República Bolivariana De Venezuela.

Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa.

Universidad Nacional Experimental

De La Fuerza Armada Nacional Bolivariana.

Informe de pasantías comunitarias realizadas en

El hospital tipo I “Santa Teresita De Jesús”
Ubicado en Santa Teresa Del Tuy

Tutor(A) Académico(A): Tutor(A) Institucional:

Apellidos Y Nombres Apellidos Y Nombres
Lcda. Nuñez Aru María Lucrecia Lcda. Belandria Dora Hilda
Cédula De Identidad Cédula De Identidad
V-12.058.818 V- 3.940.739
Estudiante:
Apellidos Y Nombres
Rebeca Sarai Rojas Briceño
Cédula De Identidad
V-26.787.914
Carrera Y/O Especialidad
Técnico Superior Universitario En Enfermería

Ocumare Del Tuy, mayo del dos mil dieciocho

 ii

República Bolivariana De Venezuela

Ministerio Del Poder Popular Para La Defensa
Universidad Nacional Experimental
De Las Fuerza Armada Nacional Bolivariana
Decanato Núcleo Miranda
EAD Académico- Pregrado
Unidad De Práctica Profesional

Evaluación Final De La Pasantía Hospitalaria

Apellidos y Nombres: Cédula de Identidad:

Rebeca Sarai Rojas Briceño V- 26.787.914

Carrera que cursa:

Técnico Superior Universitario En Enfermería
Nombre de la Institución donde realizó la Fecha de Inicio de la Fecha de Culminación de la PP:
Pasantía Comunitaria: Hospital Tipo I “Santa PP:02-04-2018 25-05-2018
Teresita De Jesús”

Valor Porcentual Calificación Subtotales

Evaluación del (de la) estudiante
parcial
40% Escala
A. Por parte del (de la) Tutor(a)
Institucional del 1al 20
30% Escala
B. Por parte del (de la) Tutor(a)
Académico del 1 al 20
C. Por parte del (de la) Docente de la 30% Escala
Coordinación de Práctica
del 1 al 20
Profesional (Evaluación del Informe
Final)

A= Calificación Final/

B= A/5=Calificación Final /

_________________________________________________
Coordinador (a) de las pasantías hospitalaria
 iii

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
NÚCLEO MIRANDA-EXTENSIÓN OCUMARE DEL TUY
COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Aprobación Del Tutor Académico

En mi carácter de Tutor(a) Académico(a) del presente informe especial de pasantías

comunitarias titulado Informe De Pasantías Comunitaria Realizadas En El Hospital
Tipo I “Santa Teresita De Jesús” ubicado en Santa Teresa Del Tuy elaborado por el
Bachiller Rojas Briceño Rebeca Sarai, titular de la C.I. Nº 26. 787. 914, en el Santa
Teresita De Jesús, lapso académico I-2018 Considero que éste reúne los méritos
suficientes de aprobación de acuerdo a los requisitos académicos exigidos por la
Institución en el proceso de Prácticas Profesionales.

MARIA LUCRECIA NUÑEZ ARU

C.I. 12.058.818
 iv

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
NÚCLEO MIRANDA-EXTENSIÓN OCUMARE DEL TUY
COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES

Aprobación Del Tutor (A) Institucional

Quien suscribe, Belandria Dora Hilda titular de la cedula de identidad número

3.940.739, en mi carácter de tutor(a) institucional de las prácticas profesionales
desarrolladas por el (la) bachiller: Rojas Briceño Rebeca Sarai, titular de la cédula de
identidad número 26. 787. 914, en el hospital tipo I “Santa Teresita De Jesús” durante
el periodo (02/04/2018 y 25/05/2018), considero que de acuerdo a los requisitos
exigidos por esta institución. El presente informe reúne los méritos suficientes para ser
aprobado.

Veinticinco de mayo del dos mil dieciocho, Santa Teresa Del Tuy.
 v

Índice
P.
Evaluación final de la práctica profesional__________________________________ii
Aprobación del tutor académico________________________________________ iii
Aprobación del tutor institucional________________________________________iv
Introducción_________________________________________________________1
1. Descripción De La Institución__________________________________________
2
1.1 Ubicación Geográfica______________________________________________ 2
1.2 Visión__________________________________________________________ 3 _
1.3 Misión__________________________________________________________ 3
1.4 Objetivos De La Institución___________________________________________
4
1.5 Estructura Organizativa De La Organización Y De Enfermería______________5
1.6 Descripción Del Departamento De Enfermería___________________________8
1.7 Nombre Del Jefe Del Departamento___________________________________ 9
1.8 Funciones Del Departamento De Enfermería_____________________________9
2. Área De Atención__________________________________________________ 10
3. Plan De Actividades (Diagrama De Gantt)_______________________________13
4. Logros Del Plan De Actividades______________________________________ 14
5. Conocimientos Adquiridos Durante Las Pasantías Hospitalaria_______________16
6.Conclusión________________________________________________________ 18
7.Recomendaciones___________________________________________________19
Referencias__________________________________________________________20
Anexos______________________________________________________________
22
 Introducción

El presente informe de pasantías comunitarias realizadas en el Hospital Tipo I

“Santa Teresita De Jesús”, con una duración de dos meses, refleja las actividades

realizadas en dicho periodo de pasantías comunitarias, requisito indispensable para

terminar la carrera Técnico Superior en Enfermería En Enfermería en la Universidad

Nacional Experimental De La Fuerza Armada Nacional Bolivariana, más allá de un

requisito es una forma de poner en práctica los conocimientos adquiridos en las

diferentes áreas donde estuvo la pasante, sirviendo así para comparar o confrontar la

teoría con la realidad de hoy en día.

En el mismo orden de ideas, cabe señalar que la enfermería comunitaria es la parte

de la enfermería, que desarrolla y aplica de forma integral, en el marco de la salud

pública, los cuidados al individuo, la familia y la comunidad en la salud-enfermedad.

(OMS, 2002). Así mismo, la enfermería abarca la atención autónoma y en colaboración

dispensada a personas de todas las edades, familias, grupos y comunidades, enfermos o

no, y en todas circunstancias. Comprende la promoción de la salud, la prevención de

enfermedades y la atención dispensada a enfermos, discapacitados y personas en

situación terminal.

En secuencia, es preciso acotar que el presente informe redacta las experiencias

vividas en el proceso de pasantías comunitarias, de igual manera los logros alcanzados y

conocimientos adquiridos durante el proceso de ejecución de actividades programadas,.

 2

1. Descripción De La Institución

Reseña histórica

El Hospital Santa Teresita de Jesús es una Institución pública adscrita al Ministerio

del Poder Popular para la Salud, fundada el 09 de Octubre de 1935 la cual se dedica a la

restitución de la Salud de forma gratuita a los diferentes usuarios, así mismo prevé

enfermedades a través de programas de Salud. Su Registro de Información Fiscal (Rif)

es G-20009948-8.

En el mismo orden de ideas, cabe mencionar que, la atención de la salud a los

habitantes de Santa Teresa del Tuy a comienzos del siglo XX, no difería mucho de la

salud de los tereseños de los dos siglos anteriores; entre curanderos y parteras se

atendían las enfermedades más comunes de esos tiempos como el paludismo y la

tuberculosis, y se atendían los partos en el hogar. Será con la contribución del Padre

Manuel Cañizares a partir de 1910 que este pueblo el cual aún no llegaba a los 8000

habitantes empieza a dar pasos firmes para que los tereseños sean atendidos de manera

científica en sus afecciones a la salud.

Por otra parte, su logo oficial inscrito en el Servicio Autónomo de la Propiedad

Intelectual (SAPI) bajo el código N° 2013-001026 y es el siguiente (Ver Anexo A).

1.1 Ubicación Geográfica

El Hospital Tipo I Santa Teresita de Jesús, está situado al final de la calle San

Rafael perteneciente a la comunidad de Santa Teresa del Tuy, Municipio

Independencia, Estado Bolivariano de Miranda. Es importante resaltar que el nombre

 3

que lleva este hospital es en honor a la patrona de este mismo pueblo Teresa de Cepeda

y Ahumada, más conocida por el nombre de Santa Teresa de Jesús o simplemente Santa

Teresa de Ávila.

Limita al norte con la urbanización Altamira, al sur con la familia González, al este

con Ipostel, al oeste con la urbanización El Habanero, posee dos vías de acceso, y una

distribución de 10 calles laterales a la calle principal. (Ver Anexo B)

1.2 Visión

Ser una institución en salud pública capaz de garantizar a la sociedad entornos

saludables, con eficacia, eficiencia en el desarrollo y ejecución de políticas apegadas a

los principios, derechos y deberes constitucionales, que permita obtener condiciones de

bienestar, con progresiva disminución de los índices de morbi-mortalidad mediante

programas de prevención de salud.

1.3 Misión

El Hospital de Santa Teresita de Jesús; tiene como misión prestar cuidados y

asistencia médica, sanitaria y de referencia con calidad, eficiencia y humanismo al

usuario, familia, comunidades, a través del Sistema Público Nacional de Salud

encaminados a ejecutar políticas estratégicas para la promoción, prevención, vigilancia,

control, regulación, rehabilitación y restitución efectiva y segura de la salud integral, y

 4

disminuyendo factores de riesgo de las enfermedades proporcionando la satisfacción de

las necesidades de los usuarios individual y colectivo.

1.4 Objetivos de la Institución

Objetivo General

Proporcionar servicios de salud que permitan la el bienestar del usuario, y la

población disminuyendo la morbi-mortalidad accionando estrategias para la prevención,

utilizando como herramienta primordial la educación y concienciación, que

contribuyan al mejoramiento en la prestación de servicios del personal de salud y del

usuario.

Objetivos Específicos

Ofrecer servicios gratuitos que satisfagan eficaz y eficientemente la demanda de

asistencia y atención de la población.

Planificar estrategias para desarrollar en las diferentes áreas de atención clínica y

sanitaria.

Fomentar la integración entre los diferentes departamentos existentes dentro en el

hospital y red ambulatoria.

Brindar herramientas necesarias para la atención de asistencia de los usuarios.

Participar activamente en la elaboración de normas y políticas institucionales y el

cumplimiento de las mismas.

 5

1.5 Estructura Organizativa

DIRECCIÓN

DPTO.
ENFERMERIA

CONSULTA CONSULTA PROGRAMA

DE SALUD
SERVICIO
INTEGRAL ESPECIALIZADA QUE PRESTA

N M E L O F P R
P P P D S E T
C E E P A A
C I R R O I G R
O U D R B R
O C G O N C I A
N C
M I D O O M
N
O C O R G T O S B
S S N E G P R A
N O O C A R
O P T A
U U N S M R A R A C J
S U T I M O L E R
L L S I A M T I O
U L I N A M O D O
T T U M A O A
A
L T
S A O O G A
A T L A A R S
T I L S E C
I I G M O
A A I
G P A H
O I O N
O A O E C
E I S L F O I
E P L N G N G D
D H G A U E I A
N I
R I O T I L R
I
L
E I E D C
E A A Y A
N G N G E U M
O
R T I D E
A E I R S A
A R E D
I
T A N E N
L A N D
F
A
C E A G D A
L E A
A U E L
D
L M R S I
P O S
E S
I A
O I
S L L N
A I O S
A L A
N I D
A D T
U M R E
T E
L A
A N P
T T N
L R
O O S
M O
S
I G
S R
I A
B M
L A
E
S

Fuente: María Aru (2018)

Coordinadora Docente
 6

Fuente: Lcda. María Aru (2018).

Coordinadora Docente.
 7

Organigrama del Departamento de Enfermería

Dirección General

Dpto.
Dpto.
Epidemiologia
Departamento de Docencia
Coordinadora
Enfermería Jefe de Coordinadora
de Enfermería
Enfermería. de Enfermería
·

Coordinadora
Área Coordinadora
Hospitalaria Área
Secretaria Ambulatoria

Enfermera General
Coordinadora de
Programa:
Endocrino- Metabólico
Camarera Tuberculosis
Proyecto Madre
Asistente de Ginecología
Planificación Familiar
salud I.T.S
Salud Escolar
Anti tabáquico
Salud Escolar
Inmunización. (Hospital
-Ambulatorio).
Camillero

Morguero Enfermera I Área

Preventiva

Asistente de
Salud

Fuente: Departamento de Docencia e Investigación.

Coordinadora Docente Hospitalaria: María Núñez. (2018).

 8

1.6 Descripción del Departamento de Enfermería

El departamento de enfermería, forma parte de la estructura física y administrativa de

la institución médica sanitaria y asistencial, que presta servicio de calidad al paciente, a

la familia y a la comunidad.

Objetivos Funcionales

Brindar servicios integrales de enfermería al paciente, familia y comunidad en la

promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la Salud.

Desarrollar cursos de capacitación dirigida al personal de enfermería de acuerdo a la

política institucional de capacitación de recursos humanos.

Evaluar la atención de enfermería y programas de su competencia y proponer los

ajustes y cambios necesarios.

Establecer y mantener actualizadas las normas y procedimientos técnicos de las

Actividades de su competencia.

Misión y Visión del Departamento

Misión

Encargada de asegurar la atención integral e individualizada del enfermo de acuerdo

al grado de complejidad, diagnóstico y tratamiento médico, proyectando las funciones

con sus etapas a la persona enferma, familia y comunidad; incorporando la ética y

valores como elementos del desempeño profesional.

 9

Visión

Ser un departamento de Enfermería organizado, con dirección, control y liderazgo

transformador, que brinda atención de enfermería integral, aplicando como instrumento

el Proceso Cuidado Enfermero en forma incorporando la ética humanismo y valores

como elementos del desempeño profesional.

1.7 Jefe(a) del Departamento de Enfermería:

Mgs. Mayerlyn Delgado Jefe de Enfermería del Hospital Santa Teresita de Jesús

Adjunta T.S.U Alejandra Toro

Lcda. Dora Belandria Coordinadora área preventiva del Hospital.Santa Teresita de

Jesús.

1.8 Funciones del Departamento de Enfermería

1. La preservación de vida está por encima de intereses personales.

2. Ser siempre profesional en la atención a pacientes.

3. Guardar el secreto profesional y no divulgar información relacionada con los

pacientes a personas no autorizadas.

4. Mantener la armonía, discreción, el respeto y la cooperación con los integrantes del

equipo multidisciplinario de salud.

5. Brindar trato amable y considerado a usuarios y familiares.

 10

6. El personal de enfermería está obligado a respetar al paciente como persona única e

indivisible en toda circunstancia.

2. Áreas De Atención.

Programa de Inmunización: Dicho programa trabaja en acción conjunta de las

naciones del mundo y de organismos internacionales interesados en apoyar acciones

tendientes a lograr coberturas universales de vacunación, con el fin de disminuir las

tasas de mortalidad y morbilidad causadas por las enfermedades inmunoprevenibles y

con un fuerte compromiso de erradicar, eliminar y controlar las mismas.

Misión: Minimizar el índice de morbilidad causadas por enfermedades inmuno-

prevenibles, realizando actividades para democratizar la información incrementando la

participación en la prevención de enfermedades prevenibles por vacunas en todo el

municipio independencia del Estado Bolivariano de Miranda.

Visión: Reducir la morbilidad en niños menores de cinco años y la población en

general, mediante la vacunación y actividades de promoción, prevención, atención

integral y protección de la salud en todo el municipio Independencia del Estado

Bolivariano de Miranda.

Este programa se cuenta con: una mesa de tratamiento, dos bomboneras pequeñas,

dos papeleras, cuatro sillas, dos neveras, una vitrina de material médico quirúrgico, dos

archiveros, dos escritores, ochos cavas, un filtro de agua y por ultimo un ventilador.

Programa de Pesquisa neonatal: Realiza el control a la totalidad de los recién

nacidos en la Ciudad y previene el daño irreversible ocasionado por diversas

 11

enfermedades. Esta es una sencilla prueba con gotas de sangre extraída del talón del

bebe, realizada por personal calificado a partir del tercer día de vida permite detectar a

tiempo hipotiroidismo, fenilcetonuria y galactosemia, enfermedades que tratadas

precozmente pueden ser controladas.

Misión: Brindar atención innovadora en el área neonatal que aporte beneficios y

excelentes resultados a nuestros recién nacidos con asistencia médica de alta calidad y

eficiencia. Ofrecer servicios de diagnóstico neonatal preventivos, que permita promover

la salud integral del recién nacido, satisfaciendo las necesidades de nuestras

comunidades.

Visión: Ser un instrumento institucional dentro de la gestión de la política pública en

ciencia, tecnología e innovación con alto reconocimiento nacional e internacional y ser

reconocido por sus aportes en el desarrollo endógeno sustentable, mediante el empleo

de sus capacidades científico-tecnológicas estratégicas transformadas en conocimientos

útiles y logrados por un talento institucional con compromiso ético, social y político.

Programa de tuberculosis: Este programa se encarga de darles a todos y cada uno

de los pacientes que aquí asisten un charla psico-conductual de lo que implica esta

patología infectocontagiosa, luego de esto se procede a la apertura de historia para que

próximamente acuda a la consulta con el médico especialista en el área y así poder

controlar esta enfermedad. La Tuberculosis es una enfermedad infectocontagiosa,

producida por el Mycobacterium tuberculosis, o Bacilo de Koch, que se transmite por

vía aérea, cuando una persona enferma expulsa bacilos al hablar, toser, estornudar, reír

o cantar. La tuberculosis afecta principalmente los pulmones Tuberculosis Pulmonar,

pero también puede afectar cualquier órgano del cuerpo Tuberculosis extra-pulmonar.
 12

Misión: Reducción del riesgo de transmisión de la infección tuberculosa en la

comunidad en por lo menos un 5% anual y la disminución de la incidencia anual de

casos nuevos de tuberculosis pulmonar, positivas en edades jóvenes, por lo menos en un

5%.

Visión: Integración del programa de tuberculosis y asma a la (vacunación de la

BCG). Localización de casos y tratamientos a todos los establecimientos generales de

salud y así lograr prevención.

Consulta General, Prenatal e I.T.S: Estos programas tienen en común la atención

profesional otorgada por el médico, a un paciente en su Consultorio Privado o en un box

de atención destinado para estos efectos, ya sea un hospital, consultorio, centro de salud,

entre otros, que tiene como fin realizar un control o tratamiento a seguir para una

afección, enfermedad, estado o problema de salud que afecta a un paciente.

Misión: Viabilizar el desarrollo de las estrategias integradas en los aspectos de

atención, promoción y prevención de enfermedades transmisibles en concordancia con

las políticas y prioridades establecidas por el Ministerio del Poder Popular para la salud,

adaptadas a nuestra realidad regional, con el fin de lograr una atención integral a la

población con un enfoque social con calidad y calidez, que fomente la participación

activa de la comunidad.

Visión: Lograr condiciones de vida saludables mediante acciones de prevención y

promoción para la salud, reduciendo al mínimo los factores de riesgo, la morbi-

mortalidad de enfermedades transmisibles, mediante la participación de la comunidad

organizada.
 14

4. Logros Del Plan De Actividades.

Se lograron todas las actividades planteadas, en cada servicio. Cabe señalar que en

cada uno de los servicios donde se desarrollaron las pasantías hospitalarias la autora

ejercicio todos los conocimientos prácticos y teóricos que adquiridos en el desarrollo de

la carrera.

Semana del 16/04/2018 al 20/04/2018.

Inmunización:

Se cumple con las actividades planificadas, las cuales fueron control y registro de

usuarios, control y registro de esquema de inmunización, dilución de producto

biológico, administración de vacunas, sesiones educativas, control y registro de

vacunas administradas.

Semana 23/04/2018 al 27/04/2018.

Pesquisa Neonatal:

Se realizó un esfuerzo por alcanzar todas las metas propuestas, como lo son:

funciones administrativas, asistenciales, docentes e investigativas, entre las cuales

destacan: control de citas (administrativas), sesiones educativas (docentes), sacando el

mayor provecho posible de cada actividad, para adquirir de este modo nuevas

habilidades y destresas (Ver anexo C, C.1 y C.2).

 15

Semana 01/05/2018 al 04/05/2018.

Tuberculosis:

En esta unidad clínica se realizaron las actividades asignadas, entre las que se

destacan: peso y talla de usuarios, administración de medicamentos (vía oral), control y

registro de morbilidad, sesiones educativas. (Ver anexo D, D.1 y D.2).

Semana 07/05/2018 al 11/05/2018.

Consulta general, prenatal e ITS.

En esta oportunidad se logró realizar control y registro de medidas antropométricas,

registro de datos en la historia clínica, administración de vacunas, control y registro de

morbilidad. (Ver anexo E).

Semana 14/05/2018 al 18/05/2018.

Consulta general, prenatal e ITS.

En este programa se realizaron las actividades asignadas, logrando satisfacer las

necesidades de los usuarios que ingresan a este programa; cumpliendo con las funciones

administrativas, asistenciales y docentes. (Ver anexo F).

 16

5. Conocimientos Adquiridos Durante Las Pasantías Hospitalarias.

El poner en práctica todos los conocimientos teórico- práctico adquiridos a lo largo

de la carrera llevados a cabo en el área hospitalaria de esta institución de salud permite

desarrollar nuevas habilidades y destrezas, y de esta manera reforzar la capacidad

intelectual en el campo laboral de la enfermería.

Semana del 16/04/2018 al 20/04/2018.

Inmunización: En este programa se reforzaron los conocimientos sobre el la

importancia de las vacunas las cuales se definen como: “cualquier preparación destinada

a generar inmunidad contra una enfermedad estimulando la producción de anticuerpos”

OMS (2018). Del mismo modo la relevancia de cumplir con la cadena de frio definida

por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) como: el proceso de conservación,

manejo y distribución de las vacunas. La finalidad de este proceso es asegurar que las

vacunas sean conservadas debidamente dentro de rangos de temperatura establecidos,

para que no pierdan su poder inmunológico. Así mismo la necesidad de conocer el

esquema de vacunación para un buen desenvolvimiento en dicho programa.

Semana 23/04/2018 al 27/04/2018.

Pesquisa Neonatal: La pesquisa neonatal se define como la búsqueda de

enfermedades que no presentan síntomas clínicos en el momento del nacimiento pero

 17

que producen alteraciones bioquímicas que sí pueden ser detectadas por medio de

análisis específicos. Este examen es realizado a las 42 horas de nacido, se extrae una

muestra de sangre del talón mediante punción con lanceta, la sangre se recoge sobre un

papel de filtro especial; consta de cinco gotas de sangre a través de las cuales se

examina y así conocer si el recién nacido padece de alguna enfermedad metabólica

heredencial o no heredencial. Las enfermedades a descartar son: hipertiroidismo

congénito, también denominado comúnmente como retardo mental, galactosemia,

fenilcetonuria, hiperplasia suprarrenal congénita, fibrosis quística y detección de 24

enfermedades del metabolismo de los aminoácidos, acidemias orgánicas y defectos de la

beta oxidación de ácidos grasos.

Semana 01/05/2018 al 04/05/2018.

Tuberculosis: En el programa de tuberculosis (TB), se reforzaron conocimientos

adquiridos en el trascurso de la carrera de Técnico Superior Universitario en

Enfermería. En el mismo orden de ideas cabe señalar que la tuberculosis es una

infección bacteriana contagiosa que afecta principalmente los pulmones y si no es

tratada puede ocasionar la muerte; es causada por el mycrobacterium tuberculosis o

bacilo de Konch.

Semana 07/05/2018 al 11/05/2018.

Consulta general, prenatal e ITS. En este programa se reforzó conocimiento como lo es

la importancia del seguimiento, control y tratamiento de las enfermedades trasmisión

 18

sexual; ya que si la enfermedad no es tratada se convertiría en un agente agresor de la

salud, peor que el primer estado; de igual manera se debe realizar un seguimiento de los

conyugues, esto con el fin de localizar la fuente de contagio, esto es el denominado

cerco epidemiológico el cual consiste en que, cuando se detecta a un usuario positivo, se inicia

una indagatoria para conocer quiénes estuvieron en contacto con él; tanto domiciliario como extra

domiciliario.

Semana 14/05/2018 al 18/05/2018.

Consulta general, prenatal e ITS. Por último, en este programa se reforzó el

conocimiento adquirido, como lo es la importancia del control prenatal, la cual es de

suma relevancia debido al hecho que, da a conocer tanto al médico como a la gestante si

el feto está desarrollándose correctamente, o si presenta problemas en el periodo de

gestación, de modo que el control y seguimiento son importantes para el bienestar de

ambos. Así mismo es importante el cumplimiento del esquema de inmunización de la

embarazada, antes, durante y después, ya que la inmunización de la madre protegerá al

su bebe.

6. Conclusión.

La culminación de las pasantías comunitarias ha sido de gran importancia porque

permitió ampliar el conocimiento como estudiante, comparar lo aprendido con la

realidad, se obtuvo la oportunidad de poner en prácticas las habilidades, destrezas,

 19

actitudes y valores que fueron adquiridos de forma teórica durante la etapa académica,

también permitió aclarar dudas, reforzar y adquirir nuevos conocimientos.

Por otra parte, cabe señalar que la ejecución del plan de actividades en el periodo

de pasantías ha representado un complemento indispensable para el crecimiento como

estudiante y futura profesional de salud, debido a que ha permitido aumentar la

experiencia laboral, y tener una visión más amplia acerca de las actitudes que se deben

tomar en el momento que se entra en contacto con la comunidad.

Por lo tanto se puede concluir que todas las actividades expuestas anteriormente han

sido cumplidas, por ello se puede enfatizar que el proceso de pasantías ha sido

provechoso los objetivos planeados fueron cumplidos en su totalidad, cumpliendo con

las expectativas de las pasantías, lo que a razón de la estudiante fueron superadas, que el

aprendizaje fue enaltecedor y brillante por lo tanto puede existir un futuro vinculo

profesional.

7. Recomendaciones.

Al Hospital Tipo I “Santa Teresita Del Tuy”.

Seguir ofreciendo oportunidades de capacitación a los alumnos de las instituciones

universitarias para la realización de sus prácticas profesionales.

 20

A La Institución Universidad Nacional Experimental De La Fuerza Armada

Nacional Bolivariana. (UNEFA).

Dedicarse brindar mayor cantidad y calidad de conocimientos teórico y prácticos a

la comunidad estudiantil, durante su estadía en la institución que hagan soporte a la

autonomía de los mismo. Así mismo mantenerse a la vanguardia en cuanto a las nuevas

técnicas y desarrollo de actividades dentro del marco de la salud así como de la

enseñanza de la misma.

A Los Estudiantes.

Adaptarse al horario y plan de trabajo de la instrucción, no limitarse a las tareas

asignadas en el plan de actividades, sino afrontar asignaciones adicionales para obtener

conocimientos como futuro profesional, aclarar cualquier duda en el momento y por

ultimo aprovechar al máximo la estadía en los centros hospitalarios, para obtener una

calidad conocimiento en los periodos de pasantías.

Referencias

Archivo del hospital tipo I “Santa Teresita De Jesús” (2018).

https://tucuy.wordpress.com/tag/hospital-de-santa-teresa-del-tuy/

https://www.minsalud.gov.co/salud/Paginas/ProgramaAmpliadodeInmunizaciones(PAI)
.aspx

http://www.who.int/topics/vaccines/es/
 21

http://iris.paho.org/xmlui/bitstream/handle/123456789/3304/Taller%20sobre%20planifi
cacion,%20administracion%20y%20evaluacion%20modulo%20III%20cadena%20de%
20frio.pdf?sequence=1

http://www.bps.gub.uy/3543/pesquisa-neonatal.html
 22

Anexos
 23

Anexo A

LA SERPIENTE:
Representa LA CORONA:
virilidad Representa la
sabiduría y religiosa, de la
rejuvenecimient cual colocaron el
o, fertilidad, nombre a la
salud y Institución.
prosperidad.

LAS PLANTAS:
EL LIBRO Representan
ABIERTO: sanación.
Representa los
estudios de las
ciencias en pro
de la mejora de NUMERACIÓN:
la salud. Representa el año
en que se fundó
el Hospital

EL BASTÓN
ESCULAPIO:
Representa la
profesión médica
como relación
desinteresada
con los pacientes

Logo Hospital Santa Teresita de Jesús Legalizado por:

Econ. Leidys Mosquera Administradora
Fuente: Departamento de Investigación y Docencia año 2015
 24

Anexo B

MUNICIPIO DONDE ESTÁ UBICADO

EL HOSPITAL TIPO I SANTA

TERESITA DE JESÚS

Fuente: Departamento de Docencia e Investigación (año 2018)

 25

Anexo C

Semana del 23/04/2028 al 27/04/2018

Pesquisa Neonatal

Actividad: Control de pruebas pesquisa neonatal

 26

Anexo C.1

Semana del 23/04/2028 al 27/04/2018

Pesquisa Neonatal

Actividad: Control y registro de citas.

 27

Anexo C.2

Semana del 23/04/2028 al 27/04/2018

Pesquisa Neonatal

Actividad: Control y registro de usuarias.

 28

Anexo D

Semana del 30/04/2028 al 04/05/2018

Tuberculosis

Actividad: Talla de usuario

 29

Anexo D.1

Semana del 30/04/2028 al 04/05/2018

Tuberculosis

Actividad: Peso de usuario

 30

Anexo D.2

Semana del 30/04/2028 al 04/05/2018

Tuberculosis

Actividad: Registro de morbilidad

 31

Anexo E

Semana del 07/05/2028 al 11/05/2018

Consulta general, prenatal e ITS

Actividad: control y registro de usuarios en libro de morbilidad.

 32

Anexo F

Semana del 14/05/2028 al 18/05/2018

Consulta general, prenatal e ITS

Actividad: Función administrativa (registro de usuarios en libro de morbilidad).

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