TEMA 5.

CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LA DIVERSIDAD

Y LA INTERCULTURALIDAD
DIVERSIDAD
El término diversidad es de origen latín diversitas, se refiere a la diferencia o a la distinción
entre personas, animales o cosas, a la variedad, a la infinidad o a la abundancia de cosas
diferentes, a la desemejanza, a la disparidad o a la multiplicidad.
La diversidad refiere a la diferencia, la existencia de la variedad o la abundancia de cosas de
distintas características. El término proviene del idioma latín, del vocablo “diversitas”.
El concepto de diversidad es aplicable en muchos y de los más distintos casos, por ejemplo, se
puede aplicar a los diferentes organismos vivos, a los distintos modos de aplicación de
técnicas, a la diversidad de elecciones individuales, entre otros. A continuación, explicamos
algunas formas de diversidad.
El término nace del latín “diversitas”, cuyo significado hace referencia a algo variado, a la
abundancia de cosas e incluso personas con diferentes orígenes o características. La diversidad
puede aplicarse en muchísimos casos, un ejemplo claro de esto se refleja en los seres vivos,
pues existen tantos organismos vivos en la tierra que los científicos denominaron el tema como
una biodiversidad.

DIVERSIDAD CULTURAL
Cuando hablamos de diversidad cultural nos referimos a la gran
variedad, diferencia y abundancia de cosas distintas dentro de un
contexto determinado. Cultural, es un término que se refiere a todo
lo que concierne a determinada cultura. Entonces, cuando nos
referimos al término diversidad cultural hablamos de la forma
de convivir e interactuar que existe efectiva y satisfactoriamente
entre las distintas culturas que viven dentro de un mismo espacio geográfico, incluyendo sus
herencias y diferentes tradiciones. La diferencia de culturas que hay en un determinado lugar
ayuda a fomentar y expandir el conocimiento y los valores como el respeto y la tolerancia,
porque el hecho de respetar y tolerar al a nuestros semejantes sin importar su religión,
creencia, color de piel o sexo nos hace ser mejores ciudadanos.

¿QUÉ ES DIVERSIDAD CULTURAL?

La diversidad cultural es la variedad, diferencia y abundancia de culturas que podemos
encontrar dentro de una misma región o espacio geográfico, en el cual conviven en forma.
La diversidad cultural o diversidad de culturas refleja la multiplicidad, la convivencia y la
interacción de las diferentes culturas coexistentes, a nivel mundial y en determinadas áreas, y
atiende al grado de variación y riqueza cultural de estas con el objetivo de unir y no de
diferenciar.
La diversidad cultural es parte del patrimonio común de la humanidad y muchos estados y
organizaciones luchan a favor de ella mediante la preservación y promoción de las culturas
existentes y el diálogo intercultural, comprendiendo y respetando al otro.
Cada cultura es diferente, cada individuo debe tener una identidad cultural y la diversidad
cultural, en este sentido, se manifiesta por la diversidad del lenguaje, del arte, de la música, de
las creencias religiosas, de la estructura social, de la agricultura, de las prácticas del manejo de
la tierra y de la selección de los cultivos, de la gastronomía, y en todos los otros atributos de la
sociedad humana.

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Debe existir un sano equilibrio entre los diferentes grupos culturales que existen en el mundo
para que todas las culturas puedan defenderse, protegerse, coexistir y contribuir tanto para el
desarrollo como para la paz, la reducción de la pobreza y la unión social.
Cuando conviven varias culturas diferentes en un mismo territorio se habla de
multiculturalidad, y no necesariamente deben existir relaciones igualitarias entre los
diferentes grupos culturales, sino una interacción sana y reconocer al otro como distinto.
En relación a este tema, existen testimonios que consideran a la globalización como un peligro
para la preservación de la diversidad cultural, pues acreditan en la pérdida de las costumbres
tradicionales y típicas de la sociedad, estableciendo características universales y unipersonales.
La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, Ciencia y Cultura (UNESCO) señalo
el 21 de mayo como el “Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo”.

CARACTERÍSTICAS DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

En la diversidad cultural existe una gran multiplicidad de culturas, cada una de ellas producto
del desarrollo individual.
Las culturas tienen rasgos distintivos fundamentares que señalan sus características, tales
como etnicidad, color de piel, sexo, idioma, religión, su arte y folclore e incluso la gastronomía.
Dentro de la diversidad cultural podemos encontrar áreas específicas de diversidad.
• Se da una gran diferencia de culturas.
• Trata de preservar la cultura.
• Tiene en su contra muchas posturas ideológicas, religiosas y políticas en contra de ella.
• Posee interculturalidad.

HISTORIA DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

Para el año 2003, varios miembros de la UNESCO solicitaban que se aplicara una acción
normativa en defensa de la creatividad humana. La Conferencia General de dicha institución
le encomendó la labor al Director General que presentara un informe y un anteproyecto sobre
la protección de los contenidos culturales y expresiones artísticas. Para diciembre del año
2003, el director convocó a una serie de diferentes reuniones y luego presentó a la Conferencia
General un informe, con debates y recomendaciones tomadas de las reuniones junto con el
anteproyecto, de esta manera el día 20 de octubre del 2005, fue adoptada a convención que
apoyaba la Diversidad Cultural.

TIPOS DE DIVERSIDAD CULTURAL

Existen muchos tipos de diversidad cultural, algunos de ellos son:
• Diversidad biológica, término que se refiere a todo lo que envuelve la naturaleza.
• Diversidad funcional, término sociológico que se refiere a las limitaciones físicas.
• Diversidad sexual, relacionado con la sexualidad humana.
• Diversidad Cultural, que se refiere a la riqueza cultural de un grupo humano.
• Diversidad religiosa, que incluye todos los tipos de religión que hay en el mundo.
• Diversidad étnica, que se forma por un grupo de personas que comparten una misma
identidad histórica, de idioma y religión.

DIVERSIDAD ÉTNICA
La diversidad étnica es la unión de diferentes pueblos en una misma sociedad, y que cada uno
posee sus propias costumbres, lenguaje, piel, religiones, fiestas tradicionales, vestimenta,
comida.

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DIVERSIDAD LINGÜÍSTICA
La diversidad lingüística se refiere a la existencia de una multiplicidad de lenguas dentro de un
espacio geográfico. Es decir, es la diversidad lingüística demuestra la existencia de diferentes
lenguas dentro de una misma comunidad y que comparten el mismo espacio geográfico.
Un factor que mide la diversidad cultural de una región, país o área geográfica es la diversidad
lingüística, que se refiere a la medida de la cantidad de lenguas existentes en un país o en un
área geográfica determinada.
En las zonas que ha habido históricamente un comercio, una unidad política, migraciones,
colonizaciones e influencias culturales existe menos diversidad lingüística, y en las zonas
aisladas del planeta donde ha habido menos imposición de culturas y grupos de personas más
pequeños existe mayor diversidad lingüística.

ELEMENTOS
Elementos concretos o materiales: este aspecto incluye cosas como el tipo de ropa, el arte de
un lugar, las construcciones arquitectónicas, edificios, herramientas de trabajo y monumentos
históricos.
• Elementos simbólicos o espirituales: incluye una amplia rama de creencias, religión,
valores humanos, ética, actos de humanidad, normas y sanciones tanto jurídicas como
convencionales, el tipo de organización social y político, lenguaje y ciencia.
• Elementos de cultura o rasgos culturales: es una parte más pequeña y es la encargada de
darle un perfil a una sociedad. Incluyen todos los rasgos característicos que conforman una
cultura.

VENTAJAS
Con la diversidad cultural se abre la mente a nuevas ideas, entre ellas tenemos:
• Hay mayor creatividad.
• Mayor capacidad de solución de problemas.
• Se da un fortalecimiento de las culturas.
• Se aumenta la innovación y el talento en un lugar.
• Las diferentes culturas aportan grandes conocimientos y más puntos de vista.

DESVENTAJAS
Tenemos:
• Se puede presentar el etnocentrismo, término que se refiere a que las personas consideran
que su cultura es la mejor y por esta razón, se inicia una serie de peleas y disputas.
• Se da un aumento en la ambigüedad y la complejidad de culturas.
• Problemas de comunicación, principalmente lingüísticas.
• Hay dificultad para tomar decisiones en conjunto.
• Desacuerdo con respecto a las normas, prácticas y procedimientos.
• Se pueden presentar problemas de discriminación.
• Existen diferentes niveles de aprendizaje.

IMPORTANCIA
La diversidad cultural es importante porque puede ayudar en el desarrollo de un país, ya que
la gran cantidad de recursos étnicos, sociales, de tradiciones y regiones aumenta la atracción
de empresarios, turistas y naciones que ven en ellas grandes
posibilidades económicas y comerciales. También aumenta la diversidad étnica agregando
una gran cantidad de historia y tradiciones pertenecientes a otros pueblos.
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DÍA DE LA DIVERSIDAD CULTURAL
El 12 de octubre se utilizaba para representar el “Día de la Raza”. El debate sobre la fecha se
inició en el año 2007, cuando se presentó un proyecto en el cual se ponía en cuestión el
término “raza”, término que fue descartado por razones culturales y políticas. En el año 2010,
se solicitó cambiar y modificar el nombre de día de la raza por “Día de la Diversidad Cultural”,
el cual fue aprobado.

INTERCULTURALIDAD
La palabra interculturalidad se refiere a las relaciones de intercambio y comunicación
igualitarias entre grupos culturales que diferentes en atención a criterios como etnia, religión,
lengua o nacionalidad, entre otros.
Por principio, el término no reconoce superioridad de una cultura sobre otra,
independientemente de la relación entre mayoría-minoría.
La interculturalidad apunta a construir una sociedad más democrática al visualizar, describir y
valorar igualitariamente los modos de apropiación y reelaboración de significados entre
diferentes grupos.
Está referida a los procesos de interrelación y comunicación de saberes, códigos, patrones y
valores entre diferentes grupos culturales, entendiendo que existe igualdad entre sujetos,
independientemente de la posición que ocupen en el sistema.
La UNESCO refiere este concepto en su página web como "la construcción de relaciones
equitativas entre personas, comunidades, países y culturas".
La pertinencia de esta definición se justifica en el marco de las sociedades globalizadas
actuales, que arrastran históricamente el peso de la perspectiva colonizadora, en la cual el
sector mayoritario o dominante se ha pretendido erigir como un "modelo cultural superior".
En este contexto, las palabras mayoría o minoría no se refieren al número de individuos que
conforman un grupo, sino al modo en que el poder es ejercido. Así, será "mayoría" aquel grupo
que ejerza la hegemonía cultural, y será "minoría" el grupo que no tenga el control del poder.
Se hace evidente que este término tiene como propósito la reivindicación y comprensión de la
diferencia cultural, en atención a variables de tipo histórico, político, cultural, antropológico,
ambiental, entre otras.

INTERCULTURALIDAD EN LA EDUCACIÓN
El término interculturalidad ha ido ganando espacios en la definición de políticas públicas para
la construcción de relaciones sociales más equitativas. En este sentido, existen diferentes
iniciativas en el ámbito de la educación, vehículo fundamental para la formación de valores.
La educación intercultural se refiere a dos estrategias que deben combinarse:
La educación cultural bilingüe, donde a los sectores no dominantes con lenguas propias se les
permite ser educados en su propia lengua (las comunidades indígenas de América Latina son
foco de interés).
Rediseño transversal de políticas públicas para la educación, que impliquen revisión de los
contenidos, planes educativos, formación docente, cultura escolar, intercambio comunitario y
mucho más, desde un enfoque intercultural.

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