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FACULTAD DE ENFERMERA
Proyecto De Investigacin
Presentado por:
Docente:
AREQUIPA - PER
2017
1
INDICE
Pg.
JUSTIFICACIN 03
CAPITULO I: EL PROBLEMA
A. FORMULACIN DEL PROBLEMA 05
B. OBJETIVOS 09
C. ALCANCES Y LIMITACIONES 09
CAPITULO II: MARCO TEORICO
A. ANTECEDENTES 10
B. PROPUESTA DE BASE TERICA 13
C. DEFINICIN OPERACIONAL DE TRMINOS 16
D. FORMULACIN DE HIPTESIS 20
CAPITULO III: MARCO METODOLOGICO
A. TIPO Y DISEO DE ESTUDIO 21
B. PROCEDIMIENTO DEL DISEO 21
C. DESCRIPCIN DEL REA DE ESTUDIO 22
D. POBLACIN Y MUESTRA 23
E. MTODOS, TCNICAS E INSTRUMENTOS DE 23
RECOLECCIN DE DATOS
F. PLAN DE TABULACIN Y ANLISIS DE DATOS 25
CAPITULO IV: COMPONENTE ADMINISTRATIVO
A. RECURSOS 26
B. PRESUPUESTO 28
C. CRONOGRAMA 29
BIBLIOGRAFIA 30
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 31
DIRECCIONES DIGITALES 32
ANEXOS
2
JUSTIFICACION
Ser madre por primera vez es una de las etapas increbles que se
experimenta a lo largo de la vida, desde el momento de la concepcin, el
periodo de gestacin y el nacimiento de un nuevo ser traen consigo dudas e
interrogantes, la madre se encuentra en la bsqueda de informacin muchas
veces errneas lo que pone en riesgo la crianza del recin nacido.
Hoy es indiscutible los beneficios que aporta la lactancia materna tanto para
la madre como para el recin nacido, bien sea desde el punto de vista
inmunolgico, nutritivo, afectivo y psicolgico entre otros. Como profesional
de la salud, una de las funciones ms importantes de la enfermera es la de
educar o ensear, al paciente, familia y comunidad con el equipo
multidisciplinario.
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la bsqueda de mejores condiciones de salud para los pases, en especial
los ms pobres.
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CAPTULO I
EL PROBLEMA
5
exclusiva en todo el mundo. Aunque la mejora de los servicios de maternidad
ayuda a aumentar el inicio de la lactancia materna exclusiva, para que las
madres no la abandonen es necesario un apoyo de todo el sistema de salud.
(5)
6
La consejera de enfermera en lactancia materna, en los ltimos 20 aos se
ha puesto en marcha. En Colombia, la formacin del personal de salud en
este tema inici a principios de los aos 90; pero, en la actualidad, existen
varias dificultades para llevar a la prctica la consejera en lactancia en
mujeres gestantes y madres en periodo de lactancia en las diferentes
instituciones de salud del pas. Como consecuencia, la consejera se enfoca
en apoyar a la mujer en las dificultades que se presentan en el acto de
amamantar desde el aspecto fisiolgico, sin centrarse en la mujer. La
consejera en la lactancia materna es una estrategia de comunicacin que se
da de persona a persona, que no implica dar consejo desde la posicin del
saber cientfico sino de ayudar a que la madre pueda decidir qu es lo mejor
para ella y su hijo. La consejera se basara en el modelo conductual por
parte de la poblacin de estudio, el cual hace referencia en el reforzamientos
de las acciones positivas para alcanzar la meta la cual es, que realice una
lactancia materna exitosa. La consejera en salud es fundamental en el
actuar de enfermera, durante las prcticas clnicas en los diversos hospitales
de MINSA y EsSALUD se observ que las madres preguntaban
constantemente como dar de lactar correctamente a sus bebes porque
tenan creencias errneas sobre la Lactancia Materna, adems de que en
casos extremos como consecuencia de una mala lactancia materna los
neonatos terminaban hospitalizados lo cual motiv la eleccin de este tema
de investigacin considerando que la UNICEF calcula que si se practica la
lactancia materna exclusiva cada ao, se podran salvar 1.4 millones de
vidas; es decir, las causadas por diarreas e infecciones agudas de las vas
respiratorias. Es aqu que se considera que la consejera de enfermera es
fundamental para este cambio.
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y que alrededor de 178 millones de nios tienen una estatura baja para la
edad segn los patrones de crecimiento infantil.
La teora de adopcin del rol materno fue expuesta por Mercer, con su teora,
propone la necesidad de que los profesionales de enfermera tengan en
cuenta el entorno familiar, la escuela, el trabajo, la iglesia y otras entidades
de la comunidad como elementos importantes en la adopcin de este rol.
Adquiriendo competencia en la realizacin de los cuidados asociados a su rol
y experimenta placer y gratificacin constituyendo el punto final de la
adopcin del rol maternal, es decir la identidad materna.
Para Ramona Mercer la madre cuenta con un ncleo propio en el cual
percibe los sucesos y percepciones referentes a la maternidad a partir de las
respuestas del beb y de su entorno, adicionalmente el rol de la madre se ir
desarrollando a lo largo del tiempo ya que este depende de las habilidades
que vaya adquiriendo el beb con el pasar de los das, de igual manera todas
las decisiones que tome la mujer en relacin al rol afectaran directamente al
beb pues es una diada directa entre madre e hijo. En cuanto al padre su rol
se desarrolla simultneamente con el de la madre y de igual manera de su
unin familiar con el beb.
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B. OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL.
2. OBJETIVOS ESPECFICOS
C. ALCANCES Y LIMITACIONES
1. ALCANCES
2. LIMITACIONES
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CAPTULO II
MARCO TEORICO
A. ANTECEDENTES
10
FORERO, YIBBY Y COLABORADORES. (2013) Colombia En su
artculo titulado La lactancia materna desde la perspectiva de madres
adolescentes de Bogot, se trata de un estudio cualitativo con
enfoque fenomenolgico, se hicieron 24 entrevistas y se conformaron
tres grupos de mujeres adolescentes, teniendo en cuenta que las
adolescentes constituyen un grupo social con sus propios estilos de
vida, es necesario conocer cules son los significados que construyen
alrededor de la lactancia y cules son las caractersticas de su
experiencia de lactar para identificar aspectos que limitan o facilitan
esta prctica, generando conocimientos para mejorar las estrategias
de promocin de la lactancia. Entre las causas identificadas, sobresale
la ausencia de acompaamiento acertado y oportuno.
11
as mismo contribuye a la salud comunitaria y a la proteccin de la
salud del nio y de la madre.
12
Leche Materna, Periodos, Beneficios tanto para la madre como para el
nio, Tipos de Lactancia Materna o Tipos de Alimentacin del
Lactante, Proceso de Amamantamiento y Contraindicaciones de la
Lactancia Materna.
1. LACTANCIA MATERNA
1.1 . Definicin de la lactancia materna
1.2 . Beneficios de la lactancia materna
Beneficios para la Madre
Beneficios para el Hijo
Beneficios para la Sociedad
1.3 . Tipos de lactancia
1.3.1. Lactancia materna o biolgica
Pre calostro
Calostro
Leche de transicin
Leche madura
1.3.2. Lactancia mixta
13
1.3.3. Tipos de leche artificial
1.3.4. lactancia exclusiva
1.3.5. lactancia sustancial o casi exclusiva
1.4 . Consecuencias de una mala tcnica de una lactancia materna
Problemas que pueden aparecer en las primeras semanas
Problemas de aparicin ms tarda
1.5 . Diez pasos para favorecer la lactancia materna
2. Consejera de enfermera basada en Ramona Mercer
2.1. Consejera de enfermera
2.1.0. Definicin
2.2. Intervencin de enfermera
Tcnicas
Posiciones
Enganche del pezn
Cuidados de la madre
Higiene
Alimentacin
Medicamentos y/o txicos
Ejercicios
2.3. Rol del materno
Microsistema
Mesositema
Cuidado diario
Entorno laboral
Macrosistema
Cultura
Cultura trasmitida
2.4. Metaparadigmas
Persona
Entorno
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Enfermera
Salud
15
c. FUNCIONAMIENTO FAMILIAR: es aquel que le posibilita a la
familia cumplir exitosamente con los objetivos y funciones que
le estn histrica y socialmente asignados
16
fortalece la relacin afectiva entre la madre y el hijo.
(MINSAP/UNICEF; 1996)
17
e. GRADO DE INSTRUCCIN:
f. OCUPACION:
18
Soltera: El concepto menciona al individuo que no contrajo
matrimonio ni tiene un vnculo sentimental estable. El soltero,
por lo tanto, es aquel que no est en pareja.
D. FORMULACIN DE HIPOTESIS
19
meses asistentes al Puesto de Salud Ciudad mi Trabajo, Socabaya
2017.
CAPTULO III
MARCO METODOLGICO
20
El presente proyecto se realizar durante los meses de julio, agosto
septiembre, octubre y noviembre del 2017, para lo cual se seguir los
siguientes pasos:
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C. DESCRIPCION DEL AREA DE ESTUDIO
D. POBLACION Y MUESTRA
()
=
( ) + ()
Dnde:
n = nmero de la muestra
N = nmero de la poblacin
Z = nivel de confiabilidad
p = proporcin esperada
q = 1-p
22
E = error
REEMPLAZANDO
(1.96)2 1070.050.95
n = (106)(0.05)2 +(1.96)2 0.050.95
Criterios de inclusin
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F. PLAN DE TABULACION Y ANALISIS DE DATOS
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CAPTULO IV
COMPONENTE ADMINISTRATIVO
A. RECURSOS
1. RECURSOS HUMANOS:
a. Investigadoras
Fidelia Aizz Ayala Loayza
Vera Luca Ramos Castillo
b. Poblacin de estudio: Madres asistentes al Puesto de Salud
Ciudad mi Trabajo.
c. Asesora del proyecto:
Dra. Sonia Velsquez Rondn
d. Asesor estadstico.
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2. MATERIALES
Computadora
Impresora
Papel bond a4 80gr
Archivadores
Lapiceros
Correctores
Resaltadores
Lpices
Borradores
Perforador
Engrapador
Grapas
Flderes
Tinta
Memoria USB
Internet
Fotocopias
Impresiones
Pasajes
Forro (vinifan)
Files
3. RECURSOS INSTITUCIONALES
26
de San Agustn de Arequipa.
Puesto de Salud Ciudad mi Trabajo.
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B. CRONOGRAMA
2017
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Revisin de la literatura
Elaboracin de instrumentos
Presentacin del proyecto
Preparacin de recursos
Implementacin
Coordinacin institucional
Prueba piloto
Revisin y reproduccin de
instrumentos
Recoleccin de datos
Ejecucin
Procesamiento de datos
Anlisis e interpretacin de
resultados
divulga
icacin
cin
y
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C. PRESUPUESTO
TOTAL
S/. 1389.00
29
BIBLIOGRAFA
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REFERENCIA BIBLIOGRAFICAS
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SALCEDO YABAR, NATHALY DARITZA. En su tesis titulada Nivel de
conocimientos sobre la lactancia materna exclusiva en madres de nios
menores de 1 ao que asisten al consultorio de CRED del puesto de salud
Rafael Belaunde Arequipa, 2015, Arequipa (2016).
DIRECCIONES DIGITALES
(MINSA 2016)
http://www.minsa.gob.pe/portada/Especiales/2016/lactancia/matcom/Plan_de
_comunicaciones_LM2016.pdf
(UNICEF 2016)
http://www.unicef.org/spanish/nutrition/index_24824.html
(OMS 2016)
http://www.who.int/nutrition/topics/exclusive_breastfeeding/es/
URL: http://www.unicef.org/peru/spanish/Estado_Ninez_en_Peru.pdf
(UNAM)
http://tuxchi.iztacala.unam.mx/cuaed/comunitaria/unidad3/images/lactancia.
pdf
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TEORIAS DE ENFERMERIA)
http://teoriasdeenfermeriauns.blogspot.pe/2012/06/nola-pender.html
33
ANEXOS
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ANEXO N01
DNI: ___________________
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He explicado la naturaleza y los propsitos de la investigacin; le he
explicado acerca de los riesgos y beneficios que implica su participacin.
He contestado a las preguntas en la medida de lo posible y he
preguntado si tiene alguna duda.
FIRMA DEL
ENTREVISTADOR
DNI:
Arequipa, de del
2017
ANEXO N 02
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTIN DE
AREQUIPA
FACULTAD DE ENFERMERA