MANUAL DE USUARIO

DECLARACIÓN DE PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE

RIESGOS LABORALES

2017
ÍNDICE
1. Requerimientos para Ingresar al sistema SUT-módulo de Reglamento de Higiene y Seguridad ..................... 3
2. ¿Cómo ingresar a la al sistema SUT-módulo de Reglamento de Higiene y Seguridad? ...................................... 3
Programa de Reducción al Uso y Consumo de Drogas ........................................................................................... 9
Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales ............................................................................................... 12

2
 BIENVENIDO (A) AL SISTEMA SUT DEL MINISTERIO DEL TRABAJO A SU
MÓDULO PARA DECLARACIÓN DE PROGRAMAS DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES

Estimado usuario, bienvenido al sistema SUT, un sistema en donde puede acceder a los
servicios del Ministerio del Trabajo de manera ágil y dinámica que estará disponible 365
días, 24 horas, en cualquier lugar donde usted se encuentre.

En este documento se presentarán de manera sencilla y clara cada uno de los pasos
procedimentales, que usted deberá seguir con el fin de realizar la declaración de los
programas de prevención de riesgos laborales, adicionalmente se detallarán de manera
general el manejo de las principales funciones y las instrucciones generales para el uso de
las herramientas que le permitirán interactuar con el sistema.

1. Requerimientos para Ingresar al sistema SUT-módulo de Reglamento de Higiene y

Seguridad

 Tener un usuario registrado en el sistema SUT.

2. ¿Cómo ingresar a la al sistema SUT-módulo de Reglamento de Higiene y

Seguridad?

Para entrar a la plataforma deberá realizar los siguientes pasos.

Paso 1: El usuario deberá ingresar a la página del Ministerio del Trabajo, desde cualquier
navegador de internet a través de la página: www.trabajo.gob.ec

Figura N°1

3
 Dentro de la pantalla principal del Ministerio del Trabajo, dirigirse a la lista
desplegable de servicios.

Figura N°2

 Desplegar las opciones disponibles en la barra de servicios, hasta ubicar la opción

“SUT”

Figura N°3

4
Paso 2: Seleccionar la opción “Ingresar”

Figura N°4

Paso 3: Seleccionar la opción “Sistema para Personas Jurídicas y Naturales”,

independientemente si es una empresa/institución pública o privada.

Figura N° 5

5
 Paso 4: Ingresar al sistema utilizando usuario y contraseña.

Figura N°6

Paso 5: Seleccionar la opción “Salud y Seguridad en el Trabajo”

Figura N°7

6
Paso 6: Aceptar la declaración de usuario

Figura N°8

Paso 7: Seleccionar la opción “Sistema de Seguridad, Salud en el Trabajo y Gestión Integral

de Riesgos”

Figura N°09

7
Paso 8: Seleccionar la opción “Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales”

Figura N°10

Paso 9: Seleccionar la opción “Programas de Prevención”

Figura N°11

8
Programa de Reducción al Uso y Consumo de Drogas

Paso 10: Seleccionar la opción “Programa de Reducción al Uso y Consumo de Drogas”

Figura N°12

Paso 11: Seleccionar la opción “Nuevo”

Figura N°13

9
Paso 12: Digitar el indicador correspondiente a cada actividad, el sistema automáticamente
calculará el porcentaje de cumplimiento.

Figura N°14

Paso 13: Una vez que se ha completado la información de todas las actividades. Seleccionar
la opción “Guardar”

Figura N°15

10
Paso 14: Seleccionar la opción “Imprimir”

Figura N°16

Paso 15: El sistema automáticamente emitirá un registro del programa, el mismo que deberá
ser presentado en caso que la Autoridad Laboral lo requiera.

Figura N°17
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Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales

Paso 16: Seleccionar la opción “Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales”

Figura N°18

Paso 17: Seleccionar la opción “Nuevo”

Figura N°19

12
Paso 18: Digitar el indicador correspondiente a cada actividad, el sistema automáticamente
calculará el porcentaje de cumplimiento.

Figura N°20

Paso 19: Una vez que se ha completado la información de todas las actividades. Seleccionar la
opción “Guardar”

Figura N°21

13
Paso 20: Seleccionar la opción “Imprimir”

Figura N°22

Paso 21: El sistema automáticamente emitirá un registro del programa, el mismo que deberá
ser presentado en caso que la Autoridad Laboral lo requiera.

Figura N°23
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