Carta a una autoridad

Objetivo: OA18

Nombre: Curso:______ Fecha________

PROFESOR DE HISTORIA Y CS. SOCIALES: Benjamín Pastén González

INDICACIONES GENERALES:

- NO ES NECESARIO IMPRIMIR EL TRABAJO.

- Durante el desarrollo de la actividad puedes hacer consultas al email
benjaminpasten@carmengallegos.cl, o al celular institucional +56939252982.
- Una vez terminado tu trabajo, procede a enviarlo preferentemente a través de
Classroom, también al email o al WhatsApp señalados anteriormente.
- Fecha última para enviar el trabajo, jueves 28 de octubre.

I. Introducción.

A través de esta evaluación buscamos impulsar a los estudiantes a enfrentarse de manera crítica a
un desafío mayor, cual es valorar y humanizar la vida en sociedad a través de la promoción de
virtudes y principios, como el respeto de los derechos humanos.

Esta evaluación nos ofrece la oportunidad de intervenir como ciudadanos críticos, mediante una
propuesta de mejoramiento ante una situación crítica ocurrida en el contexto de la colonia en San
Vicente de Tagua Tagua.

I. Instrucciones generales.

Este trabajo tiene como propósito construir un recurso escrito dirigido a una autoridad,
con el propósito de generar una propuesta de cambio a partir del reconocimiento y
caracterización de una problemática evidenciada (el maltrato de Juan Próspero de Elso hacia la
gente de la zona). Para ello debes ver el video ya entregado o el fragmento escrito de este. El
recurso es individual y deberá ser redactado en un mínimo de media plana.

Enlace del Video: https://www.youtube.com/watch?v=VLoHO49kfjk&t=1108s

Minutos que debes ver: 7:10—18:30.

II. Estructura de trabajo.

El alumno deberá redactar su recurso en base a la siguiente estructura:

 1. Identificación de la autoridad:

La autoridad (Rey, Consejo de indias, Virrey, Gobernador) a quién se dirige el recurso debe estar
claramente identificada y debe ser pertinente al problema tratado.

2. Reconocimiento y caracterización del Problema y sus causas:

El planteamiento del problema es la parte del recurso en la cual se expone el conflicto que se
pretende solucionar. Es necesario identificar el problema y sus causas posibles.

3. Justificación de la elección del problema:

En este apartado se explica las razones o los motivos por los cuales es necesario plantear el
problema a la autoridad y qué beneficios se obtendrían al resolverlo.

4. Posibles soluciones propuestas.

Caracteriza una propuesta seria que permita resolver el problema. Puedes incluir a instituciones,
además del apoyo de la gente de la zona.

Para llegar a la solución de un problema se pueden generar varias alternativas a través de una
serie de cuestionamientos. ¿Cómo pueden mitigarse las causas del problema? ¿Cómo pueden
reducirse las fuerzas negativas del problema? ¿Cómo aumentar las fuerzas positivas? ¿Qué otras
ideas novedosas pueden dar solución al problema?

5. Síntesis final y cierre.

Elabora una síntesis que reúna las principales características de la problemática, las soluciones
propuestas y los beneficios que la aceptación del recurso traería para toda la comunidad afectada.

Rúbrica: Carta a una autoridad.

Criterio Excelente (4 Bueno (3 Regular (2 Insuficiente Puntaje obtenido

pts.) pts.) pts.) 1 (pts.)

Identificación de
la autoridad.

La autoridad es
pertinente al
tema planteado.

Caracteriza una
problemática

Establece las
causas del
problema

Justificación del
problema
abordado.

Beneficios
obtenidos al
resolver el
problema

Propone
estrategias de
solución.

Elabora una
crítica a los
responsables
del problema

Elabora una
síntesis de todo
el recurso
realizado.

Utiliza una
expresión
escrita acorde a
su nivel de
desarrollo

Aplica ortografía
y redacción

Aplica
puntualidad en
la entrega de su
trabajo.

Total: puntos