Municipalidad Provincia de Abancay

Gerencia de Acondicionamiento Territorial y Desarrollo Urbano

Sub gerencia de Estudios y Proyectos
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”

DIRECTIVA PARA EL MANTENIMIENTO DE PARQUES Y JARDINES

OBJETIVO:
Establecer los lineamientos, políticas y programas que deberá cumplir el área
de limpieza pública de la Municipalidad Provincial De Abancay (MPA)
promoviendo un trabajo coordinado, articulado y responsable para el
mantenimiento y conservación de las áreas verdes del parque Piquichas.

FINALIDAD:
Dictar las disposiciones administrativas y operativas para realizar la
conservación, la implementación, recuperación, mantenimiento, riego y mejoras
destinadas a atender prioritariamente las áreas de recreación del parque, las
cuales están distribuidas en áreas verdes, áreas de juegos, áreas de descanso
entre otros, así como la recolección y transporte final de maleza, residuos
sólidos, desmontes producidos por las actividades de mantenimiento.

ALCANCE:
La presente directiva es de cumplimiento obligatorio por el área al cual fue
designada.

BASE LEGAL:
 Constitución política del Perú.
 Ley N° 27972, Ley Orgánica De Municipalidades.
 Ley N° 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
 Decreto Supremo N° 006-2017-JUS con el que se aprueba el texto único
ordenado de la ley N° 27444 – Ley Del Procedimiento Administrativo
General publicado el 20 de marzo del 2017.
 Ley N° 27685, Ley Marco De Modernización De La Gestión Del Estado.
 Ley N° 27783, Ley de Bases De La Descentralización.
 Ley N° 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
 Ley N° 28175, Ley de Marco del Empleo Público.
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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 Ley N° 28611, Ley General del Ambiente.

 Decreto Legislativo N° 276 Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
de Remuneraciones del Sector Público y su Decreto Supremo N° 005-
90-PCM.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783, Ley
de seguridad y salud en el trabajo.

DISPOSICIONES GENERALES:
 La gerencia encargada dispondrá la ejecución de las disposiciones
contenidas en la presente directiva, cuyo cumplimiento estará bajo la
responsabilidad del jefe encargado.
 Se establece que las áreas verdes de uso público están bajo
administración de la municipalidad y son de carácter intangible,
inalienable e imprescriptible de su conservación, protección y
mantenimiento, acciones que por razones de salud pública, calidad
de vida, bienestar colectivo, equilibrio ecológico y sostenibilidad
urbana forman parte de la política de gestión de la Municipalidad.
 Verificar el cumplimiento de sus funciones, los trabajadores deberán
contar con las condiciones de seguridad para su protección física, así
como contar con equipos y herramientas en buen estado.
 Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso, uso y disfrute de las
áreas de recreación, sin más limitaciones que las derivadas del orden
público, la moral y las buenas costumbres, así como el deber de
conservar las plantas, arboles e instalaciones complementarias y
mantenerlas en buen estado.
 Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso, uso y disfrute de las
áreas de uso público, sin más limitaciones que las derivadas del
orden público, la moral y las buenas costumbres, así como el deber
de conservar las plantas, arboles e instalaciones complementarias y
mantenerlas en buen estado.
 La MPA asegurando su buen mantenimiento o reposición en caso de
daño, cualquier daño o alteración generará la aplicación de la

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compensación correspondiente. Toda persona natural o jurídica esta

obligada a obtener la autorización municipal para la instalación de
anuncios y avisos publicitarios en áreas públicas de acuerdo a los
procedimientos administrativos existentes.

DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:
DE LA GERENCIA:
 Formular la planificación de las actividades relacionadas
con las operaciones de mejoramiento y conservación de
áreas de recreación publica, jardines, conservación del
medio ambiente, mobiliario, y servicios en general.
 Elaborar proyectos en el ámbito de su competencia,
tendentes a mejorar la prestación de servicios públicos en
armonía con el Plan de Desarrollo Institucional.
 Dirigir los programas de mantenimiento del parque.
 Brindar asesoramiento en materia de servicios públicos
sobre el mantenimiento de parques.

DEL JEFE DE DIVISION:

 Planificar, organizar y supervisar las operaciones de
mejoramiento y conservación de mobiliarios, jardines,
áreas verdes, y servicios generales.
 Dirigir y ejecutar programas de mantenimiento y
embellecimiento de mobiliarios, áreas verdes, jardines,
entre otros.
 Promover y efectuar actividades orientadas a la
recuperación de espacios destinados a áreas de descanso
y de recr4eacion en el parque.
 Dirigir y efectuar la reparación, instalación y mantenimiento
de las unidades motorizadas para el mantenimiento del
parque.

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 Supervisar en forma quincenal o mensual el cumplimiento

de la conservación y mantenimiento de mobiliario y áreas
verdes.

DE LOS OPERADORES:
 Mantenimiento y conservación de las áreas verdes,
mobiliario y otros en general bajo su responsabilidad.
 Podar las plantas de conformidad al programa establecido.
 Informar sobre las necesidades de materiales para la
ejecución de los trabajos.
 Otros encargados por el jefe inmediato.

DE LAS ACTIVIDADES PARA EL MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE

PARQUES Y JARDINES
SIEMBRA Y RESIEMBRA:
 Actividades que consisten en la instalación de grass en las
zonas que se requiere modificar o recuperar, este trabajo
permite recuperar espacios deteriorados por factores
climáticos, de ese modo se controla y se mantiene la
cubierta vegetal.

DESHIERBADO Y PERFILADO
 Actividad que consiste en el retiro de las malas hierbas de
todas las áreas verdes, a su vez se realizan las labores del
perfilado o cantoneo, actividad que permite tener
despejada las áreas verdes y evitar la presencia y
proliferación de malas hierbas.

CORTE Y PODA
 Consiste en disminuir la altura del grass, además del
aspecto estético, posee una influencia decisiva sobre el
desarrollo de las raíces, la densidad de la cubierta vegetal,
su homogeneidad y la ausencia de maleza o hierba. Esta

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debe realizarse periódicamente de conformidad a la

operatividad del personal capacitado para esta área, sin
embargo se establece que el área verde debe ser cortada
de 8 a 10 días variando de acuerdo al clima.
 La actividad de la poda consiste en el tratamiento que se
le da a los árboles para mejorar su crecimiento y formación,
la presente actividad es realizada con especial cuidado por
personal calificado respetando las disposiciones de
seguridad y haciendo uso de equipos de protección.
Los criterios que deben regir las operaciones son:
 Respetar la estructura del árbol.
 Respetar la etapa de desarrollo
 Respetar las características de la especie.
 Asegurar el mantenimiento del aporte a la calidad estética
y paisajística.

RECOLECCIÓN Y DISPOSICIÓN FINAL DE MALEZAS:

Consiste en la recolección de los residuos obtenidos de las diferentes
actividades de mantenimiento en las diferentes áreas, su transporte y
disposición final se realizará con la unidad móvil de la entidad.

ELECCIÓN DE ESPECIES:
La selección de especies tanto para el sembrado de grass, flores,
plantas, arboles, como para las demás especies vegetales debe tomarse
en consideración diferentes criterios, tales como: condiciones del medio
físico, espacios disponibles, durabilidad, estética y variedad, mínimo
mantenimiento y consumo de agua.
Se promoverá:
 El empleo de especies vegetales que tengan resistencia a vivir de
conformidad al clima de la ciudad, altas temperaturas, al viento
con escasos requerimientos de mantenimiento y con tolerancia a
la contaminación urbana.

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 Debe evitarse el empleo de especies vegetales afectadas por

plagas o enfermedades crónicas, con elevadas necesidades
hídricas, sensibles a las condiciones urbanas, con elevadas
necesidades de mantenimiento y arboles con fragilidad de ramas.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS:
El jefe encargado es el responsable de supervisar la correcta aplicación
de la presente directiva de conformidad a las normas de racionalidad y
austeridad correspondiente, lo cual no significa inferir en el
funcionamiento eficiente y eficaz de la entidad.

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