LEGISLACION LABORAL

EDITH MILENA GUERRERO CONTRERAS I.D 533334

GEORGE ALEXANDER RODRIGUEZ I.D 503132

JOSE ANDRES GARCIA SUAREZ I.D 414249

OMAR FLOREZ I.D 502723

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
CUCUTA
2017
 TALLER

1. CASO

El seor JUAN FRANCISCO CASTILLO, inicio una relacin laboral con la empresa denominada
MANCHAS LTDA., el da 05 de Marzo de 2009, mediante contrato de trabajo a trmino
indefinido, con un salario mnimo legal mensual vigente de la poca, para el da 17 de mayo de
2016, la empresa decide dar por terminado el contrato de trabajo sin justa causa.

Es de advertir que el empleador nunca reconoci al trabajador las prestaciones sociales de ley
(Cesantas, intereses a las cesantas y prima de servicio), tampoco las vacaciones.

Al da de hoy 17 de Abril de 2017, el empleador no ha reconocido al trabajador esas acreencias

laborales.

Determinar lo siguiente:

a) Liquidar la Indemnizacin por terminacin unilateral y sin justa causa del contrato de
trabajo (artculo 64 del C.S.T. S.S.).
b) Liquidar todas las prestaciones sociales de ley que le corresponden al trabajador (ao a ao)
tomando el salario mnimo y su correspondiente auxilio de transporte.
b) Liquidar la Indemnizacin por falta de pago (Artculo 65 del C.S.T.S.S.).

2. CASO

La seora DIOCELINA TORRES, trabajo para la empresa denominada EL GIRASOL S.A., como
secretaria, con un contrato de trabajo a trmino fijo, la fecha inicial del contrato fue el da 16 de
Enero de 2016 y la fecha final era el 20 de Diciembre de 2016, el salario mensual fue de
$1.500.000.oo, la empresa decide que para el da 25 de Julio de 2016, termina el contrato de trabajo
de manera unilateral y sin justa causa.

Determinar lo siguiente:

a) La indemnizacin del por terminacin unilateral y sin justa causa del contrato de trabajo
(artculo 64 del C.S.T. S.S.).
b) Liquidar todas las prestaciones sociales de ley que le corresponden al trabajador (ao a ao)
tomando el salario mnimo y su correspondiente auxilio de transporte.
b. Liquidar la Indemnizacin por falta de pago (Artculo 65 del C.S.T.S.S.), teniendo en
cuenta que al da de hoy no le han reconocido sus prestaciones de ley.