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Mdulo 2: Tarea 2

Plantilla de plan de accin personal para emprendedores


Para desarrollar esta tarea, reflexione acerca de las caractersticas de los emprendedores que se encuentra en el
material de lectura de este mdulo. Responda en cada casillero segn lo que ha observado y evaluado acerca de s
mismo y sobre las caractersticas de los emprendedores.

Caractersticas observadas en mi Caractersticas de los Mi plan de accin


autoevaluacin emprendedores exitosos
En la autoevaluacin, observ Observ que los emprendedores Como resultado, debera
lo siguiente con respecto a los exitosos comparten las siguientes considerar las siguientes
factores motivacionales: factores motivacionales: acciones:
Observ en mi autoevaluacin cinco 1. Necesidad de 1. Impulsar el compromiso de
factores motivacionales de necesidad reconocimiento los empleados
de logro: 2. Necesidad de desarrollo 2. encuestas de contratacin,
1. Necesidad de personal programas de bienestar, y
reconocimiento 3. Necesidad de independencia orientacin y tutora
2. Necesidad de desarrollo 4. Necesidad de afiliacin o
personal ayuda a los dems
3. Percepcin del beneficio 5.
econmico
4. Necesidad de
independencia
5. Necesidad de afiliacin o
ayuda a los dems

En la autoevaluacin, observ Observ que los emprendedores Como resultado, debera


lo siguiente con respecto a las exitosos comparten las siguientes considerar las siguientes
caractersticas personales: caractersticas personales: acciones:
1. Iniciativa personal 1. Iniciativa personal Aceptar los riesgos: Estar
2. Capacidad de decisin 2. Capacidad de decisin dispuesto a aprovechar la
3. Orientacin hacia metas 3. Aceptacin de riesgos oportunidad si se presenta
especficas moderados
4. Perseverancia/constancia 4. Tolerancia a la
5. Responsabilidad personal ambigedad/incertidumbre
6. Es optimista 5. Es receptivo en sus relaciones
sociales
6. Honestidad/integridad y
confianza
Caractersticas observadas en mi Caractersticas de los emprendedores Mi plan de accin
autoevaluacin exitosos
En la autoevaluacin, observ lo siguiente Observ que los emprendedores exitosos Como resultado,
con respecto a mis caractersticas fsicas: tienen las siguientes caractersticas fsicas: debera considerar las
1. Energa 1. Energa siguientes acciones:
2. Trabaja con ahnco La energa va a
depender de la pasin
que se le ponga al
proyecto, si es algo
que apasiona, no se
ver como trabajo
sino como algo propio
lo que llevar a
trabajar con energa.

En la autoevaluacin, observ lo siguiente Observ que los emprendedores exitosos Como resultado,
con respecto a mis competencias tienen las siguientes competencias debera considerar las
intelectuales: intelectuales: siguientes acciones:
1. Creatividad/imaginacin/innovacin 1. Versatilidad/flexibilidad Desarrollar la
2. Bsqueda de la verdad e 2. Creatividad/imaginacin/innovacin creatividad,
informacin 3. Planificacin y seguimiento imaginacin e
3. Planificacin y seguimiento sistemtico de resultados innovacin, ya que
sistemtico de resultados 4. Capacidad para analizar el ello nos lleva a tener
ambiente (reflexin) una visin sobre los
5. Planificacin con lmites de tiempo proyectos para tomar
la mejor decisin.

En la autoevaluacin, observ lo siguiente Observ que los emprendedores exitosos Como resultado,
con respecto a mis competencias tienen las siguientes competencias debera considerar las
generales: intelectuales: siguientes acciones:
1. Capacidad para conseguir 1. Liderazgo El liderazgo es una de
recursos 2. Gerente/administrador de recursos las competencias ms
2. Exige eficiencia y calidad 3. Direccin y gestin de la empresa importantes cuando
3. Red de contacto 4. Red de contacto se trabaja en equipo,
4. Comunicacin 5. Comunicacin por tanto todo
emprendedor debera
capacitarse en
liderazgo. As
tenemos como plan
de accin:
1. Socializar el
estudio sobre el
liderazgo
resonante a las
diferentes
instancias de
direccin para
su puesta en
prctica en las
Aldeas
universitarias.
2. Aplicar planes
de formacin de
lderes
resonantes y
actualizar en el
tema
peridicamente
a los implicados
en el Desarrollar
una Misin y
visin que sea
ampliamente
compartida por
la organizacin.
3. Establecer en
consenso los
objetivos y las
prioridades de la
institucin

Mdulo 2: Tarea 2 (Ejemplo y recomendaciones)

Plantilla de plan de accin personal para emprendedores


Comience por sintetizar las capacidades, las habilidades empresariales, las metas generales y las metas personales
que indic en la autoevaluacin. Posteriormente, resuma las caractersticas correspondientes que haya observado
en emprendedores exitosos. Sus observaciones sobre emprendedores exitosos deben derivar de las entrevistas que
haya realizado a un emprendedor y de las discusiones con sus compaeros de clase. A continuacin, observe las
diferencias entre las caractersticas que indic en la autoevaluacin y aquellas de emprendedores exitosos. Donde
encuentre diferencias, piense acerca de las acciones que podra tomar para conciliarlas. Deber explicar las
diferencias que encuentre en la planilla y trazar el plan de accin para abordarlas en una hoja de un documento de
Word.

Para guiarse, considere el siguiente ejemplo: En la plantilla de accin personal, debajo de Caractersticas
observadas en mi autoevaluacin, indic que no estaba seguro de si se senta motivado para liderar a otras
personas porque nunca haba estado en un puesto de liderazgo antes. En la lectura de este mdulo, usted descubre
que una de las competencias generales del emprendedor es el liderazgo. Usted anota la diferencia en la columna
Mi plan de accin y se propone dos acciones: inscribirse en un taller de liderazgo y buscar oportunidades en este
sentido en su lugar de trabajo actual o en la universidad.

Caractersticas observadas en mi Caractersticas de los Mi plan de accin


autoevaluacin emprendedores exitosos
En la autoevaluacin, observ Observ que los emprendedores Como resultado, debera
lo siguiente con respecto a mis exitosos tienen las siguientes considerar las siguientes
competencias generales: competencias intelectuales: acciones:

No me siento en capacidad de ser un El liderazgo es una caracterstica Voy a inscribirme en un curso


lder; siempre dejo que otros tomen importante para el trabajo en sobre liderazgo y trabajo en
las decisiones de las actividades que equipo equipo para mejorar esta
debo hacer en grupo capacidad.
Desde ahora voy a tratar de
participar activamente en las
actividades grupales que realizo
en la universidad.

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