LLAMADO DE ATENCIÓN AL PERSONAL

Ciudad, 13/02/2017

Atención:
XXXXXXXXXXXXXXXX
Presente:

Como es de su conocimiento, Usted los pasados días 31/01/2017, 03/02/2017 no

se presentó a sus labores, lo que se considera una falta injustificada de asistencia a su
jornada laboral.

En virtud de lo antes expuesto, le informamos que según Políticas de la Organización y

condiciones establecidas, usted: Debe Asistir puntualmente a su trabajo de acuerdo con el
horario y turno y a no abandonarlo hasta tanto les sea permitido por sus respectivos
supervisores o jefes inmediatos”.

Asimismo, cumplimos con informarle que situaciones como éstas y otras similares,
pudieran encontrarse con las tipificadas como causales de Despido Justificado de
conformidad con el Art.79 de la Ley Orgánica del Trabajador y las Trabajadoras, según los
siguientes Literales:
f) Inasistencia injustificada al trabajo durante tres (3) días hábiles en el período de
un (1) mes.
i) Falta grave a las obligaciones que impone la relación de trabajo.
j) Abandono del trabajo.
Parágrafo único: Se entiende por abandono del trabajo a) La salida intempestiva e
injustificada del trabajador durante las horas de trabajo del sitio de la faena, sin
permiso del patrono o de quien a éste represente; b) La negativa a trabajador en las
faenas a que ha sido destinado, siempre que ellas estén de acuerdo con el
respectivo contrato o con la ley

Por todo lo anterior, exhortamos a dar cumplimiento a las políticas internas de la

organización, así como al ordenamiento jurídico en materia laboral, a objeto de evitar en
lo posible, situaciones incómodas durante su relación de trabajo.

Supervisor: Recibido:

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