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Estado Finalizado
Finalizado en jueves, 16 de junio de 2016, 17:46
Tiempo empleado 49 minutos 1 segundos
Puntos 16,00/20,00
Calificación 8,00 de 10,00 (80%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
a. Maxi-Mini.
CORRECTA.
b. Maxi-Maxi.
c. Mini-Maxi.
d. Mini-Mini.
Retroalimentación
Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
b. Falso.
CORRECTA.
Retroalimentación
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 5
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Los modelos de gestión de recursos humanos de Beer, Wherther y Davis y Chiavenato, son
los modelos que desde el punto de vista práctico reflejan la mejor forma de desarrollar las
prácticas en gestión del recurso humano.
Seleccione una:
a. Verdadero.
INCORRECTA.
b. Falso.
Retroalimentación
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Cuando se dice que todos los directivos y jefes de línea deben hacer respetar y cumplir las
políticas de gestión del recurso humano, esto supone un enfoque\:
Seleccione una:
a. De apoyo sobre el recurso humano como competencia decisiva.
Retroalimentación
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
b. Analíticos.
CORRECTA.
Retroalimentación
Pregunta 8
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Bob, director de operaciones, enfrenta un problema laboral con Charlie, mecánico de CNC.
Por lo tanto, Bob debe trasladar esta situación por completo a Andrew, puesto que es el
director de recursos humanos. Se puede concluir entonces\:
Seleccione una:
a. Trasladar la situación completamente a Andrew es una práctica correcta.
Retroalimentación
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
a. Planeación de plantillas.
CORRECTA.
b. Reclutamiento, selección y promoción.
Retroalimentación
Pregunta 11
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 12
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
a. Verdadero.
CORRECTA.
b. Falso.
Retroalimentación
Pregunta 13
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
a. Falso.
CORRECTA.
b. Verdadero.
Retroalimentación
Pregunta 14
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Deberá alinearse con los objetivos estratégicos de la organización.
Pregunta 15
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
efectiva que A.
CORRECTA.
Retroalimentación
Pregunta 16
Incorrecta
Puntúa 0,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Una empresa posee un personal directo de 1250 personas. Para obtener un umbral de
seguridad productiva de 2.5, el personal indirecto debe ser de\:
Seleccione una:
a. 1000.
b. 250.
INCORRECTA.
c. 750.
d. 500.
Retroalimentación
Pregunta 17
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Usted es un director de gestión del talento humano. Entonces, ¿Cuál de las actividades
siguientes sería en la que probablemente estaría menos comprometido?
Seleccione una:
Retroalimentación
Pregunta 18
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
Pregunta 19
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
a. Emprendedora o de lanzamiento.
CORRECTA.
b. Mantenimiento.
c. Desinversión.
d. Crecimiento sostenido.
Retroalimentación
Pregunta 20
Correcta
Puntúa 1,00 sobre 1,00
Enunciado de la pregunta
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Actúan como consejeros y soportan los planes estratégicos de la
organización.