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Estratificación

La estratificación, es una herramienta estadística del control de calidad que es aplicable a


cualquiera de las restantes herramientas de Ishikawa y que, al mismo tiempo, tiene
aplicaciones directas.

Estratificar no es más que dividir el conjunto de los datos disponibles en subconjuntos que, en
principio, pueden ser más homogéneos, a cada subconjunto se le denomina estrato.
La división de los datos se efectúa en base a diversos factores que son identificados en el
momento de obtener los datos. Por ejemplo, las máquinas, los cabezales, la línea, el
proveedor, el día, el turno, entre otros. Son factores de clasificación y, por tanto, de
estratificación de los datos, teniendo por objeto el identificar el grado de influencia de
determinados factores o variables en el resultado de un proceso.

La estratificación de los datos nos permitirá comparar las características poblacionales de los
diferentes estratos que, de no ser iguales, son una fuente de heterogeneidad y, por tanto, de
no calidad. En consecuencia, estas heterogeneidades deben ser detectadas, corregidas y
eliminadas. La situación que en concreto va a ser analizada determina los estratos a emplear.
La estratificación es la base para otras herramientas de control de calidad como el análisis de
Pareto, y se utiliza conjuntamente con otras herramientas, como los diagramas de
dispersión, gráficos de control o histogramas. También se puede aplicar cuando estemos
estudiando la relación entre dos variables empleando los diagramas de correlación.

En el planteamiento de una estratificación conviene tener presentes los siguientes aspectos:

 La comprensión de un fenómeno resulta siempre más completa al aumentar el número de


factores de estratificación utilizados en el análisis (cuidar, no obstante, de no excederse).

 Para comprender bien el problema que se está analizando, es preciso estratificar según todos
los factores útiles a la definición del fenómeno y a la definición sucesiva de las causas que
ejercen una mayor influencia sobre el fenómeno.

 Un buen método para definir los factores de estratificación consiste en preguntarse: ¿Cómo
índice…….. sobre el fenómeno? Casi siempre, la palabra faltante corresponde a un factor de
estratificación.

Ventajas de la estratificación

 Permite aislar la causa de un problema, identificando el grado de influencia de ciertos factores


en el resultado de un proceso
 La estratificación puede apoyarse y servir de base en distintas herramientas de calidad, si bien
el histograma es el modo más habitual de presentarla

 Destaca que la comprensión de un fenómeno resulta más completa

Fases de aplicación de la estratificación

 1. Definir el fenómeno o característica a analizar.

 2. De manera general, representar los datos relativos a dicho fenómeno.

 3. Seleccionar los factores de estratificación. Los datos los podemos agrupar en función del
tiempo (turno, día, semana, estaciones, etc.); de operarios (antigüedad, experiencia, sexo,
edad, etc.); máquinas y equipo (modelo, tipo, edad, tecnología, útiles, etc.);
o materiales (proveedores, composición, expedición, etc.).

 4. Clasificar los datos en grupos homogéneos en función de los factores de estratificación


seleccionados.


 5. Representar gráficamente cada grupo homogéneo de datos. Para ello se pueden utilizar
otras herramientas, como por ejemplo, histogramas o el análisis de Pareto.

 6. Comparar los grupos homogéneos de datos dentro de cada criterio de estratificación para
observar la posible existencia de diferencias significativas entre los propios grupos. Si
observamos diferencias significativas, la estratificación habrá sido útil.

Usos de la estratificación

 a. Identificar las causas que tienen mayor influencia en la variación.



 b. Comprender de manera detallada la estructura de un grupo de datos, lo cual permitirá
identificar las causas del problema y llevar a cabo las acciones correctivas convenientes.

 c. Examinar las diferencias entre los valores promedios y la variación entre diferentes estratos,
y tomar medidas contra la diferencia que pueda existir.

Ejemplos de estratificación

En un determinado departamento, se está estudiando un defecto de producción y se han


recogido datos, que se han representado en un histograma como el de la figura 1.
Figura 1.
Estratificando esos datos se pueden obtener informaciones útiles; por ejemplo, si ese
departamento trabaja en dos turnos, puede resultar útil, estratificar los datos entre los dos
turnos y observar si existen diferencias. En el caso que se analizará, como se refleja en los
dos histogramas de las figuras 2 y 3, se observa que la dispersión del primer turno es mayor
que la del segundo. Ese hecho nos proporciona la clave de la lectura de la situación:
efectivamente, nos dice que el primer turno ofrece una situación menos positiva. Eso servirá
de base para un análisis más profundo, aunque limitado al primer turno.

Figura 2.

Figura 3.
Otro ejemplo, si en una empresa mecánica existen tres maquinas fresadoras
cuya producción total tiene unos rechazos del 10%, se puede proceder a una estratificación
de los rechazos por tipo de maquina recogiendo los datos durante una semana. Estratificando
de esta manera se puede poner de manifiesto, por ejemplo, que una de las tres maquinas
genera por sí sola el 9% de los rechazos, mientras que cada una de las otras dos provoca
unos rechazos del 0,5%.
El objetivo de la estratificación es el de hacer que hablen los datos, es decir, definir el factor
(o los factores) más significativos en cuanto a los datos que representan cierto fenómeno.
Conclusiones
 La estratificación consiste en presentar, de forma clara, datos tales como donde se produce,
como afecta, como repercute, de donde provienen, que grupo intervienen, entre otros,
relacionados con cualquier situación, tanto positiva como negativa, que afecte o tenga lugar
en el seno de la organización.
 Se debe estudiar el comportamiento, la opinión o los datos de cada uno de los grupos o
variables que interviene en una determinada situación. El conocimiento de estos datos en la
forma expuesta, es decir, estratificados, permitirá valorar la conveniencia de adoptar
determinadas acciones.
 La estratificación se utiliza para identificar las causas que tienen mayor influencia en la
variación. Comprender de manera detallada la estructura de un grupo de datos y examinar las
diferencias entre los valores promedios y la variación entre diferentes estratos.
 Se aplica al plantear recogidas de datos y en el análisis y representación de los datos mediante
diagramas de Pareto, histogramas y diagramas de correlación.