CHESTER BARNARD

BIOGRAFA:
Chester Barnard (1886-1961) Naci en Massachussets
(Norteamericano).Empez su carrera en 1909 como ingeniero y traductor para AT&T, y
se convirti en director general de Pennsylvania Bell Telephone en 1922 y despus
presidente en New Jersey Bell Telephone en 1927. (Williams, 2013, p. 37)
En 1938 escribi Las funciones del ejecutivo y la naturaleza del mundo, publicado por
la Universidad de Harvard. (Hernndez, 2011, p. 100)
En su libro Las funciones del ejecutivo, que edit la Universidad de Harvard, analiza el
papel de la autoridad y su uso por los directivos para la consecucin de los objetivos de
la empresa.
OBRAS:
Las funciones del ejecutivo (1938)
Organizacin y Gerencia (1948)
Ambas publicadas por Harvard University Press. (Ramrez, 2009, p. 179)
APORTACIONES:

Entre los principales planteamientos, pueden mencionarse los siguientes:

Los seres humanos no actan aisladamente sino por interacciones con otros seres
humanos.
Define a la organizacin como un "sistema de actividades o fuerzas conscientemente
coordinadas, de dos o ms personas. (Williams, 2013, p. 37)
Barnard consider que las principales funciones del directivo son:
1. Desarrollo y administracin de sistemas de produccin e informacin para la toma de
decisiones.
2. Motivar y estimular a los miembros de una empresa para alcanzar un desempeo
elevado, con esfuerzo cooperativo (trabajo en equipo).
3. Definir los proyectos (programas de accin) de largo plazo, con objetivos
congruentes con los propsitos de la organizacin. (Hernndez, 2011, p. 111)
Funciones del administrador segn Barnard:

Generar sistemas de informacin.

Motivar a los colaboradores para alcanzar esfuerzo corporativo.
Definir objetivos y propsitos de la empresa.
BIBLIOGRAFA:
Hernndez, S. (2011) Introduccin a la administracin: Teora general, origen,
evolucin y vanguardia (5 ed.). Mxico: McGraw-Hill
Ramrez, C. (2009) FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIN (3 ed.). Bogot: Ecoe
Ediciones
Williams, C. (2013) ADMON Administracin (6 ed.). Mxico: Cengage Learning