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ASIGNATURA

CATEDRA IBEROAMERICANA DIVERSIDAD

PRESENTA

Yeny Paola Ortiz Garcia

Karoling Dajana Díaz Jiménez

DOCENTE

Oscar Aldana

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA IBEROAMERICANA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA
BOGOTÁ D.C.
Mayo 2019
ACTIVIDAD No 4
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Introducción

Según su definición “la diversidad cultural es la convivencia e interacción que existe entre
diferentes culturas dentro de un mismo espacio geográfico compartido por un grupo de personas
o sociedad”. (Alboan, 2001, pág. 1)

Por tanto, el concepto de diversidad cultural está relacionado con los cambios de identidad
cultural, interculturalidad y multiculturalidad, que implican el contacto entre diversas lenguas,
etnias, religiones, expresiones artísticas, valores, gastronomías, cosmovisiones, entre otros.
(Alboan, 2001, pág. 1)

Estos contactos e intercambios de conocimientos y expresiones son los que enriquecen la

capital cultural de un país o región. Por cuestiones geográficas, Colombia es uno de los países
que cuenta con una de las mayores recepciones de diferentes etnias y culturas desde la época
colonizadora, hecho que le ha otorgado una gran riqueza inmaterial a lo largo de los años.
(Alboan, 2001, pág. 1)

La diversidad de culturas refleja la multiplicidad e interacción de las culturas que coexisten en

el mundo y que forman parte del patrimonio común de la humanidad. Según Unesco, la
diversidad cultural es para "el género humano", tan necesaria como la diversidad biológica para
los organismos vivos. (Alboan, 2001, pág. 1)
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Principales nociones en torno a diversidad

La diversidad cultural resultante amplía las alternativas; alimenta diversas capacidades,

valores humanos y cosmovisiones; y permite que la sabiduría del pasado nos prepare para el
futuro. (Ministerio del interior, pág. 8) La diversidad cultural puede impulsar el desarrollo
sostenible de los individuos, comunidades y países y ayudarnos al desarrollo de nuestro país.

La diversidad se encuentra ligada a la genética, tal es así que existe un concepto que se conoce
como diversidad genética y que se dedica al estudio de los diversos fenotipos entre individuos
que forman parte de una misma especie, y como cada uno interactúa con el medio ambiente.
(Gloria Stella Arriaga Ariza, pág. 7)

La diversidad cultural o diversidad de culturas refleja la multiplicidad, la convivencia y la

interacción de las diferentes culturas coexistentes, a nivel mundial y en determinadas áreas, y
atiende al grado de variación y riqueza cultural de estas con el objetivo de unir y no de
diferenciar. (Mizra Jimenez , 2014)

La diversidad cultural es parte del patrimonio común de la humanidad y muchos estados y

organizaciones luchan a favor de ella mediante la preservación y promoción de las culturas
existentes y el diálogo intercultural, comprendiendo y respetando al otro. (Mizra Jimenez , 2014)

Desde el punto de vista cultural, la diversidad referirá a una innumerable cantidad de

sociedades cohesionadas en función de distintos elementos culturales tales como el idioma,
la religión, la filosofía, las costumbres, el arte, la danza, la música, etc.
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Tipos de diversidad

Diversidad cultural

La convivencia entre diferentes culturas, razas, en las empresas a logrado la apertura de

fronteras y flujo de talento entre los diferentes países, permitiéndonos aprender nuevas cosas cada
día. (Fundacion adecco, pág. 2)

Imagen tomada de Pinterest:

Diversidad sexual

Hace referencia a la libre elección de las personas sobre su orientación sexual y no por eso
sentirnos con el derecho de criticar ni juzgar.
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Imagen tomada de Pinterest:

Diversidad Generacional

Hace referencia a los cambios que tienen las empresas otorgando empleo a personas jóvenes y
capacitados para colocarla de estrategias ante las demás competencias por las ideas innovadoras y
a las personas mayores de 45 años con experiencia por su recorrido profesional amplio.
(Fundacion adecco, pág. 2)

Imagen tomada de Pinterest:

Diversidad de genero

Puesto que ahora la mujer en el mundo laboral es esencial y surge un nuevo modelo familiar
que precisa la impresión de las empresas para asegurarse de la igualdad de oportunidades.
(Fundacion adecco)
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Imagen tomada de Pinterest

Diversidad de Ecosistemas

Es la multitud de ecosistemas que integran la tierra. Existe interacción entre ellos, por lo tanto,
aparecen zonas en las cuales es difícil establecer uno en particular. (Insa)

Imagen tomada de Pinterest:

Diversidad biológica o biodiversidad

Se compone de la variación y abundancia de las diversas especies que habitan en una zona o
región; correlación entre las distintas especies, la población de cada una de ellas,
la flora autóctona y sus diferencias, etc. (Insa)
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Imagen tomada de
Pinterest:

Diversidad funcional.

Se trata de la inclusión y respeto hacia las personas que tienen capacidades motoras
disminuidas. Este término se propone reemplazar a conceptos de “minusválidos” o
“discapacidad” (Insa)
Es así que se van generando nuevos rasgos que dan cuenta de nuevas formas de lidiar con el
ambiente que toca vivir. (Insa)

Imagen tomada de Pinterest

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Principales nociones en torno a inclusión social.

La inclusión social significa integrar a la vida comunitaria a todos los miembros de la

sociedad, independientemente de su origen, condición social o actividad. En definitiva, acercarlo
a una vida más digna, donde pueda tener los servicios básicos para un desarrollo personal y
familiar adecuado y sostenible (Gloria Stella Arriaga Ariza)

La inclusión social se preocupa especialmente por personas o grupos de personas que se

encuentran en situaciones de carencia, segregación o marginación.

Son especialmente susceptibles de exclusión personas o grupos de personas en situación de

precariedad o pertenecientes a un colectivo particularmente estigmatizado, bien por su origen
(pertenencia a determinado grupo étnico o religioso), género (hombre o mujer), condición física
(discapacidades), u orientación sexual, entre otras cosas. (Gloria Stella Arriaga Ariza)

Las poblaciones diversas están enfocadas para mejorar e intervenir para las condiciones de
cada ciudadano, cualquier tipo de trabajo dirigido a las comunidades debe partir de las personas
con su historia, su cultura, sus intereses y necesidades, debe tener en cuenta que el territorio no es
un simple espacio físico, sino que es el lugar habitado por personas que construyen historias debe
partir de un enfoque claro de derechos. (Ministerio del interior)
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Poblaciones Diversas

Las poblaciones diversas son los diferentes conjuntos de niños, niñas y adolescentes que se
agrupan entre sí con características similares. (Ministerio del interior)

Colombia es un país marcado por una amplia diversidad cultural y humana. En muchos casos
cuando se habla de diversidad se hace referencia a diferencias de tipo étnico.

El hombre, a medida que transcurre el tiempo, va aumentando su especie y a la vez

exterminado otras o alterando y explotando sus recursos naturales que les permite coexistir en el
mundo, lo cual trae como consecuencia el poblamiento masivo y desorden poblacional en la
superficie terrestre. (Ministerio del interior)

El desarrollo de la población humana en el tiempo, ha sido acompañado de factores de

resistencia que lo han limitado. En la prehistoria, el hombre se vio limitado y hasta eliminado por
eventos de la naturaleza. (Ministerio del interior)

En la ley 1448 del 2011 incorpora el principio de enfoque diferencial. El principio de enfoque
diferencial reconoce que hay poblaciones con características particulares en razón de su edad,
género, orientación sexual y situación de discapacidad. (Gloria Stella Arriaga Ariza)
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Cómo se relacionan la inclusión y la diversidad

Ante esto podríamos colocar algunos ejemplos encontrados en la búsqueda de estos dos
conceptos “Diversidad es que te inviten a una fiesta. Inclusión es que te saquen a bailar «. En
otras palabras, Diversidad es únicamente estar ahí; mientras que inclusión implica, además, que
cuenten contigo.” (Fundacion adecco)

La Inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las

diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una oportunidad
para el enriquecimiento de la sociedad, a través de la activa participación en la vida familiar, en la
educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales, culturales y en las
comunidades (Fundacion adecco)

La diversidad refiere a la diferencia, la existencia de la variedad o la abundancia de cosas de

distintas características. El término proviene del idioma latín, del vocablo “diversitas”.
(Fundacion adecco)

El concepto de diversidad es aplicable en muchos y de los más distintos casos, por ejemplo, se
puede aplicar a los diferentes organismos vivos, a los distintos modos de aplicación de técnicas, a
la diversidad de elecciones individuales, entre otros.
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Conclusiones

La lucha social, en una batalla de la sociedad inclusiva, que facilite el acceso y participación
de todos, inicialmente tiene que pasar por eliminar la desigualdad que suele asociarse a
determinadas manifestaciones de diversidad, para garantizar precisamente que algunas formas de
diversidad se mantengan frente a otras, entrándose así en una dinámica que niega la igualdad
base.

La diversidad surge a partir de las diferencias etnias, lenguajes y tradiciones especificas donde
se busca el encuentro cultural y las diferentes formas de pensamiento con la intención de fortalecer
la democracia y favorecer sus expresiones, la inclusión de todos los ciudadanos y ciudadanas en
los discursos que guían cada institución, y en el acceso a las oportunidades y ofertas del sector
cultural.
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Referencias

Alboan. (2001). divercidad cultural. Obtenido de divercidad cultural:

https://www.alboan.org/es/diversidad-cultural

Gloria Stella Arriaga Ariza. (s.f.). Ministerio del interior. Obtenido de Ministerio del interior:
https://gapv.mininterior.gov.co/sites/default/files/cartilla_enfoque_diferencial_fin_1.pdf

Insa. (s.f.). Fundacion adecco. Obtenido de Fundacion adecco:

https://fundacionadecco.org/tecnologiasinbarreras/diversidad.html

Mizra Jimenez . (24 de abril de 2014). scribd. Obtenido de scribd:

https://es.scribd.com/document/219997764/La-diversidad-de-culturas-o-diversidad-
cultural-se-refiere-al-grado-de-variacion-cultural-docx

Escobar Triana, J. (2012). Defensa de la diversidad y de la dignidad humana en la Declaración

Universal sobre Bioética y Derechos Humanos de la UNESCO. Revista Colombiana de Bioética,
7() 57-67.