SISTEMA DE GESTION

SGI-ADM-DOC-003
INTEGRAL
MANUAL DE HOJA 1
ORGANIZACIÓN Y
EMISION ENE 2010
FUNCIONES
REVISADO ENE 2011

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

(PARTE DE SSO)
1.-Nombre del Puesto: 2.-Gerencia / Departamento:
COORDINADOR DE SEGURIDAD, SALUD Gerencia General
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE
3.-Superior 4.-Subordinado
Operativamente: Gerente General Supervisor de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente
5.-Objetivo del puesto:
 Liderar la implementación, mantenimiento y seguimiento del Sistema Integrado
 de Gestión (SIG) en la Empresa.
 Sensibilizar y promover la participación activa del personal en seguridad y salud ocupacional,
fortaleciendo la cultura preventiva.
 Incorporar los lineamientos procedimientos y estándares de seguridad definidos en el Programa
de SSOMA.
6.- Funciones Principales del Puesto:
 Asegurar el cumplimiento de las policías de seguridad, medio ambiente, salud ocupacional y
responsabilidad social emitidos por el cliente, y las políticas del Sistema Integrado de Gestión y
Responsabilidad Social, entre otras, emitidas por la Gerencia General de CARRETERO S.A.
 Participar en el Comité de Calidad de la empresa, nombrado por la Alta Dirección,
 Para reservar y mejorar el Sistema de Gestión de Calidad de CARRETERO S.A.
 Asegurar la implementación del Plan de Calidad de la Empresa en su área
 Elaboración del Programa de Seguridad y Medio Ambiente
 Planificar la gestión de riesgos, identificar y analizar los riesgos, respuestas, seguimientos y
control de riesgos del proyecto.
 Implementar sistemas escritos para el control y desarrollo de la Seguridad y Medio Ambiente en
los trabajos: Inspecciones planeadas, Inspecciones no planeadas, charlas de 5 minutos, charlas
semanales.
 Gestionar y controlar el Programa de Seguridad y Medio Ambiente, en coordinación con la
Gerencia de Obra.
 Desarrollar actividades de capacitación en Seguridad y Medio Ambiente.
 Coordinar la realización de las reuniones mensuales entre la Gerencia de Obra con los
responsables de los procesos de la Obra/Proyecto, para verificar la implementación y
desempeño del SIG.
 Velar que toda la documentación relaciona del Sistema Integrado de Gestión se mantiene
actualizada.
 Participar en la difusión de las Políticas del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio
Ambiente, Salud, Seguridad Industrial), Políticas de Relaciones Comunitarias y otras establecidas
por la Dirección de CARRTERO S.A.
 Asegurarse que el personal a su cargo cumpla con el programa anual de entrenamiento del SIG.
 Asesorar a la línea de mando de la obra sobre el control de riesgos
 Mantener Actualizados las Estadísticas de seguridad.

ELABORADO POR APROVADO POR APROVADO POR

MYI/CESR CESR YFM
FECHA: ENE 2010 FECHA ENE 2010 FECHA ENE 2010