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INDICE
1. INTRODUCCIÓN.
2. POLITICA DE SEGURIDAD INTEGRADA.
3. OBJETIVOS.
4. ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE RESPUESTA A LA EMERGENCIA.
4.1. ELABORACION Y DIFUSION DE CARTILLAS DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS.
4.2. COMITÉ DE CRISIS Y RESPONSABLES.
4.3. DEFINICION DE AREAS CRÍTICAS.
4.4. COMUNICACIONES.
5. CAPACITACION Y SIMULACROS.
6. OPERACIONES DE RESPUESTA.
6.1. PROCEDIMIENTOS DE NOTIFICACION.
6.1.1.COMUNICACIÓN A LA AUTORIDAD MINERA COMPETENTE.
6.1.2.COMUNICACIÓN A LAS COMUNIDADES INVOLUCRADAS.
6.1.3.CONMUNICACION CON OTRAS INSTITUCIONES.
6.2. IDENTIFICACION DE AREAS CRÍTICAS.
6.3. PROCEDIMIENTO DE RESPUESTA.
6.4. ACTIVIDADES DE MITIGACION.
6.5. PLANES DE DISPOSICION Y ELIMINACION.
7. EVALUACION DE LA EMERGENCIA.
8. PROCEDIMIENTOS PARA REVISION Y ACTUALIZACION DEL PLAN
9. ANEXOS
9.1. LISTA DE HOJAS DE DATOS DE SEGURIDAD DE LOS MATERIALES.
9.2. INFORMACION SOBRE LAS INSTALACIONES CON LAS QUE SE CUENTA PARA RESPUESTA
A EMERGENCIAS.
9.3. PROCEDIMIENTOS DE ALERTAS Y ALARMAS.
9.4. LISTA DE CONTACTOS.
9.5. LISTADO DE EQUIPOS PARA RESPUESTA A LAS EMERGENCIAS.
9.6. EQUIPOS DE COMUNICACIONES.
9.7. DEFINICION DE TERMINOS.
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1. INTRODUCCIÓN.
Presentes los riesgos de origen natural y humano, y con la finalidad de estar preparados para
una posible contingencia, se ha preparado este Plan de Seguridad, conscientes de la
necesidad de proteger a nuestro máximo capital que son las vidas humanas, nuestra
instalación y el medio ambiente.
Al trabajar en colaboración con los demás y prestar mucha atención a la implementación que
se haga en lo que respecta a salud y seguridad, estaremos haciendo nuestro mejor esfuerzo
para lograr nuestros objetivos comunes de hacer que haya más seguridad y salud en el lugar
de trabajo. Nosotros apoyamos, mantenemos y promovemos a los Comités Locales de Salud
y Seguridad y fomentamos el Sistema Interno de Responsabilidad (IRS).
La Gerencia General de Consulting Training Solutions Perú en una labor conjunta con la
Gerencia del Mar Plaza se comprometen con la prevención de lesiones y enfermedades
relacionadas con el trabajo por medio de: capacitación sobre SSMA (Salud, Seguridad y
Medio Ambiente); identificación de riesgos e implementación de controles para mitigarlos;
inspecciones regulares en el área y medidas que se toman al identificar situaciones donde no
se cumplan las reglas; e investigaciones de incidentes para concretar las medidas correctivas
identificadas en el proceso de investigación.
Todos los empleados, contratistas y locatarios deben trabajar en conformidad con los
requisitos establecidos por las normas de los reglamentos locales, los reglamentos
procedentes del sistema de gestión de SSMA de Consulting Training Solutions Perú, y el
sistema de gestión de SSMA de nuestro cliente centro comercial Mar Plaza, cuando proceda.
Debe haber una dotación de equipo de protección personal disponible en donde sea
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Si los locatarios cuentan con sus propios programas y políticas de SSMA, Consulting Training
Solutions Perú coordinará o asistirá para que el programa y/o la política del locatario sea
compatible con la nuestra, haciendo que prevalezcan las normas más altas.
Consulting Training Solutions Perú es una organización cuya misión consiste en hacer una
contribución efectiva a la salud y seguridad en el lugar de trabajo, por lo que reconocemos
que es importante para todos nosotros valorar esta política y respetar su compromiso.
Queremos que nuestra organización sea un ejemplo de excelencia, tanto para nuestro
personal como para los clientes y /o locatarios a quienes brindamos nuestros servicios.
3. OBJETIVOS.
El objeto meta de este Plan de Seguridad es estar organizados ante un evento no deseado
que afecte a las personas, a la propiedad y al medio ambiente, siguiendo los lineamientos
base de la Política de Seguridad y Salud de la Empresa.
- Planificar, organizar y coordinar las acciones preventivas ante un evento no deseado que
se pueda presentar.
- Formular y dar a conocer los procedimientos para actuar con seguridad frente a un
evento no deseado y poder minimizar y/o anular los daños que puedan incurrir a las
personas, a la propiedad y al medio ambiente.
- Brindar los lineamientos básicos que permitan cumplir con la legislación vigente en
Materia de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
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-Se deberá entregar un ejemplar de esta cartilla, y adicionalmente, dar una charla de
seguridad de 30 min. a cada empresa contratista que labora por más de 1 día dentro
de las instalaciones.
EN CASO DE EMERGENCIA
COMUNICARSE A
SUPERVISION:
926357586
BOMBEROS:
116-05348133
POLICIA:
105
PRESIDENTE Vice-Presidente
GERENTE
ADMINISTRADOR SEGURIDAD
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o Supervisar que los miembros que actúan frente a una emergencia actúen
con la protección personal adecuada.
o Informar de la actuación ante la emergencia y las posibles acciones a
emprender a fin de controlar y mitigar el incidente al Presidente.
o Seguir indicaciones del Presidente o Vice-Presidente.
o En caso de evacuación: Preparar a las personas (empleados y usuarios) para
una posible evacuación al aviso de Gerencia.
o Realizar el recuento en el punto exterior de reunión de los empleados.
o Comunicar el resultado del recuento a Gerencia, considerando a los
empleados asignados a respuesta de emergencia.
o Búsqueda y Rescate: Es la persona o equipo con formación y adiestramiento
necesarios que adoptara las medidas de autoprotección adecuadas para
acudir donde se haya producido el incidente o emergencia con la finalidad
de intentar su control o poner una solución.
o Recibir el aviso de incidente, urgencia y/o emergencia.
o Equiparse con los medios de EPP adecuados para el control y mitigación de
la emergencia o incidencia.
o Actuar siempre con el asignado a incendios y médica.
o Informar siempre al Coordinador de lo sucedido y de las acciones tomadas
y a tomar para el control de la emergencia.
- Incendios y Médicas: es la persona o equipo con formación y adiestramiento
necesarios que adoptará las medidas de autoprotección adecuadas para acudir
donde se haya producido el incidente, urgencia o emergencia con la finalidad de
intentar su control o poner una solución.
o Recibir el aviso de incidente, urgencia y/o emergencia.
- Equiparse con los medios de EPP adecuados para el control y mitigación de la
emergencia o incidencia.
- Actuar siempre con el asignado a búsqueda y rescate.
- En caso de incendio, sofocarlo desde un lugar seguro, utilizando tácticas de
intervención adecuadas al tipo de fuego declarado, magnitud del mismo y medios
posibles a utilizar.
o No se intervendrá con exceso de humo.
o Ubicado el lugar del incendio, utilizar los medios necesarios para
controlarlo.
o Al haber usado un segundo extintor portátil y no haber controlado el
incendio, se informará al Coordinador para que ordene la evacuación total
del edificio, incluyendo al equipo de Respuesta e emergencias.
o No está establecido que el equipo interviniente use la manguera del
gabinete contraincendios, a no ser que se cuente con el EPP adecuado y
Equipo de Respiración Autónoma; tal es de uso exclusivo del personal de
Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Perú.
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4.3. COMUNICACIONES.
5. CAPACITACION Y SIMULACROS.
El personal del Centro Comercial Mar Plaza tiene funciones asignadas, cada uno con
responsabilidades, las cuales, al presentarse un evento, urgencia y/o emergencia, actuará
siguiendo los protocolos ya establecidos.
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6. OPERACIONES DE RESPUESTA.
Se define como áreas criticas, a las locaciones dentro de las instalaciones de la empresa
donde el riesgo de ocurrencia de un accidente o incidente es latente; fueron
identificadas:
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Ante cualquier corto circuito, amago de incendio o incendio, se deberá dar aviso a
Supevisión o llamando a los números de emergencia descritos en la cartilla de
emergencia indicando los siguientes datos
• Nombre de la persona que llama.
• Nombre de la persona afectada.
• Área donde se produce el evento o emergencia.
• Breve descripción del evento.
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6.3.3.4 Recomendaciones:
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Nuestro centro comercial MAR PLAZA no genera desechos directos que contaminen o
residuos que afecten al medio ambiente, los residuos indirectos producto de accidentes
y/o emergencias serán desechados previa coordinación con la MPI
7. EVALUACION DE LA EMERGENCIA.
Se revisarán una vez por año en sesión contando con la prescencia del Presidente, Gerente,
Adminsitrador y Jefe de Seguridad y/o supervisor de seguridad.
9. ANEXOS.
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c) Supervisor de CCTV
d) Agente de limpieza:
g) Policía: 105
o Maletín de Abordaje.
▪ Guantes de oscultación.
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▪ Estetoscopio adulto.
▪ Tensiómetro aneroide adulto.
▪ Pulsoxímetro con Onda Pletismográfica.
▪ Apósitos.
▪ Vendas.
▪ Alcohol.
▪ Agua Oxigenada.
▪ Termómetro.
▪ Linterna ocular.
o 2 Collarín cervical regulable adulto.
o 2 Férula rígida para pierna.
o 2 Férula rígida para brazo.
o Balón de O2 de 1mt3.
o 1 alarma de evacuación.
o 11 detectores de humo.
o 4 extintores PQS.
o 2 pares de lentes de Seguridad.
o 2 mascarillas media cara con filtro.
o 2 cascos de seguridad.
o 2 linternas led de mano.
o 2 chalecos rojos con cintas reflectivas.
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pensada para indicar los procedimientos ordenadamente para trabajar con las
sustancias de una manera segura. Las fichas contienen información física del
producto como, por ejemplo, su punto de fusión, punto de ebullición, etc.; también
incluyen su toxicidad, efectos a la salud, primeros auxilios, reactividad, almacenaje,
disposición, protección necesaria y, en definitiva, todos aquellos cuidados
necesarios para manejar los productos peligrosos con seguridad.
- IPERC: Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos y sus Controles, Es un
método basado en un conjunto de reglas, estándares enlazados entre sí, de tal
forma que permite la identificación de peligros, evaluar, controlar, monitorear y
comunicar los riesgos que se encuentran asociados a una actividad o proceso.
- Prevención: Es la disposición que se hace de forma anticipada para minimizar un
riesgo. El objetivo de prevenir es lograr que un perjuicio eventual no se concrete.
- C.S.S.O.: Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, Órgano paritario constituido por
representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y
obligaciones previstas por las normas vigentes, nombrados para considerar los
asuntos de Seguridad y Salud Ocupacional.
- S.C.I.: Sistema Comando de Incidentes, Es la interacción de instalaciones,
equipamiento, personal, procedimientos y comunicaciones, operando bajo una
estructura organizacional común con la responsabilidad de administrar los recursos
asignados para lograr efectivamente los objetivos.
• Clases de fuego.
• Uso de extintores.
• Que hacer en caso de hemorragia sanguínea.
• Que hacer en caso de atragantamiento.
• Que hacer en caso de sismo.
• Plano General de Evacuación.
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En caso de sismo o evacuación por tsunami, deberá seguir y proteger a lso clientes y/o usuarios
del centro comercial y alrededores, para guiarlos por las rutas de evacuación mas cercanas.
Considerar las rutas de evacuación del malecón y anfiteatro para cuando se requiera.
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