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MATERIA: GESTIÓN DE LA COMERCIALIZACIÓN
AÑO 2019
PROFESORA NORMA BERNARDINI
Caso de estudio: ALLADIO E HIJOS S.A.
Les presento una serie de artículos sobre la empresa Alladio e Hijos S.A., para completar la
información exploren en internet y consulten las páginas web de la empresa
https://www.alladio.com.ar/index.php
https://drean.com.ar/
http://www.aurora.com.ar/
https://www.patriot.com.ar/
ESTRATEGIA DE MARKETING DE ALLADIO E HIJOS S.A.
Artículo publicado por Infobae el 01.06.2007
De la mano de José M. Alladio e Hijos S.A., la marca Drean, un clásico de la línea blanca
nacional, acaba de invertir u$s10 millones de dólares para el desarrollo, fabricación y
lanzamiento de la línea Gold. Con este lanzamiento, la marca completa su línea de equipos
premium, con bajo consumo de agua y energía, y vuelve al centro de la escena una de las
marcas más tradicionales, que a fuerza del boca en boca y en los puntos de venta, se posiciona
entre las más fuertes del segmento.
Como otras tantas marcas argentinas, Drean sufrió el aluvión importador de los ’90. La mala
administración y la competencia directa con productores de nivel internacional, pusieron a la
marca al borde de la quiebra. Sin embargo, en 1995 la familia Alladio, especializada en la
fabricación de lavarropas para marcas locales e internacionales, decidió hacerse cargo de
Drean.
La compra no fue ni caprichosa ni circunstancial. "La llegada de lavarropas importados
estaban resintiendo tanto a la fabricación como a las marcas locales. Había cerca de 42
marcas" comenta a infobaeprofesional.com Agustín Roberi, gerente de marketing. "Así es
que decidimos crecer para adelante y tener nuestra propia marca" continúa.
La familia Alladio no eligió cualquier marca, sino que eligió una que, a pesar de estar
prácticamente desaparecida, todavía tenía una alta recordación en los consumidores. Para el
98, Drean ya tenía el 10% del mercado, posicionándose en tercer lugar en el país.
Se suele decir que es más fácil recuperar una marca existente que posicionar una nueva. En
este caso se corrobora punto a punto. "Teníamos un excelente contacto con los comerciantes,
por parte de Alladio, y una marca casi desaparecida pero con muy instalada en los
consumidores" afirma Roberi.
A diferencia de lo que sucede en la actualidad, Drean no renació del efecto revival que tan de
moda está. Todo lo contrario. Desde Alladio buscaron despegarse del "vuelve Drean", para no
tener que cargar con un pasado poco feliz de la empresa según comenta Roberi. "Tomamos la
imagen de la marca, pero le inculcamos la identidad, el aspiracional que teníamos nosotros"
continuó el director de marketing de Alladio. "Nuestros consumidores veían a Drean como un
hombre de 50 años. Nosotros nos pusimos el objetivo de convertirla" sigue Roberi, "ahora la
marca es una mujer de 35 años, y nuestros principales consumidores se ven reflejados en esa
imagen".
Para el reposicionamiento de la marca, la empresa prefirió sembrar los caminos que ya tenía a
su disposición, antes de aventurarse por algunos nuevos. Así es que comenzó a extender su
red comercial desde Córdoba, de donde Alladio es originaria, hacia el resto del país. "A Capital
Federal la dejamos para el final" afirma Roberi.
"Hicimos un fuerte trabajo con los comerciantes de todo el país, con los que teníamos
contacto, y trabajamos mucho sobre el punto de venta" cuenta Agustín Roberi, "de ahí‐
apelamos mucho al ‘boca en boca’ de nuestros clientes" continuó.
Doce años después de comprar la marca, y posicionarse en el primer lugar del top of mind del
mercado de lavarropas, y tercero contando a la empresa de electrodomésticos, la marca
apuesta por abarcar los diversos nichos del mercado.
El último lanzamiento de la marca, Drean Gold, apunta a un público más de mayor poder
adquisitivo. Según comenta Jorge Roberi a infobaeprofesional.com, vicepresidente y gerente
general de Alladio, la tecnología que se empleó para la línea Gold es europea y apunta a las
necesidades de ese mercado. Alladio realizó una inversión de u$s10 millones para poder
desarrollar, fabricar y distribuir estos equipos desde Argentina. "Es una inversión sustitutiva de
importaciones" afirma el gerente general, "y es la única fábrica de este estilo en América".
La línea de lavarropas Drean Gold es de diseño compacto y de carga vertical. Su diferencial en
el mercado local es que consume 1/3 menos de agua y 50% menos de electricidad. Sin
embargo, estos atributos no son los que potencian al producto entre los
consumidores. "Nosotros no vendemos eficiencia, sino tiempo libre para las mujeres" afirma
Agustín Robieri.
De unos años a esta parte, en especial desde la recuperación de la crisis, la empresa ha
redoblado sus esfuerzos publicitarios. Drean tiene una fuerte presencia en acciones de PNT en
TV, compartidas con cadenas como Garbarino y Frávega. También tiene apariciones en algunas
de las tiras de Pol Ka y de Ideas del Sur. La comunicación de la marca también tiene apoyo en
algunas gráficas que hacen hincapié en el beneficio de mayor tiempo para las mujeres.
La empresa en el año 2016
José M. Alladio e Hijos S.A. ‐como empresa‐ tiene el 55% del mercado de lavarropas
automáticos y el 70% del mercado de lavarropas semiautomáticos, lo que totaliza un 50% de
participación promedio ponderado. El año pasado (2016) las ventas cayeron 12% respecto de
2015 y este año el crecimiento esperado estará entre el 5 y el 12%, de acuerdo a las categorías
de productos.
La compañía comercializa tres marcas: Drean ‐la más importante‐, Patriot y Aurora. La marca
Drean fabrica lavarropas automáticos y semiautomáticos, secarropas y lavavajillas. Bajo la
marca Patriot se comercializa un modelo de lavarropas automático y lavarropas no centrífugos.
En tanto, la marca Aurora está compuesta por lavarropas automáticos, cocinas, hornos y
anafes, hornillos eléctricos, microondas, aspiradoras, jugueras, tostadoras, licuadoras de mano
y cafeteras. Además fabrica productos para grandes cadenas de distribución u otras compañías
del sector.
Entre todos sus productos la firma fabrica 5.800 unidades por día y al año procesa 12.000
toneladas de acero, 10.000 de plástico, 2.000 de acero y 1.200 de aluminio.
"Para este año vamos a lanzar una línea de pequeños aparatos domésticos y potenciar el
negocio de lavarropas (con la marca Aurora) ‐ donde habrá un nuevo lanzamiento en breve‐ y
cocinas", resalta Roberi.
‐¿Qué están viendo en el consumidor de línea blanca: ha cambiado sus hábitos de compra,
busca cualidades diferentes a hace algunos años?
‐"Hay un mix que influye en el comprador al momento de incorporar un aparato de línea
blanca. El consumidor busca un balance entre precio, atributos (donde la mayor capacidad es
el que tiene mayor peso) y marca. En el momento actual, también influye el costo de la
financiación tanto como el monto de la cuota".
Si bien en Alladio no hay un departamento de RSE, le consultamos a Roberi sobre las
principales políticas de responsabilidad social que lleva la empresa. Estas son las más
relevantes:
1. Adquisición de terrenos para urbanización. De esta manera, al ampliar la oferta,
reducimos el precio de los lotes con el consiguiente beneficio para nuestro personal.
De los 360 lotes, 100 se vendieron el primer día y durante un mes estuvo limitada la
venta a empleados de la empresa.
2. Certificación ISO 14001: tiene que ver con la responsabilidad de la empresa en
términos de impacto ecológico. Como ejemplo: elegimos el Sistema de lavado Europeo
porque consume menos agua que los sistemas Americano y Oriental.
3. Espacio Educativo y Cultural Alladio (EECA): primaria y secundaria para empleados de
la empresa, con proyección regional. El año pasado egresaron 50 personas del nivel
medio, un número superior a los que se recibieron en el Cenma que existe en Luque. El
próximo paso es poder desarrollar un instituto técnico terciario dentro de la compañía.
4. Biblioteca José M. Alladio: de acuerdo a los datos del ministerio de Educación es la
primera biblioteca pública en una empresa de Sudamérica. Tiene 1.000 ejemplares.
5. Convenio con instituciones educativas para reducir la cuota para empleados y
familiares directos.
6. Aportes a Instituciones Educativas, Sociales y Religiosas.
7. Eventos como Día del Niño, la Maratón Alladio, abiertos a la comunidad.
8. Préstamos personales (hasta 3 sueldos) sin interés a los empleados.
Alladio se recupera de un 2018 con quebranto: toma market share y
recibe de brazos abiertos el Ahora 12
En 2018 perdió el “invicto”: tras 70 años de balances en distintos tipos de azul, el año pasado
los directores de José Alladio e Hijos firmaron un quebranto. Pero la situación se está
recomponiendo: de tener el 50% del mercado de lavarropas están tomando cuota de mercado
(podrían llegar al 60% y más) pero van con pie de plomo: financiar ese crecimiento te puede
fundir si no estás bien parado, explica Agustín Roberi, casi gerente de Marketing “en retirada”.
Con unos 12 millones de hogares en Argentina y una vida promedio de un lavarropa de 8 años,
un mercado de 1 millón de unidades/año es el promedio típico de esta categoría. Tras caer a
850.000 unidades en 2018, desde Alladio entienden que el mercado empieza a recuperarse y
prenden velas al extendido Plan Ahora 12 y al trimestre agosto‐septiembre‐octubre que ‐Día
de la Madre incluido‐ son meses de altas ventas para el sector.
Con el cambio en la cotización del dólar que inició a mediados de 2018, el mercado se
desajustó y se retiraron jugadores como LG, mientras otros “pisaron el freno” en
importaciones o ensambles locales. Así, Alladio que tiene el 50% del market share de
lavarropas automáticos (39% con Drean, más Aurora, Patriot y marcas de terceros), está
sintiendo que la demanda “tira” y los lleva a quedarse con el 60% (o más).
“Si no estás bien calibrado, financiar este crecimiento puede fundir una empresa”,
explica Agustín Roberi. Es que para fabricar el producto hay primero que invertir en insumos,
luego en el financiamiento a las cadenas minoristas y en ese “gap financiero” (con tasas
bancarias del 60%) se puede perder mucho dinero. En la apuesta a su producto principal (los
lavarropas), Alladio tuvo que dejar de poner dinero en la importación de pequeños
electrodomésticos que trae con la marca Aurora. “Nos fue muy bien con estos productos, pero
hoy tenemos que privilegiar negocios”, cuenta Roberi, miembro del directorio de la empresa y
gerente de Marketing en retirada (la compañía está en un fuerte proceso de profesionalización
de su staff que determina que una misma persona no puede ser gerente y accionista‐director).
Alladio lanza un lavarropas de alta gama en el que invirtió 27 millones de pesos
Diario La Voz, Artículo del lunes 01 de julio de 2019
• El nuevo producto carga hasta 10 kilos y, según la empresa, tiene mayor eficiencia.
• La compañía cordobesa asegura que, si bien el mercado se contrajo, ha ganado
participación.
En un contexto recesivo en el que las novedades industriales son casi una rareza, Alladio lanza
esta semana un nuevo lavarropas para hacerse fuerte en el segmento de alta gama.
El desarrollo del lavarropas Drean Next de 10 kilos y 1.200 revoluciones implicó invertir 27
millones de pesos (600 mil dólares) en nuevas matrices (tiene más profundidad) y en
investigación y desarrollo.
El aparato tiene un sistema de lavado de alta eficiencia (Slae) y tecnología Inverter que, según
la compañía, ahorra hasta 70 por ciento de agua y 65 por ciento de energía eléctrica. De esta
forma, la firma con sede en Luque (100 kilómetros al este de la Capital, en el departamento Río
Segundo) busca responder a una demanda creciente de unidades de mayor capacidad.
El equipo lava más cantidad de ropa por carga y, por lo tanto, gasta menos electricidad y agua
(más allá de sus niveles de eficiencia), características que la marca destacará frente al aumento
de tarifas de servicios públicos. Según informó Alladio, el nuevo Drean Next 10 kilos “es el
único en Argentina con máxima calificación A+++ en eficiencia energética y certificación Clase
A en centrifugado y calidad de lavado”. Incluye WCRG y WCR con tecnología smart connected
que permite controlar y monitorear cada ciclo con el celular a través de una app. La versión
conectada a internet saldrá a un precio de 33.500 pesos, La que no se conecta valdrá 29 mil
pesos.
Con capacidad para más de un millón de unidades, Alladio produce para su propia marca
Drean y para otras empresas. El 35 por ciento de sus ventas corresponden a unidades de seis
kilos y 600 revoluciones. Entre 15 y 20 por ciento son las de ocho kilos y 1.200 revoluciones. El
resto responde a las necesidades de una gran variedad de consumidores.
“Sucede algo particular: en el punto de venta, la gente pide lavarropas con mayor capacidad,
cuando generalmente no carga más de tres kilos por lavado”, explica Agustín Roberi, gerente
de Marketing de Alladio. Para el ejecutivo, el lavarropas también se convirtió en un bien
aspiracional: en este producto crece la demanda de unidades grandes, así como en los
vehículos suben las ventas de camionetas.
Si bien el producto está pensado para exportar a países limítrofes, por problemas de
competitividad, el 97 por ciento se vende en el mercado interno.
Más participación
Esta novedad es parte del plan de renovación de productos que se inició en 2015, con el
nacimiento de la línea Generación Next, basada en una plataforma industrial que le permite
renovar unidades. Primero lo hizo con equipos conectados a internet vía wifi y ahora con el
lavarropas para 10 kilos.
El próximo paso, asegura Roberi, será lanzar Drean Design, una línea con tres colores, como
también la implementación de un código QR para entrar en comunicación directa con el
usuario y generar campañas de marketing, aliado a compañías complementarias, como
Unilever.
Según el ejecutivo, entre enero y abril, las ventas de todos los lavarropas que fabrica cayeron
entre 10 y 15 por ciento con respecto al mismo período del año pasado. Pero los problemas
que aquejan a sus competidores –sostiene Roberi– le permitieron elevar la participación de
mercado de Drean de 38 a 41 por ciento y equilibrar sus ventas. También incidió el desarrollo
de un sistema logístico que le permite estar en 1.980 puntos de venta en todo el país, con
tiempos de 24 a 72 horas para la entrega de productos o repuestos.
La compañía está cumpliendo 70 años, tiene 1.431 empleados y 44.750 metros cuadrados
entre sus plantas de Luque y Río Segundo.