¿HACIA DONDE SE DIRIGE LA

TGA?

Lo que sucede en la actualidad

La teoría administrativa paso por  Administración de conocimiento

grandes transformaciones, enfrentada  Capital intelectual
ahora con la fuerte turbulencia de la era  Organizaciones de aprendizaje
de la información.  Cinco disciplina

Ética y responsabilidad social

En la era de la información hay onces  Código de ética
temas básico que diferencian la nueva  Grupos de interés
economía, de la vieja.  Responsabilidad social
1. Conocimiento
2. Digitalización
3. Virtualización Presentado por:
4. Molecularización
5. Integración /redes Lizeth Cantillo -Cindy Núñez
interconectadas Michell- Betxa
6. Desintermediación
7. Convergencia Bibliografía del Libro introducción a
8. Produ-consumo la teoría general de la
9. Inmediatez administración autor Idalberto
Chiavenato
10. Globalización
11. Discordancia

NUEVOS ENFOQUE DE LA
ADMINISTRACIÓN.
Soluciones Emergentes
El mundo está en constante cambio
Como mejora continua, calidad total, así mismo la teoría de la
reingeniería, benchmarking, equipo administración está cambiando. La
de alto desempeños y nuevas teoría administrativa pasó por tres
dimensiones de las organizaciones periodos en su trayectoria.
 RELACION DE LAS TEORIAS Y LA
CIENCIAS CON LA ADMINISTRACION Y
ORGANIZACIÓN

● El Darwinismo organizacional
La idea de la evolución también se
aplica a las organizaciones como
organismos vivos, debido a que no son
las grandes organizaciones las que se
comen a las pequeñas. Hoy el tamaño
no es lo que cuenta. Las organizaciones
más agiles, de cualquier tamaño son las
que truncan el paso de las
organizaciones lentas.
●Teoría cuántica: Para la teoría
cuántica, la energía es algo discontinuo
y discreto, es decir, crece en forma
constante. En otras palabras, la energía
se trasmite en pequeños paquetes y no
de modo continuo; El cambio cuántico
es complejo, previsible, intangible,
dinámico y se organiza solo
●La teoría de la relatividad: se
fundamenta en que las nociones de
tiempo y de espacio son relativas.
● Principio de incertidumbre: En
1927, Werner Heisenberg propuso el
principio de incertidumbre el cual se
fundamenta en la realidad depende
de aquello que escogemos para
medirla, vivimos en un universo
RELACION DE LAS TEORIAS Y LA
CIENCIAS CON LA ADMINISTRACION Y
ORGANIZACIÓN
subjetivo, del cual somos coautores en  El primer elemento central de
razón de lo que elegimos percibir la quinta ola es el internet, la
red mundial que interconecta a
● Teoría del caos: Para la teoría del caos,
cientos de millones de
el desorden, la inestabilidad y el azar en
computadoras, personas,
el campo científico son la norma, la
equipos y organizaciones.
regla, la ley. La influencia de esas ideas
en la teoría administrativa es
contundente. Al fin de cuentas,
seguimos buscando el orden y la
certidumbre en el mundo lleno de
incertidumbre e inestabilidad.
● Teoría de la complejidad La
complejidad significa la imposibilidad
de llegar al conocimiento completo con  El segundo elemento central de
respecto a la naturaleza. Así mismo se la quinta ola es la
trata de sistemas más complejos que se globalización de los
adaptan en redes de agentes negocios, se trata de un
individuales que interactúan para crear proceso de cambio, por medio
un comportamiento autogestionado, de la tecnología de la
pero extremadamente organizado y información, combina un
cooperativo. número cada vez mayor de
actividades que trasciende las
fronteras y permite la
comunicación prácticamente
instantánea con todo el mundo.
Cuatro procesos generales están
asociados con la globalización:
 Movilidad de capital, personas
e ideas
 Simultaneidad
 Desviación: múltiples opciones
LA QUINTA OLA: la era industrial  Pluralismo
predomino en casi todo el siglo xx y dio
lugar a la era de la información, en lugar
de optimizar lo que ya existe la actitud
productiva es la de innovar por medio de
aquello que se denominó la destrucción
creativa.