Universidad Mesoamericana

Licenciatura en Psicologa

7 semestre

Ficha tcnica sobre pelcula: el Mtodo.

Actividad realizada en clase

Psicologa Social Avanzada

Sahara Yashib Zamora Faras

14 de septiembre de 2017
Teora del cambio (Thibaut y Kelly)
Pelcula El mtodo
Tipo de entrevista Entrevista de seleccin de personal en grupo llamada El mtodo Grnholm.
Prueba final de seleccin en la cual se hace interactuar a los candidatos para conocer su personalidad,
capacidad de trabajo en equipo, potencial de reaccin y actitudes con el fin de seleccionar al mejor, cuyo
descarte y expulsin de la prueba se hace por ellos mismos. Por ello se caracteriza por una competencia directa
y su carcter subjetivo.
Escena donde podemos ver: Se aprecia en el momento en que es necesario decidir quin se queda en el refugio y quien no, cuando los
Ganancia participantes buscan sobresalir pasando por encima de los otros candidatos, particularmente el que dice hacer
cosas con tecnologa y se propone para hacer una radio y cosas de electricidad, insistiendo en que no hay cmo
corroborar que la otra candidata es buena en la cocina, y el primero comienza a presionar hasta que logra
vencer, haciendo un caluroso debate, siendo la ganancia, quedarse en la competencia por el puesto.
Repitindose esta accin con el hombre que se propone para contar cuentos.
Recompensa Se ve cuando estn votando para sacar a Julio, el abogado, y Ana decide retirar su voto tras escuchar los
argumentos de otro candidato para no sacar a Julio pero al quedar cerrada la votacin y generarse una dinmica
presionada, Ana opta por volver a votar en pro de expulsar a Julio, accin para la cual recibe la recompensa de
que ser aceptada por una parte significativa del grupo, as como el continuar en la competencia por el puesto.

Aceptacin Se observa cuando los participantes del grupo aceptan el mtodo propuesto por el abogado Julio Quintana, en
 el que se presentan para dar con quien es la persona que no es un verdadero candidato. La mayora acepta en
participar, puesto que representa una ganancia para ellos obtener informacin de los dems (para encontrar
quin es el no candidato) y resulta una ganancia extra hablar de s mismos puesto que se hacen publicidad a s
mismos
Interdependencia Se observa en la dinmica que se da cuando se elimina a la primera persona del grupo, el abogado Julio
Quintana, pues este es sealado por una mujer, otra candidata, y en seguida es secundada al punto en que
todos, excepto uno, se suman a la eliminacin, siendo que al final la mujer que seal al abogado, no obliga a
nadie pero su proceder tuvo que ver en la argumentacin y decisin de los dems, lo que al final, signific un
beneficio para quienes se quedaban.
Dilema del prisionero Est presente al inicio, cuando nadie est seguro de lo que se est haciendo o de lo que sucede, y aun cuando el
abogado Julio Quintana sugiere que deberan parar y consultar e incluso que podran estarse cometiendo
acciones ilegales, todos se miran y no toman alguna decisin, ya que hay mucho en juego y en medio de la
incertidumbre, cualquier opcin tiene la probabilidad de traer los mismos beneficios que perdidas, por lo que
es hasta que la misma empresa interviene por medio de las computadoras, que algo ocurre.