Colombia. el día siete (7) de
octubre de cada año como fecha la celebración del "Día del Trabajo Decente en Colombia", con el objetivo
de congregar a todos los actores del mundo del trabajo en torno a políticas, planes, programas, proyectos y
acciones en trabajo decente, para que se adelanten en dicha fecha, programas y actividades de promoción,
divulgación, capacitación y
prestación servicios en relación al trabajo decente a nivel nacional, regional,
departamental, municipal y distrital.
Artículo Objetivos de la celebración del día del trabajo decente. En la
celebración del "Día del Trabajo en Colombia", se adelantaran programas y
actividades de promoción, divulgación, capacitación y prestación de servicios en relación con el trabajo
decente a nivel nacional, regional, departamental, municipal y distrital, con los
objetivos:
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Creación. la Mesa Permanente Concertación con las

Centrales Sindicales CUT, CGT, CTC y la FECODE para la Reparación Colectiva al Movimiento Sindical,
escenario interlocución y negociación, bajo la coordinación
de la Unidad Administrativa la Atención y Reparación Integral a
Víctimas.
Artículo 2. Objeto. La Mesa Permanente de Concertación con las Centrales
CUT, CGT, CTC y la para la Reparación Colectiva al
Sindical por objeto evaluar las condiciones institucionales
y servir espacio de interlocución y negociación para que el proceso
de reparación colectiva al Movimiento Sindical sea sólido, sostenible y duradero y Movimiento _-
=_________ DE 2016 Página 4 de 6
Continuación del Decreto "Por el cual se crea y la Mesa Permanente de Concertación con las Centrales CUT,
CGT, CTC y la FECODE para la Reparación Colectiva al
Movimiento Sindical" las medidas de reparación integral contribuyan manera efectiva goce efectivo de los
derechos y libertades sindicales.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
CONSIDERANDO:
Que la producción normativa ocupa un espacio central en la implementación de políticas públicas, siendo el
medio a través del cual se estructuran los instrumentos jurídicos que materializan en gran parte las
decisiones del Estado.
Que la racionalización y simplificación del ordenamiento jurídico es una de las principales herramientas para
asegurar la eficiencia económica y social del sistema legal y para afianzar la seguridad jurídica.
Que constituye una política pública gubernamental la simplificación y compilación orgánica del sistema
nacional regulatorio.
Que la facultad reglamentaria incluye la posibilidad de compilar normas de la misma naturaleza.
Que por tratarse de un decreto compilatorio de normas reglamentarias preexistentes, las mismas no
requieren de consulta previa alguna, dado que las normas fuente cumplieron al
momento de su expedición con las regulaciones vigentes sobre la materia.
Que la tarea de compilar y racionalizar las normas de carácter reglamentario implica, en algunos casos, la
simple actualización de la normativa compilada, para que se ajuste a la realidad institucional y a la normativa
vigente, lo cual conlleva, en aspectos puntuales, el ejercicio formal de la facultad reglamentaria.
Que en virtud de sus características propias, el contenido material de este decreto guarda correspondencia
con el de los decretos compilados; en consecuencia, no puede predicarse
el decaimiento de las resoluciones, las circulares y demás actos administrativos expedidos
por distintas autoridades administrativas con fundamento en las facultades derivadas de los decretos
compilados.
Que la compilación de que trata el presente decreto se contrae a la normatividad vigente al
momento de su expedición, sin perjuicio de los efectos ultractivos de disposiciones derogadas a la fecha, de
conformidad con el artículo 38 de la Ley 153 de 1887.
Que por cuanto este decreto constituye un ejercicio de compilación de reglamentaciones preexistentes, los
considerandos de los decretos fuente se entienden incorporados a su
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Objeto. presente decreto tiene por objeto establecer los criterios de graduación multas por
infracción a las normas Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, señalar garantlas mínimas que
se deben para garantizar el derecho fundamental al debido proceso a los sujetos objeto de investigación
administrativa, así como establecer normas para ordenar la clausura
lugar de trabajo y la paralización o prohibición inmediata trabajos o tareas por inobservancia de normativa de
prevención de riesgos laborales, cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, la integridad y la
seguridad personal de las y los trabajadores.
Artículo 2. Campo de aplicación. presente decreto se aplica a las actuaciones administrativas que adelanten
los Inspectores del Trabajo y Seguridad Social, las Direcciones Territoriales, Oficinas del Ministerio del la
Unidad
Investigaciones y la Dirección de Laborales de ese mismo Ministerio por infracción a las normas Seguridad y
Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Parágrafo 1. El presente decreto aplicará a todas aquellas personas que se encuentren realizando prácticas
Ad -Honorem que involucren un riesgo ocupacional, como requisito para obtener un título y que por
disposición de los reglamentos internos de la institución de educación donde cursa sus estudios, no cuentan
con matrícula vigente.
Parágrafo 2. La afiiiación y obligaciones en el Sistema General de Riesgos
Laborales de los estudiantes que ejecuten trabajos o realicen sus prácticas
formativas mediante contrato de aprendizaje, vínculo laboral, contrato de
prestación de servicios o en el marco de un convenio docencia -servicio en el
área de la salud , procederá de conformidad con lo dispuesto en las normas
vigentes que regulen dichos escenarios de trabajo o prácticas formativas.
Dicho Decreto, publicado en el Diario Oficial Nº 49.241 de Agosto 12 de

2014, entrará en vigencia seis (6) meses despues de su publicación. Es
de entenderse que, mientras entra en vigencia el nuevo Mnual,
continúará aplicándose el contenido en el Decreto 917 de 1999.
Artículo 1. Tabla de enfermedades laborales. El presente decreto tiene por objeto expedir la Tabla de
Enfermedades Laborales, que tendrá doble entrada: i) agentes de riesgo, Pélra facilitar la prevención de
enfermedades . en las actividad
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Objeto y Campo de Aplicación. El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de
obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-
SST, que deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del
sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores
dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.
Artículo 1°. Objeto. Elhasta

1. Prorrogar presente
el 31decreto tiene por,
de diciembre objetoeldeterminar
de 2014, las condiciones
plazo establecido para el
en el artículo 5°otorgamiento
del Decreto de
la
1637 de 2013, para que los corredores de seguros, las agencias y agentes de seguros acrediten los de
pensión familiar establecida en la Ley 1580 de 2012, la cual se reconoce por la suma de esfuerzos
cotización o aportes
requisitos en materiadedecada uno de
idoneidad 105 cónyuges
profesional o cada uno de
e infraestructura 105 compañeros
humana y operativa permanentes
y para que seen el
registren
Sistema General
en el Registro de Pensiones.
Único de Intermediarios.
Artículo 2°, Requisitos para la obtención de la pensión familiar en el Régimen de Prima Media con Prestación
Definida. Los requisitos que deberán acreditar de forma individual cada cónyuge o compañero permanente
para optar por el reconocimiento de la pensión familiar en el Régimen de Prima Media son 105 siguientes:
a) Estar afiliados al Régimen de Prima Media con Prestación Definida, al momento de la solicitud de la
pensión.
b) Haber cumplido con 105 requisitos para adquirir el derecho a la indemnización sustitutiva de que trata el
artículo 37 de 'Ia Ley 100 de 1993 y sus decretos reglamentarios, siempre que dicha indemnización no haya
sida pagada.
c) Sumar entre 105 dos como mínimo, el número de semanas exigidas para el reconocimiento de la pensión
de vejez conforme a lo establecido en el artículo 9° de la Ley 797 de 2003, que modificó el artículo 33 de la
Ley 100 de 1993.. .
d) Haber cotizado a 105 cuarenta y cinco (45) años de edad, el veinticinco por ciento (25%) de las semanas
requeridas para acceder a una pensión de vejez, teniendo en cuenta el año del cumplimiento de esta edad,
de conformidad con la siguiente tabla:
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Que el parágrafo 5° del artículo 11 de la Ley 1562 estableció que la labor de intermediación en el ramo de
Riesgos Laborales estará reservada legalmente a los corredores de seguros y a las agencias y agentes de
seguros que acrediten idoneidad profesional e infraestructura humana y operativa.
Artículo
Que el 31 .1.de
Modifíquese
julio de 2013 el articulo
entró en14 del Decreto
vigencia 933 de
el Decreto 2003,
1637 deel2013,cual el
quedará así:
cual determinó que la idoneidad e
"Artículo 14°. Incumplimiento de la cuota de aprendizaje o monetización.
infraestructura se acreditarán ante el Ministerio del Trabajo, a través de un formulario de inscripción.
ElServicio Nacional de Aprendizaje - SENA impondrá sanciones, conforme lo
establece el numeral 16 del artículo 4° del Decreto 249 de 2004, cuando el
Artículo 1°. Acoger el acuerdo adoptado por la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales
empleador incumpla con la vinculación o monetización de la cuota mínima de
y Laborales el día 24 de diciembre del año en curso, en el sentido de fijar a partir del primero (1°) de enero
aprendices,
Artículo de conformidad con lo previsto en elobjeto
presente Decreto.las condiciones
de 2014,1.como Objeto. El presente
salario mínimo decreto
mensualtiene legalpor establecer
para los trabajadores de los sectores urbano y rural, la suma de
El incumplimiento
yseiscientos
reglas para en
la movilidadel pago
desdede la cuota mensual
el régimen subsidiado dentrohaciatérmino
del el régimen señalado
dieciséis mil pesos ($616.000.oo) moneda corriente.
,contributivo
en el artículo 13 del presente
y viceversa, decreto,
sin solución de cuando el patrocinador
continuidad haya optado
en su aseguramiento enpor
salud, de los afiliados al
la monetización
Sistema total o parcial de la cuota de aprendices, dará lugar al pago
Artículo General
2°. Este de Seguridad
decreto rige a Social
partir delen primero
Salud (1°) de enero de 2014 y deroga el Decreto 2738 de 2012.
de 'interesesenmoratorios
focalizados los nivelesdiarios,
I y 11 delconforme
Sisbénlaque tasa
pormáxima
cambios prevista por la
o intermitencias en sus condiciones
Superintendencia
socioeconómicas deban moverse de un régimen a otro y no quieran fecha
Financiera, los cuales deberán liquidarse hasta la cambiaren de Entidad Promotora de Salud
que
- EPS. se realice el pago correspondiente.
Parágrafo: La cancelación
Artículo 2. Ámbito de la multa
de aplicación. por incumplimiento
Este decreto se aplica a las de personas
la obligación de al Sistema General de
afiliadas
contratar
Artículo
Segurid~d aprendices
1. Fijar
Social a partir no
enSalud, exime
del primeroal, patrocinador
identificadas(1°) deenenero del cumplimiento
de dos
los niveles I ymil catorce
II del de
Sisbén; la
(2014),
a laselEntidades
auxilio Promotoras de Salud;
obligación
de transporteprincipal
al administrador del incumplida
a que tienen
Fondo derecho o el pago
de Solidaridad de la monetización
los servidores
y Garantía públicos
Fosyga,y de
losa la cuota de
trabajadores
los operadores de la Planilla Integral de
aprendizaje
particulares
Liquidación de según
queAportescorresponda,
devenguen PILA hasta
y a lasdedosconformidad con las siguientes
(2) veces territoriales
autoridades el Salario Mínimo
de salud opciones:
Legal
queMensual
en razón de sus competencias
1. Cuandoen
.intervienen
Vigente, se lahasuma
para decidido 'contratar
de SETENTA
garantizar la movilidad Yaprendices:
DOSentreMIL PESOS MONEDA CORRIENTE
regímenes.
1.
($72.000.00) mensuales, que se pagará por losincumplido,
1 El pago, por cada contrato de aprendizaje empleadores delensetenta
todos ylos lugares del
cinco por ciento (75%) de un (1) salario
país, donde se preste el servicio público de transporte. .mínimo legal mensual vigente
SMLMV
. Artículoal2.momento
El presente deldecreto
incumplimiento,
rige a partir liquidados mensualmente
del primero (1°) de enero o del año do~ mil
por fracción
catorce (2014)de ymes.
derogaCuando de acuerdo
el Decreto 2739 de con2012.
.Ia normatividad vigente
haya lugar a aumentar al 100% de un (1) SMLMV el valor del apoyo de
sostenimiento. de los aprendices en etflpa práctica, el porcentaje
indicado en este literal será igual a un (1) SMLMV.
La contratación de 'los aprendices dejados de contratar por el tiempo
del "incumplimiento, adicionales a los de la cuota ordinaria obligatoria,
siempre y cuando el periodo de incumplimiento sea mfnimo de seis (6)
'meses. Los aprendices objeto de dicha compensación deberán ser
patrocinados en la fase lectiva y práctica, si a ello hubiera lugar, de
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
ARTÍCULO 1o. En los términos de la Ley 1429 de 2010, está prohibido el uso de sociedades, asociaciones,
corporaciones, fundaciones y la contratación de servicios de colaboración o manejo de recurso humano,
Empresas de Servicios Temporales, Compañías de Servicios de Colaboración, o personas naturales, que
Artículo 1. Modificar el
utilicen modalidades depa:-ágrafo
vinculación 1 del
queartículo 40 desconocimiento
impliquen del Decreto 1406 odeviolación
1999, elde cual
derechos laborales
quedará así:
constitucionales, legales y extralegales, de carácter individual o los colectivos de asociación sindical,
Parágrafo
negociación 1°.y En el Sistema
huelga. General d.e
Esta prohibición se.Seguridad Social en Salud
aplica a instituciones serán apúblicas
y empresas cargo dey privadas.
los respectivos empleadores las prestaciones económicas correspondientes a los dos
(2) primeros días de incapacidad originada por enfermedad general y de las Entidades Promotoras de Salud
Inicio
a partir del tercer
ARTÍCULO 2o. En(.3) día los
todos y decasos
conformidad
en que lasconempresas
la normatividad
utilicenvigente.
formas de vinculación permitidas por la ley,
En el Sistema
diferentes a la General de Riesgos"
contratación Laborales
laboral directa, las Administradoras
se tendrán en cuenta las desiguientes
Riesgos Laborales
previsionesreconocerán
legales: las
incapacidades temporales desde el día siguiente de
1. La aplicación preferente de las normas sobre Unidad de Empresa. ocurrido el accidente de trabajo o la E)n~r~rn.e?ad
diagnosticada
2. La aplicación como laboral.
de las normas sobre responsabilidad solidaria en las obligaciones laborales.
3. La constitución de garantías para amparar los derechos relativos a la remuneración, salarios, prestaciones
e indemnizaciones de los trabajadores.
PARÁGRAFO. La Empresa contratante y el Sindicato que suscriben un Contrato Sindical constituirán las
garantías para amparar los derechos relativos a la remuneración e indemnizaciones de los trabajadores.
Inicio
ARTÍCULO 3o. Las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo, en desarrollo de su función de
inspección vigilancia y control, iniciarán de oficio las actuaciones administrativas correspondientes a las
Artículo
empresas 1. yObjeto. El presente
sindicatos Decreto
en los casos tiene por
regulados enobjeto adoptar con
este decreto, el esquema
el fin de financiero
verificar elycumplimiento
operativo quede las
permita la vinculación de los trabajadores
normas constitucionales, legales y reglamentarias. dependientes que laboren por períodos inferiores a un mes, a los
Sistemas
Inicio de Pensiones, Riesgos Laborales y Subsidio Familiar, con el fin de fomentar la formalización
laboral.
ARTÍCULO 4o. A las empresas e instituciones públicas y/o privadas y/o personas naturales, que incurran en
Artículo 2. Campo
las prácticas de aplicación.
mencionadas en este El decreto
presentesedecreto se aplicasanciones
les impondrán a los trabajadores dependientes
consistentes en multas que cumplan
hasta de
con las siguientes condiciones, sin perjuicio de las demás que les son de su naturaleza:
cinco mil (5.000) SMLMV, a través de las Direcciones Territoriales del Ministerio del Trabajo, de conformidad
a.
conQue se encuentren
lo previsto vinculados
en el artículo 63 delaboralmente.
la Ley 1429 de 2010 y el artículo 7o de la Ley 1610 de 2013.
b.Que el contrato sea a tiempo parcial, es decir, que en un mismo mes, sea contratado por periodos
inferiores
Inicio a treinta (30) días.
c.Que
ARTÍCULO 5o.que
el valor Sinresulte como
perjuicio de loremuneración
regulado en el enDecreto
el mes, número
sea inferior
2025a de
un 2011, el presente decreto se
(1) salario mínimo mensual legal vigente.
aplica igualmente a las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado.
TOR METALMECANICOS
ARTíCULO 1. CONTRIBUYENTES SUJETOS PASIVOS DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA PARA LA

EQUIDAD -CREE.
De conformidad con el articulo 20 de la Ley 1607 de 2012, son sujetos pasivos del impuesto sobre la renta
para la equidad CREE, las sociedades, personas jurídicas y asimiladas contribuyentes declarantes del
ASPECTO REGULADO
impuesto sobre la renta y complementarios y las sociedades,y entidades extranjeras contribuyentes
declarantes del impuesto sobre la renta; por sus ingresos de fuente nacional obtenidos mediante sucursales
y establecimientos permanentes.
No son sujetos pasivos del impuesto sobre la renta para la equidad -CREE las entidades sin ánimo de lucro,
así como las1.sociedades
ARTíCULO Campo de declaradas
aplicación. Elcomo zonasdecreto
presente francasse a 31 de Diciembre
aplicará de 2012,personas
a las siguientes o aquellas que a dicha
y entidades:
fecha
1. De conformidad con los dictámenes que se requieran producto de las calificaciones realizadas en usuarios
hubieren radicado la respectiva solicitud ante el Comité Intersectorial de Zonas Francas, y los la
que se hayan
primera calificado o se calífiquen a futuro en estas que se encuentren sujetos a la tarifa especial del
oportunidad:
impuesto
a) Afiliadossobre la rentaGeneral
al Sistema del quince por ciento
de Riesgos (15%) establecida
Laborales en el inciso primero del artículo 240-1 del
o sus beneficiarios.
Estatuto
b) Trabajadores y servidores públicos del territorio nacional de loslasectores
Tributario; así como quienes no hayan sido previstas en ley de manera expresa como sujetos
pasivos. Éstos
público y privado. sujetos continuarán
obligados al pago
c) Trabajadores de los aportesafiliados
independientes parafiscales y las cotizaciones
al Sistema de Seguridad enSocial
los términos previstos por las
disposiciones
Integral. que rigen la materia, yen consecuencia no les es aplicable lo dispuesto en el presente decreto.
ARTICULO
d) Empleadores.2. AUTORRETENCIÓN.
Artículo
A partir 1. Idoneidad
del 1° depor e infraestructura
septiembre de 2013, humana y operativa
para efectos de losy intermediarios
del recaudo administraciónde delseguros.
impuestoLasobre
laborladerenta
e) Pensionados
intermediación de invalidez.
seguros en el ramo de riesgos laborales estará reservada legalmente a los corredores de
para
f) la equidad
Personal -CREE,
civilagencias
del todosde
Ministerio losDefensa
sujetos pasivos
y de las del mismo
Fuerzas tendrán la calidad de aubrretenedores.
Militares.
seguros,
Para a las
tal efecto, y agentes
la autorretención de seguros,
de esteNacional que acrediten
impuestovinculado
se liquidarásu idoneidad
sobre profesional
cada pago y la infraestructura
g) Personal
humana no uniformado
y operativa, los de
enpasivo la Policía
términos previstos enacuerdo
el presente con posterioridad
decreto. a o abono en cuenta realizado
al contribuyente sujeto
la vigencia de la Ley 100 de 1993. de este tributo, de con las siguientes actividades económicas y a las
siguientes tarifas:
h) Personas no afiliadas al sistema de seguridad social, que hayan estado
afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.
i) Personas no activas del Sistema General de Pensiones.
j) Administradoras de Riesgos Laborales -ARL-.
k) Empresas Promotoras de Salud -EPS-.
1) Administradoras del Sistema General de Pensiones.
m)Compañías de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y muerte.
n) Afiliados al Fondo de Previsión Social del Congreso de la República.
o) El pensionado por invalidez o aspirante a beneficiario o la persona que
demuestre que aquél está imposibilitado, o personas que demuestren
interés jurídico.
ARTíCULO 2. Personas interesadas. Para efectos del presente decreto, se entenderá como personas
interesadas en el dictamen y de obligatoria notificación
o comunicación como mínimo las siguientes:
1.
La persona objeto de dictamen o sus beneficiarios en caso de muerte.
2.
La Entidad Promotora de Salud.
3.
La Administradora de Riegos Laborales.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Las funciones principales de dicho Consejo son la formulación de estrategias y programas para el Sistema
General de Riesgos Laborales; recomendar normas técnicas de salud ocupacional; recomendar normas para
su cumplimiento por parte de las Administradoras de Riesgos Laborales; recomendaciones frente a la tabla
de clasificación de enfermedades profesionales, formulación de normas de control y vigilancia en la materia;
y aprobar el presupuesto general de gastos del Fondo de Riesgos Profesionales.
Que el numeral 1 del literal a) del artículo 2 de la Ley 1562 de 2012, que modifica el artículo 13 del Decreto
Ley 1295 de 1994, señala que son afiliados obligatorios al Sistema General de Riesgos Laborales" ... las
personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones
públicas o privadas, tales como contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a
un mes y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestación. "
Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales.

TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Velocidades maximas permitidas en carretera urbana y rural. Art 1 y 2
Como lo señalan los artículos 204 de la ley 100 de 1993 y 18 de la ley 797 de 2003, la cotización a los
sistemas generales de pensiones y de seguridad social en salud deberán efectuarse sobre el mismo Ingreso
Base de Cotización. Toda persona que esté obligada a cotizar al sistema general de seguridad social y
efectúe aportes voluntarios a fondos de pensiones deberá acreditar la afiliación y los pagos obligatorios a los
sistemas generales de salud y pensiones. Esta obligación se cumplirá de acuerdo con la reglamentación que
al efecto expida el Gobierno Nacional.
Proteger al menor de edad y a la comunidad en general de los efectos nocivos del consumo de bebidas
alcohólicas y establecer medidas tendientes a la reducción del daño y la minimización del riesgo de
accidentalidad, violencia cotidiana y criminalidad asociada al consumo inmoderado de alcohol.
Clasificacion de las enfermedades profesionales relacion de causalidad

Determinacion de la causalidad
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
El Plan Nacional de Salud Pública 2007-2010 será de obligatorio cumplimiento, en el ámbito de sus
competencias y obligaciones por parte de la Nación, las entidades departamentales, distritales y municipales
de salud, las entidades promotoras de salud de l
Afiliaciones al sistema de seguridad social (ARP, EPS, AFP) y cotizaciones para todo el personal.
Pago de la cotización a las Entidades Promotoras de salud que hayan sido objeto de la revocatoria de
autorización de funcionamiento para administrar el régimen contributivo hasta el cambio de entidad del
afiliado
El Plan Nacional de Salud Pública 2007-2010 será de obligatorio cumplimiento, en el ámbito de sus
competencias y obligaciones por parte de la Nación, las entidades departamentales, distritales y municipales
de salud, las entidades promotoras de salud
Cuando se trate de hechos graves que afecten la salud, toda persona natural o jurídica que conozca del
hecho deberá dar aviso en forma inmediata a la autoridad sanitaria competente, so pena de hacerse
acreedor a las sanciones establecidas en el presente decreto
Medidas preventivas y correctivas del acoso laboral Art. 9, parágrafo 1.
Cotización a la seguridad social.

TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Elaboración, implementación, mantenimiento y mejora del plan de emergencias.
Por el cual se reglamenta el servicio farmacéutico y se dictan otras disposiciones.
Afiliación a la EPS y ARP
Las personas naturales o jurídicas contratantes deberán incluir al trabajador independiente dentro de su
programa de salud ocupacional y permitir la participación de este en las actividades del comité paritario de
salud ocupacional.
Identificar trabajos de alto riesgo, efectuar cotización adicional (10 puntos) y efectuar traslado a sistema de
prima media
La solicitud de determinación del origen del accidente, de la enfermedad, de la invalidez o de la muerte,

deberá ir acompañada de los siguientes documentos:
1. Informe del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional elaborado por el empleador.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Los servicios de salud en el trabajo deberán ser informados de los casos de enfermedad entre los
trabajadores y de las ausencias del trabajo por razones de salud, a fin de poder identificar cualquier relación
entre las causa de enfermedad o de ausencia
Los aportantes al Sistema deberán presentar, con la periodicidad, en los lugares y dentro de los plazos que
corresponda conforme a su clasificación, una declaración de autoliquidación de los aportes correspondientes
a los diferentes riesgos
Informar a las EPS a las cuales se encuentren vinculados los trabajadores, la ARP a la que está vinculada la
empresa.
La exigencia de pruebas de laboratorio para determinar la infección por el Virus de Inmunodeficiencia

Humana (VIH) queda prohibida como requisito obligatorio para: b) Acceso a cualquier actividad laboral o
permanencia en la misma
Los servidores públicos y trabajadores privados no están obligados a informar a sus empleadores su
condición de infectados por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH). En todo caso se garantizarán los
derechos de los trabajadores de acuerdo con las dis
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
En caso de fallecimiento de un trabajador por causa de un accidente de trabajo o de una enfermedad

profesional, el empleador deberá investigar, junto con el comité paritario de salud ocupacional o con el vigía,
según el caso, la causa de la muerte.
Diligenciamiento del formulario de novedades
El empleador debe informar a sus trabajadores, mediante comunicación individual o colectiva, la entidad
administradora de riesgos profesionales a la cual está afiliados. Igualmente deberá transmitir dicha
información a la entidad promotora de salud.
Prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones

de trabajo.
Objetivos del Sistema General de Riesgos Profesionales. Art. 2.Sanciones por incumplimiento, cobertura del
sistema, cotizaciones al sistema por parte de los empleadores, etc., Art. 4.Derechos del trabajador si sufre
un ATEP. Art. 5Prestación de los servicios de salud. Art. 6.Prestaciones económicas. Art. 7.Definiciones:
Riesgos profesionales, accidente de trabajo, enfermedad profesional, Capitulo II Obligaciones del empleador
ante el sistema general de riesgos profesionales. Art. 21.Obligaciones de los trabajadores con el sistema
general de riesgos profesionales. Art. 22Cambia comité de medicina, higiene y seguridad industrial por
comité paritario de Salud Ocupacional.. Art. 63.Sanciones: para el empleador, el afiliado o trabajador y para
la entidad ARP. ART. 91.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Para determinar la relación causa - efecto, se deberá identificar:

1. La presencia de un factor de riesgo causal ocupacional en el sitio de trabajo en el cual estuvo expuesto el
trabajador.
Por el cual se sistematizan, coordinan y reglamentan algunas disposiciones en relación con el porte y
consumo de estupefacientes y sustancias sicotrópicas.
Todos los patronos públicos o privados están obligados a reincorporar a los trabajadores inválidos, en los
cargos que desempeñaban antes de producirse la invalidez si recupera su capacidad de trabajo, en términos
del Código Sustantivo del Trabajo.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Se debe realizar análisis de vulnerabilidad, que contemplen y determinen la probabilidad de la presentación

de desastres en sus áreas de jurisdicción o de influencia, o que puedan ocurrir con ocasión o a causa de sus
actividades, y las capacidades y disponibilidades en todos los órdenes para atenderlos. En desarrollo del
principio constitucional de la función social de la propiedad, los propietarios, poseedores y tenedores de
inmuebles, predios y mejoras en las áreas geográficas determinadas en la declaratoria de una situación de
desastre, están obligados a permitir la ocupación temporal de los mismos, por parte de cualquier entidad
pública, cuando ello fuere necesario para atender la situación de desastre
Riesgos inherentes a la actividad minera, entre ellos las recomendaciones para el control de los riesgos
físicos, químicos, mecánicos, eléctricos, biológicos. Ejemplo, se determina el Valor límite permisible para la
exposición a monóxido de carbono, título II, capítulo I.
Objetivos de la Salud Ocupacional. Art. 2.

Responsabilidad de los empleadores. Art. 24.
Comités de medicina, higiene y seguridad industrial. Art. 25
Responsabilidad de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial. Art. 26.
Programas de Salud Ocupacional. Art. 28.
Responsabilidades de los trabajadores. Art. 31.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Elaborar reglamento de higiene y seguridad industrial
Artículo
Artículo 1°.
1°. Objeto.
Campo La presente resolución
de aplicación y cobertura.tiene
La por objetoresolución
presente establecerselosaplica
requisitos
a los técnicos
empleadoresque deben
públicos y
cumplir los proveedores de servicios de capacitación y entrenamiento en protección
privados, a los trabajadores dependientes e independientes, a los contratantes de personal bajo modalidad contra caídas en trabajo
en
de contrato civil, comercial o administrativo, a las organizaciones de economía solidaria y del sectoro la
alturas de acuerdo con lo establecido en la Resolución 1409 del 2012 del Ministerio del Trabajo
norma que laaaclare,
cooperativo, modifique o derogue.
las agremiaciones u asociaciones que afilian trabajadores independientes al Sistema de
Artículo 2°. Ámbito de
Seguridad Social Integral, aplicación. La presente
las empresas resolución
de servicios y el anexo
temporales, técnico que
estudiantes hace parte
afiliados al Sistema General de
integral de esta norma es aplicable a: Las Instituciones de Educación Superior
Riesgos Laborales y los trabajadores en misión; a las administradoras de riesgos laborales; con programas a laenPolicía
Seguridad
yNacional
Salud en en lo que corresponde a su personal no uniformado y al personal civil de las fuerzas militares, de
el Trabajo debidamente aprobadas por el Ministerio de Educación Nacional, las Instituciones
Educación
quienes paraimplementar
deben el Trabajo y los el Desarrollo
Estándares Humano
Mínimos con delcertificación
Sistema deen Sistemas
Gestión de Gestióny de
de Seguridad la Calidad
Salud en el
para instituciones de formación para el trabajo, las personas naturales y jurídicas
Trabajo en el marco del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales. con licencia en salud
ocupacional
Parágrafo. Paraque dar
oferten programasa de
cumplimiento trabajo en
la Decisión alturas,
584 de 2004 las yCajas de Compensación
Resolución 957 de 2005Familiar, el Sena y las
de la Comunidad
Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa (UVAE).
Andina de Naciones, los regímenes de excepción previstos en el artículo 279 de la Ley 100 de 1993 pueden
tomar como referencia o guía los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo establecidos en la presente resolución, para lo cual cada entidad, empresa o institución realizará los
ajustes y adecuaciones correspondientes.
Artículo 2°. Objeto. La presente resolución tiene por objeto implementar los Estándares Mínimos del Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para las entidades, personas o empresas señaladas en el
campo de aplicación de la presente resolución; estándares que son el conjunto de normas, requisitos y
procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se
establece, verifica y controla las condiciones básicas de capacidad tecnológica y científica; de suficiencia
patrimonial y financiera; y de capacidad técnico-administrativa, indispensables para el funcionamiento,
ejercicio y desarrollo de actividades en el Sistema General de Riesgos Laborales; los cuales se adoptan
como parte integral de la presente resolución mediante el anexo técnico denominado “Estándares Mínimos
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes”.
Parágrafo. Los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el marco
del Sistema de Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales para personas naturales que
desarrollen actividades de servicio doméstico serán establecidos en un acto administrativo independiente.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación. La presente resolución tiene por objeto definir los parámetros y
requisitos para desarrollar, certificar y registrar los procesos de capacitación virtual gratuita con una
intensidad de (50) horas, respecto al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, dirigidos a
los responsables de la ejecución de dicho Sistema y la ciudadanía en general. Así mismo, rige a los
oferentes de estos procesos de capacitación.
ARTÍCULO 1o. EXPEDICIÓN. Adoptar como mecanismo estándar la Guía metodológica para la emisión de
observaciones y aval de los Planes Estratégicos de Seguridad Vial, la cual hace parte integral del presente
acto administrativo y se publicará en la página web del Ministerio de Transporte. Inicio ARTÍCULO 2o. DEL
ALCANCE EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL. En el desarrollo del
proceso de emisión de observaciones y aval, las autoridades observarán para los diferentes tipos de
obligados las condiciones particulares contenidas en el punto dos (2) “Alcance” del documento anexo.
ARTÍCULO 1o. Modificar el artículo 3o de la Resolución número 156 de 2005, el cual quedará así:
“Artículo 3o. Obligación de los empleadores y contratantes. De conformidad con el literal e) del artículo 21 y
el artículo 62 del Decreto-ley 1295 de 1994, los artículos 2.2.4.2.2.1, 2.2.4.1.6 y 2.2.4.1.7. del Decreto
número 1072 de 2015, el empleador o contratante deberá notificar a la entidad promotora de salud a la que
se encuentre afiliado el trabajador, a la correspondiente administradora de riesgos laborales y a la respectiva
Dirección Territorial u Oficina Especial del Ministerio del Trabajo donde hayan sucedido los hechos sobre la
ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral. Copia del informe deberá suministrarse al
trabajador y cuando sea el caso, a la institución prestadora de servicios de salud que atienda dichos eventos.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Articulo 1. Objeto. Establecer limeamientos para la distribucion de recursos del fondo de solidaridad de
fometo al empleado y proteccion de cesantia FOSOEC de conformidad con lo señalado en el articulo 57 del
decreto 2852 de 2013, determinar la apropiacion de recursos para el programa de 40 mil primero empleados
yAspectos
adoptar relevantes
el manual operativo de dicho0256
de la Resolución programa
de 2014:
Clasifica la Brigadas Contraincendios: Clase I, II, II.
Define perfil Jefe y/ Líder de la Brigada Contraincendio.
Define perfil Director de la Brigada Contraincendio.
Define perfil del Instructor para Brigada Contraincendios.
Señala el contenido mínimo curricular anual de cada Brigada Contraincendio.
Determina que las prácticas deben realizarse con una periodicidad no superior a un mes.
Establece que los Instructores de Bomberos evaluarán los cursos o procesos de capacitación que se
impartan a las brigadas contraincendios.
Establece los requisitos que deben cumplir los Centros de Entrenamiento
Impone a los Centros de Entrenamiento la obligación de constituir previo al inicio de la capacitación, pólizas
de responsabilidad civil contractual.
Una atenta lectura de la Resolución 0256 de 2014 nos permite concluir que desapareció la obligación de
capacitar a las Brigadas Industriales UNICAMENTE a través de los Cuerpos de Bomberos, como lo
ordenaba
Amplía la derogada
el perfil Resolución
del Entrenador 044 de 2014.
de Trabajo Enenpróximos
Seguro Alturas, días publicaré
exigiéndole un otros
entre artículo al respecto.
requerimientos:
conocimientos específicos en SG-SST de acuerdo con la organización establecida en la empresa (Políticas,
Normas, Reglamentos, Programas y plan de Actividades), ademas de Conocimientos en Gestión
Define el Perfil del Coordinador de Trabajo en Alturas , el cual tiene autorización del empleador "para aplicar
medidas correctivas inmediatas" para controlar los riesgos asociados a los trabajos en alturas
Señala que la función de Coordinador de Trabajo en Altura puede ser llevada a cabo por el Coordinador o
Ejecutor del SG-SST o cualquier otro trabajador designado por el empleador.
Las entidades acreditadas por el Organismo Nacional de Acreditación de Colombia (ONAC) como
organismos certificadores de personas podrán certificar a los entrenadores y coordinadores de trabajos en
alturas.
término para obtener el certificado del curso básico obligatorio de capacitación para los conductores que
transportan mercancías peligrosas en vehículos automotores de carga.
Artículo 2. Ámbito de aplicación. Las disposiciones contenidas en la presente resolución son aplicables a los
conductores que transporten mercancías peligrosas en vehículos de carga públicos o privados que circulen
TOR METALMECANICOS
en el territorio nacional.
arágrafo. Se exceptúa del cumplimiento de lo señalado en el artículo 2:
a) Los conductores que transportan residuos o desechos peligrosos que sean movilizados hacia puntos de
recolección o centros de acopio, siempre que su traslado haga parte de un Plan de Gestión de Devolución
de Productos Posconsumo o un Sistema de Recolección Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos, de
acuerdo con la normatividad ambiental vigente;
ASPECTO REGULADO
b) Los conductores que transportan residuos o desechos peligrosos con riesgo biológico o infeccioso en
vehículos automotores destinados exclusivamente al servicio de atención en salud de acuerdo con lo
establecido en el Decreto número 351 de 2014 o la norma que lo modifique o sustituya.
Artículo
Artículo 1.- El presente
3. Curso básicoreglamento
obligatorio tiene como finalidad
de capacitación paradeterminar y regular
los conductores la
de vehículos que transportan
capacitación y entrenamiento que se impartirá a las brigadas contra incendios
mercancías peligrosas en vehículos automotores de carga. El conductor de un vehículo automotor de carga industriales,
comerciales
público o privadoy similares, por partemercancías
que transporte de las InstitucionesBomberiles
peligrosas, además del del país.
cumplimiento de las normas vigentes
Artículo
para el transporte y tránsito terrestre automotor de carga, debe realizar Academias,
2.- Los Cuerpos de Bomberos por intermedio de sus Escuelas, el curso básico obligatorio de
Departamentos
capacitación para o Áreas de Capacitación
conductores que transportanque estén debidamente
mercancías reconocidos
peligrosas y portarpor el certificado de asistencia al
autoridad
mismo, encompetente (Secretarias
el que se certifique que sede desempeñó
Educación ysatisfactoriamente
Salud Municipal o en Departamental)
el contenido del y laprogramo.
Dirección Nacional de Bomberos, estarán en la capacidad de realizar los procesos de
capacitación
Parágrafo 1. Los y entrenamiento
conductores acontarán las brigadascon un contra
plazoincendios
de dos (2) industriales,
años a partir comerciales y
de la expedición de la presente
similares de acuerdo con los factores de riesgo y necesidades de las empresas.
resolución para obtener el certificado del curso obligatorio de capacitación para conductores que transportan
Parágrafo
mercancíasÚnico: Los programas de capacitación y entrenamiento que se desarrollen en
peligrosas.
las Escuelas,Academias, Departamentos o Áreas de Capacitación deberán contar con los
registros
Artículo
Parágrafo 1.del
2. programa,
Objeto.
El cursoAdoptarasí el
básico como el concepto
formulario
obligatorio único
de previofavorable
para que los
capacitación para de la Dirección
intermediarios
conductores queNacional
de transportende mercancías
Bomberos
seguros
peligrosas, de Colombia.
en contemplado
el ramo de Riesgos Laborales
en la presente realicen la
resolución nosolicitud de inscripción,
será exigible para los conductores que a la entrada en
Artículo
vigencia3.-delLas
actualización Escuelas,
o retiro
presente actoAcademias,
ante el Ministerio Departamentos
administrativo delcuenten
Trabajo.con la o Áreas de capacitación,
certificación en las normas de competencia laboral
determinarán
Parágrafo 1. El
de la titulación los instructores
formulario
correspondiente queque se desarrollarán
adopta mediante
o certificación delos procesos
la
técnicopresente deresolución,
laboral capacitación
por competenciasse y según el tipo de vehículo
entrenamiento,
identificará con los
el cuales
nombre
y clase de la mercancía peligrosa. deben
que se estar
señala avalados
a por
continuación: la Dirección Nacional de Bomberos de acuerdo a lo
establecido
NOMBRE SIGLA en el reglamento
Formulario Único técnico, deadministrativo
Intermediariosyde operativo
Segurosdeenlos el Bomberos de Colombia
Ramo de Riesgos y demás
Laborales FUIRL
directrices
Parágrafo expedidas
2. El por
formulario lae Dirección
instructivo Nacional
anexo, de
hacen parte integral de
Parágrafo 3. Las empresas de transporte de carga deberán garantizar que el conductor posea el certificadola presente resolución.
Bomberos.
Artículo
del curso2.básico;
Campoelde aplicación.
propietario o El diligenciamiento
tenedor del vehículodel formulario
deberá a queque
garantizar se refiere el artículo
el conductor anterior,
realice es de
el curso y el
Artículo
remitente4.-y/o
obligatorio Los cursos o para
cumplimiento
propietario procesos
de laslos de capacitación
corredores
mercancías peligrosas y/o entrenamiento,
de seguros, agencias
deberán aldeberán
y agentes
exigir deimpartirse
conductor seguros en los
que
el certificado lugares
deseen
del realizar
curso
designados
la por lasdepartes,
laborobligatorio
básico de intermediación desiempre
capacitación. seguros y cuando
en el ramo se cumpla
de Riesgoscon los requerimientos para el cumplimiento de los
Laborales.
objetivos trazados, y que garanticen unas
Artículo 3. Vigencia de la inscripción. El registro de inscripción para ejercer la labor de intermediación en el
condiciones
ramo de4.
Artículo mínimas
Riesgos
Instituciones depara
ambiente
Laborales, tendrá
impartirfísico,
una apoyo didáctico
vigencia
la formación de cincoadecuado
(5) años.
y certificación. yformación
La La de seguridad.
renovación de dicha
del curso de inscripción
que trata elpodrá
Artículo
ser
artículo 5.-
solicitadaLos
3º de a Cuerpos
latravés
presente de Bomberos
del resolución
Formulariopodrá que
Únicoser realicen
de impartidolas capacitaciones
Intermediarios de Seguros de
por instituciones a los
enintegrantes
el Ramo Riesgos
educación de las Brigadas
superior,Laborales
por el
contra
Servicioincendios
`FUIRL'. Nacionalindustriales,
de Aprendizaje comerciales
(Sena), oypor similares, debenpara
instituciones contar con la y desarrollo humano legalmente
el trabajo
maquinaria,
constituidas,los equipos ypor
aprobadas laslaherramientas
entidad respectiva necesarias,
y que en óptimocon
cuenten estado, para garantizar
el personal competente la capacitación
para impartir ylael
entrenamiento.
información en el tema de mercancías peligrosas.
Artículo 6.- Los cursos o procesos de capacitación que se impartan a las brigadas contra incendios
industriales, comerciales
Artículo 5. Contenido y similares
e intensidad en forma
horaria teóricabásico
del curso y práctica, seránde
obligatorio evaluados por los
capacitación parainstructores
conductoresde que
bomberos, al efecto, se llevará un registro de notas o calificaciones.
transportan mercancías peligrosas. El curso básico obligatorio de capacitación para conductores que Para ser aprobado el proceso el
participante debe obtener
transportan mercancías una nota final
peligrosas, no inferior
contemplará al setenta
como mínimopor lasciento
áreas(70%).
de conocimiento, ejes temáticos y
Parágrafo Único: Las Escuelas, Academias, Departamentos
temas específicos e intensidad horaria determinados en la siguiente tabla. o Áreas de capacitación deberán contar con un
soporte fidedigno de los Brigadistas contra incendios industriales,
Resolución número 1747 de 2008 modificado por los artículos 4o de la Resolución número 2377 de 2008, 1o
de la Resolución número 990 de 2009 y 3o de la Resolución número 1004 de 2010, 3o de la Resolución
número 475 de 2011 y 1o de la Resolución número 476 de 2011, el cual quedará así:
Campo Long Posición Tipo Descripción Variable y origen de datos

TOR METALMECANICOS
Ini. Fin.
5 2 26 27 N Tipo cotizante 1 Dependiente
2 Servicio Doméstico
3 Independiente
4 Madre Comunitaria ASPECTO REGULADO
12 Aprendices del SENA en etapa lectiva
15 Desempleado con subsidio de Caja de Compensación Familiar

Articulo 1. Objeto. La presente resolución tiene por objetivo, adoptar en forma de solicitud, modificacion o
renovacion
16 de ahorro
Independiente para el omecanismo
agremiado asociado de proteccion al cesante, que debera diligenciar, que deberan
diligenciar los trabajadores, de conformidad con lo dispuesto en el articulo 5º de decreto 135 de 2014, por el
cualFuncionarios
18 se desarrolapúblicos
el esquema de ahorro
sin tope máximodeen
cesantias,
el IBC se establece el beneficio economico proporcional al
ahorro en el mecanismo de proteccion al cesante y se dictan otras disposiciones.
19 Aprendices
Artículo del SENA
1°. Objeto. en etapa
El objeto productivaes señalar y actualizar las actividades consideradas como
de la presente
peores
20 Estudiantes
formas de trabajo (Régimen
infantil yespecial-
establecer Leyla789 de 2002) de actividades peligrosas y condiciones de trabajo
clasificación
Comentario:
nocivas De acuerdo con la Resolución 384 de 2014, el apoyo de sostenimiento de aprendices en la fase
21 Estudiantes
práctica de posgrado
2014 es en
del salud
cien (Decreto
para la salud e integridad física o psicológica de(100%)
para el año por ciento 2376 de 2010)22
del salario
los menores Profesor
de 18 mínimo de
años de establecimiento
mensual
edad legal vigente
y precisar establecido
procedimental y
mediante Decreto 3068 de 2013 ($616.000,oo)
administrativamente el derecho que les asiste a los adolescentes entre 15 y 17 años de edad, a obtener
30 Dependiente Entidades o Universidades Públicas con régimen especial en Salud particular
autorización
para trabajar.
31 Cooperados
Artículo 2°. Peores o Precooperativas
formas de trabajo de infantil.
TrabajoSe Asociado
consideran como peores formas de trabajo infantil,
conforme
32 Cotizante182
al Convenio miembro de laaprobado
de la OIT, carrera diplomática
por la Ley 704o consular
de 2001, de entre
un país extranjero
otras, o funcionario de organismo
las siguientes:
multilateral no sometido a la legislación colombiana
1. Todas las formas de esclavitud y prácticas similares, tales como la venta y el tráfico de niños y
adolescentes,
33 Beneficiario por
la servidumbre del Fondo
deudasde y laSolidaridad
condición Pensional
de siervo y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el reclutamiento
de
34 Concejal
menores de Municipal
18 años deo edad, Distrital o edil
para de Junta
utilizarlos enAdministradora Local que percibe honorarios amparado por
conflictos armados.
póliza de salud
2. La utilización, el reclutamiento o la oferta de niños y adolescentes para la prostitución o cualquier actividad
ARTÍCULO
relacionada 1.- conExpedir el Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas –
la pornografía.
40
RETIE
3. LaBeneficiario
utilización, UPC
para la Republica Adicional
de Colombia,
el reclutamiento el cual
o la oferta dese encuentra
niños contenidopara
y adolescentes en: la realización de actividades
1) El Anexo General, en 205 páginas
ilícitas,
41
2)
en ElCotizante
Anexo No.
particular, independiente ysin
2 que lo conforman
la producción el ingresos
tráficolosde con
siete pago por tercero
primeros
estupefacientes,capítulos de la
tal como se definen en los tratados
Norma Técnica Colombiana NTC 2050, Primera Actualización de 1988,
internacionales
42
que Cotizante pago solo
tiene su origen
pertinentes. en laSalud.
norma Artículo
técnica2o Ley 1250
NFPA 70, elde
cual2008.
fue publicado
en el Diario oficial N° 45.592 de 2004.
4. El trabajo que por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo puede afectar la salud, la
43 Cotizante
seguridad o laindependiente
moralidad de no losobligado a cotizar a pensiones
niños y adolescentes. con pago
Para efectos de lapor tercero.
presente Literal e) del
resolución, parágrafo
estas
1o del artículo
actividades están15 de la Ley 100 de 1993, modificada por el artículo 3o de la Ley 797 de 2003. Lo suministra
el aportante.
contempladas en los artículos 3° y 4°.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Artículo 1. Modifíquese el numeral 5° del artículo 10 de la Resolución 1409 de

2012, el cual quedará así:
"5° Los aprendices de las instituciones de formación para e/ trabajo y el Sena, quienes deberán ser formados
y certificados en el nivel avanzado de trabajo seguro en alturas por la misma institución, cuando cursen
programas cuya práctica implique riesgo de caída en alturas. Así mismo, serán certificados simultáneamente
en la formación académica especifica impartida."
ARTÍCULO 1o. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN. La presente resolución tiene por objeto establecer los
procedimientos y condiciones de habilitación, así como adoptar el Manual de Habilitación que deben cumplir:
a) Las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud; b) Los Profesionales Independientes de Salud; c)
Los Servicios de Transporte Especial de Pacientes, y d) Las entidades con objeto social diferente a la
prestación de servicios de salud, que por requerimientos propios de su actividad, brinden de manera
exclusiva servicios de baja complejidad y consulta especializada, que no incluyan servicios de hospitalización
ni quirúrgicos.
El cumplimiento de las disposiciones contenidas en la presente resolución es de obligatoria verificación por
parte de las Entidades Departamentales y Distritales de Salud, en lo de su competencia.
Artículo 1º. Modifíquese el artículo 3 de la Resolución 652 de 2012, el cual quedará así:
“Artículo 3. Conformación En el caso de las empresas con menos de veinte (20) trabajadores, dicho Comitè
estará conformado por un representante de loa trabajadores y uno (1) del empleador, con sus respectivos
suplentes.
El artículo 27 de la Resolución 1409 de 2012 señala que las empresas tendrán un período de 24 meses,
contados a partir de la entrada en vigenca de dicha Resolución para completar los procesos de capacitación
a sus trabajadores según el nivel que corresponda u obtener la certificación de competencias laborales.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
lineamientos para el cumplimiento de la Resolución 1409 del 23

de Julio de 2012 expedida por el Ministerio del Trabajo, sobre trabajos en alturas y se dictan otras
disposiciones
De acuerdo con la anterior Resolución, la expedición de las licencias no tiene costo alguno para el
peticionario y deberán tramitarse ante las Secretarías Seccionales y Distritales de Salud.
Plazo para la acreditacion: los empleadores, empresas, contratistas, dispondran hasta el 30 de julio de 2012
para acreditar la competencia laboral del personal para trabajo en alturas.
requisitos para ser entrenador de trabajo en alturas
El costo de las evaluaciones médicas ocupacionales y de las pruebas o valoraciones complementarias que
se requieran, estará a cargo del empleador en su totalidad. En ningún caso pueden ser cobradas ni
solicitadas al aspirante o al trabajador.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Requisitos para enternadores de trabajo en alturas
Requisitos para entrenadores de trabajo en alturas Plazo para la acreditacion
Aplica a todos los empleadores empresas y contratistas y trabajadores de todas las actividades económicas.
Establece las obligaciones del empleador y del trabajador ante la prevención y protección de trabajos en
alturas.
Art. 2. Prohíbase fumar en áreas interiores o cerradas de los lugares de trabajo y/o de los lugares públicos.
Art. 4. Obligaciones de empleadores.
Art. 1. Derogar la resolución 1157 de 2008, mediante la cual se modifico el articulo 13 de la resolución 1016
de 1989.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Gatiso Dermatitis de contacto relacionado con el trabajo. Art. 1, numeral D.
Art 2. Ámbito de aplicación. La presente resolución se aplica a los empleadores.

Art. 4. Sinergia de los factores intralaborales, extralaborales e individuales.
Art. 6. Factores psicosociales intralaborales .
Art. 7. Factores psicosociales extralaborales.
Art. 8. Factores psicosociales individuales.
Art. 9. Evaluación de los efectos de los factores psicosociales.
Art. 10. Instrumentos para la evaluación de los factores psicosociales.
Art. 11. Reserva de la información y de la evaluación
Art. 12. Análisis y seguimiento de la información sobre factores de riesgo psicosocial.
Art. 13. Criterios para la intervención de los factores psicosociales.
Art. 14. Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.
Art. 16. Vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Art. 17. Programa de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Art. 18. Determinación del origen.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Adopta el contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Prorroga la entrada en vigencia y se modifica la Resolución 634 de 2006 mediante la cual se adoptó el
contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Objeto: Adoptar las guías de atención integral SSOMAbasadas en la evidencia para: dolor lumbar,
Desordenes musculo esqueléticos, hombro doloroso, Hipoacusia Art. 1
Metodología de la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, Art. 6. Conformar equipo investigador,

Art. 7. Contenido del informe de investigación, Art. 9.Causas del accidente o incidente, Art. 11. Compromiso
de adopción de medidas de intervención, Art. 12. Datos relativos a la investigación, Art. 13.Remisión de
investigaciones, Art. 14.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Tipos de evaluaciones medicas, Art. 3 y parágrafo.Información básica requerida para realizar las
evaluaciones medicas ocupacionales,Art. 7. Contratación y
costo de las evaluaciones medicas ocupacionales, Art. 11.
Tramite resultante de las evaluaciones medicas ocupacionales, Art. 12.
Evaluaciones medicas especificas sobre el factor de riesgo, Art. 13.
Adopta el contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Prorroga la entrada en vigencia y se modifica la Resolución 634 de 2006 mediante la cual se adoptó el
contenido del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Actividades que desarrolla la empresa dentro de su actividad económica y acorde al reglamento interno de
trabajo.
Reporte de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Pagos al sistema general de riesgos profesionales.

TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Investigación de ATEP
El empleador o el contratante deberá diligenciar completamente el informe de accidente de trabajo y de

enfermedad profesional, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al
diagnóstico de la enfermedad profesional.
Todos los vehículos automotores que transiten por las vías del territorio nacional , incluyendo las urbanas ,
deberán portar en los asientos delanteros el cinturón de seguridad
Lo establecido en el RETIE aplicará a toda instalación eléctrica nueva, a toda ampliación de una instalación
eléctrica a toda remodelación de una instalación eléctrica, que se realice en los procesos de generación,
transmisión, transformación, distribución y uso final de la energía eléctrica de conformidad con las
definiciones del mismo reglamento
La Historia Clínica es un documento privado, obligatorio y sometido a reserva, en el cual se registran

cronológicamente las condiciones de salud del paciente, los actos médicos y los demás procedimientos
ejecutados por el equipo de salud que interviene
Los empleadores del sector público y privado además del examen médico preocupacional o de admisión
podrán ordenar la práctica de la prueba de embarazo, cuando se trate de empleos u ocupaciones en los que
existan riesgos reales o potenciales
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Medidas para prevenir hábitos de fumar
Campañas tendientes a fomentar la prevención y control de la fármaco dependencia, alcoholismo y

tabaquismo
Adoptar como valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes:
Para exposición durante ocho (8) horas : 85 dBA. Para exposición durante cuatro (4) horas : 90 dBA. Para
exposición durante dos (2) horas : 95 dBA. Para exposición durante una (1) hora : 100 dBA. Para exposición
durante media (1/2) hora : 105 dBA. Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora : 110 dBA. Para
exposición durante un octavo (1/8) de hora : 115 dBA. Art. 1.
Programa de salud ocupacional. Art. 1, 2. Destinación de recursos para el programa de salud ocupacional.
Art. 4 par. 1. Competencias del personal de salud ocupacional. Art. 4. Actividades de medicina preventiva y
del trabajo. Art. 10. Principales actividades del subprograma de higiene y seguridad industrial. Art. 11
Programa de inducción, capacitación…Art. 11. Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos. Art.
11. Procedimientos operativos seguros. Art. 11.Programa de mantenimiento de instalaciones y equipos.
Art. 11. Registro de comités de medicina, higiene y seguridad industrial ante entidades correspondientes. Art.
13. Responsabilidades del programa de Salud Ocupacional. Art. 14. Indicadores
para el programa de salud Ocupacional. Art. 15.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Obligación de organizar y garantizar el funcionamiento del PSO.

Evaluación del programa de salud ocupacional a cargo de la empresa, como mínimo cada seis (6) meses. El
programa se debe reajustar anualmente, de acuerdo con las modificaciones en los procesos operativos y los
resultados obtenidos o dentro término estable
Resultados de inspecciones periódicas internas de Salud Ocupacional.
Promover, elaborar, desarrollar y evaluar programas de inducción y entrenamiento, encaminadas a la
prevención de accidentes y conocimiento de los riesgos en el trabajo.
Planes de emergencia y simulacros
Evaluación de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utilizados.
Recopilación y análisis estadístico de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Conformar un Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial. Art.1.

Número de representantes al comité. Art. 2.
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Contaminación por ruido, Art. 1. Niveles sonoros máximos permisibles. Art. 17 En caso de emergencia
podrán usarse en las fuentes fijas,... silbatos… y otros elementos y dispositivos destinados a emitir señales
de peligro por el tiempo y la intensidad estrictamente necesarios para la advertencia. Art. 24.
Se empleará la audiometría de conducción aérea para evaluar
la capacidad auditiva de los trabajadores. Art. 53.
Dotación de elementos de protección personal.
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad se aplican a todos los establecimientos de trabajo.
Art. 2. bligaciones de los patronos. Art. 2. Obligaciones de los trabajadores.
Art.3 Edificios y locales. Art.4. Todos los establecimientos de trabajo deben
tener o instalar un inodoro, un lavamanos, un orinal y una ducha, en proporción de uno (1) por cada quince
(15) empleados, separados por sexo. Art. 17 Por ningún motivo se permitirá la
acumulación de polvo, basuras y desperdicios. Art. 29 Se deberán tomar medidas efectivas para evitar la
entrada o proporción de insectos, roedores u otras plagas dentro del área de trabajo. Art. 36 Todos los
desperdicios y basuras se deberán recolectar en recipientes que permanezcan cerrados
TOR METALMECANICOS
ASPECTO REGULADO
Art. 38. La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los lugares de trabajo Art. 63.En lugares de
trabajo cerrados, deberá renovarse el aire de manera uniforme y e. Art. 70.Iluminación adecuada e
indispensable de acuerdo con la clase de labor que se realice según la modalidad de la industria. Art. 79.
Niveles mínimos de iluminación. Art. 83. En oficinas y lugares de trabajo donde predomine la labor
intelectual, los niveles sonoros (ruidos) no podrán propasar los 70 decibeles, Art. 92, parágrafo 1.

Requisitos legales sector metalmecánico

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SECTOR METALMECANICOS

NORMA EMISOR EXIGENCIA

"POR MEDIO DE LA CUAL SE DICTAN DISPOSICIONES PENALES Y

NORMA EMISOR EXIGENCIA

LEY 1616 DE 2013 EL CONGRESO DE

El Presidente de la asegura el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad:

NORMA EMISOR EXIGENCIA

"POR LA CUAL SE DICTAN NORMAS PARA GARANTIZAR LA ATENCIÓN I

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Congreso de la Vigencias y derogatorias Descuentos prohibidos y tramite de

NORMA EMISOR EXIGENCIA

ADOPTAR UN PROGRAMA DE EDUCACIÓN ALIMENTARIA SIGUIENDO LOS

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Adoptar medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Ley 55 de 1993 1-14, 15

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Por el cual se modifica el artículo 2.2.1.1.1.7, se adiciona el Título 7 a la Parte 2

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Por el cual se modifican los artículos 2.2.6.1.3.1. y 2.2.6.1.3.12. Y se adicionan los

Ministerio del Trabajo

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

DECRETO 055 MINISTERIO DE

Por el cual se expide el Manual Unico para la

DECRETO NUMERO EL PRESIDENTE DE

NORMA EMISOR EXIGENCIA

DECRETO NÚMERO EL PRESIDENTE DE

DECRETO NÚMERO 288 EL PRESIDENTE DE

NORMA EMISOR EXIGENCIA

EL PRESIDENTE DE Por el cual se fija el salario mínimo mensual legal.

DECRETO NÚMERO EL PRESIDENTE DE

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Decreto 2943 de 2013 El Presidente de la

DECRETO 2798 DE 2013 MINISTERIO DE

NORMA EMISOR EXIGENCIA

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Por el cual se integra el Consejo Nacional de Riesgos Laborales para el período

Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Por el cual se establecen los limites maximos de velocidad, para garantizar la

NORMA EMISOR EXIGENCIA

por el cual se establecen mecanismos tendientes a garantizar la continuidad en el

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Art. 24, literal c

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Ministerio de Hacienda Art. 7 Declaraciones de autoliquidación y pago de aportes al sistema de seguridad

Art. 45 Régimen de Seguridad Social en Salud y la prestación de los beneficios del

Decreto 1543 Art. 21, literal b PROHIBICION PARA REALIZAR PRUEBAS.

NORMA EMISOR EXIGENCIA

Art. 15 Afiliación y las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales