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Comunicándonos asertivamente
Procesos de Enseñanza-Aprendizaje,
Investigación desarrollados en pregrado y
el de Extensión y Proyección Universitaria
ejecutado por alumnos de la Escuela
Académico Profesional de Psicología,
como personas. Si aún no conoces cuáles son se siente. Esto no quiere decir que debas ser un
tus límites innegociables, tómate un tiempo idiota desconsiderado y no debas tener en
para averiguarlos. Una vez hecho, debes cuenta los sentimientos o situaciones de los
demás. Sólo significa que no es necesario ser
establecer un compromiso firme y permanente
tan excesivamente considerado como para
con ellos. dejar de defender tus valores para no molestar
u ofender a alguien. Esa es su responsabilidad,
2. Asume la responsabilidad de tus propios no la tuya.
problemas: La “buena gente” confía en que
alguien vendrá a arreglar sus problemas. La 5. Eres responsable de las consecuencias de
persona asertiva entiende que sus problemas tus palabras y acciones: La afirmación de
son su propia responsabilidad. Si ves algo que uno mismo no es una tarea fácil, y puede llegar
necesita cambiar en tu vida, toma medidas al a tener consecuencias desagradables. Pero
respecto. Si no estás contento con algo en tu parte de ser asertivo es asumir la
vida, empieza a cambiar las cosas ahora. responsabilidad de esas consecuencias, pase lo
que pase. Hacer frente a esas consecuencias es
3. No esperes a que la gente lea tu mente: A mucho mejor que tratar de vivir una vida
menudo esperamos que los demás reconozcan frustrada e infeliz.
nuestros deseos y necesidades sin tener que
decir una palabra. Sin embargo, la lectura de la La asertividad lleva tiempo. No pienses que
mente no parece algo posible en un futuro mágicamente te convertirás en una persona
próximo. Si quieres algo dilo, si algo te asertiva con sólo leer este artículo. La
molesta, habla. Nunca asumas que la gente asertividad requiere tiempo y práctica. Vas a
conoce todas tus necesidades o deseos. tener días buenos y días malos. Sólo sé
Generalmente no suele ser tan obvio como persistente con tus esfuerzos y obtendrás los
podemos pensar. frutos esperados.
4. No eres responsable de cómo se sienten o
Proteger los derechos asertivos es la base
se comportan los demás: Las personas
pasivas y las agresivas comparten un problema de la asertividad personal
similar: ambas se creen responsables de cómo A continuación, describiremos algunos de los
se sienten o se comportan los demás, aunque muchos derechos asertivos, sólo aquellos que
de manera diferente. tienden a ser cuestionados y puestos en
evidencia con mayor frecuencia. Como
La persona agresiva asume la responsabilidad decíamos, proteger estos derechos mejorará en
de la conducta y las emociones de los demás, gran medida tu confianza, tu eficacia personal
ejerciendo su voluntad a través de la fuerza y tus relaciones convirtiéndose en la base de
física, mental o emocional. una comunicación asertiva y eficaz:
El sujeto pasivo sin embargo asume la 1. Ser quien eres: Tú eres una persona
responsabilidad de la conducta de los demás única, con tus propias creencias y
doblegando constantemente su voluntad a la valores. Tienes derecho a vivir tu vida como
voluntad de otros. Sienten que es su obligación mejor te parezca, siempre y cuando
asegurarse de que todo el mundo es feliz, no busques hacer daño a los demás
incluso si eso significa que ellos mismos son deliberadamente. Los demás pueden llegar a
absolutamente infelices. molestarse o sentirse incómodos con tus
opciones de vida, conductas u opiniones, pero
La persona asertiva reconoce que no es su eso no significa que estés obligado a cambiar.
misión controlar o preocuparse por el
comportamiento de los demás y que es sólo 2. El respeto por ti mismo: Tienes derecho a
responsable de la forma en que se comporta y tomar decisiones que respeten tu sentido de
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identidad, tus objetivos y tus propósitos 7. Ser escuchado: Cuando hay opiniones en
vitales. En caso de no estar de acuerdo con las conflicto, las personas podemos llegar a ser
peticiones de los demás que contradigan esos tan tercas en la defensa de nuestros puntos de
valores o que pongan en riesgo tu propia vista que nos resistimos a escuchar a los
identidad, es perfectamente aceptable decir demás. La gente tiene el derecho a no estar de
“NO”. acuerdo con tus planteamientos pero tú tienes
el derecho a tener tu propia opinión y a ser
3. Elegir tus prioridades: Cada persona debe escuchado.
hacerse responsable de su propia vida. Al
aceptar la responsabilidad de tu propia 8. Decidir sin sentirte culpable: Cuando no
vida, tienes el derecho a elegir tus propias estás de acuerdo con los demás, es muy común
prioridades. Una vez identificado tu propósito que la culpabilidad haga acto de presencia para
vital o el sentido y significado que quieres dar hacerte cambiar de opinión, o al menos
a tu vida, tendrás que dar prioridad a las tareas ponerte en duda. A veces lo harás por ti
que te lleven a cumplir con ese propósito. mismo, otras veces serán las personas que te
rodean las que te harán sentir culpable.
4. Decir “NO”: Para algunas personas es la
palabra más difícil de decir, pero no cabe duda Ese comportamiento no es aceptable. Como
de que el monosílabo “NO” es una de las hemos visto, tienes unos derechos asertivos
palabras más poderosas que podemos manejar que debes defender en todo momento. Y al
en nuestra comunicación. Si no quieres hacer hacerlo, no estás atacando a otros
algo, tienes todo el derecho a decir “NO”. Y lo deliberadamente, por lo que no hay nada de lo
más importante, esa negación no necesita ser que sentirse culpable.
justificada en absoluto.
9. Cambiar de opinión: Cuando cambiamos
5. Permitirte fallar: Cometer errores es una de idea sobre la base de una nueva información
circunstancia natural de la vida, en cierto estamos mostrando flexibilidad. Negarse a
modo incluso necesaria para el aprendizaje. cambiar de opinión cuando es
Mientras esos errores aparezcan cuando estás razonable hacerlo muestra rigidez y
intentando hacer lo correcto, nadie, ni tú obstinación. La flexibilidad es una cualidad
mismo, podrás reprocharte nada. que nos ayudará mantener un mayor equilibrio
emocional en nuestras relaciones.
En lugar de molestarte en atender esos
reproches, ya sean propios o ajenos, es más 10. Pedir lo que quieres: Cuando no pedimos
inteligente y eficaz optar por aprender de esos asertivamente lo que queremos, es posible que
errores y hacerlo bien la próxima vez. consciente o inconscientemente recurramos
a estrategias poco sanas para tratar de
6. Expresar lo que sientes: Es común y conseguir lo que queremos.
también aceptable que las personas estén en
desacuerdo. Si en algún momento no estás de Pedir lo que queremos está por otra parte
acuerdo con los comentarios o los facilitando a los demás pedir de forma clara y
comportamientos de alguien, tienes el derecho abierta lo que ellos también quieren. Ninguno
de expresar tu desacuerdo. de los dos tiene que adivinar lo que la otra
persona quiere, evitando así el enorme margen
Eso sí, no lo hagas personal, es decir, centra tu de error que añadimos a nuestras relaciones.
opinión en la conducta de la otra persona y no
en ella misma, teniendo así en cuenta que esa
persona también está en su derecho de
expresar lo que siente.
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Los 10 tips para ser asertivo sin dejar de elaboradas. Es suficiente con decir
ser uno mismo cortésmente lo que piensas, sientes o deseas.
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REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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