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AUDIENCIA INICIAL
Para dar inicio a la audiencia , se les recuerda a los asistentes tener en cuenta que
debido a circunstancias de la pandemia del COVID-19 se realizará la respectiva
audiencia de forma virtual, por lo tanto se procederá a dejar constancia por medio
de audio y video. Para ello, de acuerdo con lo establecido en la Ley 1581 del 2012 y
su decreto reglamentario 1377 del 2013, se requirió autorización previa de las partes
presentes para publicar la constancia en la página web de la rama judicial con fines
estrictamente judiciales de igual forma se les recuerda que deben seguir los
siguientes parámetros para mantener la armonía dentro de la audiencia:
2. El público deberá ser respetuoso con las decisiones que adopte el señor juez por
lo tanto no se deberán realizar manifestaciones de asentamiento o rechazo a las
mismas.
I NSTALACIÓN
JUEZ: Buenos días, por la autoridad que me confiere la República de Colombia, la
rama judicial, y como titular del Juzgado primero laboral del circuito de
Bucaramanga ,ordenó abrir e instalar la audiencia del artículo 77 Código Procesal
del trabajo y la seguridad social, frente al proceso ordinario laboral, instaurado por la
señora SOFIA CAICEDO BALLESTEROS contra la IPS UNISALUD con Radicación
No.68-001-11-32-002-2020-7822-76.
Se le solicita a las partes que procedan a identificarse con sus nombres completos,
su documento de identidad, lugar de notificación y la calidad en la que actúan.
DEMANDANTE:
Juez: Apoderado de la demandante.
Apoderado Demandante:
Apoderado del demandado:
Buenos días señor juez por la parte del demandado CAMILA JULIANA
CASTAÑEDA ESPARRAGOZA , identificada con C.C. Nº 1005180894 de
Bucaramanga y tarjeta profesional 134-872 de Consejo Superior de la Judicatura
para efectos de notificación carrera 35 # 26-03, y mi correo electrónico es
camila.ce@gmail.com.
.ETAPA DE CONCILIACIÓN
(Juez):
Parte demandante.
Apoderado de la demandante:
(Juez):
Parte demandada
(Juez): En vista de que no existe ánimo conciliatorio por las partes se declara
como fracasada la etapa de conciliación y damos continuación al trámite de la
diligencia. Con lo anterior se advierte a las partes que pueden seguir explorando
fórmulas de arreglo, evento en el cual de común acuerdo pueden solicitar la fijación
de fecha para celebrar la respectiva audiencia, en consecuencia se declara fallida la
posibilidad de conciliación entre las partes, Con esto no se advierten nulidades ni
vicios que afecten el trámite del proceso, en consecuencia se declara saneado el
proceso hasta la presente etapa, la presente decisión queda notificada en estrado.
FIJACIÓN DE LITIGIO
Juez: Continuamos con la fijación del litigio, habiéndose enfrentado la demanda con
la contestación de la misma, considera este despacho que no es necesario volver a
precisar sobre los hechos que ya fueron aceptados por ambas partes, ni tampoco
sobre temas de poca relevancia para el proceso, en la presente audiencia se
tendrán en cuenta los principales hechos sobre los cuales las partes no estuvieron
de acuerdo, los cuales son el tipo de contrato que existió y el despido sin justa
causa, frente a este último se hará aclaración en la sentencia en cuanto no es un
tema de mayor controversia en el presente asunto.
Frente a esto, se ha concluido que la fijación del litigio corresponde a resolver si
entre las partes se configuró una relación laboral bajo la modalidad de contrato
realidad y en consecuencia a esto se adeuda el pago de las pretensiones solicitadas
en la demanda, o por el contrario lo que existió fue netamente un contrato civil de
prestación de servicios. La presente decisión queda notificada en estrado y se le
corre traslado a las partes para que establezcan si están de acuerdo o no con esta
fijación del litigio, señalandoles que a partir de este momento contra los temas que
no fueron fijados no procede pronunciamiento por las partes.
DECRETO DE PRUEBAS
JUEZ: Agotada la etapa de fijación del litigio, le corresponde ahora a este juzgado
decretar las pruebas que se tendrán en consideración para resolver el asunto.
Teniendo en cuenta las pruebas allegadas en la demanda y en la contestación de la
demanda, téngase como pruebas las aportadas al proceso que en la oportunidad
correspondiente se le dará el valor que a cada una de ellas corresponda.
AUDIENCIA DE TRÁMITE
2. El público deberá ser respetuoso con las decisiones que adopte el señor juez por
lo tanto no se deberán realizar manifestaciones de asentamiento o rechazo a las
mismas.
JUEZ: Buenos días, siendo las xxx de la mañana, por la autoridad que me confiere
la República de Colombia, la rama judicial, y como titular del Juzgado primero
laboral del circuito de Bucaramanga ,ordenó abrir e instalar la audiencia del artículo
80 Código Procesal del trabajo y la seguridad social, frente al proceso ordinario
laboral, instaurado por la señora SOFIA CAICEDO BALLESTEROS contra la IPS
UNISALUD con Radicación No.68-001-11-32-002-2020-7822-76.
DEMANDANTE:
Apoderado Demandante:
Buenos días señora juez por la parte del demandado CAMILA JULIANA
CASTAÑEDA ESPARRAGOZA , identificada con C.C. Nº 1005180894 de
Bucaramanga y tarjeta profesional 134-872 de Consejo Superior de la Judicatura
para efectos de notificación carrera 35 # 26-03, y mi correo electrónico es
camila.ce@gmail.com.
JURAMENTO
Realizada la asistencia de las partes, por temas de celeridad del proceso y para
realizar la práctica de los testimonios e interrogatorio, se realizará un juramento de
forma general a los testigos que van a comparecer a este estrado judicial. Se le pide
a los testigos que se encuentren presentes encender sus camaras y microfonos
cuando sean llamados a realizar el respectivo juramento.
Todos los testigos han comparecido ante este estrado para rendir testimonio en el
juicio oral que adelanta la señora SOFIA CAICEDO BALLESTEROS en contra de la
IPS UNISALUD, esta declaración se hace bajo juramento según lo previsto en el art
442 del código penal en armonía con la ley 890 del 2004, que consagra el delito de
falso testimonio e imponen una pena de prisión equivalente a 6 a 12 años que
aumentan en una tercera parte a la persona que bajo la gravedad del juramento
ante autoridad competente, falte a la verdad o la calle total o parcialmente. Por
consiguiente espero haya quedado claro lo acabado de mencionar, para ello voy a
proseguir a llamar a cada uno de los testigos para que realicen el juramento y
manifiesten si comprendieron o no lo mencionado.
Juez: Siendo así, el juramento queda realizado, les solicitó apaguen sus cámaras y
micrófonos y volverán a ser llamados en su respectivo orden.
INTERROGATORIO DE PARTE
Apoderada demanda: Buenos días señora sofía, le podría indicar a este despacho
si el contrato de prestación de servicios que suscribió con la IPS UNISALUD lo hizo
de forma voluntaria y conocía el contrato en su totalidad, limítese a responder si o
no
Sofia Caicedo: Si, fue de forma voluntaria y si lo conocía en su totalidad.
Sofia Caicedo: Si yo tenía que presentar un informe de los pacientes que atendía,
era semanal
Sofia Caicedo: Si estuve de acuerdo con esa modificación pero fue principalmente
para no perder el trabajo porque lo necesitaba y básicamente porque ya había
recibido llamados de atención verbales por parte del jefe de recursos humanos
porque en ocasiones llegaba tarde.
Sofia Caicedo: Si, si no estoy mal en tres o cuatro ocasiones, pero siempre envíe
un reemplazo.
Apoderada demanda: Su señoría voy a remitir a la señora sofía las pruebas de los
folios del 87 al 89, señora sofía reconoce ese documento.
Sofia Caicedo: No tenía especialidad en el área pero era médico general.
Camila Castañeda: Sí
Camila Castañeda: Sí
Apoderada de la demandante: ¿la doctora Sofía Caicedo ballesteros cumplía un
horario de trabajo?
Camila Castañeda: Sí
Camila Castañeda: Sí
Camila Castañeda: Sí
Camila Castañeda: Sí
Camila Castañeda: Sí, pero todo se hacía velando por la salud y el bienestar de
nuestros pacientes
Camila Castañeda: Sí
Camila Castañeda: Sí, pero únicamente le da ordenes a los empleados que tienen
un contrato de trabajo.
Pedro Quintero: Sí señora trabajé para la IPS UNISALUD desde el año 2014 hasta
el año pasado 2019
Pedro Quintero: en los años que trabajé para la IPS UNISALUD me desempeñé
como médico general
Pedro Quintero: Sí señora todo el tiempo estuve como médico general de planta
Pedro Quintero: Sí, en algún momento me comentó que trabajaba para un centro
de atención para adultos mayores
Pedro Quintero: si, evidencie que el jefe de recursos varias veces la mandaba a
realizar actividades que no le corresponden a un médico pediatra
Apoderada demanda: Señor pedro sírvase contestarle a este despacho hasta que
fecha trabajó usted en la IPS UNISALUD.
Pedro Quintero: Trabaje exactamente desde 2014 hasta mediados del 2019.
Apoderada demanda: Señor Pedro, en esos años que duró trabajando, compartió
espacio de trabajo con la demandante?
Pedro Quintero: No compartimos directamente espacio de trabajo, pues cada uno
tenía su consultorio a parte y en pisos diferentes, pero si compartimos cuando se
nos cruzaban las horas del almuerzo y la salida.
Pedro Quintero: Pues como teníamos distintos horarios de trabajo muchas veces
las horas de almuerzo no coincidian ni las de la salida, entonces nos veíamos
cuando se nos cruzaban o varias veces cuando nos encontramos de paso en los
pasillos.
Pedro Quintero: Si era porque ella tenía otro tipo de contrato diferente al mío, por
lo que ella tenía otro horario que le adecuaban cada cierto o tiempo o a veces ella
podía escoger la hora de llegar.
Pedro Quintero: Si ella me comentó un día que la habían llamado a modificar el
horario y que por eso debía renunciar al otro trabajo que tenía.
Pedro Quintero: Ella lo que me dijo en su momento fue que se le habían ofrecido y
que ella había firmado, creo yo que fue voluntariamente, pero muchas veces uno se
ve forzado por miedo a que lo despidan.
Juez: Muchas gracias señor pedro por su intervención en esta audiencia, ahora
invito al señor Arturo Jiménez a que encienda su cámara y micrófono, y realice su
respectiva identificación y nos diga a que se dedica.
Arturo Jiménez: Sí señora, era una relación contractual de prestación de servicios,
la señora estaba trabajando como médica especialista en pediatría.
Arturo Jiménez: Sí señora, básicamente eran incumplimientos referentes al porte del
uniforme y a los reemplazos que ella enviaba, pues estos no cumplian con las
condiciones pactadas en el contrato.
Apoderada demandada: Su señoría voy a remitir al testigo los documentos de los
folios del 80 al 82. Señor arturo reconoce estos documentos?
Arturo Jiménez: Sí, son los memorandos que se le realizaron a la señora sofia
Arturo Jiménez: Fueron porque la señora sofía falto a trabajar en varias ocasiones y
en su reemplazo mandaba a otra persona que no era especialista en pediatría.
Arturo Jiménez: Sí, son los memorandos que se le realizaron a la señora sofia
Arturo Jiménez: Ordenes como tal no, Pero sí seguía directrices generales que
atienden todos nuestros trabajadores de la IPS UNISALUD
Arturo Jiménez: algunas del reglamento interno del trabajo por cuestiones de
bioseguridad
Apoderada de la demandante: ¿Señor Arturo los memorandos mencionados
anteriormente se hicieron a causa de una falta a directrices del reglamento interno
de trabajo? Limítese a responder si o no
ALEGATOS DE CONCLUSIÓN
Juez: Dando por terminada la práctica probatoria, queda notificado por estrado,
ahora este despacho le solicita a las partes que procedan a realizar los alegatos de
conclusión
Parte demandante:
En razón a esto señora juez, le pido niegue las excepciones propuestas por la parte
demanda y en consecuencia conceda todas las pretensiones solicitadas en la
demanda.
Parte demandada:
Señora juez como primera medida y conforme a las pruebas que fueron abarcadas
el dia de hoy y las aportadas dentro del acervo probatorio, queremos como parte
pasiva manifestar que a todas luces se evidencia que el contrato se suscribió de
forma voluntaria, esto conforme fue manifestado bajo juramento por los diferentes
testigos que fueron escuchados el día de hoy, en donde ellos mismos expresaron
que durante el tiempo que estuvieran laborando con la demandante nunca tuvieron
conocimiento de algún tipo de oposición o manifestación en contra de este tipo de
contrato y principalmente no existe prueba documental que acrediten
manifestaciones a la entidad que hoy represento respecto de su inconformismo
frente al tipo de vinculación, así las cosas, lo que vemos es que desde el inicio del
contrato la demandante tuvo conocimiento y acepto voluntariamente las cláusulas
del contrato sin ningún tipo de coacción. Procedo entonces a manifestar que de las
pruebas que fueron prácticas en el dia de hoy se pueden establecer situaciones
notorias de que no estamos frente a una relación laboral sino bajo la órbita
netamente de un contrato de prestación de servicios.
Como primera medida debemos señalar que tanto el señor pedro como la señora
Sofía indicaron en su testimonio que si bien existía un horario fijo establecido en el
contrato para la demandante a esta se le permitía un horario flexible diferente al de
las otras personas que tenían un contrato de trabajo, las cuales como el señor
pedro, si debían limitarse a cumplir el horario señalado.
Por otra parte dentro del tema de la subordinación, los testigos desvirtuaron los
hechos que se presentaron en la demanda, en cuanto establecieron que la
demandante no tenía un jefe directo ante el cual debía cumplir unas órdenes, sino
únicamente debía seguir las directrices del jefe de recursos humanos que lo único
que hacía era velar por que la demandante cumpliera de forma adecuada las
cláusulas del contrato de prestación de servicios.
Por su parte, también manifiestan los testigos en el dia de hoy que la demandante si
debía presentar unos informes semanalmente de los pacientes que atendía, sin
embargo, en ningún momento se le realizó una evaluación de sus actividades ni
existe un documento en donde se evidencie esto, a parte de los informes
establecidos en el contrato inicial, y también con esto se evidencia que con esa
entrega de informes la demandante tuvo en muchas ocasiones la posibilidad de
mostrar por medio escrito un inconformismo con su contrato pero esto en ningún
momento sucedió.
Con esto a lo que se quiere llegar su señoría es a evidenciar que los testigos
aludieron a que en ningún momento se configuraron los tres elementos necesarios
de un contrato de trabajo, con fundamento en que: el salario fue pactado en el
contrato inicial, y este este no tuvo modificación a lo largo de los años, frente a la
continua subordinación se evidencia que en ningún momento se le dieron órdenes a
la demandante más allá de las pactadas, únicamente se le pedía que siguiera unas
directrices para que la atención a los pacientes, que son el eje fundamental para la
IPS, fueran de forma correcta. Y por último, la prestación personal del servicio se
desvirtuo con los testimonios de la señora Sofía y del señor Arturo, al momento en
el que la primera señaló que si habia enviado en su reemplazo a alguien pero esa
persona no cumplia con lo establecido en la clausula del contrato, y el segundo
confirmo esto porque señaló que los memorandos que se le realizaron a la demanda
fueron exclusivamente porque no se cumplio a cabalidad la clausula.
En estos términos señora juez dejó plasmados mis alegatos y solicitó de manera
respetuosa con fundamento en ellos se nieguen las pretensiones de la parte
demandante y por lo tanto se dé prosperidad a las excepciones que fueron
propuestas.
FALLO
PARTE DEMANDADA: Si su señoría, frente al fallo proferido por este juzgado
interpongo recurso de apelación, el cual procederé a sustentar a continuación
Juez: Se procede a escuchar a la parte demandada lo que expondrá frente al fallo
en el recurso de apelación, esta decisión se notifica en estrados.
PARTE DEMANDADA:
Por otro lado el a quo señala en el fallo que la entidad actuó de mala fe, pero esto
en ningún momento ocurrió, en el sentido en el que la IPS UNISALUD desde el
principio de la relación laboral siempre actuó conforme a lo que se había acordado y
a lo que la demandante aceptó, en ningún momento se prueba esa mala fe y el
despacho tampoco llega a esa certeza. Por el contrario, el testigo de la parte
demandada dejó constancia que la demandante en ningún momento presentó algún
tipo de petición o reclamación de inconformismo por las modificaciones que se
estaban haciendo a las actividades que estaba desarrollando, por el contrario hay
pruebas de que ella estaba de acuerdo con esas modificaciones e incluso su testigo
señaló que ella firmaba los documentos en los cuales se realizaban esas
modificaciones, en ningún momento realizó una petición a la IPS durante todos los
años para que se le cambiará la naturaleza del contrato, por el contrario acepto los
términos de su contrato inicial. A favor de esto el despacho no puede relucir una
mala fe cuando la entidad nunca estuvo enterada del inconformismo de la
demandante pues al aceptar los cambios se considera la aprobación de su parte, se
ve a simples luces que la finalidad de la entidad era el cumplimiento del contrato de
prestación de servicios.