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INTRODUCCIÓN. ................................................................................................... 3
OBJETIVOS. ........................................................................................................... 4
OBJETIVO GENERAL. ........................................................................................ 4
OBJETIVOS ESPECÍFICOS. ............................................................................... 4
ACTA DE CONSTITUCIÓN. .................................................................................... 5
REGISTRO DE INTERESADOS. ............................................................................ 8
CLASIFICACION DE STAKEHOLDERS ................................................................. 9
- MATRIZ INFLUENCIA VS IMPACTO – ............................................................. 9
PLAN DE ADMINISTRACION DEL EQUIPO DE TRABAJO. ................................ 10
ROLES, RESPONSABILIDADES, HABILIDADES Y AUTORIDAD ................... 10
Estructura Organizacional del proyecto ............................................................. 11
Socialización del equipo del proyecto: ............................................................... 11
Calendario de los recursos humanos: ................................................................ 12
Necesidades de capacitación:............................................................................ 12
Premios y reconocimientos: ............................................................................... 13
Reglamentos, normas y política de cumplimiento: ............................................. 13
Seguridad:.......................................................................................................... 13
CONCLUSIONES. ................................................................................................. 14
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS. ..................................................................... 15
INTRODUCCIÓN.
OBJETIVO GENERAL.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS.
CONTROL DE VERSIONES
METRO-GALLETAS, es un producto comestible que contiene un mediano valor energético, con diversidad de sabores y bajo
contenido de azúcares y grasas. Dirigidos principalmente a una población adulta con problemas de salud por consumo de
azúcares, siendo un comestible saludable, de precios accesibles a todo el público, inicialmente el proyecto se llevará a cabo en
el ámbito nacional y se expandirá progresivamente al mercado Europeo
DEFINICIÓN DE REQUISITOS DEL PROYECTO: DESCRIPCIÓN DE REQUERIMIENTOS FUNCIONALES, NO FUNCIONALES, DE
CALIDAD, ETC., DEL PROYECTO/PRODUCTO
Adecuación de infraestructura para el montaje de una línea de producción, compra de equipos específicos para la producción y
empacado del producto, la materia prima deberá cumplir con los parámetros establecidos por el departamento de calidad,
establecer comunicación directa con los proveedores para generar respuestas y acciones más rápidas, el producto comestible
deberá tener variabilidad de sabores y presentaciones, se establecerá comunicación directa con los clientes para generar
garantías en la especificaciones de los productos requeridos.
OBJETIVOS DEL P ROYECTO: METAS HACIA LAS CUALES SE DEBE DIRIGIR EL TRABAJO DEL PROYECTO EN TÉRMINOS DE LA TRIPLE RESTRICCIÓN.
Producir un producto de calidad, de bajo contenido de grasa y azúcares y con alto contenido de fibra dietaria, dirigida a una
población adulta con problemas a causa del consumo de azúcares en Colombia, se espera que el producto tenga una alta
aceptabilidad por parte de los clientes.
JUSTIFICACIÓN DEL P ROYECTO: MOTIVOS, RAZONES, O ARGUMENTOS QUE JUSTIFICAN LA EJECUCIÓN DEL PROYECTO.
Administrativo Gerente
Productivo Jefe de planta, capacitaciones periódicas.
Productivo Empleados y Operarios de proceso
Ventas Vendedores, compradores MP y transportadores
Recursos Humanos Cumplimiento de Políticas Organizacionales
Calidad Implementación de BPM y cumplimiento de condiciones higiénico - sanitarias.
PRINCIPALES AMENAZAS DEL PROYECTO (RIESGOS NEGATIVOS).
Sobrecostos en la inversión de adecuación de línea de producción y compra de equipos
Incremento de precios de Materia Prima y Costos relacionados a la cadena de abastecimiento.
No cumplimiento de tiempos de ejecución del proyecto, generando pérdidas en recursos.
Competencia por parte de empresas ya establecidas y con participación significativa en el mercado de Galletas.
PRINCIPALES OPORTUNIDADES DEL PROYECTO (RIESGOS POSITIVOS).
Proyección de Captación nacional inicial del 12%
Incursión a Mercados Internacionales
Ampliación de portafolio al sector comestibles Galletería y Repostería.
CONTROL DE VERSIONES
Versión Hecha por Revisada por Aprobada por Fecha Motivo
1 Nelson V. Yepes Metropoli Bogotá Director de fnbr-co- Direccionamien Proyectos Director Ejecución de Interno Apoyo
tanas Proyectos nelson.yepes to Proyectos
Juan Pablo Gil Metropoli Tuluá Gerente 3122734277 Cumplimiento Calidad Calidad Seguimiento y Interno Apoyo
tanas Calidad de estandares control
CLASIFICACION DE STAKEHOLDERS
SOBRE
ALTA
EL PROYECTO
Fecha: <26-09-2019>
Necesidades de capacitación:
Seguridad:
Capacitaciones semanales generando cultura organizacional con la finalidad
de optimizar recursos.
Implementación de equipos que no generen contaminación en fuentes
hídricas ni al medio ambiente.
Capacitación en cumplimiento de normas y prácticas seguras en el entorno
laboral
___________________ ______________________
Gerente del proyecto Coordinador Recursos Humanos
Las firmas arriba indican un entendimiento del propósito y contenido de este documento por todos
los que firman. Firmando este documento, todos acuerdan que este documento se denominará como
Alcance del Proyecto
CONCLUSIONES.