UNIDAD GERENCIAL DE DESARROLLO DE

CAPACIDADES INSTITUCIONALES Y CIUDADANAS

PLAN DE CAPACITACION

EQUIPO ZONAL: Chiclayo

ETAPA: Pre Inversión
CAPACITADOR SOCIAL: Flor JesseniaLluén Sánchez
PROYECTO: “Mejoramiento del Sistema de Agua Potable
en el Caserío El Diamante – Provincia de
Jaén - Cajamarca”
CONVENIO: 0320100067
EXPEDIENTE: 0320100030

CHICLAYO, 2011
 PLAN DE CAPACITACIÓN

I.-OBJETIVOS:
1.1OBJETIVO GENERAL:
 Contribuir al fortalecimiento de las capacidades de la población organizada en Núcleo Ejecutor y
de sus órganos representantes ORNE y los líderes sociales del Caserío El Diamante, Provincia
Jaén, Departamento de Cajamarca.
2.1 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Sensibilizar a la población que conforma el Núcleo Ejecutor, en sus capacidades de participación
para el fortalecimiento y empoderamiento de capacidades de la comunidad rural y generar la
visión hacia el Perú 2021.
 Desarrollar y fortalecer habilidades y destrezas en la gestión en los representantes del núcleo
ejecutor para cumplir con los contenidos temáticos cumpliendo alianzas estratégicas con otras
instituciones involucradas en la comunidad, y así mejorar sus condiciones de vida.
 Crear una cultura participativa, donde la se promueva la Vigilancia ciudadana como mecanismo
de participación ciudadana en actividades que implican organización y vigilancia en su
comunidad.
 Lograr que el núcleo Ejecutor desarrolle una gestión participativa y transparente en las fases de
Pre-Inversión, Inversión, Post - Inversión, para contribuir con la sostenibilidad del Proyecto.

II.- DIAGNÓSTICO:
2.1 Línea de intervención del proyecto:
En el caserío “El Diamante” de la Provincia de Jaén, el insuficiente sistema de agua potable,
no abastece a toda la población del caserío, debiendo cubrir dichas necesidades
urgentemente previniendo enfermedades a los niños, niñas y población en general, el
Proyecto tiene la finalidad de ampliar dicho servicios, cubriendo las demandas de la
población, contribuyendo a mejorar la calidad de vida del Caserío.

2.2 UBICACIÓN GEOGRAFICA:

La zona de estudio corresponde al Caserío “El Diamante”, distrito de Jaén, Provincia
de Jaén, Departamento de Cajamarca.
El Caserío de “El Diamante”, es uno de los caseríos del distrito de Jaén, a la Región
Cajamarca, sus productos: (café, plátanos, maíz entre otros) son comercializados en Jaén y
Piura, su geografía es muy accidentada, la perteneciente población en su gran mayoría
siembra café como producto bandera del distrito de Jaén
  Ubicación:
 Región: Cajamarca
 Provincia: Jaén
 Distrito: Jaén
 Caserío: El Diamante

 Localización geográfica:
 Altura: 1700 m. s. n. m.
 Clima: Cálido, seco y tropical.

 Límites:
 Norte: Caserío San Francisco y Flor del Café,
 Sur: Caserío San Felipe del Milagro y La Corona
 Este: Alto Jaén y La Quebrada Mojú
 Oeste: Caserío El Porvenir.

 Población:
 Son aproximadamente 900 pobladores.

 Centros poblados que articula:

 Centro poblado: Caserío El Porvenir y Jaén
 Tiempo de viaje: En camioneta 50 minutos, a pie 1:30 minutos
 Distancia: 16 km

III. Aliados Estratégicos y Necesidades de Capacitación:

Durante el desarrollo de las actividades de Pre Inversión: Mapeo de Actores, Taller de
Planeamiento Concertado y Participativo y el Diagnóstico de Necesidades de Capacitación, se
puedo identificar a los Aliados Estratégicos, cuya importancia en el Proyecto es de suma
importancia y cumplen un rol protagónico como Gestores de su propio desarrollo local, se pudo
identificar un escaso conocimiento de temas relacionados con las funciones que desempeña o se
les ha designado al NE , causando una gran preocupación.
Si bien es cierto los beneficiarios del caserío El Diamante, muestran interés en participar en
temas relacionados a mejorar la calidad de vida de la población, en este caso cabe señalar que la
población beneficiada está organizada pudiendo ser más fácil el trabajo a realizar para el
desarrollo de las actividades y acciones a desarrollar se cuenta con las instalaciones con que
cuenta la Comunidad, como la Casa Comunal, El Botiquín, los cuales prestan todas las
 condiciones y seguridad del caso para realizar las reuniones y/o Asambleas, el horario para la
realización de dichas actividades a programar serian por la noche ya que existe un poco más de
tiempo disponible para ellos.
Los Aliados Estratégicos que se han identificados para la realización de las capacitaciones,
acciones aplicativas a desarrollar y organización de dichas actividades, esperando como
resultados líderes emprendedores con capacidad organizativa y un liderazgo genuino.

 Municipalidad Provincial de Jaén.

 Gobernación de Jaén
 Iglesia católica de Jaén – Vicariato
 Escuela de menores de Jaén
 Escuela de menores de Jaén

3.1 JUSTIFICACIÓN:
Las Acciones de capacitación y el desarrollo de las sesiones aplicativas, permitirá el
mejoramiento y fortalecimiento de las capacidades y habilidades personales, despertando en
ellos, el involucramiento y social, vigorizando las redes sociales existentes en dicha zona de
intervención del proyecto, contribuyendo a mejorar la perspectiva y visión del mundo que les
rodea, basado en el respeto y responsabilidad de sus derechos y deberes, como personas y
como ciudadanos que puedan contribuir al desarrollo Institucional y local sostenible.

IV. POBLACIÓN OBJETIVO:

 Núcleo Ejecutor NE.
 Órgano Representativo del Núcleo Ejecutor ORNE.
 Líderes sociales.
 Comunidad en general

V. CONTENIDOS TEMÁTICOS:
 Módulo de gestión del Núcleo Ejecutor
 Módulo de Ciudadanía
 Módulo de Vida Saludable
 Módulo de Visión Emprendedora
 Mantenimiento y sostenibilidad del proyecto
VI. ESTRATEGIAS:

A.- Condiciones básicas.

 Convocatoria :(Núcleo Ejecutor), (ORNE), líderes sociales y población en general.

 Local o ambiente de capacitación: local comunal
 Contenidos
Módulos integrales:
 Gestión del NEM
 Ciudadanía y Liderazgo
 Vida Saludable
 Visión Emprendedora
 Mantenimiento y sostenibilidad del proyecto

 Las acciones aplicativas tienen una duración de 03 meses, cada módulo articulado con una
acción aplicativa durará 01 mes aproximadamente y el horario a realizarse es de acuerdo a
la disponibilidad del tiempo de la comunidad.
 Para realizar las sesiones de capacitación se trabajará con 60 participantes como máximo.

B.- Trabajo articulado con las instancias locales

 Lideres sociales de la comunidad

C.- Implementación de Políticas y directivas para normar los procesos de capacitación.

 Las que se maneja de acuerdo con el Proyecto en el marco del convenio

MIMDES/Estrategias 2010

 Estrategia Nacional “Crecer“

D.- Monitoreo y Evaluación permanente de procesos de capacitación.

Realizado por el Equipo de Capacitación Zonal – FONCODES Chiclayo

VII. METODOLOGIA:

Se aplicarán los enfoques andragógico (participación y horizontalidad; cuyo proceso, al ser

orientado con características sinérgicas por el facilitador, se incrementará el pensamiento, la
autogestión, la calidad de vida, y la creatividad del participante adulto), cultura de paz,
 participación ciudadana, revaloración de sus derechos y deberes, inclusión social, equidad de
género, emprendimiento, seguridad alimentaria.
La metodología será en forma didáctica con la intención que genere expectativas de
aprendizaje en los pobladores y será de la siguiente manera:
 Expositivo

 Demostrativos

 Aprendizaje por descubrimiento

 Inductivo – deductivo

VIII.- TÉCNICAS:

La técnica a utilizar es el “técnica multigrama”, con el hilo conductor” esto facilitará la visualización
de los conceptos en una forma más ordenada y sistematizada, llegando a la comprensión de los
asistentes a dicha sesiones aplicativas.
 Motivación.
 Participativas y reflexivas.
 Búsqueda de los saberes previos.
 Lluvia de ideas.
 Dramatización.
 Trabajo en grupos.
IX.- RECURSOS DIDACTICOS:

Materiales didácticos a utilizar en las sesiones de las acciones aplicativas:

 Papel Sábana.
 Cartulinas.
 Hojas impresas.
 Lápiceros.
 Plumones.
 Cinta masking tape
 Cámara fotográfica.
 Celular.
 Láminas y
 otros
X.-CRONOGRAMA:

FASE INVERSIÓN

1ER MES 2DO MES 3ER MES 4TO MES

MODULO/
SESIÓN Semanas Semanas Semanas Semanas

1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Gestión del Núcleo

X X X X x x x x x x x x X x x x
Ejecutor

Ciudadanía y liderazgo X X X X

Visión Emprendedora X X X X

X
Vida Saludable X X X

Acciones Aplicativas x x X

Elaboración del Cronograma: Lic. Flor Jessenia Lluén Sánchez – Capacitadora Social FONCODES