Certificación de Enfermería CEP PDF

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Colegio de Enfermeros del Perú
REGLAMENTO DEL
SISTEMA DE
CERTIFICACIÓN Y
RECERTIFICACIÓN
EN ENFERMERÍA
REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN EN ENFERMERÍA 3
© COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERÚ

Parque Santa Cruz 560 - 564
Jesús María, Lima-Perú
4230369 - 3304998 - 3300072
www.cep.org.pe
2005
Esta publicación es posible gracias al auspicio de la Agencia de los Estados Unidos para el
Desarrollo Internacional, USAID, en Acuerdo Cooperativo N° CA 527-A-00-04-00109-00
con Pathfinder International. Tanto USAID como Pathfinder International no se solidarizan
necesariamente con los conceptos y opiniones vertidos en este documento.

4 CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN EN ENFERMERÍA
PRESENTACIÓN
Es misión del Colegio de Enfermeras/os del Perú velar para que el ejercicio profesio-
nal se realice con calidad en el área de Promoción de la Salud, prevención de enfer-
medades, recuperación y rehabilitación de la salud, en los escenarios de la comuni-
dad e intrahospitalarios entre otros.
Para cumplir esta misión, el Colegio de Enfermeras(os) del Perú fortalece las compe-
tencias de las(os) profesionales de enfermería en el área científica, tecnológica y de
desarrollo personal, a fin de asegurar un desempeño de calidad, que satisfaga las
demandas de salud de la población. Asimismo, ha implementado el Sistema de
Certificación y Recertificación, con la finalidad de mantener en forma permanente, la
calidad en el desempeño profesional e incentivar el desarrollo profesional y personal
de las enfermeras y enfermeros del país.
El Sistema de Certificación y Recertificación inició su construcción el año 2000 y ha

tenido un fuerte impulso por el apoyo técnico y financiero de PATHFINDER INTERNA-
CIONAL/USAID, a quienes a nombre de la institución y la enfermería peruana expre-
samos nuestra gratitud y reconocimiento.
El presente documento consta de una primera parte que es la base legal de la crea-
ción del Sistema de Certificación y Recertificación; una segunda, que comprende las
Normas del Sistema de Certificación y Recertificación, donde se especifica el proceso,
la organización y funcionamiento del sistema, a través de su Reglamento.
Como todo proceso dinámico requiere un permanente sostenimiento, para que cum-
pla con sus fines y se espera que constituya el primer paso en esta gran cruzada de la
calidad en el desempeño de las Enfermeras(os) y del desarrollo de la profesión de
Enfermería.
Nuestro agradecimiento al Consejo Directivo Nacional, a las Delegadas Regionales,

a las Decanas Regionales, a las Juntas Directivas Regionales, a la Asociación Peruana
de Facultades y Escuelas de Enfermería, a las Asociaciones y Sociedades Científicas de
Enfermería, a las Jefas de Departamento de Enfermería, a las docentes, a las enfer-
meras del área clínica y comunidad, a los gremios sindicales de Essalud y Minsa, a la
Federación de Enfermeros del Perú, a las(os) estudiantes de enfermería y a la
comunidad, por su valiosa participación en la construcción del Sistema de Certifica-
ción y Recertificación del desempeño profesional de Enfermería del Colegio de Enfer-
meras/os del Perú.
Dra. Nélida Chávez de Lock

Decana Nacional

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BASE LEGAL
La Constitución del Estado Peruano,

Artículo 20º.
Ley Nº 26842, Ley General de Salud, Título II,

Artículo 22º.
D.L. Nº 22315,
que crea el Colegio de Enfermeras(os) del Perú, y sus modificatorias.
El D.S. Nº 007-78SA,
que aprueba el Estatuto del Colegio de Enfermeras(os) del Perú,
Artículos 3º y 4º.
La Ley del Trabajo de la Enfermera(o) Nº 27669,

Capítulo V, Artículo 15º.
El D.S. Nº 004-2002-SA,
que aprueba el Reglamento de la Ley del Trabajo de la Enfermera(o),
Capítulo I, Artículo 7º.
Nº 407-05 CN/CEP

Nº 407-05 CN/CEP
COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERU

Decreto Ley Nº 22315
Resolución
Jesús María, 25 de Julio del 2005
El Consejo Nacional del Colegio de Enfermeros del Perú;
CONSIDERANDO:
Que, la Ley del Trabajo de la Enfermera (o) Nº 27669, señala como Rol de la Profesio-
nal Enfermera participar en la prestación de los servicios de salud integral en forma
científica, tecnológica y sistemática; en los procesos de promoción, prevención, recu-
peración y rehabilitación de la salud, mediante el cuidado de la persona, la familia y
la comunidad, con el propósito de contribuir a elevar su calidad de vida y lograr el
bienestar de la población;
Que, asimismo, la Ley del Trabajo de la Enfermera (o) Nº 27669, establece que la
Enfermera deberá ser capacitada por su centro laboral con el creditaje académico por
año, necesario para su certificación y recertificación;
Que, en tal sentido el Reglamento de la Ley del Trabajo de la Enfermera (o) Nº

27669, aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-2002-SA en su artículo 15º señala
que la recertificación es el proceso mediante el cual se evalúa el nivel de actualización
y competencia del profesional de Enfermería, y será realizado cada cinco (5) años por
el Colegio de Enfermeros del Perú con arreglo a su Reglamento establecido para tal
fin; señalando además que la educación continua, la capacitación y el perfecciona-
miento permanente son inherentes al trabajo del profesional de Enfermería;
Que, el Colegio de Enfermeros del Perú tiene entre sus fines, promover la superación
profesional de los miembros de la Orden, mediante el desarrollo de actividades de
educación permanente de tipo científico y cultural;
Que, el Colegio de Enfermeros del Perú, como máxima entidad representativa de la

profesión en el país, considera en su Plan Nacional de Desarrollo de Enfermería,
organizar el Sistema Nacional de Certificación y Recertificación del Profesional de
Enfermería;

Nº 407-05 CN/CEP
//…
Que, el Consejo Nacional Ampliado en sesión de fecha 07 y 08 de Julio del 2005,
acordó la creación del Sistema Nacional de Certificación y Recertificación del Colegio
de Enfermeros del Perú y aprobó su Reglamento;
Que, de conformidad con lo establecido en el Art. 20º de la Constitución Política del

Estado y en uso de las atribuciones otorgadas por el Decreto Ley Nº 22315, su
modificatoria según Ley Nº 28512, su Estatuto y Reglamento del Colegio de Enferme-
ros del Perú;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Créase el Sistema Nacional de Certificación y Recertificación del
Colegio de Enfermeros del Perú.
Artículo Segundo.- Aprobar el Reglamento del Sistema Nacional de Certificación y
Recertificación del Profesional de Enfermería del Colegio de Enfermeros del Perú, que
consta de cuarentiún (41) artículos, dos disposiciones complementarias, cinco disposi-
ciones transitorias y una disposición final.
Artículo Tercero.- Publicar el Reglamento del Sistema Nacional de Certificación y
Recertificación del Profesional de Enfermería en la página webb del Colegio de Enfer-
meros del Perú, para su difusión y conocimiento de todos los miembros de la Orden.
Artículo Cuarto.- Transcribir la presente resolución a los Consejos Regionales para su
cumplimiento y aplicación, bajo responsabilidad.
Regístrese, Comuníquese y Archívese.

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CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN
PARA EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
DEL COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERÚ
Título I: De las Disposiciones Generales
Título II: Del Sistema de Certificación y Recertificación
Capítulo I: Del Sistema para la Certificación
Subcapítulo I: De los Aspectos Generales

Subcapítulo II: De la Evaluación del Expediente
Subcapítulo III: De la Evaluación del Solicitante
Subcapítulo IV: De la Tramitación de los Reclamos del
Solicitante
Capítulo II: Del Sistema para la Recertificación
Capítulo III: Del Registro de Certificación y Recertificación
Título III: De los Órganos Encargados
Capítulo I: De la Organización General

Capítulo II: Del Comité Directivo Nacional de Certificación y
Recertificación
Capítulo III: Del Comité Ejecutivo Nacional de Certificación y
Recertificación
Capítulo IV: De los Órganos de Asesoría
Capítulo V: De los Órganos de Línea y Apoyo
Capítulo VI: De los Órganos Regionales de Certificación y
Recertificación
Disposiciones Complementarias
Disposiciones Transitorias
Disposiciones Finales

TÍTULO I
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1°.- Ámbito de aplicación
El presente Reglamento norma la Certificación y Recertificación de com-

petencias profesionales de la Enfermera(o) y es de aplicación a todas(os)
las(os) Profesionales de Enfermería que se encuentren inscritos en los
Registros del Colegio de Enfermeras(os) del Perú (CEP).
Artículo 2°.- Objetivos del Reglamento
Son objetivos del presente Reglamento:
a) Desarrollar lineamientos metodológicos, organizativos y técnicos para

viabilizar el Sistema de Certificación y Recertificación.
b) Normar el Sistema de Certificación del Profesional de Enfermería.
c) Normar el Sistema de Recertificación del Profesional de Enfermería cada

cinco años.
d) Normar la coordinación con los organismos responsables de la forma-

ción de Profesionales de Enfermería y de la prestación de los Servicios de
Salud a fin de dar soporte técnico al Sistema de Certificación y
Recertificación.
e) Establecer los mecanismos que permitan garantizar la debida aplicación

de las normas relativas a la Certificación y Recertificación de competen-
cias profesionales para todas(os) las(os) Enfermeras(os) del país, que
se encuentren inscritas(os) en el Colegio de Enfermeras(os) del Perú, a
través de los Consejos Regionales.
Artículo 3°.- Único organismo encargado
El Colegio de Enfermeras(os) del Perú, basado en las atribuciones que le

otorga la Ley, su Estatuto y los Dispositivos Reglamentarios, es el único
organismo encargado de Certificar y Recertificar al Profesional de Enfer-
mería.
Artículo 4°.- Base legal
El Sistema de Certificación y Recertificación de competencias profesiona-

les tiene como base legal las normas siguientes:
a) La Constitución del Estado Peruano, Artículo 20º.
b) Ley Nº 26842, Ley General de Salud, Título II, Artículo 22º.
c) D.L. Nº 22315, que crea el Colegio de Enfermeras(os) del Perú, y sus

modificatorias.
d) El D.S. Nº 007-78SA, que aprueba el Estatuto del Colegio de

Enfermeras(os) del Perú, Artículos 3º y 4º.
e) La Ley del Trabajo de la Enfermera(o) Nº 27669, Capítulo V, Artículo 15º.
f) El D.S. Nº 004-2002-SA, que aprueba el Reglamento de la Ley del Tra-

bajo de la Enfermera(o), Capítulo I, Artículo 7º.
Artículo 5°.- Definiciones
Para efectos del presente Reglamento son de aplicación las definiciones

siguientes:
a) Certificación como Enfermera(o).- Es el reconocimiento público y tem-

poral otorgado por el Colegio de Enfermeras(os) del Perú, al Profesional
de Enfermería que ha demostrado contar con las competencias profe-
sionales necesarias para el cuidado integral de la salud.
b) Certificación como Enfermera(o) Especialista.- Es el reconocimiento

público y temporal otorgado por el Colegio de Enfermeras(os) del Perú,
al Profesional de Enfermería que ha demostrado contar con las compe-
tencias profesionales necesarias para el cuidado en determinada área
especializada de la salud, previamente reconocida por el Colegio de
Enfermeras(os) del Perú.
c) Recertificación.- Es la renovación periódica de la Certificación, otorga-
da a las(os) Profesionales de Enfermería que han demostrado continui-
dad y actualización de sus competencias profesionales.
d) Profesional Colegiado.- Es el Profesional de Enfermería que se encuentra

inscrito en el Registro de Profesionales del Colegio de Enfermeras(os) del
Perú.

CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN EN ENFERMERÍA
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e) Profesional Habilitado.- Es el Profesional de Enfermería que se en-

cuentra Colegiado, al día en el cumplimiento de sus obligaciones a favor
del Colegio de Enfermeras(os) del Perú y no está sujeto a sanción admi-
nistrativa ni judicial que impida el ejercicio de su función profesional.
f) Evaluación de Competencia.- Es el proceso técnico, sistemático y pe-

riódico que permite emitir juicios de valor sobre el desenvolvimiento de la
Enfermera(o) / Enfermera(o) Especialista en sus funciones, responsabili-
dades y conducta social, observada dentro de los Servicios de Salud.
g) Expediente Elegible.- Es el que reúne los requisitos establecidos para

la Certificación o Recertificación según corresponda.
h) Constancia de Habilitación.- Es el documento que se expide a la

Enfermera(o) Colegiada(o) siempre que se encuentre al día en sus coti-
zaciones al Colegio de Enfermeras(os) del Perú, y no tenga proceso dis-
ciplinario pendiente.
Artículo 6°.- Otorgamiento de la Certificación
La Certificación como Enfermera(o) o Enfermera(o) Especialista se otor-

ga una sola vez. Se obtiene de manera automática al momento de la
Colegiación y la Certificación como Enfermera(o) Especialista se obtiene,
a pedido del interesado, luego de haber concluido satisfactoriamente el
proceso de evaluación del expediente y de desempeño prevista en el
presente Reglamento. Toda Certificación tiene una vigencia de cinco años
contados a partir de la fecha de su otorgamiento.
Artículo 7°.- Otorgamiento de la Recertificación
La Recertificación sea como Enfermera(o) o Enfermera(o) Especialista es

de carácter voluntario y se puede obtener luego de cinco años de la
Certificación que se desea renovar y, previa culminación favorable del
proceso de evaluación del expediente y de desempeño prevista en el
presente Reglamento. La Recertificación tiene una vigencia de cinco años
contados a partir de la fecha de su otorgamiento.

TÍTULO II
DEL SISTEMA DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN
CAPÍTULO I
DEL SISTEMA PARA LA CERTIFICACIÓN
SUBCAPÍTULO I
DE LOS ASPECTOS GENERALES
Artículo 8°.- Tipos de Certificación
La Certificación puede ser otorgada de acuerdo a los tipos siguientes:
a) Certificación como Enfermera(o) en el cuidado integral de la salud.
b) Certificación como Enfermera(o) Especialista en las áreas del cuidado

según las siguientes especialidades:
- Auditoría, Gerencia y Gestión

- Geriatría y Gerontología
- Médico Quirúrgico
- Madre – Niño – Adolescente
- Salud Mental y Psiquiatría
- Nefrología
- Salud Pública y/o Comunitaria
- Oncología, y
- Otras especialidades que el Colegio de Enfermeras(os)
reconozca.
Artículo 9°.- Nuevas áreas de especialización
La creación de nuevas áreas de especialización, estará sujeto al desa-

rrollo científico y tecnológico de la Profesión de Enfermería en el país; las
mismas que deberán ser aprobadas por el Colegio de Enfermeras(os)
del Perú, de acuerdo a la normatividad de la materia. Las(os) Profesio-
nales de Enfermería pueden obtener una Certificación por cada una de
las especialidades reconocidas por el Colegio de Enfermeras(os) del Perú.
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SUBCAPÍTULO II
DE LA EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE
Artículo 10°.- Contenido del expediente para Certificación como

Enfermera(o)
El expediente de una Solicitud de Certificación como Enfermera(o) debe-

rá contener:
a) Formato de Solicitud de Certificación como Enfermera(o), dirigida al Ga-

binete de Normas Técnicas de la Región que corresponda (Anexo 01).
b) Constancia de haber obtenido la Colegiatura en el Colegio de

Enfermeras(os) del Perú y encontrarse en condición de miembro hábil.
En caso que la/el Enfermera(o) no obtenga su Colegiatura dentro de los

tres años siguientes de la fecha de su titulación profesional, para obte-
ner la Certificación como Enfermera(o) deberá sujetarse al procedimien-
to de evaluación de competencias, previsto en el presente Reglamento,
adecuado al perfil de la Enfermera(o).
Artículo 11°.- Contenido del expediente para Certificación como

Enfermera(o) Especialista
El expediente de una Solicitud de Certificación como Enfermera(o) Espe-

cialista deberá contener:
a) Formato de Solicitud de Certificación como Enfermera(o) Especialista,
dirigido al Gabinete de Normas Técnicas de la Región que corresponda,
indicando el área de especialización respectiva (Anexo 01).
b) Constancia de Certificación como Enfermera(o).
c) Constancia de encontrarse en condición de miembro hábil.
d) Título Profesional de Especialista, legalizado por la autoridad universita-

ria.
e) Constancia del pago del derecho respectivo.
f) Copia D.N.I. legalizado por notario.
También se adjuntará en los casos que corresponda:
g) Constancia(s) original(es) de trabajo otorgado(s) por la Dirección de

Personal de la institución correspondiente.

h) Reconocimientos y Distinciones.
i) Constancia de estudios de Maestrías, Doctorados o del Grado corres-

pondiente.
j) Publicaciones: Tesis, Monografías, artículos científicos, entre otros.
k) Constancia de asistencia a Pasantías.
l) Constancia de asistencia a Cursos, Congresos, Seminarios y Diplomados.
Artículo 12°.- Evaluación del expediente
Admitida la solicitud, el Gabinete de Normas Técnicas de la Región, revi-

sará minuciosamente la documentación remitida aplicando la Tabla de
Evaluación del expediente (Anexo 02) y Cuarta Complementaria del pre-
sente Reglamento y los criterios señalados en el artículo subsiguiente.
Artículo 13°.-Criterios de evaluación de documentos
Para la evaluación a que se refiere el artículo anterior son de aplicación

los criterios siguientes:
a) Formalidad de las Copias.- Todas las copias de documentos deben

estar legalizadas o fedateadas. Para el caso de los Grados y/o Títulos
Universitarios, se requiere legalización por la Autoridad Universitaria.
b) Estudios de Especialización.- Para la evaluación del Título Profesional

de Especialista, debe tenerse en cuenta que la(el) Profesional de Enfer-
mería que solicita la Certificación debe haber aprobado cuatro semes-
tres académicos, dos años académicos ó 72 créditos.
c) Cursos, Congresos, Seminarios o Diplomados.- Para la evaluación de

las constancias de asistencia a Cursos, Congresos, Seminarios o
Diplomados, éstas deben corresponder a estudios realizados dentro de
los cinco años anteriores a la solicitud que se está tramitando y que
hayan tenido como mínimo cuarenta horas o dos créditos y, haber sido
auspiciados por Universidades del país o del extranjero legalmente re-
conocidas.
d) Pasantías.- Para la evaluación de las constancias de asistencia a

Pasantías, tendrán valor con fines de Certificación, las Pasantías realiza-
das en el país o en el extranjero cuya duración sea mayor de un mes y
hayan sido realizadas en instituciones especializadas.

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e) Publicaciones.- Para la evaluación de las publicaciones, éstas tendrán

que ser de carácter científico y en materias directamente relacionadas
con la profesión y desarrollo del país.
Artículo 14°.- Notificación de resultados y efectos
Finalizada la etapa de evaluación del expediente, el Gabinete de Nor-

mas Técnicas de la Región, debe dejar constancia si el expediente ha
resultado elegible o no. Los resultados alcanzados le serán notificados
al solicitante, por el Comité Ejecutivo Regional de Certificación y
Recertificación mediante comunicación escrita, en un plazo no mayor de
quince días contados de la fecha de ingreso de la solicitud.
La declaración del expediente como elegible habilita al solicitante para

la evaluación de competencia a la que se refiere el Artículo 15 del pre-
sente Reglamento. El Comité Ejecutivo Regional de Certificación y
Recertificación remitirá el expediente declarado elegible al Gabinete de
Normas Técnicas, Desarrollo e Investigación de nivel Nacional para ini-
ciar el procedimiento establecido en el subcapítulo III, Artículo 15. Si de
la revisión del expediente, por parte del Gabinete de Normas Técnicas,
Desarrollo e Investigación, hubiera algún reclamo, estos tendrán que
ser satisfactoriamente absueltos por el Comité Ejecutivo Regional, y lue-
go devuelto al Comité Directivo Nacional de Certificación y Recertificación
(CODINACER), bajo responsabilidad.
En caso que el expediente sea declarado no elegible, el interesado ten-

drá tres meses para volver a presentarlo.
SUBCAPÍTULO III
DE LA EVALUACIÓN DEL SOLICITANTE
Artículo 15°.- Evaluación de Competencia
La evaluación de competencia, permite comprobar que la Enfermera(o)

se encuentra en condiciones idóneas para el ejercicio profesional en la
especialidad correspondiente.
La evaluación de competencia se realizará en base a estándares básicos

de competencias, aprobados por el Comité Directivo Nacional de Certi-
ficación y Recertificación (CODINACER), acordes a la especialidad del
solicitante y establecidos por el Colegio de Enfermeras(os) del Perú. Se
realiza en el área donde labora la/el Enfermera(o).

Artículo 16°.- Equipo Evaluador
Para la evaluación de competencia de cada solicitante, el Gabinete de

Normas Técnicas, Desarrollo e Investigación en coordinación con el
CODINACER, conformará un Equipo Evaluador integrado por tres per-
sonas: Un Presidente y dos Miembros, siendo condición que por lo me-
nos uno de ellos sea de las áreas contempladas en el Inciso b del Artícu-
lo 8.
La conformación del Equipo Evaluador será comunicada al Comité Eje-

cutivo Regional de Certificación y Recertificación, remitiéndose adjunto a
la comunicación el expediente del solicitante, para que se adopten las
medidas necesarias para la realización de la Evaluación de Competen-
cias correspondiente.
Artículo 17°.- Notificación de resultados y efectos
Finalizada la etapa de evaluación del solicitante, el Equipo Evaluador,

debe dejar constancia si la(el) profesional evaluada(o) ha alcanzado la
calificación necesaria para ser declarada(o) como Enfermera(o)
expedita(o) para la Certificación como Enfermera(o) Especialista, lo que
será comunicado al Comité Ejecutivo Regional de Certificación o
Recertificación para que notifique los resultados al solicitante, por escri-
to.
La declaración de Enfermera(o) expedita(o) habilita al solicitante a reci-

bir la correspondiente Certificación como Enfermera(o) Especialista, lue-
go de la ratificación a que se refiere el Artículo 18 del presente Regla-
mento. En caso de obtener una calificación por debajo de los estándares
establecidos, la Enfermera(o) tiene la oportunidad de solicitar nueva eva-
luación a los tres meses.
Los resultados de la evaluación de competencias tiene carácter reserva-

do, no pueden ser difundidos ni publicados sin el consentimiento del
solicitante, bajo responsabilidad de los miembros del Comité Evaluador
o del Comité Directivo Nacional de Certificación y Recertificación
(CODINACER), según corresponda.
Artículo 18°.- Ratificación de la evaluación
En los casos de encontrarse expedito el derecho del solicitante a recibir

su Certificación como Enfermera(o) Especialista, de acuerdo a lo esta-
blecido en el artículo anterior, el expediente se elevará al Comité Ejecu-
tivo Nacional de Certificación y Recertificación para la evaluación corres-
pondiente y posterior ratificación por parte del Comité Directivo Nacio-
nal de Certificación y Recertificación (CODINACER). Producida la ratifica-

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ción se procederá a emitir la constancia de Certificación como

Enfermera(o) Especialista, a favor del solicitante, de acuerdo a lo esta-
blecido en el Artículo 23 del presente Reglamento, remitiéndose ésta al
Comité Ejecutivo Regional de Certificación y Recertificación correspon-
diente para su entrega al solicitante.
SUBCAPÍTULO IV
DE LA TRAMITACIÓN DE LOS RECLAMOS DEL SOLICITANTE
Artículo 19°.- Reconsideración
Ante las notificaciones de resultados a que se refiere el presente Regla-

mento procede Recurso de Reconsideración el cual debe ser presentado
por la/el solicitante ante el Comité Ejecutivo Regional de Certificación y
Recertificación para que revise su pronunciamiento anterior y evalúe sobre
la base de los argumentos o documentos presentados por la/el recu-
rrente, la ratificación o rectificación de su pronunciamiento inicial.
Artículo 20°.- Apelación
Ante las notificaciones de resultados a que se refiere el presente Regla-

mento o las ratificaciones del pronunciamiento producidas luego de tra-
mitada la reconsideración, procede Recurso de Apelación el cual debe
ser presentado por la/el solicitante ante el Comité Ejecutivo Regional de
Certificación y Recertificación para que sea elevado al Comité Nacional
de Certificación y Recertificación para el pronunciamiento final.
CAPÍTULO II
DEL SISTEMA PARA LA RECERTIFICACIÓN
Artículo 21°.- Tipos de Recertificación
La Recertificación puede ser solicitada de conformidad con el tipo de

Certificación previamente obtenida, la que de conformidad con el Artí-
culo 8 del presente Reglamento puede ser como Enfermera(o) o como
Enfermera(o) Especialista.
La Recertificación de una especialidad supone la previa Certificación en

la misma especialidad.

Artículo 22°.- Proceso
Para obtener la Recertificación son de aplicación las disposiciones del

presente Reglamento establecidas para la Certificación como Enfermera(o)
y Enfermera(o) Especialista.
CAPÍTULO III
DEL REGISTRO DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN
Artículo 23°.- Registro Impreso y Magnético
El Comité Nacional de Certificación y Recertificación, debe llevar un Re-

gistro Impreso y Magnético de Certificación y Recertificación, en base al
cual emitirá las Constancias correspondientes para ser entregado al
usuario; asimismo, deberá comunicar al Comité Ejecutivo Regional las
Certificaciones y Recertificaciones realizadas.
Artículo 24°.- Formalidad de la Constancia
La Constancia de Certificación o Recertificación a entregar al interesado

debe estar suscrita por la Directora del Comité Directivo Nacional de
Certificación y Recertificación y la Decana Nacional del Colegio de
Artículo 25°.- Difusión en página web
El Comité Nacional de Certificación y Recertificación, adoptará las medi-

das necesarias para que la información que consta en el Registro de
Certificación y Recertificación a que se refiere el Artículo 23, esté a dispo-
sición de la ciudadanía en general, a través de la página web del Cole-
gio de Enfermeras(os) del Perú.

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TITULO III
DE LOS ÓRGANOS ENCARGADOS
CAPÍTULO I
DE LA ORGANIZACIÓN GENERAL
Artículo 26º.- Órganos
La Certificación y Recertificación de competencias profesionales es diri-

gida y ejecutada por órganos que dependen administrativamente del
Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Perú, pero que go-
zan de autonomía técnica. Dichos órganos son los siguientes:
a) Órganos de Dirección : Comité Directivo Nacional de Certificación y

Recertificación, Comité Ejecutivo Nacional de Certificación y Recertificación.
b) Órgano de Asesoría : Comité Asesor Nacional de Certificación y

Recertificación.
c) Órganos de Apoyo : Secretaría, Tesorería, Administración.
d) Órganos de Línea : Gabinete de Perfiles, Gabinete de Normas, Desa-

rrollo e Investigación, Gabinete de Educación Permanente.
e) En el ámbito regional : Comité Ejecutivo Regional de Certificación y

Recertificación, Gabinete Regional de Educación Permanente y Gabinete
de Normas Técnicas.
Artículo 27°.- Selección de los miembros
La selección de los miembros de los órganos a que se refiere el artículo

anterior se realiza a través de un Concurso de Méritos a cargo de un
Jurado Ad-hoc designado por el Consejo Nacional y Consejos Regiona-
les, del Colegio de Enfermeras(os) del Perú.
Dicho Jurado Ad-hoc efectuará una convocatoria, a nivel nacional, y

evaluará los Currícula Vitae de las(os) postulantes, elevando el Cuadro
de Méritos correspondiente ante el Consejo Nacional.

El Consejo Nacional y los Consejos Regionales, en base a dicho Cuadro

de Méritos seleccionará a los miembros de los órganos respectivos de
acuerdo a los puntajes alcanzados por las(os) postulantes. El Cuadro
de Méritos servirá también para designar a los miembros accesitarios en
caso de vacancia. La selección de los miembros de los órganos es por
un periodo de cuatro años.
Artículo 28°.- Requisitos para ser miembro
Para ser miembro de los órganos indicados en el Artículo 26, además

de los requisitos establecidos para ser Directivo del Colegio de
Enfermeras(os) del Perú, se requiere:
a) Estar inscrito en el Registro de Especialistas.
b) Tener el grado de Maestría o Doctorado en Enfermería, en Salud, en

Educación y afines.
c) Tener experiencia en Docencia Universitaria por espacio mínimo de dos

años.
Artículo 29°.- Impedimentos
No deben ser miembros de los órganos a que se refiere el Artículo 25

los siguientes:
a) Las(os) Colegiadas(os) que tengan relación hasta el cuarto grado de

consaguinidad o segundo de afinidad con los miembros de los Órganos
Directivos del Colegio de Enfermeras(os) del Perú.
b) Las(os) Colegiadas(os) que ostenten cargos directivos de alguna orga-

nización sindical vinculada con la Profesión de Enfermera(o).
Artículo 30°.- Vacancia de los cargos y reemplazos
Los cargos de los órganos regulados en el presente Reglamento vacan

por:
a) Muerte,
b) Renuncia,
c) Sanción disciplinaria o
d) Incompatibilidad sobreviviente.

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CAPÍTULO II
DEL COMITÉ DIRECTIVO NACIONAL DE CERTIFICACIÓN Y
RECERTIFICACIÓN
Artículo 31°.- Conformación
El Comité Directivo Nacional de Certificación y Recertificación

(CODINACER), está integrado por:
- El Director General de Certificación y Recertificación.

- El Director Ejecutivo.
- Las Coordinadoras de cada uno de los Gabinetes que conforman el
Sistema de Certificación y Recertificación.
Artículo 32°.- Funciones del Comité Directivo Nacional de Certificación y

Recertificación (CODINACER).
Son funciones del CODINACER las siguientes:
a) Desarrollar acciones orientadas a promover la Certificación y

Recertificación de la Enfermera(o) y Enfermera(o) Especialista.
b) Ratificar las Certificaciones y Recertificaciones emitidas por los Comités

Ejecutivos Regionales de Certificación y Recertificación.
c) Velar porque la formación que brinden las instituciones educativas re-

sulte pertinente respecto a las necesidades de la profesión.
d) Evaluar permanentemente el proceso a través del cual se otorga la Cer-

tificación y Recertificación para propiciar su mejora continua.
e) Aprobar el presupuesto elaborado por el Comité Ejecutivo Nacional de

Certificación y Recertificación y sustentarlo ante el Consejo Nacional del
Colegio de Enfermeras(os) del Perú.
f) Evaluar y aprobar el informe técnico y económico anual sobre los proce-

sos de Certificación y Recertificación y sustentarlo ante el Consejo Nacio-
nal del Colegio de Enfermeras(os) del Perú.
g) Aprobar las propuestas técnicas elaboradas por los Gabinetes en el

ejercicio de sus funciones.

h) Resolver en última instancia administrativa los recursos impugnatorios

interpuestos contra las notificaciones de resultados y otras decisiones
del Comité Ejecutivo Regional de Certificación y Recertificación.
i) Otras que el Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Perú

determine.
CAPÍTULO III
DEL COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL DE CERTIFICACIÓN Y
RECERTIFICACIÓN
Artículo 33º.- Conformación
El Comité Ejecutivo Nacional de Certificación y Recertificación, está inte-

grado por:
a) La Directora Ejecutiva.
b) Las Coordinadoras de los Gabinetes.
c) Los Miembros que conforman cada Gabinete.
Artículo 34°.- Funciones
Son funciones del Comité Ejecutivo Nacional de Certificación y

Recertificación las siguientes:
a) Evaluar los expedientes aprobados por los Comités Ejecutivos Regiona-

les de Certificación y Recertificación y elevarlos con opinión al Comité
Directivo Nacional de Certificación y Recertificación (CODINACER) para
la correspondiente ratificación.
b) Coordinar con las unidades de Post Grado en Enfermería y de Segunda

Especialización de las Universidades, Sociedades y Asociaciones Científi-
cas, para la conformación y/o actualización de un banco de preguntas
para los exámenes escritos, cuando el caso lo requiera.
c) Colaborar técnicamente con las actividades de Educación Permanente

que se desarrollen en los diferentes Consejos Regionales.
d) Auditar las actividades de los diferentes Gabinetes cuando lo considere

pertinente.

25
e) Preparar el informe anual sobre los procesos de Certificación y

Recertificación de Enfermeras(os) Especialistas y elevarlo al Comité Di-
rectivo Nacional de Certificación y Recertificación (CODINACER) para su
aprobación.
f) Informar periódicamente al Comité Directivo Nacional de Certificación y

Recertificación (CODINACER) sobre las actividades realizadas.
g) Elaborar el presupuesto anual y elevarlo al Comité Directivo Nacional de

Certificación y Recertificación (CODINACER) para su aprobación, en base
a los presupuestos de los Consejos Regionales.
h) Otras que determine la Comité Directivo Nacional de Certificación y

CAPÍTULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE ASESORÍA
El Comité Asesor Nacional de Certificación y Recertificación está integra-

da por:
a) La Decana del Colegio de Enfermeras(os) del Perú, quién lo presidirá.
b) La Presidenta del Comité Científico del Colegio de Enfermeras(os) del

Perú.
c) La Presidenta del Comité de Ética y Deontología del Colegio de

d) Las Presidentas de las Sociedades y Asociaciones Científicas de Enferme-

ría, reconocidas por el Colegio de Enfermeras(os) del Perú.
e) La Presidenta de la Asociación de Escuelas y Facultades de Enfermería

(ASPEFEEN).
f) Un Representante del Ministerio de Salud.
g) Un Representante de Essalud.
h) Un Representante de la Asociación de Clínicas Particulares.

i) Un Representante de la Academia de Sanidad de las Fuerzas Armadas y

Policía Nacional del Perú.
Las Instituciones u organismos miembros del Comité Asesor Nacional de

Certificación y Recertificación, presentarán ante éste un Representante
Titular y otro Alterno.
Artículo 36°.- Sesiones
El Comité Asesor Nacional de Certificación y Recertificación, sesionará

en forma ordinaria cada dos (02) meses y en forma extraordinaria por
convocatoria de la Decana del Colegio de Enfermeras(os) del Perú o a
solicitud de la tercera parte de los miembros.
CAPÍTULO V
DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA Y APOYO
Todos los Gabinetes estarán conformados de la manera siguiente:
a) Coordinador(a) del Gabinete.
b) Cinco miembros.
En el caso del Gabinete de Educación Permanente además de los miem-

bros indicados en el presente artículo también se incorporarán repre-
sentantes de las Especialidades.
Artículo 38°.- Funciones del Gabinete de Perfiles
Son funciones del Gabinete de Perfiles las siguientes:
a) Construir y mantener actualizado el Perfil Profesional en base a compe-

tencias de las(os) Enfermeras(os) y de las(os) Enfermeras(os) Especialis-
tas, estableciendo estándares básicos e indicadores que serán aproba-
dos por el Comité Directivo Nacional de Certificación y Recertificación
(CODINACER).
b) Presentar los perfiles elaborados al Comité Ejecutivo Nacional de Certifi-

cación y Recertificación para su revisión y aprobación por el Comité Di-
rectivo Nacional de Certificación y Recertificación (CODINACER).

27
c) Mantener la coherencia entre los Perfiles Profesionales y los Perfiles Edu-

cativos.
d) Otras que señale el Comité Directivo Nacional de Certificación y

Artículo 39°.- Gabinete de Educación Permanente
Son funciones del Gabinete de Educación Permanente:
a) Establecer los requisitos mínimos de los cursos válidos para el Sistema

de Certificación y Recertificación.
b) Motivar a los Profesionales de Enfermería a que actualicen permanente-

mente sus conocimientos, habilidades y destrezas a través de la capaci-
tación.
c) Fomentar una cultura de auto desarrollo y crecimiento profesional.
d) Colaborar con los programas de Educación Permanente aprobados en

cada Consejo Regional.
e) Coordinar con las Universidades, Instituto de Desarrollo de Recursos

Humanos (IDREH) y otras Instituciones reconocidas, para que los Cur-
sos de Perfeccionamiento sean acordes con el Sistema de Certificación y
Recertificación.
f) Otras que señale el Comité Directivo Nacional de Certificación y

Artículo 40°.- Gabinete de Normas Técnicas, Desarrollo e Investigación
Son funciones del Gabinete de Normas Técnicas, Desarrollo e Investiga-

ción las siguientes:
a) Elaborar las normas técnicas relativas a la Certificación y Recertificación

que resulten necesarias para el mejor logro de los fines perseguidos
por el Colegio de Enfermeras(os) del Perú y elevarlos al Comité Directivo
Nacional de Certificación y Recertificación (CODINACER) para su apro-
bación.
b) Revisar periódicamente el Sistema de Certificación y Recertificación a fin

de facilitar el acceso del mismo a las(os) Profesionales de Enfermería.

c) Promover estudios de investigación relacionados con la problemática de

Enfermería, Salud y Educación.
d) Difundir las Normas y Reglamentos de Certificación y Recertificación en

el ámbito nacional, así como motivar a las(os) Enfermeras(os)
Colegiadas(os) en ejercicio a participar en el proceso.
e) Revisar los expedientes declarados elegibles por los Comités Ejecutivos

Regionales de Certificación y Recertificación, para la posterior conforma-
ción de equipos evaluadores.
f) Conformar los equipos evaluadores del Profesional de Enfermería me-

diante Concurso de Meritos, en coordinación con el Comité Directivo
Nacional de Certificación y Recertificación (CODINACER).
g) Otras que le asigne el Comité Directivo Nacional de Certificación y

Artículo 41°.- Órganos de Apoyo
Los miembros de los Órganos de Apoyo a que se refiere el Artículo 25

del presente reglamento serán designados por el Consejo Nacional del
Colegio de Enfermeras(os) del Perú.
CAPÍTULO VI
DE LOS ÓRGANOS REGIONALES DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN
Artículo 42°.- Órganos Regionales
De conformidad con lo establecido en el Literal e del Artículo 26 del

presente Reglamento son Órganos Regionales los siguientes:
a) Comité Ejecutivo Regional de Certificación y Recertificación.
b) Gabinete Regional de Educación Permanente.
c) Gabinete Regional de Desarrollo e Investigación.
Para su conformación es de aplicación las normas previstas para el

Comité Ejecutivo Nacional de Certificación y Recertificación y los Gabine-
tes pero en el caso de las Regiones éstos estarán integrados solo por
dos personas cada uno, las cuales serán designadas de acuerdo al
Concurso de Méritos a que se refiere el Artículo 26 del presente Regla-
mento.

29
Artículo 43°.- Funciones
El Comité Ejecutivo Regional, es el encargado de cumplir y hacer cumplir

las determinaciones del presente Reglamento en el ámbito de su compe-
tencia.
El Gabinete Regional de Educación Permanente desarrolla la Educación

Permanente para el mejor cumplimiento de las funciones previstas en el
Artículo 39 del Reglamento, en el ámbito de su competencia.
El Gabinete Regional de Desarrollo e Investigación, es el encargado de
brindar información.
Los Consejos Regionales tienen la facultad de proponer, modificatorias

o ampliación de normas para establecer otras líneas de Educación Per-
manente.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera: Líneas de Investigación
El Colegio de Enfermeras(os) del Perú, establecerá Líneas de Investiga-

ción a fin de favorecer el Sistema de Certificación y Recertificación.
Segunda: Red de Investigación
El Colegio de Enfermeras(os) del Perú, promoverá la investigación a tra-

vés de una red que parta del Consejo Nacional a los Consejos Regiona-
les, y a las Instituciones de Salud para fortalecer el desempeño profesio-
nal y el desarrollo de la profesión.
Tercera: Evaluación del Sistema de Certificación y Recertificación.
El Colegio de Enfermeras(os) del Perú, implementará un proceso de eva-

luación permanente del Sistema de Certificación y Recertificación.
Cuarta:
Las tablas de evaluación especificadas en el Anexo 02 servirán de pa-

trón, estando sujetas a modificación de acuerdo a la realidad local de
las regiones, previa consulta y aprobación del Comité Directivo Nacional
de Certificación y Recertificación (CODINACER).

31
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera: Comité Ad-hoc Transitorio
El comité Ad-hoc Transitorio continuará funcionando hasta que la nue-

va directiva lo implemente según el Artículo 26 del presente Reglamento.
Segunda: Enfermeras(os) Colegiadas(os)
Todas(os) las(os) Enfermeras(os) que a la fecha de entrada en vigencia

de este Reglamento se encuentren en situación de Colegiadas(os) y en
ejercicio profesional, podrán solicitar su Constancia de Certificación, como
Enfermera(o) o Enfermera(o) Especialista, según corresponda, mostran-
do como único requisito su constancia de miembro hábil. El plazo para
realizar este trámite es de dos años, contados a partir del día siguiente
de la entrada en vigencia del presente Reglamento, transcurrido dicho
plazo la/el profesional al que se refiere esta Disposición Transitoria po-
drá obtener su Certificación como Enfermera(o) Especialista de confor-
midad con los procedimientos previstos en el presente Reglamento.
La Recertificación podrá ser efectuada transcurridos cinco años de la
fecha de su Certificación.
Tercera: Especialización en Modalidad no Escolarizada
Las(os) Enfermeras(os) que hasta el 16 de febrero de 2002, hayan ini-

ciado su proceso de calificación en las universidades para obtener su
especialización a través de la Modalidad no Escolarizada, contarán con
un plazo adicional de un año, a partir de la vigencia del presente Regla-
mento, para realizar el trámite indicado en la disposición anterior.
Cuarta: Suspensión de vigencia de parte del Artículo 10
Queda en suspenso la aplicación de lo dispuesto en el segundo párrafo

del Artículo 10 sobre Certificación Automática como Enfermera(o) hasta
la modificación al Artículo 15 del Estatuto del Colegio de Enfermeras(os)
del Perú.

DISPOSICIONES FINALES
ÚNICA: Vigencia y modificaciones al Reglamento
El presente Reglamento de Certificación Recertificación, entra en vigen-

cia a partir del día siguiente de su aprobación por el Consejo Nacional
del Colegio de Enfermeras(os) del Perú.

33
34
ANEXOS

ANEXO 01
SOLICITO: Evaluación del

Proceso de
Certificación ó
Recertificación.
____________
Señor(a)
Presidente(a) del Comité Evaluador del Proceso de Recertificación del Colegio
de Enfermeras(os) del Perú.
S.P.
(Nombres y Apellidos)
————————————————————————————————————
Identificada(o) con D.N.I. N° _________, con CEP N°____________, ante usted,
me presento y expongo.
Que, cumpliendo con los requisitos aprobados en el Proceso de Certificación o

Recertificación del Colegio de Enfermeras(os) del Perú, solicito a usted, Señor(a)
Presidente(a), la evaluación del expediente adjunto.
Es gracia que espero alcanzar por ser de justicia.
Lima,_______de ____________el 200__.
____________________
(FIRMA)
N° CEP

ANEXO 02
PROCESO DE CERTIFICACIÓN Y RECERTIFICACIÓN

PARA EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PERÚ
TABLA DE EVALUACIÓN DEL EXPEDIENTE
Puntaje
I. Títulos de Segunda Especialización y Grados Académicos 15.0
II. Experiencia Profesional 30.0
III. Experiencia Docente 10.0
IV. Asistencia a eventos científicos 15.0
V. Publicaciones científicas e investigación 20.0
VI. Miembro de Sociedades y/o Asociaciones Científicas 4.0
VII. Distinciones y reconocimientos 3.0
VIII. Idiomas 3.0
_______
100.00
Puntaje Mínimo Aprobatorio:

60 puntos para la(el) Enfermera(o) General
70 puntos para la(el) Enfermera(o) Especialista


39
40

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1

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

© COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERÚ

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

El Sistema de Certificación y Recertificación inició su construcción el año 2000 y ha

Nuestro agradecimiento al Consejo Directivo Nacional, a las Delegadas Regionales,

Dra. Nélida Chávez de Lock

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

La Constitución del Estado Peruano,

Ley Nº 26842, Ley General de Salud, Título II,

La Ley del Trabajo de la Enfermera(o) Nº 27669,

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PERU

El Consejo Nacional del Colegio de Enfermeros del Perú;

Que, en tal sentido el Reglamento de la Ley del Trabajo de la Enfermera (o) Nº

Que, el Colegio de Enfermeros del Perú, como máxima entidad representativa de la

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

Que, de conformidad con lo establecido en el Art. 20º de la Constitución Política del

Regístrese, Comuníquese y Archívese.

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

Título I: De las Disposiciones Generales

Título II: Del Sistema de Certificación y Recertificación

Capítulo I: Del Sistema para la Certificación

Subcapítulo I: De los Aspectos Generales

Título III: De los Órganos Encargados

Capítulo I: De la Organización General

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

Artículo 1°.- Ámbito de aplicación

El presente Reglamento norma la Certificación y Recertificación de com-

Artículo 2°.- Objetivos del Reglamento

Son objetivos del presente Reglamento:

a) Desarrollar lineamientos metodológicos, organizativos y técnicos para

b) Normar el Sistema de Certificación del Profesional de Enfermería.

c) Normar el Sistema de Recertificación del Profesional de Enfermería cada

d) Normar la coordinación con los organismos responsables de la forma-

e) Establecer los mecanismos que permitan garantizar la debida aplicación

Artículo 3°.- Único organismo encargado

El Colegio de Enfermeras(os) del Perú, basado en las atribuciones que le

Artículo 4°.- Base legal

El Sistema de Certificación y Recertificación de competencias profesiona-

a) La Constitución del Estado Peruano, Artículo 20º.

b) Ley Nº 26842, Ley General de Salud, Título II, Artículo 22º.

c) D.L. Nº 22315, que crea el Colegio de Enfermeras(os) del Perú, y sus

d) El D.S. Nº 007-78SA, que aprueba el Estatuto del Colegio de

e) La Ley del Trabajo de la Enfermera(o) Nº 27669, Capítulo V, Artículo 15º.

f) El D.S. Nº 004-2002-SA, que aprueba el Reglamento de la Ley del Tra-

Artículo 5°.- Definiciones

Para efectos del presente Reglamento son de aplicación las definiciones

a) Certificación como Enfermera(o).- Es el reconocimiento público y tem-

b) Certificación como Enfermera(o) Especialista.- Es el reconocimiento

d) Profesional Colegiado.- Es el Profesional de Enfermería que se encuentra

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

e) Profesional Habilitado.- Es el Profesional de Enfermería que se en-

f) Evaluación de Competencia.- Es el proceso técnico, sistemático y pe-

g) Expediente Elegible.- Es el que reúne los requisitos establecidos para

h) Constancia de Habilitación.- Es el documento que se expide a la

Artículo 6°.- Otorgamiento de la Certificación

La Certificación como Enfermera(o) o Enfermera(o) Especialista se otor-

Artículo 7°.- Otorgamiento de la Recertificación

La Recertificación sea como Enfermera(o) o Enfermera(o) Especialista es

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE

Artículo 8°.- Tipos de Certificación