ACTIVIDAD SEMANA 5

Formato exclusivo de las fichas 1916694 - 1916696 - 1916702 - 1916703

RAP5_EV.03  ‐   Matriz de jerarquización con medidas de prevención y control frente a un peligro/riesgo.

Instrucciones para enviar su evidencia:
1. Diligencie por completo la evidencia usando este formato.
2. Tomar como referencia la Matriz de peligros de la semana 2, (solo uno de los peligros) posterior a esto plasmara los ejemplos con la
accion preventiva y la accion correctiva.
3. NO copie, ni envie actividades de sus compañeros o tomados de internet, va en contra del Reglamento del Aprendiz Sena.
4. NO envie formatos de accion preventiva y accion correctiva de la empresa                                                                                                                 
                                                                                                                                                                                             5. Observe que hay unos 
ejemplos que no puede enviar estan prohibidos, no puede hacer los ejemplos con (EPP - Capacitaciones)

Nombre del Aprendiz: Yurany Moncada Betancur

Fecha de elaboracion: 11/07/19

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontradas: Inhalacion de vapores

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: Se utilizo un quimico inadecuado para el desarrollo de la tarea

Sección:____Operativo________

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no Actividad:-___Inyeccion_______

conformidad:

Tarea:___________Desmoldar____

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Se etiquetara y se le Descripción de la Acción Correctiva: Se construira un armario para el almacenamientp
realizara una hoja de vida a cada quimico. de los productos quimicos.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Gerencia; sst Responsable de la ejecución, área, cargo: Gerencia; sst

Fecha de ejecución: 25/07/19 Fecha de ejecución: 15/07/19

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimiento del plan de acción: 15/08/19
25/08/19

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: _X__ Acción concluida: __X_

Acción no concluida: ___ Acción no concluida: ___

Observaciones: Observaciones:
 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: El empleador no cuenta con un medio que garantice la identificacion y
evaluacion de las especificaciones relacionadas a las adquisiciones de elementos de proteccion personal, las condiciones q
den cumplimiento al SG-SST por parte de la empresa.
Se ha evidenciado a los trabajadores utilizando elementos de proteccion personal que no generan un trabajo seguro o
conserven la salud de los trabajadore

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: la manera actual como se identifican y evaluan las
especificaciones solamente hace referencia a los elementos de proteccion personal que se requieren y no a sus especificio

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no

conformidad:

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA
Descripción de la Acción Preventiva: Aplicación de estudio
y análisis de riesgos siempre antes de la ejecución de una
actividad de trabajo.

Responsable de la ejecución, área, cargo:

Fecha de ejecución:

Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción:

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: ___
Acción no concluida: ___
Observaciones:

Identificación del Aprendiz

Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

y correctivas.

LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

El empleador no cuenta con un medio que garantice la identificacion y

a las adquisiciones de elementos de proteccion personal, las condiciones que
resa.
elementos de proteccion personal que no generan un trabajo seguro o

no conformidad: la manera actual como se identifican y evaluan las

elementos de proteccion personal que se requieren y no a sus especificiones.

Sección: Logistica
Actividad: Compras EPP
Tarea: Gestionamiento de las caracteristicas tecnicas de los
elementos de proteccion personal que se compraran
FICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR
ACCIÓN CORRECTIVA
Descripción de la Acción Correctiva: solicitar a los proveedores
Catalogos o fichas tecnicas de los elementos de proteccion personal
que cuenten con las especificaciones y caracteristicas de estos con
una consulta de un salubrista ocupacional, anexarlo al proceso de
compra y capacitar al responsable de las areas afectadas

Responsable de la ejecución, área, cargo: Lider de ejecucion del SG-

SST y Lider de Compras.
Fecha de ejecución:

Fecha de verificaciónde cumplimiento del plan de acción:

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: X
Acción no concluida: ___
Observaciones:
 SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: Los trabajadores no recibieron la inducción y reinducción en los aspectos
generales y específicos de las actividades a realizar, que incluye entre otros, la identificación
y el control de peligros en su entorno laboral.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: no se encontraba definido en el programa de capacitacion de
seguridad y prevencion por parte de la unidad.

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no

conformidad:

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA
Descripción de la Acción Preventiva: definir e implementar
el programa de capacitacion en seguridad y prevencion en
cada unidad.

Responsable de la ejecución, área, cargo:

Fecha de ejecución:

Fecha de verificación de cumplimietno del plan de acción:

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida:
Acción no concluida: ___

Observaciones: se utiliza la Metodología de los 5 porqués

para identificar la Causa Raíz, ya que esta nos permite
poder identificar la causa efectiva de un problema o
situacion, teniendo que ampliar en el programa de
capacitacion una retroalimentacion a cada personal de la
unidad sobre las medidas de seguridad que deben tener en
su turno.

Identificación del Aprendiz

Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

y correctivas.

LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Los trabajadores no recibieron la inducción y reinducción en los aspectos

zar, que incluye entre otros, la identificación

no conformidad: no se encontraba definido en el programa de capacitacion de

Sección:

Actividad:

Tarea:
FICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR
ACCIÓN CORRECTIVA
Descripción de la Acción Correctiva: Capacitar todo el personal
vinculado a la unidad en la identificacion de peligros, la evaluacion y
valoracion de cada uno de los riesgos en su trabajo.

Responsable de la ejecución, área, cargo:

Fecha de ejecución:

Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción:

Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida:
Acción no concluida: ___

Observaciones: se lleva a cabo la capacitacion y verificacion de la

misma antes, durante y despues del servicio para evitar novedades
durante el desarrollo del turno, donde se mejoro y se preservaron
las condiciones de seguridad de cada empleador de la unidad.