PIRÁMIDE DE LOS DERECHOS

LABORALES

Zakaria Bakkali Serroukh 1SMRA

FORMACION Y ORIENTACION LABORAL  [Dirección de la compañía]
 Zakaria Bakkali 1 SMRA

NORMAS UE

CONSTITUCIÓN
ESPAÑOLA
TRATADOS INTERNACIONALES
(CONVENIO DE LA OIT)
LEYES Y NORMAS CON
RANGO DE LEY

REGLAMENTOS

CONVENIO
COLECTIVO
CONTRATO DE
TRABAJO
USOS Y
COSTUMBRES

1. DIRECTIVA (UE) 2019/1158 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 20 de

junio de 2019 relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los
progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del
Consejo.
2. La Constitución Española de 1978.
3. C132 convenio de la OIT sobre las vacaciones pagadas (revisado),1970.
4. Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto
refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de
trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar.

5. Orden PCM/244/2022, de 30 de marzo, por la que se desarrollan las normas legales de

cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo
de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2022.
Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo
interprofesional para 2012.
Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre, por el que se incorporan al ordenamiento
jurídico español la Directiva 2005/36/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 7
de septiembre de 2005, y la Directiva 2006/100/CE, del Consejo, de 20 de noviembre

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de 2006, relativas al reconocimiento de cualificaciones profesionales, así como a

determinados aspectos del ejercicio de la profesión de abogado
Real Decreto 1888/2011, de 30 de diciembre, por el que se fija el salario mínimo
interprofesional para 2012.
Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo
interprofesional para 2022.

6. XVII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, y estudios de

mercados y de la opinión pública.
7.Contrato de trabajo indefinido ordinario
8.

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