ASIGNATURA: GLOBALIZACIÓN Y COMPETITIVIDAD

DOCENTE: YESENIA J. BARANDICA ANGULO

TALLER: PARAISOS FISCALES OFFHOSHORING Y OUTSOURCING
ESTUDIANTES:
FRANCISCO FRANCO GARCÍA
CRISTIAN SEREN
ALEXANDRA CASTRO DELGADO

1 ¿Qué son y cuáles son las características de los Paraísos Fiscales?

2 ¿Operan los Paraísos Fiscales bajo condiciones de legalidad? Argumente.
3 Qué medidas se han tomado a nivel internacional para controlar los flujos de capitales
direccionados a los Paraísos Fiscales.
4 ¿Qué es un offhoshoring y un outsourcing? Analice diferencias y posibles similitudes.
5 ¿Tomé como ejemplo un país considerado Paraíso Fiscal, explique los incentivos que
tienen los inversionistas para trasladar sus capitales ha dicho país.

SOLUCIÓN:
1) “Son aquellos territorios que poseen un sistema fiscal que ofrece una escasa o nula
tributación, generalmente en relación con los impuestos directos y que facilita la
elusión fiscal de contribuyentes pertenecientes a otras jurisdicciones” (Para
reconocer un paraíso fiscal:
 La ausencia total de tributación o la existencia de impuestos meramente nominales;
 La existencia de normas jurídicas o prácticas administrativas que impiden el acceso
a información relativa a los contribuyentes o actividades realizadas en dicho
territorio (secreto bancario);
 La falta de transparencia normativa o aplicativa en materia tributaria
 La inexistencia de actividad económica real o sustancial por el contribuyente en
dicha jurisdicción

2) Los paraísos fiscales existen porque los ciudadanos y los gobiernos de esos países o
territorios promulgaron leyes para que así fuera, por lo que mudar los negocios allí
no conlleva violar ninguna ley.
Los paraísos fiscales fueron creados para beneficio de los países que los albergan y
para beneficio de quienes puedan hacer uso de ellos, por lo que evidentemente hay
una gran dosis de hipocresía de los gobiernos que critican la existencia de los
paraísos fiscales.

3)
 4) El Offshoring( o deslocalización, en español) se utiliza para definir el traslado de una
parte del proceso productivo a un tercer país. Los destinos favoritos para el
Offshoring son India,China,Malasia, República Checa y Singapur.
El Outsourcing( o externalización, en español) se utiliza para definir el desplazamiento de
los servicios de la empresa a otros países.
Los servicios que más se externalizan son la atención al cliente, servicios de programación..
Ventajas e inconvenientes del Offshoring
Las principales ventajas de la deslocalización son por lo general menores costos, mayor
disponibilidad de personas cualificadas, y que el trabajo se haga más rápido a través de una
reserva de talento global. Los inconvenientes principales es la crítica que reciba la empresa
matriz por la transferencia de empleos a otros países , el riesgo geopolítico, las diferencias
lingüísticas y la falta de comunicación, etc
Ventajas e inconvenientes del Outsourcing
Por lo general, las empresas subcontratan para tomar ventaja en las habilidades
especializadas, las eficiencias de costes y la flexibilidad laboral. Los inconvenientes
principales de la externalización incluyen la disparidad de intereses entre clientes y
proveedores, una mayor dependencia de terceros, la falta de conocimiento interno de
crítica en las operaciones de negocio, etc

5. Veamos por ejemplo el caso de USA. Allí, dentro de sus propias fronteras han creado un
maravilloso paraíso fiscal llamado Delaware donde hay más empresas registradas que
ciudadanos, y lo han creado para beneficio de sus amigos. Los políticos crean estos
beneficios para pagar favores a quienes les aportan el dinero para hacer sus campañas.
¿Sabía usted que los gobernantes no son elegidos por el voto popular sino por el dinero de
algún millonario que compra esos votos de muchas formas?, pues los políticos, como una
forma de retribuir a sus socios económicos, crean esos paraísos fiscales en sus propios
territorios, y luego se rasgan las vestiduras porque alguien más se aprovecha de esa ventaja
que en principio fue creada para los allegados de quienes gobiernan.