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9. Un estudiante de grado décimo decidió hacerse un 13. En Colombia, la discriminación de personas con
peinado de moda que nadie más de su colegio tiene. orientación sexual diferente a la heterosexual, es
La coordinadora del colegio le dijo que no lo dejaba decir, lesbianas, homosexuales, bisexuales y
asistir a clase si no se cambiaba el peinado. El papá transgéneristas, ha llevado a procesos de movilización
del estudiante dice que a su hijo le están violando el y acciones afirmativas de estas comunidades por la
derecho al libre desarrollo de la personalidad. defensa de sus derechos. Estas movilizaciones y
Teniendo en cuenta la Constitución, lo que dice el papá es acciones que visibilizan a personas con orientación
A. equivocado, porque todos los estudiantes deben sexual diferente a la general, son funda-mentales en
peinarse de la misma forma. el desarrollo de la igualdad y del respeto por la
B. correcto, porque solo los estudiantes de bachillerato diferencia, porque
tienen derecho al desarrollo de la personalidad. A. exigen al gobierno proyectos pedagógicos para la
C. equivocado, porque la coordinadora tiene derecho a salud sexual.
decidir el peinado de todos los estudiantes. B. denuncian la explotación laboral y las condiciones de
D. correcto, porque todas las personas en Colombia marginación espacial de estas personas.
tienen derecho a decidir cómo peinarse y cómo C. promulgan y reivindican los derechos y se denuncia
arreglarse. la exclusión.
D. sensibilizan a la gente sobre la importancia de
10. Un profesor universitario sostiene que, cuando sus reconocer la diversidad de creencias religiosas.
estudiantes mujeres responden a una pregunta, se
extienden demasiado en la respuesta. Por esa razón, 14. En algunas universidades públicas de Colombia
cuando les pregunta a los estudiantes y algunos existe un número de cupos reservados únicamente
levantan la mano para responder, hombres y mujeres para hombres y mujeres indígenas. ¿Por qué existen
por igual, el profesor solo les da la palabra a los estos cupos especiales?
hombres. A. Porque los indígenas no tienen derecho a competir por
De acuerdo con la Constitución, el profesor los otros cupos universitarios.
A. Puede hacer esto porque tiene más experiencia que B. Porque sin esos cupos ninguna persona indígena
sus estudiantes. podría estudiar en una universidad.
B. Está actuando de forma incorrecta, pues viola el C. Porque con estos cupos se promueve el acceso
principio de igualdad. equitativo a la educación de la población indígena.
C. Adopta una actitud que puede ser chocante para D. Porque las personas indígenas siempre tienen menos
algunos, pero que no es discriminatoria. oportunidades de estudio.
D. Puede justificar lo que hace siempre y cuando
pueda probar que las mujeres de hecho sí hablan 15. “Colocarse en los zapatos de otros”, consejo que
demasiado. escuchamos de vez en cuando, tiene relación con
interpretar intenciones, es decir, con tomarnos el
11. Cuando Rosa estaba terminando su formación trabajo de comprender por qué otra persona o
profesional sufrió un accidente que le produjo una nosotros hacemos lo que hacemos. De acuerdo con lo
parálisis que la obliga a desplazarse en silla de ruedas. anterior, la interpretación de intenciones
Ahora tiene 28 años, se graduó como ingeniera de A. ayuda a evitar conflictos innecesarios que parten de la
sistemas y está buscando trabajo. Envió su hoja de costumbre de adjudicar intenciones que otros no
vida a una empresa, la cual le manifestó que cumplía tienen.
con el perfil requerido y la citó a una entrevista. B. evita la resolución de problemas porque así alguien
Durante la entrevista, le dijeron a Rosa que sea responsable dudamos de su intención.
desafortunadamente no la podrán emplear pues la C. invita a la comprensión y perdón tanto de faltas leves
empresa se vería obligada a adaptar su infraestructura como graves.
física para que ella pudiera trabajar allí. En lo que D. obliga a tener una actitud tolerante ante cualquier tipo
concierne a la Constitución, ¿cuál de las siguientes de chisme.
afirmaciones aplica a la situación presentada?
A. La empresa carece de recursos para adaptar su 16. Un estudio reveló que el 30% de las mujeres en
infraestructura de manera que Rosa pueda trabajar Colombia son víctimas de violencia física. A partir de
allí. este estudio varias organizaciones feministas
B. La empresa podría recibir deducciones de impuestos solicitaron el endurecimiento de las penas para las
por emplear a personas en situación de discapacidad personas que ejercían violencia contra las mujeres.
C. La empresa puede justificar sobre la base de sus Ante esta petición un funcionario del gobierno señaló
estatutos el no emplear a Rosa que el estudio no era confiable, porque no consideraba
D. La empresa está vulnerando el derecho a tener los distintos contextos de estas agresiones y que era
igualdad de oportunidades para trabajar. muy importante tener en cuenta la justificación de los
hechos. Según la información presentada, la posición
12. El artículo séptimo de la Constitución dice que el del funcionario podría tener como consecuencia que:
Estado reconoce y protege la diversidad étnica y A. Se cuestione la idoneidad de los investigadores que
cultural de la nación colombiana. ¿En cuál de los realizaron el estudio.
siguientes enunciados se evidencia el cumplimiento B. Se generen estrategias más efectivas de prevención de
de este artículo? la violencia contra las mujeres.
C. No se reconozca la gravedad de los actos de violencia
en contra de las mujeres.
D. Las organizaciones feministas retiren sus peticiones.