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Pregunta 1 En su parecer cuales creen que son los países que reciben mas inmigrantes,
Finalizado
Seleccione una:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 a. India, China y Filipinas
/
Pregunta 2 A continuación, usted encontrará preguntas que se desarrollan en
Finalizado torno a un enunciado, problema o contexto, frente al cuál, usted
Puntúa 1,00 sobre
debe seleccionar aquella opción que responda correctamente al
1,00
ítem planteado entre cuatro opciones identificadas con las letras A,
B, C, D.
Modelo de Permanencia
Desarrollar un proceso de expansión geográfica a medio y largo
plazo, muy estructurado y planificado. Requiere un exhaustivo
análisis previo del mercado y supone una considerable asunción de
riesgos y costes.
La cultura corporativa y la marca tienen una gran relevancia en
este modelo.
Los modelos de gestión y control deben estar desarrollados.
Este modelo es común en el mundo financiero.
Modelo de Oportunidad
En este caso la internacionalización responde a una decisión
táctica.
Los riesgos y costes son menores que en el modelo anterior.
Las unidades productivas cuentan con un alto nivel de autonomía y
las exigencias de movilidad son menores que en el modelo de
permanencia.
El sector de la hostelería e infraestructuras hacen uso de este
modelo.
Modelo de Arrastre
La compañía sigue al cliente en su intención de atender a sus
necesidades.
Una vez en el país de destino, la organización suele tener una
importante cartera de clientes locales.
La ventaja es que las empresas clientes proporcionan una cartera
de negocio inicial, red de relacionales locales y una buena
plataforma de internacionalización.
El sector de consultoría, ingeniería o tecnología son los más
comunes.
Modelo de Necesidad
La internacionalización se produce por la necesidad de abrir nuevos
mercados.
/
Suelen ser empresas pequeñas que dan el paso más por intuición
que por análisis previo. A pesar de ello, es un modelo en auge
desde hace unos años.
Seleccione una:
A. Nuevos modelos de liderazgo
C. Cultura Internacional
D. Modelos de Internacionalización
Seleccione una:
A. Enfoque etnocéntrico, Enfoque policéntrico, Enfoque
regional, Enfoque global
B. Enfoque regiocéntrico, Enfoque geocéntrico
/
Pregunta 4 La internacionalización de las actividades productivas mediante la
Finalizado instalación de empresas en otros países puede generar
Puntúa 1,00 sobre
inconvenientes a la hora de contratar el recurso humano. Por lo
1,00
general, las empresas buscan instalarse en otros países llevando su
propio personal, lo que se conoce en parte como fuga de cerebros,
pues los conocen y saben que son personas capacitadas que
conocen los procesos, estructura y cultura de la empresa, cosa que
no sucede cuando se pretende contratar personal local.
Seleccione una:
A. Diferencias salariales entre el personal extranjero y el
personal local.
B. Diferencias en la interpretación y aplicación de las normas
del país
C. Envidia del personal local frente al personal extranjero
Seleccione una:
A. Tendencia de Dispositivos
B. Tendencia de RR.HH
C. Tendencia Tecnológica
D. Tendencia Empresarial
/
Pregunta 6 Complete: Salarios, sueldos, bonificaciones y ________, son compensaciones
Finalizado financieras.
b. Acciones
c. Sobresueldos
Seleccione una:
A. Planear estratégicamente la empresa y los objetivos del
área
B. Crear profesionales competitivos y habilidosos
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Pregunta 9 De los siguientes cuales son los pasos del proceso de selección:
Finalizado
Seleccione una:
Puntúa 1,00 sobre
1,00 a. Realizar una descripción de puestos, reclutamiento, filtrar hojas de vida,
entrevista, pruebas y exámenes médicos, inducción y contratación.
Pregunta 10 Por que cree usted que la internacionalización de las funciones de RR.HH, esta
Finalizado creciendo en un mundo cada vez más global?