AUDIENCIA DEL 77

JUEZ: Buenos días a los asistentes siendo las nueve de la mañana, de hoy
viernes 29 de enero de 2016 el Juzgado cuarto laboral del circuito de Pereira se
constituye en Audiencia pública, a efectos de llevar a cabo la prevista pública obligatoria
de conciliación, decisión de excepciones previas, saneamiento y fijación del litigio
regulada por el artículo 77 del Código Procesal del Trabajo y la Seguridad Social, dentro
del proceso ordinario laboral de primera instancia promovido por la señora GLORIA
CARDONA CASTRILLON contra la empresa TEXTILES OTUN.Abierto el acto, se hacen
presentes las siguientes partes:

Para efectos del registro solicito a las partes y abogados presentes procedan a
identificarse plenamente con nombres y apellidos, documento de identificación, y expresar
cuál es su participación en esta audiencia. Empezamos con la parte demandante su
apoderado y posteriormente la parte demandada.

DEMANDANTE: Buenos días mi nombre es GLORIA CARDONA CASTRILLON, mi

cedula es 30.332.463 de Pereira, la dirección mia es calle 69 No 8-56 Cerros de Niza
apto 603, teléfono 314895632.

VALENTINA: Buenos días señoría, habla VALENTINA RODRIGUEZ CARDONA,

identificada con cedula de ciudadanía 1.088.295.685 de Pereira, tarjeta profesional
Nro. 4498 del C.S. de la J. dirección para notificaciones En la Calle 18 entre 5 y 6
edificio stardust. Represento la parte demandante.

DEMANDADO: Buenos días a todos, mi nombre es MAURICIO CASTILLO

AGUDELO, soy el representante legal de la empresa TEXTILES OTÚN, mi
número de cedula es24.366.396 de Pereira, vivo en la Manzana H casa 15
Poblado, teléfono 3382878.

YENNY: Buenos días a todos los presentes, como apoderada de TEXTILES

OTÚN YENNY ALEXANDRA GÓMEZ PATIÑO, identificada con cédula de
ciudadanía Nro. 24.337.398 de Manizales y Tarjeta Profesional Nro. 96.138 C.S.J.

JUEZ: Se deja constancia que con los presentes es suficiente para declarar instalado el
acto y desarrollar la audiencia, por lo tanto se procede en primer lugar a desarrollar la
etapa de conciliación.

JUEZ: Procedemos entonces a desarrollar un dialogo conciliatorio entre las partes,

entonces le pregunto al demandante si tiene intención de conciliar, por favor manifieste si
es su deseo conciliar

GLORIA: Si señora juez, si quiero conciliar.

JUEZ: El representante legal de TEXTILES OTUN, que manifestación tiene? Hay

intención de conciliar?.
DEMANDADO: Si Claro, quiero conciliar, pero quiero escuchar primero a la señora Gloria
Cardona.

JUEZ: Primero quiero hacer una aclaración, la conciliación debe hacerse entre las partes,
los apoderados en esta etapa del proceso, pueden asesorar, pueden darles una
indicación a sus representados, pero en ultimas la voluntad para llegar a un acuerdo es de
la demandante y el demandado. El objeto de esta audiencia es hacer una negociación,
entonces la demandante hace un planteamiento de unos derechos que considere que se
le adeuden, si usted lanza una propuesta y el representante legal la estima posible, se
terminaría el proceso por conciliación, de lo contrario, de lo contrario tendríamos que
seguir el curso del proceso.

La ventaja de conciliar, es que si usted llega al acuerdo, recibe su pago de una vez deja
terminado el proceso. Si no llegase a recibir en los términos que se llegue al acuerdo,
pues podría de una vez ejecutar a la empresa que se comprometió, como si fuera una
sentencia judicial, por lo que el acuerdo conciliatorio es muy seguro y es una excelente
forma de dar por terminado el proceso. Entonces le pregunto a usted señora Gloria
Cardona. Tiene usted una propuesta, una suma de dinero, para que el representante legal
de TEXTILES OTÚN la escuche y le manifieste si es posible o no aceptarla.

DEMANDANTE: CIENTO VEINTISIETE MILLONES DE PESOS.

JUEZ: CIENTO VEINTISIETE MILLONES DE PESOS, es la cifra que propone la

demandante. Le pregunto al representante legal de TEXTILES OTÚN, si está conforme o
si tiene alguna contrapropuesta.

DEMANDADO: No, de ninguna manera estoy de acuerdo con esa cifra que propone la
señora.

JUEZ: se observa que no hay posibilidades que haya conciliación entre las partes; por lo
cual el despacho ordena continuar con el trámite correspondiente. Por consiguiente
declara fracasada la etapa de conciliación y continuamos con el trámite de la diligencia.
Esta decisión se notifica en estrados.

JUEZ: Se abre paso al tema relacionado con la resolución de excepciones previas, lo que
nos permite señalar que al revisarse el expediente, concretamente en la intervención de la
parte demandada advertimos que no propuso ninguna, por lo tanto ninguna esta
pendiente de ser resuelta en este momento y por consiguiente permite que esta parte
procesal se declare PRECLUIDA, como en efecto se hace a partir de este momento.
Decisión notificada en estrados.

JUEZ: se abre paso en este instante a la fase correspondiente de LAS MEDIDAS DE

SANEAMIENTO, que invitan a que el despacho revise lo que ha acontecido dentro de la
presente actuación, específicamente lo que tiene que ver con las notificaciones y los
traslados que se han dado y para ello encontramos que efectivamente se hizo respetando
el artículo 41 del Codigo de Procedimiento Laboral, así como el artículo 622 del Código
General del Proceso. De tal manera que no advertimos en este momento vicios,
irregularidades o anomalidades que nos descalifiquen en lo actuado hasta el instante o
que nos lleven mas adelante a dictar una sentencia inhibitoria. En ese orden de ideas,
podemos declarar superada esta fase procesal. Decisión notificada en estrados. Si los
apoderados observan alguna irregularidad por favor este es el momento para corregirla.

VALENTINA: Sin manifestación señora juez.

YENNY: Ninguna señora juez.

JUEZ: Abrimos paso a la etapa de fijación del litigio. En virtud de lo establecido en el

artículo 77, especificamente en su parágrafo y en el numeral tercero, el juzgado dentro de
la revisión que hace de la demanda y de la contestación de la demanda encontramos que
lo que se pretende con este proceso es específicamente determinar si hubo o no vínculo
laboral mediante contrato de trabajo entre la empresa TEXTILES OTÚN y la señora
GLORIA CARDONA CASTRILLON, y así mismo determinar si se le puede reconocer a la
señora Gloria Cardona Castrillón todos los derechos en cuanto a pago de
indemnizaciones y todos los valores indicados por la demandante en la respectiva
demanda. Aplicando para el efecto el principio conocido como la condición más
beneficiosa o favorabilidad y para ello aplicando en consecuencia los postulados
establecidos en el Artículo 53 de la Constitución Nacional en lo concerniente con Igualdad
de oportunidades para los trabajadores; remuneración mínima vital y móvil, proporcional a
la cantidad y calidad de trabajo; estabilidad en el empleo; irrenunciabilidad a los beneficios
mínimos establecidos en normas laborales; facultades para transigir y conciliar sobre
derechos inciertos y discutibles; situación más favorable al trabajador en caso de duda en
la aplicación e interpretación de las fuentes formales de derecho; primacía de la realidad
sobre formalidades establecidas por los sujetos de las relaciones laborales; garantía a la
seguridad social, la capacitación, el adiestramiento y el descanso necesario. Como
consecuencia de lo anterior si es el caso que se imponga reconocer liquidación y pago
solicitados en las declaraciones y condenas de la demanda. Esto es lo que se determina
en este asunto, y como consecuencia de esta situación en este momento requiero
entonces a la parte demandante y demandada para que indiquemos de manera concreta
que hechos están completamente por fuera del debate por estar debidamente aceptados
y acreditados en el proceso, y si con esos hechos hay necesidad de modificar las
pretensiones y las excepciones de merito. Corro entonces traslado en este momento y en
primer lugar le concedo el uso de la palabra a la parte demandante.

VALENTINA: Gracias señoría, observando la contestación de la demanda realizada por la

apoderada de la empresa TEXTILES OTÚN, se observa que únicamente aceptaron el
hecho primero que tiene que ver con la fecha en que mi poderdante inicio sus labores en
la empresa TEXTILES OTUN. En ese orden de ideas la suscrita apoderada judicial está
de acuerdo con la fijación del litigio que indica el despacho. Muchas gracias.

YENNY: Señora juez, en efecto de la fijación del litigio en este caso, me ratifico en cada
una de las partes de la contestación de la demanda. Gracias señora Juez.

lo que tiene que ver con la fijación del litigio, en este estado de la diligencia, se concede
el uso de la palabra a los apoderados de las partes, para que manifiesten si se ratifican de
todo lo expresado tanto en la demanda como en su respectiva contestación. Apoderado
de la parte demandante…

VALENTINA: Gracias señora juez, me permito ratificarme tanto de las pretensiones

principales como de las pretensiones subsidiarias y también ratifico cada uno de los
hechos de la demanda y al igual que la solicitud de pruebas, muchas gracias señora juez.
JUEZ: Una vez escuchados los apoderados de las partes, procede el despacho a la
fijación del litigio de la siguiente manera: el estudio de la demanda y la contestación de la
misma, observa el despacho que la parte demandada no acepta ninguno de los hechos
señalados en la demanda y se opone a todas las pretensiones increpadas en el libelulo.
En este sentido el litigio girará en torno a establecer de un lado si entre la empresa
demandada y la demandante existió un contrato laboral a término indefinido, si este
estuvo vigente entre el 01 de abril de 1998 y el 13 de junio de 2012, y si terminó con o sin
justa causa por parte de la empresa demandada y en consecuencia entraremos a analizar
las pretensiones consistentes en deuda salarial, prestaciones sociales e indemnizaciones
que se reclaman. Definido este aspecto, se advierte que las pretensiones como tal no
tienen modificación como lo dice la parte demandante y las excepciones planteadas por la
parte demandada tampoco. Estamos de acuerdo con esta situación?

VALENTINA: Si señora Juez.

YENNY: Si señora juez.

JUEZ: Queda definida esta fase procesal. Decisión notificada en estrados.

JUEZ: Continuamos entonces con la ultima fase de esta audiencia que se trata
presisamente del decreto de las pruebas que en derecho le corresponden, conforme a los
principios de conducencia, pertinencia idoneidad y sobre todo eficacia frente a ese objeto
del litigio que hemos definido. Para tal efecto, empezaremos con revisar las que han sido
pedidas por la parte demandante quien plantea como pruebas las que denomina
documentales y son las que incorpora en la demanda misma que para efectos del registro
vamos a enunciar:

DOCUMENTALES:

1. La comunicación de terminación unilateral del Empleador

2. Carnet de identificación que acreditan a mi poderdante como Supervisora de la
EMPRESA TEXTILES OTÚN S.A
3. Copia del memorando en el año 2011
4. Fotografía con los trabajadores celebrando cumpleaños del empleador en el año
2005
5. Fotografía con el empleador en la despedida de fin de año 2006
6. Fotografía de mi poderdante celebrando los 10 años de pertenecer a la
Empresa Textiles Otún S.A en el año 2008
7. Fotografía en el sitio del trabajo en el año 2012
8. Oficios en donde se hacen citaciones a reuniones de la Empresa Textiles
Otún S.A
9. Contrato de realidad de la señora Susana Mejía Bedoya que realiza las mismas
labores de mi poderdante.

TESTIMONIALES:
La parte demandante solicitó testimonio a las siguientes personas,
LAURA MURILLO LEAL identificada con numero de cedula 1053823311 de
Pereira, quien se ubica en la Calle 68 A No 9-100 casa 36 Teléfono 3103965593
EDWIN BERNAL SUAREZ identificado con cedula número 1053814129 de
 Manizales, quien se ubica en la calle 66 No 27 A 38 Teléfono 3105875421.
SUSANA MEJIA BEDOYA identificada con cedula número 30.286.163 de
Manizales quien se ubica en la Carrera 24 No 57-11 Barrio Samaria, Teléfono
3350147

JUEZ: Estos documentos y solicitud de testimonios admiten ser calificados como

pruebas para la parte demandante, en consecuencia de ello se incorporan al
proceso precisándose que su valor definido por el legislador será aplicado en la
sentencia que dictemos más adelante.

JUEZ: En lo que tiene que ver por las pruebas solicitadas por la parte demandada
encontramos que hace uso de los medios probatorios tanto documentales que
incorpora con la contestación de la demanda y además solicita practicar
testimonios así:

Copia Contrato de Prestación de Servicios Textiles OMNES S.A, donde la demandante

laboraba simultáneamente durante los años 2011 y 2012.

JUEZ: La parte demandante solicitó testimonio a las siguientes personas:

citar como testigos para que depongan sobre los hechos en que se funda la defensa y
sobre las excepciones de fondo propuestas a:

A.- Melisa Botero Restrepo, identificado con C.C N° 58.325.625 de Dosquebradas, quien
puede ser ubicado en la dirección: calle 4 N°17-92 del Municipio de Dosquebradas -
Risaralda.

B.- Gina Marcela Sánchez, identificada con C.C N° 25.325.632 de Pereira, quien tiene su
residencia en la carrera 12 N°15-65 Pereira.

JUEZ: De oficio advierte el despacho que no es necesario acudir a las facultades del
artículo 54 de nuestro Código de Procedimiento Laboral y de la seguridad social, como
consecuencia de ello no se decretan practicas diferentes a las pruebas que han sido
atendidas frente a la parte. De esta manera quedan entonces decretadas las pruebas que
han de valer en el presente proceso. Si algo quedó pendiente de decretar por favor
este es el momento. Al no haber manifestación alguna por las partes quedan
notificados en estrados de las pruebas decretadas.

JUEZ: Como se agota íntegramente las fases que componen esta diligencia, nos
permite entonces que declaremos precluida y superada esta audiencia y como
consecuencia la demos por terminada a partir de este momentos. Decisión
notificada en estrados.

JUEZ: Procedemos a citar a las partes para la celebración de la audiencia de

tramite y juzgamiento para el día viernes 26 de febrero de 2016 a las 09:00 horas
en estas mismas instalaciones; en dicha audiencia vamos a practicar pruebas,
escucharemos alegatos de conclusión y por último dictaremos la sentencia
pertinente. No siendo otro el objeto de esta diligencia se termina y se ordena la
elaboración del acta respectiva que será firmada por los asistentes.
para obtener su reconocimiento, liquidación y pago, solicitados en las
declaraciones y condenas de la presente demanda, quien en el capítulo
correspondiente