TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL VALLE DE ETLA

INGENIERIA INDUSTRIAL

ESTUDIO DEL TRABAJO I

ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL ESTUDIO DEL TRABAJO, IMPACTO EN LA

PRODUCTIVIDAD DE PROCESO DE PRODUCCIÓN (presentación en ppt)

Presenta
Jesús Manuel Méndez Matías

Asesor

Julio Eduardo De La Cruz Ortiz

Semestre: 7º

Villa de Zaachila, Zaachila, Oaxaca, México Septiembre 2019

 INTRODUCCION
Antes de la revolución industrial los trabajadores tenían una menor producción, en la actualidad
un trabajador que trabaja en una explotación agrícola moderna actual produce lo mismo que se
obtenía hace 100 años con 3.000 trabajadores según las estimaciones del UNESCO (2005).
Esto nos dice que a partir de la introducción de máquinas se tuvo que empezar a hacer estudios
respecto a la fabricación, como lo son los estudios de movimientos y demás su principal detonante
la competencia tanto local como en algunos casos la global, y poniendo a la productividad con
importancia a los ojos de las industrias.
Por este motivo el estudio del trabajo nació en las industrias ya que esto dio la oportunidad de
mayor eficiencia así como reducir el trabajo y poder terminar productos e menor tiempo.
 ESTUDIO DEL TRABAJO
Es la aplicación de ciertas técnicas y en particular el estudio de métodos de la medición del
trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan
sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la
situación estudiada, con el fin de efectuar mejoras.
ORIGENES

Sus orígenes se remonta a una persona Frederick w Taylor quien es considerado el fundador del
estudio moderno de tiempos en estados unidos.
Sin embargo, muchos años antes de la época de Taylor se realizaron estudios y su evolución fue la
siguiente.
 En 1760, Jean Rodolphe Perronet, un ingeniero francés hizo un gran número de estudios de
tiempo sobre la fabricación de broches número 6, mientras que 60 años más tarde, el
economista ingles charles W. Babbage efectuó estudios de tiempos acerca de la fabricación de
tiempos acerca de la fabricación de broches comunes número 11.
 Taylor comenzó su trabajo acerca del estudio de tiempos en 1881, mientras era socio de Nivelen
filadelfia a pesar de que nació en el seno de una familia acomodada desdeño sus orígenes y
comenzó a trabajar como aprendiz Taylor propuso dividir la tarea a pequeños fragmentos de
esfuerzos conocidos como elementos.
 Los expertos median el tiempo de dichos fragmentos de forma individual y utilizaban
colectivamente los valores para determinar el tiempo permitido para cada tarea.
 Estudio y movimiento de los Gilbreth. Frank y Lilian Gilbert fueron los fundadores de la técnica
moderna de estudios de movimientos, la cual puede definirse como el estudio de los
movimientos corporales que se utilizan para realizar una operación, para mejorar la operación
bajo la observación mediante la eliminación de movimientos innecesarios, simplificación de
movimientos necesarios y, posteriormente, la determinación de secuencia de movimiento
más favorables para obtener una máxima eficiencia.
 El estudio de movimientos corporales a través de la ayuda de la cinematografía de baja
velocidad de ninguna manera está registrado a aplicaciones industriales. Primeros
contemporáneos.
 Carl G. Bart un socio de Frederick W Taylor, desarrollo una regla de cálculo para la producción
con el fin de determinar las combinaciones más eficientes de velocidades de corte y
alimentación para maquinado de materiales con diferentes durezas, considerando la
profundidad del corte, el tamaño de la herramienta y su tiempo de vida útil.
 En 1917 Henry Laurence desarrollo graficas simples que podían medir el desempeño mientras
demostraba de forma visual la programación proyectada
 IMPACTO DE EL DESARROLLO DEL TRABAJO EN LA
PRODUCTIVIDAD DE UN PROCESO DE PRODUCCIÓN.

 ¿Qué es productividad?
La productividad puede definirse de la manera siguiente:
La productividad es la relación entre producción e insumo, es decir es la
relación que existe entre producción y los productos puestos en juego para
lograrla.
 Las técnicas fundamentales que dan como resultado incrementos en la
productividad son: métodos, estándares de estudios de tiempos (también
conocidos como medición del trabajo) y diseño del trabajo
ESTUDIO DE METODOS
Es el registro y examen crítico sistemático de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo
un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos más sencillos y eficaces y de reducirlos costos.
MEDICIÓN DEL TRABAJO
Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en
llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida.
Todos los aspectos del negocio o de la industria ventas, finanzas, producción, ingeniería, costos,
mantenimiento y administración constituyen áreas fértiles para la aplicación de métodos,
estándares y diseño del trabajo.
PROCEDIMIENTO BASICO PARA EL ESTUDIO DEL TRABAJO
1.Seleccionar el trabajo o proceso que estudiar.
2. Registrar por observación directa cuanto sucede utilizando las técnicas más apropiadas.
3. Examinar los hechos registrados con espíritu crítico. Que, donde, quien y como.
4. Idear el método más económico.
5. Definir el nuevo método y el tiempo correspondiente.
6. Implantar el nuevo método como práctica general aceptada.
7. Mantener en uso la nueva práctica mediante procedimientos de control adecuados.
Estudio de tiempos
Es una técnica de medición del trabajo empleada para registrar los tiempos
y ritmos de trabajo correspondientes a los elementos de una tarea definida,
efectuada en condiciones determinadas y para analizar los datos a fin de
averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea según u
TRABAJADOR CALIFICADO
Es aquel que tiene las aptitudes físicas necesarias, que posee la requerida
inteligencia e instrucción y que ha adquirido la destreza y conocimientos
necesarios para efectuar el trabajo en curso según normas satisfactorias de
seguridad, cantidad y calidad na norma de ejecución preestablecida.
 IMPACTO DEL ESTUDIO DE TRABAJO EN LA PRODUCTIVIDAD
 El Estudio de Trabajo como método sistemático de optimización de procesos expone una serie de
utilidades por medio de las cuales se justifica su implementación. Entre las más comunes se
encuentran:
 El Estudio de Trabajo es un medio para incrementar la productividad de un sistema productivo
mediante metodologías de reorganización de trabajo, (secuencia y método), este método
regularmente requiere un mínimo o ninguna inversión de capital para infraestructura, equipo y
herramientas.
 El Estudio de Trabajo es un método sistemático, por ende mantiene un orden que vela por la
eficiencia del proceso.
 Es el método más exacto para establecer normas de rendimiento, de las que dependen la
planificación, programación y el control de las operaciones.
 Contribuye con el establecimiento de garantías respecto a seguridad e higiene.
 La utilidad del Estudio de Trabajo tiene un periodo de percepción inmediato y dura mientras se
ejecuten los métodos sobre las operaciones del estudio.
 La aplicación de la metodología del Estudio de Trabajo es universal, por ende es aplicable a
cualquier tipo de organización.
 Es relativamente poco costoso y de fácil aplicación
TÉCNICAS DEL ESTUDIO DEL TRABAJO
El Estudio del Trabajo como método sistemático comprende varias técnicas que se encargan del
cumplimiento de objetivos específicos en pro del general que es una optimización de la
productividad. Las técnicas más sobresalientes son el Estudio de Métodos (comprendida en este
portal en el módulo Ingeniería de Métodos) y la Medición del Trabajo (tal cual Medición del
Trabajo). Tal como se puede observar en la siguiente gráfica estas técnicas se interrelacionan entre
sí y con el Estudio del Trabajo tal como un sistema de engranajes en el cual el Estudio de métodos
simplifica las tareas y establece métodos más económicos para efectuarlas y la Medición del Trabajo
determina el tiempo estándar que debe invertirse en la ejecución de las tareas medidas con la
técnica anterior, logrando así y siguiendo rigurosamente los pasos del método sistemático del
estudio del Trabajo considerables mejoras en aras de un incremento ..