Matriz de Requisitos Legales

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FECHA APROBACION: Feb/16
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ORGANISMO DE
NORMATIVIDAD/AÑO TEMA DE LA NORMATIVIDAD CUMPLIMIENTO
PROCEDENCIA
Constitucion Politica de Colombia Congreso de la Derechos fundamentales sobre el trabajo y salud del trabajador y
Obligatorio Cumplimiento
de 1991 Republica de los deberes de la persona y el ciudadano
Acto Legislativo Numero 01 de Congreso de la Por el cual se adiciona el articulo 48 de la Constitucion Politica -
2005 Republica Derecho a la Seguridad Social
Codigo sustantivo del trabajo Congreso de la Obligaciones del empleador en materia de seguridad, salud
2011 Republica ocupacional
Congreso de la Por la cual se dictan medidas sanitarias
Ley 9ª de 1979 Obligatorio Cumplimiento
Republica Comentario: Título III: Salud Ocupacional
Congreso de la Aprueba el Convenio 159 de la OIT sobre readaptación profesional
Ley 82 de 1988 Obligatorio Cumplimiento
Republica y el empleo (personas inválidas).
Congreso de la Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo
Republica y se dictan otras disposiciones
Congreso de la Aprueba el Convenio 167 de la OIT sobre seguridad y salud en la
Republica construcción.
Congreso de la
Ley 100 de 1993 Crea el Sistema General de Seguridad Social Obligatorio Cumplimiento
Republica
Congreso de la
Ley 324 de 1996 Normas a favor de la población sorda Obligatorio Cumplimiento
Republica
Integración social personas con limitaciones.

Comentario: De acuerdo con el artículo 26 de la Ley 361/1997:
“en ningún caso la limitación de una persona podrá ser motivo para
obstaculizar una vinculación laboral, a menos que Dicha limitación
Congreso de la
Ley 361 de 1997 sea claramente demostrada como incompatible e insuperable en el Obligatorio Cumplimiento
Republica
cargo que se va a desempeñar.
Así mismo, ninguna persona limitada podrá ser despedida o su
contrato terminado por razón de su limitación, salvo que medie
autorización de la oficina del Trabajo” (hoy Ministerio del Trabajo)
Congreso de la Aprueba el Convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en

Republica el trabajo
Congreso de la Organización, administración y prestaciones en el Sistema General
Republica de Riesgos Profesionales
Se dictan normas para apoyar el empleo y ampliar la protección
Congreso de la social y se modifican algunos artículos del Código Sustantivo del
Ley 789 de 2002
Republica Trabajo.
Art. 50: Control a la evasión.
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de
Congreso de la Pensiones previsto en la Ley 100 de 1993 y se adoptan
Republica disposiciones sobre los regímenes pensionales exceptuados y
especiales Ver: arts. 3, 4, 13
Congreso de la
Ley 828 de 2003 Ejercicio de la Ingeniería. Obligatorio Cumplimiento
Republica
Congreso de la Se reforman algunas disposiciones del Sistema General de
Republica Pensiones previsto en la Ley 100/93
Derecho al trabajo en condiciones de igualdad en razón de la
edad.
Congreso de la Comentario: Art. 2º: PROHIBE exigir a los aspirantes a ocupar un
Republica cargo o ejercer un trabajo, cumplir con un rango de edad
determinado para ser tenido en cuenta en la decisión que defina la
aprobación de su aspiración Laboral. Ver Ley 1436 de 2011.
Congreso de la
Ley 982 de 2005 Oportunidades personas sordas y sordomudas Arts. 30 a 34 Obligatorio Cumplimiento
Republica
Medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral
Congreso de la Comentario: Toda empresa debe conformar un Comité de
Republica Convivencia Laboral. Ver: Resolución 652 de 2012, modificada por
la Res. 1356 de 2012.
Congreso de la Modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en
Republica Salud Ley 1164
Por la cual se crean contribuciones especiales a cargo de las
Cooperativas y Pre cooperativas de Trabajo Asociado, con destino
Congreso de la
Ley 1233 de 2008 al Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, al Instituto Colombiano Obligatorio Cumplimiento
Republica
de Bienestar Familiar, ICBF y a las Cajas de Compensación
Familiar.
Por la cual se adiciona un inciso al artículo 204 de la Ley 100 de

1993 modificado por el artículo 10 de la Ley 1122 de 2007 y un
parágrafo al artículo 19 de la Ley 100 de 1993 modificado por el
artículo 6º de la Ley 797de 2003.
Congreso de la Comentario: Se disminuye al 12% el monto de la cotización de las
Republica personas pensionadas, al Sistema de Salud.
Igualmente, se establece que aquellos trabajadores
independientes que devenguen mensualmente, una Suma igual o
inferior a un salario mínimo mensual, no están obligadas a cotizar a
Pensiones.
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Congreso de la Prevención del consumo del tabaco. Arts. 18, 19, 20 Concordancia:
Republica Decreto 1108 de 1994, arts. 38 a 40.
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Por la cual se definen rentas de destinación específica para la
salud, se adoptan medidas para promover actividades generadoras
de recursos para la salud, para evitar la evasión y elusión de
aportes a la salud, se re direccionan Recursos al interior del
sistema de salud y se dictan otras disposiciones.
Congreso de la Comentario: Los artículos 26 a 33 de esta Ley tratan sobre los
Ley 1393 de 2010
Republica aportes a la Seguridad Social.
El artículo 33 es claro al señalar que para afiliar a un trabajador,
contratista o a cualquier persona obligada a cotizar al Sistema de
Riesgos Profesionales debe demostrarse que se encuentra
cotizando a los Sistemas Generales de Seguridad Social en Salud
y de Pensiones. Reglamentada por el Dec. 2526/10
Por la cual se expide la Ley de formalización y generación de

empleo Comentario: El artículo 65 de esta Ley, en su párrafo 2º
Congreso de la
Ley 1429 de 2010 suprime la obligación del empleador de inscribir el COPASO (o Obligatorio Cumplimiento
Republica
Vigía Ocupacional según el caso) ante el Ministerio de la
Protección Social. Ver: Decreto 2798 de 2013
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad

Social en Salud y se dictan otras disposiciones Artículo 123:
Control a los deberes de los empleadores y otras personas
obligadas a cotizar.
Artículo 139: Deberes y obligaciones de los usuarios del Sistema
de Seguridad Social en Salud Amplía la duración de la licencia de
maternidad a 14 semanas (98 días). La licencia se hace extensiva
para la Madre adoptante, al padre adoptante sin cónyuge o
compañera permanente.
Madre de hijos prematuros: se “tendrá en cuenta la diferencia entre
la fecha gestacional y el nacimiento a término”, las cuáles serán
Congreso de la sumadas a las 14 semanas que se establecen en dicha Ley
Republica Tratándose de madres con parto múltiple, se tendrá en cuenta lo
establecido sobre niños prematuros, ampliando la licencia en dos
(2) semanas más.
Si la madre muere antes de terminar la licencia por maternidad, el
empleador del padre del niño le concederá una licencia de
duración equivalente al tiempo que faltare para expirar el período
de la licencia posterior al parto Concedida a la madre.
El empleador debe conceder la licencia de maternidad en forma
oportuna a la trabajadora en estado de embarazo, de tal forma que
empiece a disfrutarla de manera obligatoria una (1) o dos (2)
semanas antes de la fecha Probable del parto.
Modifica artículo 236 del Código Sustantivo del trabajo
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se
Congreso de la
Ley 1562 de 2012 dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional. Obligatorio Cumplimiento
Republica
Comentario: Reglamentada por el Decreto 1443 de 2014
Congreso de la Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las Inspecciones del
Republica Trabajo y los acuerdos de formalización Laboral
Presidencia de la Bases para la organización y administración de la Salud
Dec 614 de 1984
Republica Ocupacional
El presidente de la Tabla única para las indemnizaciones por pérdida de capacidad
Dec 2644 de 1994
Republica de Colombia laboral entre el 5% y el 49.99 %
Ministerio de Relaciones por el cual se promulga el Convenio 167 OIT sobre Seguridad y
Dec 1972 de 1995
Exteriores salud en la construcción
Por el cual se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley

100 de 1993, se reglamenta parcialmente el artículo 91 de la Ley
488 de diciembre 24 de 1998, se dictan disposiciones para la
puesta en operación del Registro Único de Aportantes al Sistema
de Seguridad Social Integral, se establece el régimen de
recaudación de aportes que financian dicho Sistema y se dictan
otras disposiciones.
Comentarios:
Ministerio de Hacienda y Artículo 40: Trata sobre el Ingreso Base de Cotización durante las
Dec 1406 de 1999
Credito Publico incapacidades o la licencia de maternidad.
Artículo 41: señala que el ingreso de un aportante o de un afiliado,
tendrá efectos para la entidad administradora que haga parte del
Sistema desde el día siguiente a aquél en el cual se inicie la
relación laboral, siempre que se entregue a ésta, debidamente
diligenciado, el formulario de afiliación. Mientras no se entregue el
formulario a la administradora, el empleador asumirá los riesgos
correspondientes.
Ver también: arts. 19, a 24, 37 a 42, 54
Ministerio de Trabajo y Tabla Clasificación Actividades Económicas para el Sistema de

Dec 1607 de 2002
Seguridad Social Riesgos Profesionales
Ministerio de Proteccion Afiliación trabajadores independientes
Dec 2313 de 2006
Social Comentario: Modifica Decreto 3615 de 2005
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Por medio del cual se ajustan las fechas para el pago de aportes al
Ministerio de Proteccion Sistema de la Protección Social y para la obligatoriedad del uso de
Dec 1670 de 2007
Social la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
Comentarios: Derrogado parcialmente por el decreto 0728 de 2008
Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las

multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el
Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación
Dec 0472 de 2015 Ministerio de Trabajo
de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre
definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de
trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones
Dec 1072 de 2015 Ministerio de Trabajo Obligatorio

Recopila todas las normas de carácter reglamentario del sector laboral en Cumplimiento
ColombiaDecreto 614 de 1994: Base
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Dec 1072 de 2015 Ministerio de Trabajo Obligatorio
Recopila todas las normas de carácter reglamentario del sector laboral en Cumplimiento
ColombiaDecreto 614 de 1994: Base
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Por el cual se adiciona al Título 9 de la Parte 2 del Libro 2 del
Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector
Trabajo, un Capítulo 4 que establece la celebración del Día del
Trabajo Decente en Colombia
Se establece el dia 7 de octubre de cada año como fecha de
celebracion del dia de Trabajo Decente en nuestro Pais.
Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del

libro 2 del Decreto 1072 de 2015, referente al Sistema de
Compensación Monetaria en el Sistema General de Riesgos
laborales
Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37 del capítulo 6
del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015,
Presidencia de la Decreto Único Reglamentario del
Dec 171 de 2016
Republica Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-
SST).
Res 2400 de 1979 Ministerio de Trabajo Estatuto de Higiene y Seguridad Industrial. Obligatorio Cumplimiento
Res 2413 de 1979 Ministerio De Trabajo Higiene y Seguridad en la Industria de la Construcción Obligatorio Cumplimiento
Protección y conservación de la audición, salud y bienestar de las
Res 8321 de 1983 Ministerio de Salud
personas
Organización y funcionamiento Comité de Medicina, Higiene y
Res 2013 de 1986 Ministerio de Trabajo
Seguridad Industrial
Res 1016 de 1989 Ministerio de Trabajo Organización y funcionamiento Programa de Salud Ocupacional Obligatorio Cumplimiento
Actividades en materia de Salud Ocupacional:
Ministerio de Trabajo y
Res 1075 de 1992
Seguridad Social
Comentario: Campañas prevención y control farmacodependencia, Obligatorio Cumplimiento
alcoholismo, tabaquismo.
Ministerio de Trabajo y Por la cual se establece un procedimiento para la realización del
Res 3716 de 1994
seguridad social examen médico pre ocupacional del embarazo
Res 3941 de 1994 Prohibida prueba de embarazo, excepto tareas de alto riesgo Obligatorio Cumplimiento
Exámenes de ingreso y periódicos del trabajador. Prohibida prueba
Res 4050 de 1994
del embarazo
Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de

trabajo y de enfermedad profesional y se dictan otras disposiciones
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Por la cual se modifica la resolucion 1303 de 2005, "Por la cual se
Ministerio de Proteccion
Res 2310 de 2005
Social
adopta el contenido del formulario único o Planilla Integrada de Obligatorio Cumplimiento
Liquidación de Aportes".
Por la cual se prorroga la entrada en vigencia y se modifica la

Ministerio de Salud y
Res 1317 de 2006
Proteccion Social
Resolución 634 de 2006 mediante la cual se adoptó el contenido Obligatorio Cumplimiento
del Formulario Único o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes
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ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Por medio del cual se establecen las fechas de obligatoriedad del
Decreto 1931 de 2006
Social
uso de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes y se modifica Obligatorio Cumplimiento
parcialmente el Decreto 1465 de 2005.
Ministerio de Proteccion Investigación Incidente y Accidentes de trabajo.
Res 1401 de 2007
Social Comentario: Conformación equipo investigador.
Res 2646 de 2008
Social
Factores de riesgos sicosociales en el trabajo Obligatorio Cumplimiento
Ministerio de Proteccion Modifica artículos 11 y 17 de la Resolución 2346 de 2009
Res 1918 de 2009
Social evaluaciones médicas ocupacionales
Conformación Comités de Convivencia Laboral
Comentario: Modificada por la Res. 1356 de 2012
Modifica los artículos 3, 4, 9 y 14 de la Resolución 652 de 2012
(conformación, reuniones del Comité). Amplía hasta el 31 de
Res 1356 de 2012 Ministerio de Trabajo Diciembre de 2012, el plazo para conformar el Comité de Obligatorio Cumplimiento
Convivencia Laboral.
Comentario: El plazo expiró en Diciembre 31/2012.
Por la cual se establece el “Reglamento de Seguridad para

protección contra caídas en trabajo de alturas”
Comentario: Deroga las Resoluciones 3673 de 2008, 0736 de 2009
y 2291 de 2010, así como la Circular 070 de 2009.
El art. 27 concede un plazo de 24 meses contados a partir de la
entrada en vigencia de dicha Resolución, para completar los
procesos de capacitación a los trabajadores que realicen trabajo en
alturas u obtener la certificación de competencias laborales.
Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la

Servicio Nacional de Resolución 1409 del 23 de Julio de 2012 expedida por el Ministerio
Res 2578 de 2012
Aprendizaje del Trabajo, sobre trabajos en alturas y se dictan otras
disposiciones.
Por la cual se modifica parcialmente la resolucion 1409 de 2012 y
se dictan otras disposiciones
Por la cual se adopta el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el
Trabajo 2013 - 2021
Minprotección: Unifica las instrucciones para la vigilancia,
Ministerio de
Unificada 2004 control y administración del Sistema General de Riesgos Obligatorio Cumplimiento
Proteccion Social
Profesionales.
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PAGINA 1 DE 7
ORGANISMO DE
PROCEDENCIA
Elaboro: Prof. Luz Stella Rodriguez

Lipso 8298-30/08/07

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FECHA APROBACION: Feb/16

Integración social personas con limitaciones.

Congreso de la Aprueba el Convenio 161 de la OIT sobre los servicios de salud en

Por la cual se adiciona un inciso al artículo 204 de la Ley 100 de

Por la cual se expide la Ley de formalización y generación de

Por medio de la cual se reforma el Sistema General de Seguridad

Por el cual se adoptan unas disposiciones reglamentarias de la Ley

Ministerio de Trabajo y Tabla Clasificación Actividades Económicas para el Sistema de

Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las

Dec 1072 de 2015 Ministerio de Trabajo Obligatorio

Por el cual se modifica el Capítulo 9 del Título 4 de la Parte 2 del

Por la cual se adoptan los formatos de informe de accidente de

Por la cual se prorroga la entrada en vigencia y se modifica la

Por la cual se establece el “Reglamento de Seguridad para

Por la cual se establecen lineamientos para el cumplimiento de la

Elaboro: Prof. Luz Stella Rodriguez

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