ESTRUCTURA DEL TRABAJO DE ACADEMICO DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

CARATULA
INDICE
CONTENIDO
1. Introducción
2. Generalidades de la empresa
2.1. Nombre de la empresa o proyecto
2.2. Rubro o giro del negocio
2.3. Breve Descripción
2.4. Misión
2.5. Visión
2.6. Objetivos
2.7. Políticas
3. Organigrama actual/propuesto
4. Análisis FODA
a) Análisis externo: Factores económicos, tecnológicos, legislación, mercado, comunidad
vecina, demográficos, entorno competitivo, proveedores
b) Análisis interno: Administración, marketing, finanzas, producción/operaciones/
investigación y desarrollo, sistemas de información.
5. Identificación del sistema y sus procesos
6. Elaborar una mapa de procesos
7. Elaborar un diagrama de flujo general
8. Elaborar un DOP y DAP (actual y mejorado), escoger un proceso de importancia.
9. Análisis de puestos: Manuales de funciones y perfiles de puesto (nivel operativo (3 puestos),
mandos medios (3 puestos) y alta dirección (1 puesto)).
10.Desarrollar el sistema de evaluación de puestos (incluir un formato para cada nivel))
11.Documentación: escoger un proceso.
a. Manual (elaborar 1 manual)
b. Procedimiento (elaborar dos procedimientos)
c. Registros elaborar (2 registros)
12.Medida del trabajo (proceso de producción)
a. Estudio de métodos (Utilizar diagrama hombre-máquina y diagrama de recorrido).
b. Medición del trabajo: Determinar el ciclo de operación de un proceso.
13.Gestión de indicadores: Utilizando el CMI, desarrollar 3 indicadores por cada perspectiva que
tenga relación don los objetivos de la empresa.

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
BIBLIOGRAFIA