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su puesto, el mismo está situado en un taller con 3 máquinas. Cada máquina requiere de 4
operaciones distintas por parte del trabajador, arrancarla, colocar la pieza, fresarla/tornearla,
apagarla. La operación más larga requiere 45 min. Las máquinas no tienen displays ni otros tipos de
indicadores.
La iluminación en el puesto es de 300 Lux y en la nave de 50, siempre generada por luz artificial. El
trabajo requiere un nivel de percepción bastante fino, el contraste es medio y no existe
deslumbramiento por fuentes de luz o reflejos.
Los torneros tienen sueldo fijo y cuando se contrata un nuevo tornero suele tardar una semana en
alcanzar el ritmo habitual de trabajo. Se les exige formación profesional y su periodo de aprendizaje
en el puesto es de unos 15 días. El trabajador sólo recibe indicaciones de su jefe cuando se comienza
la producción de una pieza nueva y a petición de él mismo. El jefe trabaja en la misma planta y de
él dependen 6 trabajadores.
Durante su actividad el trabajador adopta fundamentalmente 2 posturas. De pie con los brazos
extendidos durante el torneado (5 hrs./día) y de pie muy inclinado durante 10 min/hr. cuando
recoge las piezas.
El operario realiza esfuerzos breves pero frecuentes unas 20 veces/h. levantando piezas de 9 kg.
Recoge las piezas situadas a 1 m. de distancia con la misma frecuencia.
El tornero puede elegir que pieza hacer en cada momento, modificando el orden de las operaciones
y controlando su ritmo de trabajo, pudiendo adelantarse en su tarea hasta 10 min/hr.
El operario está sometido a niveles sonoros diferentes en función del número de máquinas
funcionando a la vez. Se han medido 3 niveles sonoros diferentes: 99 dB durante 3 horas semanales,
95 dB durante 7 hrs. semanales y 30 hrs. a 84 dB. El trabajo no requiere especial atención al sonido.
Por otra parte se dan unos 10 ruidos importantes al día procedente de golpes entre piezas.
No existen vibraciones molestas en el puesto.
Su trabajo es de 40 hrs. semanales a razón de 8 por día. No existen las horas extraordinarias y sólo
hay una pausa para el bocadillo.
Cuando el operario termina el cupo de piezas que tiene asignado puede abandonar su puesto de
trabajo. Cuando el trabajador llega tarde a su puesto no es reprendido y puede tomarse de vez en
cuando 10 min. de descanso. En la empresa existen 2 delegados sindicales muy activos.
RESULTADOS:
FACTORES
DIMENSIONES