Ttulo de la tarea

Seguridad en la empresa

Nombre Alumno

Nombre Asignatura

Fundamentos de la prevencin de riesgos

Instituto IACC

Sbado 19 de Diciembre de 2015

Introduccin

Respetados seores empresa metalrgica s.a

Por medio del presente trabajo paso a detallar las falencias encontradas en vuestra naciente

empresa. Adems planteo las soluciones las cuales ordena la ley a fin de proteger la integridad de

los trabajadores como de los activos de la empresa

Como es de pblico conocimiento en el competitivo y exigente mercado actual la seguridad de

las personas y de los procesos industriales adems de la sustentabilidad ambiental y el respeto al

medio son primordiales a la hora de elegir

Por otra parte las exigentes leyes del estado chile en esta materia demandan el cumplimiento de

diversas normativas las cuales mas adelante paso a detallar

Adems vuestra empresa se encuentra emplazada en un rea donde el radio urbano es prximo

por ende la interaccin con los vecinos y comunidad en general son primordiales ya que el

concepto de empresa con responsabilidad social es un producto intangible el cual si es bien

utilizado del punto de vista comunicacional puede entregar a vuestro negocio mltiple

Beneficios adems de evitar conflicto con las comunidades aledaas

De acuerdo a los datos recogidos la empresa en estudio cuenta en la planta de Melipilla con 120

trabajadores desarrollando labores en la ndole metalrgico se observa la inexistencia de

departamento de prevencin de riesgos como tambin de comit paritario de higiene y seguridad

es por esto que no se ha realizado estudio alguno con respecto a los riesgos existentes en dicha

faena constituyendo esto por si solo una grave contradiccin a las leyes laborales adems por el

tipo de trabajo que se desarrolla en dicha planta existen graves riesgos esto por el uso de

herramientas ,por la exposicin a ruidos y vibraciones no cuantificados

Desarrollo

De acuerdo a lo sealado en el prembulo anterior paso a detallar las exigencias que demanda la

ley en cuanto a la implementacin de estamentos los cuales velan por el cumplimiento de las

normas de seguridad

En chile impera la ley nmero 16744 la cual establece normas sobre accidentes del trabajo y

enfermedades profesionales dicha ley obliga a las empresas a afiliar a sus trabajadores a las

distintas mutualidades existentes (achs,mutual de seguridad,ist,isl) a fin de recibir asesoras en

prevencin de accidentes adems estas mutualidades darn prestaciones en salud de capacitacin

o de rehabilitacin en el caso de ser necesario siendo estas administradores del seguro social al

servicio de los trabajadores

Dicha ley en su titulo sptimo obliga a que toda empresa en cuya faenas laboren ms de 100

trabajadores deber mantener un departamento de prevencin de riesgos y ser este quien vele

por la seguridad de sus trabajadores en el caso de aquellas empresas que por nmero de

funcionarios no estn obligadas a la constitucin de un departamento de prevencin de riesgos

estas debern obtener asesora tcnica en esta materia por parte de las mutualidades

Adems en el mismo ttulo la ley manda que toda empresa en cuyas instalaciones funcionen ms

de 25 trabajadores debern de implementar un comit paritario de higiene y seguridad adems

designa al ministerio de salud como fiscalizador para el cumplimiento de las mnimas

Condiciones de higiene y seguridad

Departamento de Prevencin de Riesgos Profesionales

DECRETO 40
TITULO III

Art. 8.
Para los efectos de este reglamento se entender por Departamento de Prevencin de Riesgos
Profesionales a aquellas dependencias a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar,
supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales.

Toda empresa que ocupe ms de 100 trabajadores deber contar con un Departamento de
Prevencin de Riesgos Profesionales dirigido por un experto en la materia. La organizacin de este
Departamento depender del tamao de la empresa y la importancia de los riesgos, pero deber
contar con los medios y el personal necesario para asesorar y desarrollar las siguientes acciones
mnimas: reconocimiento y evaluacin de riesgos de accidentes o enfermedades profesionales,
control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, accin educativa de prevencin de riesgos
y de promocin de la capacitacin y adiestramiento de los trabajadores, registro de informacin y
evaluacin estadstica de resultados, asesoramiento tcnico a los comits paritarios, supervisores
y lneas de administracin tcnica.

Comit paritario de higiene y seguridad

La ley 16744 manda la creacin de estos comits al interior de la empresa que debern velar por

la seguridad al interior de ellas y se da cuerpo al decreto 54 como reglamento de funcionamiento

de estos entes

Artculo 1.

En toda empresa, faena, sucursal o agencia en que trabajen ms de 25 personas se organizarn

Comits Paritarios de Higiene y Seguridad, compuestos por representantes patronales y

representantes de los trabajadores, cuyas decisiones, adoptadas en el ejercicio de las atribuciones

que les encomienda la ley 16.744, sern obligatorias para la empresa y los trabajadores. Si la

empresa tuviere faenas, sucursales o agencias distintas, en el mismo o en diferentes lugares, en

cada una de ellas deber organizarse un Comit Paritario de Higiene y Seguridad. Corresponder

al Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso de duda, si procede o no que se constituya el

Comit Paritario de Higiene y Seguridad.

Para la designacin de los integrantes de dicho comit

Artculo 3.

Los Comits Paritarios de Higiene y Seguridad estarn compuestos por tres representantes

patronales y tres representantes de los trabajadores. Por cada miembro titular se designar,

adems, otro en carcter de suplente

Como recita anteriormente este articulo tres de los integrantes sern designados como

representantes de la empres y los otros tres sern designados mediante eleccin secreta por parte

de los trabajadores

Funciones de los comit paritarios

Artculo 24. Son funciones de los Comits de Higiene y Seguridad:

1.- Asesorar e instruir a los trabajadores para la correcta utilizacin de los instrumentos de

proteccin.

2.-Vigilar, el cumplimiento tanto por parte de las empresas como de los trabajadores, de las

medidas de prevencin, higiene y seguridad

3.- Investigar las causas de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que se

produzcan en la empresa.

4.- Decidir si el accidente o la enfermedad profesional se debi a negligencia inexcusable del

trabajador

5.- Indicar la adopcin de todas las medidas de higiene y seguridad que sirvan para la

prevencin de los riesgos profesionales,

6.- Cumplir las dems funciones o misiones que le encomiende el organismo administrador

respectivo.
7. Promover la realizacin de cursos de adiestramiento destinado a la capacitacin profesional

de los trabajadores

Como se seala anteriormente el titulo VII de la ley 16744 designa al ministerio de salud como

fiscalizador de prevencin de riesgos profesionales y establece sus funciones en el decreto 40 el

cual funcionara como reglamento en esta materia y al interior de las empresas al prevencionista

de riesgos como dicen en el articulo 4 demandando la idoneidad del personal a cargo de estas

funciones

Conclusin

En conclusin con la informacin proporcionada queda en evidencia las serias falencias en el

rea de prevencin de riesgos profesionales en las cuales incurre la empresa en estudio adems

se proporciona por parte de este estudio los cuerpos legales a los cuales debe acogerse dicho

lugar de trabajo a fin de solucionar su precaria situacin en esta materia adems de los

organismos los cuales debe de formar a fin de proporcionar un ambiente de trabajo seguro y

sustentable adems de amigable con las comunidades aledaas adems de evitar sanciones que

pudiesen ser no solo econmicas si no que la posible paralizacin total de actividades en el caso

probable de una accidente con resultados fatales

Bibliografa

Para el presente estudio se hizo uso de la informacin contenida en la ley numero 16744 y de los

decretos numero 40 y 54 todos estos proporcionados en la pagina del instituto

http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_a/fundamentos_prevencion_riesgos_v2/recurso_adicional/0

3/DS_54.pdf

http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_a/fundamentos_prevencion_riesgos_v2/recurso_adicional/0

3/DS_40.pdf

http://online.iacc.cl/file.php/2/pes2/_a/fundamentos_prevencion_riesgos_v2/recurso_adicional/0

3/Ley_16744.pdf