Práctica de Computación – Microsoft Word

Empresa
1. Definición

E
s una organización o institución dedicada a actividades o persecución de
fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o
servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la
estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.

Entidad que, mediante la organización de elementos humanos, materiales,

técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que
le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos
objetivos determinados.

2. Fines
Prestar un servicio o producir un bien
económico: Se presta un servicio al vender
productos (supermercado) curar enfermos
(hospital) ofrecer diversión (circo) etc. 
Obtener un beneficio: La empresa al desarrollar
su actividad trata de conseguir una ganancia para
retribuir el esfuerzo de quien ha coordinado los
factores productivos. 
Restituir los valores consumido para poder continuar su actividad: Si la
empresa es una librería deberá ir haciendo nuevos pedidos de libros a los
editoriales para ir reponiendo los libros vendidos y poder continuar vendiendo. 

3. Funciones
A. Económica: Si la empresa es un instrumento
económico de la sociedad industrial y desde este
ángulo los factores importes de la empresa son la
Social Económia determinación de costes y lucros.
B. Dirección: Comprende el análisis de cuál debe ser la
función de dirección, su organización, sus
calificaciones la formación de su personal y la
preparación.
Direción C. Social: Para que la empresa funcione, todos sus
miembros deben tener clara noción personal de su
propio trabajo y de la empresa, y de su lugar en la
empresa, como ciudadanos conscientes y no como
sujetos impersonales.

Funciones
EMPRESA

MATERIAL PERSONAL FORMAL

Mobiliario Empleados Reglamentos
Maquinaria Directivos Leyes
Enseres Ejecutivos Estatutos

1
 4. Órganos de la Empresa
A. Personales: Las personas que integran una empresa tienen distintas funciones
que realizar, de acuerdos con sus posibilidades y misiones encomendados.
B. Económico: Está conformado por el patrimonio de la unidad económica.
C. Organización: Para el eficiente funcionamiento de la empresa que esta cuente
con los dos órganos citados procedentemente.

100
90
80
70
60 Personales
50 Económico
40 Organización
30
20
10
0
2014 2015 2016

5. Organigrama

Líder

Directorio

Gerencia General

Informática RRHH Comunicación Asesoría Legal