Dossier

INPSASEL
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laboral (INPSASEL) es un instituto autnomo
adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo
segun el articulo 12, promulgada en el ao 1986.
En el ao 2002 se nombra un nuevo presidente y
recibe el apoyo de Ejecutivo, y que este presidente permite el proceso de
ejecucin en cuante a materia de salud ocupacional en Venezuela, accin
de desarrollo institucional ya que este permitira el diseo y ejecucin de
la politica nacional en materia de prevencin, salud y seguridad laborales
y la construccin de un sistema pblico de inspeccin y vigilancia de
condiciones de trabajo y salud de los trabajadoras y trabajadores, con un
criterio conforme a las exigencias, necesidades del mundo laboral actual
para el control y prevencin de accidentes y enfermedades laborales
enmarcado dentro del sistema de seguridad social en Venezuela que
actualmene se disea. Su actual presidente es el sr. Nestor V Ovalles
Su misin es garantizar a los trabajadores y trabajadoras sujetos a
la aplicacin del regimn prestacional, la salud y la seguridad laboral en
un ambiente adecuado de trabajo y propicio para el desarrollo de sus
facultades fiscas y mentales cumpliendo con la normativa legal.
Su visin es ejercer la rectoria de la salud y la seguridad laboral
de todos los trabajadores y trabajadoras, a travs de la pevencin de
riesgos, el anlisis de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo,
reconocida por su capacidad tcnica y calidad de servicio.
Funciones y competencias:
Promover una cultura preventiva a travs de la educacin e
investigacin en materia de salud ocupacional.
Vigilar y fiscalizar el cumplimiento de las normas en materia de
salud ocupacional.
Aprobar guas tcnicas de prevencin, que operaran cmo
recomendaciones y orientaciones para facilitar el cumplimiento de
las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
Aplicar las sanciones establecidas en la presente ley Orgnica de
Prevencin , Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y la Ley

de Sistema de Seguridad Laboral.

Calificar el grado de peligrosidad de las empresas, establecimiento,
explotaciones y faenas as como de las cooperativas y otras formas
asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio.
Comentario: El Inpsasel es fundamental en nuestro mbito de trabajo
porque este organismo se encarga de vigilar y velar nuestro bienestar no
solo en nuestros ambientes de trabajo sino tambien en nuestro bienestar
para asi mejorar nuestro rendimento y sentirnos mejor y comodos en nuestros trabajos laborales.

Gerencias Estadales de Seguridad y Salud de los

traabajadores (GERESAT)
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
(INPSASEL), en su estructura organizativa cuenta con un nivel operativo
desconcentrado conformado por las Gerencias Estadales de Seguridad y
Salud de los Trabajadores (GERESAT), estas prestan servicio directo al
usuario, trabajador, trabajadora, empleador y empleadora. Las GERESAT
ejecutan los proyectos del INPSASEL, haciendo nfasis en la creacin de
una cultura, para la prevencin y promocin de la salud en los centros de
trabajo, tambin cuentan con una atencin integral al trabajador (ra),
prestando asesoria tcnica especializada en reas de medicina
ocupacional, salud, hgiene, ergonoma, seguridad y derecho laboral. As
mismo, prestan servicios de evaluacin de ambiente y condiciones de
trabajo, investigacin de accidentes de trabajo, trmites para la
certificacin de servicios de salud ocupacional y la confirmacin de los
Comits de Seguridad y salud laboral.
Sede Central
inpsasel@inpsasel.gov.ve / denuncias@inpsasel.gov.ve /
webmaster@inpsasel.gov.ve
Edif. Luz Garden, entre las esquinas de Manduca a Ferrenqun. La
Candelaria - Caracas.
Master: ( 0212 ) 5060611
0800 - INPSASEL: (0800 4677273)

Horario de atencin al pblico: 8:00 am a 12:30 pm y 1:30 a 4:30

pm

Financiamiento del Sistema de Seguridad Social

Tesoreria de Seguridad Social (TSS)
Es una institucin pblica adscrita al Ministerio de Poder Popular
para el Proceso Social de Trabajo, creada por el Tesorero de la Seguridad
Social, y fue fundada por fallecido presidente Hugo Rafael Chavez Fras
el 1 de junio de 2012, su objetivo es recaudar, distribuir y las inversiones
de los recursos financieros del Sistema de la Seguridad Social,
garantizando la sustentacin parafiscal y
la
operatividad del mismo, la gestin del
Sistema de informacin de Seguridad
Social, para el registro y afiliacin e
identificacin de las personas sujetas al
mbito de la aplicacin de la ley.
Luego que la Tesoreria de la
Seguridad Social suspendiera el Fondo
especial de Jubilaciones y pensiones, La TSS asumi los procesos de
registro de los empleadores y la afiliacin de los trabajadores y
trabajadoras de la Administracin Pblica, la reaudacin de los aportes
patronales y las contribuciones de los trabajadoras y trabajadores, la
inversin de los recaudos y el pago de sus jubilaciones y pensiones asi
como de los familiares beneficiarios de acuerdo con lo previsto en el
Decreto con Rango Valor y fuerza de ley sobre el Regimn de
Jubilaciones y Pensiones de los Trabajadores y Trabajadoras de la
Administracin Pblica Nacional Estadal y Municipal. Su tesorero es el
Dr. Rafael Angel Ros Bolvar.
La TSS asume los procesos orientados hacia la sustentabilidad del
Sistema de Seguridad Social de Venezuela.
Su misin es administrar de forma eficiente eficaz y transparente
las funciones de liquidacin, recaudacin, distribucin e inversin de los
recursos financieros de Sistema de Segurida Social dirigidos a garantizar
la sustentacin parafscal y la operatividad del mismo, as como la
gestin del Sistema de informacin en cuanto al registro, la afiliacin e
identificacon de las personas naturales y juridicas con el fn de cumplir
con el pago oportuno de las prestaciones dinerarias del Sistema de

Seguridad Social.
Visin
Ser la institucin pblica referencia que contribuya a la
implementacin pleno del Sistema de Seguridad Social para lograr
celeridad, universalidad e igualdad a fin de dar cumplimiento a un nuevo
modelo social productivo humanista y endgeno, en un contexto de
mejoramiento permanente en los procesos operativos, recursos
tecnlogicos y el factor humano.
La Tesoreria de Seguridad Social Esta ubicada en la Av. Francisco
Solano Lpez con calle San Gronimo, Edf. Los Llanos Parroquia El
Recreo, Sabana Grande, Caracas.
Tlf: (0212)7078500
Atencin al ciudadano: (0212)7077810
Referencias
Tesorera de la Seguridad Social Consultado 10 noviembre 2016.
URL:https://es.m.wikipedia.org/wiki/Tesorer
%C3%ADa_de_Seguridad_Social
Tesoreria de la Seguridad Social. Consultado el 10 noviembre
2016URL:http://www.tss.gob.ve/index.php/institucion/mision-vision-yvalores/

Estructura Organizativa y funcional de la seguridad social

Sistema Prestacional de Salud
Fu fundada el 1 de marzo de 1936 bajo ell nombre Ministerio de
Sanidad y Asistencia Social (MSAS) como parte de una reestructuracin
administrativa del entonces Ministerio de Salubridad Agricultura y Cra,
una de las primeras medidas dictadas por el presidente de Venezuela, el
General Eleazar Lpez Contreras. En 1999, el presidente Hugo Chvez
cambi el nombre del ministerio fucionndolo con el Ministerio de Salud
y Desarrollo Social.

Misin
Bajo la rectora del recin creado Sistema Pblico Nacional de
Salud, el MPPS implementa y supervisa las redes de atencin de carcter
gubernamental para:
Hacer de los Derechos Sociales y la Equidad las bases de un
nuevo orden social, de justicia y bienestar para todos y todas.
Combatir las inequidades, reuduciendo los deficits de atencin y
las brechas entre humanos y territorios.

Recatar lo pblico en funcin del interes colectivo, potenciando

ciudadana con capacidad en el diseo y ejecucin de polticas que
impacten en el desarrollo social del pas.

Objetivo
Garantizar el derecho a la salud como parte del derecho a la vida
en funcin al inters pblico, en todos los mbitos de la accin sanitaria
dentro del territorio nacional.
Desarrollando una accin intergubernamental y participativa,
mediane polticas y acciones dirigidas hacia la universalidad, la equidad y
la promocin de la salud y la calidad de vida, abarcando la proteccin de
la salud desde sus determinantes sociales, la rehabilitacin, la educacion y
prevencin de enfermedades y accidentes y la opurtunidad, integralidad y
calidad de las presentaciones.
mbito de aplicacin
El sistema pblico Nacional de Salud garantiza la proteccin a la
salud para todas las personas, dentro del territorio nacional, sin
discriminacin alguna.
La ausencia de registro e identificacin en el sistema de
Informacin de la Seguridad Social no sera motivo para impedir el acceso
al Sistema de Salud. De igual forma no se exige a los contribuyentes para
dejar de cumplir con el requisito de afiliacin.
Ministerio de Poder Popular para la Salud.
Url:http://www.mpps.gob.ve/

Comentario: Todos lo seres humanos tenemos derecho a la salud

sin dicriminacin alguna, no se debe clasificar a quienes no puedan sino
que se les debe de brindar oportunidades a todos, ya sea extranjeros.
Sistema Prestacional de Previsin social
Previsin social o Seguridad social es el sistema publico de
previsin que se encarga de proteger al individuo frente a los riesgos
sociales
Caracteristicas
Todo sistema pblico de previsin social tiene unas caractersticas
comunes orientadas, principalmente, a asegurar la igualdad de todos los
individuos de una comunidad o de un pas y tiene como base fundamental
la solidaridad entre generaciones.

Estas caractersticas son las siguientes:

Riesgos cubiertos.
Principalmente se cubren los riesgos de enfermedad y maternidad,
invalidez, vejez, muerte y supervivencia principalmente viudedad y
orfandad y desempleo.
2. Fuentes de financiacin
La financiacin de los sistemas pblicos de previsin social
admite diversas alternativas:
Financiacin Contributiva: mediante aportaciones de empresarios
y trabajadores.
Financiacin impositiva: los recursos necesarios para la
financiacin del sistema de seguridad social provienen casi integralmente
de las aportaciones que realiza el Estado.
Financiacin mixta: a travs de las dos vias anteriores
mencionadas.
3. Sistema financiero
Tiene por objetivo garantizar la cobertura de las prestaciones.
Pueden ser de dos tipos:
Sistema de reparto: los trabajadoresen activo realizan aportaciones
con las que se generan un fondo econmico que sirve para atender las

prestaciones de los trabajadores retirados y jubilados.

Sistema de capitalizacin. se basa en el ahorro. Consiste en la
acumulacin de las cantidades que se van aportando y de sus
rendimientos. Los fondos constituidos se destinan a la cobertura de las
prestaciones.
Niveles
Se pueden contribuir dos niveles dentro del sistema de la
seguridad social.
Contributivo y profesional:
Mediante el nivel contributivo se otorgan una serie de
prestaciones a las personas que realicen una actividad profesional, y a los
familiares que estuviesen en su cargo, el oobjetivo es garantizar la
proteccin adecuada frente a determinadas situaciones, este nivel se
financia por las aportaciones que realizan los trabajadores en activo.

Las principales prestaciones contributivas son las siguientes:

Asistencia Sanitaria
Tiene por objeto la prestacin de los servicios mdicos y
farmaceuticos necesarios para el trabajador y as el conserve o restablezca
sus salud y aptitud para trabajar, son los servicios que se dirigen a
garantizar una completa recuperacin del trabajador.
Incapacidad temporal. es una situacin por la que el trabajador se
encuentra durante un tiempo limitado imposibilitado para desarrollar sus
labores a causa de una enfermedad o accidente.
Prestacin por maternidad o paternidad: Las prestaciones
economicas por maternidad y paternidad tienen como finalidad cubrir la
falta de ingresos que sufren los trabajadores cuando se suspende su
contrato o se interrumpe su actividad para disfrutar de los perodos de
descanso por maternidad, paternidad, adopcin y acogimiento legalmente
establecidos.
Jubilacin. es la prestacin econmica que se reconoce una vez
alcanzada la edad establecida, a quienes cesan en su actividad
profesional. Para obtener esta prestacin es necesario cumplir con unos
requisitos que en lneas generales, se basan en la edad, el tiempo
trabajado, los aos en los que se han realizado aportaciones al sistema de
previcin social pblico, etc.

Prestacin por desempleo: el sistema pblico de previsin social

suele contemplar determinadas prestaciones que tienen como finalidad
principal cubrir las necesidades de las personas que se encuentran en
situacin de desempleo.
Nivel no contributivo o asistencial
La proteccin a travs de prestaciones no contribuyentes tiene como
finalidad principal que el derecho a la seguridad social sea universal, es
decir, que las personas que no hubieran cotizado nunca o, al menos no lo
suficiente como para tener derecho a las prestaciones del nivel
contributivo, estn protegidas ante determinadas situaciones.
La financiacin se obtiene de los presupuestos generales del
estado y la gestin de las cantidades provistas para tal fin se realizan a
travs de entidades gestoras especializadas.
Las pestaciones que los estados suelen garantizar en su modalidad
no contributiva difieren en funcin del pas al que nos refiramosya que
estn sometidos a regulaciones especficas
Pensiones: son prestaciones econmicos que se proporcionan de
forma peridica, por ejemplo mensualmente, y cuya duracin es vitalicia
o hasta alcanzar una edad determinada. Tambin se encuenran las
pensiones de jubilacin o invalidez.
Subsidios:ayudas econmicas consiten en prestaciones peridicas
y de duracin temporal mientras dure la situacin que las genera, como
por ejemplo una enfermedad.
Indemnizaciones. prestaciones econmicas que se abonan una sola
vez.
Otras prestaciones de carcter no econmica como por ejemplo,
las que se destinan a la proteccin familiar y los servicios sociales.
Fundacin MAPFRE. Seguros y Pensiones para Todos. Previcin
Social. Madrid, Espaa URL w.w.w.seguros y
pensionesparatodos.fundacinmapfre.org
Comentario: El sistema de seguridad es tan amplio que nos ayuda
con todos nuestros beneficios tanto en trabajo como tambin en nustras
vidas, se encarga de brindarnos asistencia y proteccin ediante los
rganos que se encargan de la tarea en la seguridad social.

INCRET

Es un ente de gstion del Sistema prestacional de salud y

seguridad para el trabajo, bajo organismo autnomo de orign jurdico y
patrimonio propio e independiente del Fisco Nacional, encargado de la
promocin e y incentivo de programas para la recreacin, utilizacin de
tiempo libre, descanso y turismo social y tiene la finalidad de garantizar a
la poblacin sujeta al Rgimen prestacional de salud y seguridad en el
trabajo, crear programas y infraestructuras, y las asociacin o
intermediacin con servicios tursticos receativos del sector pblico,
privado o mixto.

Autoridades
Nicolas Maduro Moros
Presidente de la Repblica Bolivariana de Venezuela

Oswaldo Vera
Ministro del Poder Popular para el Proceso social de Trabajo

Nstor Valentn Ovalles

Viceministro de la Seguridad Social

Reinaldo Morales Zamora

Presidente de Instituto Nacional de Capacitacin y Recreacin de los Trabajadores
(INCRET)

Misin
Desarrollar programas institucionales propios, eficientes y
eficaces de contenido significativo en Turismo Social, deporte laboral,
cultura y recreacion integral, construyendo un modelo socialista de buen
uso del tiempo libre, apropiando a los trabajadores (ras) de un mtodo
para la formacin, ejecucin y evaluacin de sus programas recreativos, a
travs de servicios destinados a ejemplificar la metodologa y modelo a
promover.

Visin
Ser la Institucin rectora de las polticas pblicas en materia de
recreacin y lider en las estrategias y programas de uso del tiempo libre
como parte integral del proceso social del trabajo, mediante distintas

modalidades para beneficio de los trabajadores, trabajadoras y sus

familias, y constituirnos como modelo para Amrica Latina y el Caribe.

Competencias
Promover los programas de turismo social, en coordinacin con
organismos, empresas, cooperativas y otras formas asociativas
comunitarias de carcter productivo o de servicio, tomando en cuenta las
necesidades y carcteristicas de los trabajadores y trabajadoras, asi como
las temporadas vacacionales para su mejor aprovechamiento.
Ejercer la administracin, comercializacin y prestacin de
servicios, en forma directa o a travs de concesiones, de los centro
recreacionales, colonias vacacionales, campamentos, posadas, hoteles,
casas sindicales y otras instalaciones pertenecientes al instituto o
asignados por el Ejecutivo Nacional para su custodia y administracin,
para el desarrollo de los proramas de recreacin, descanso y turismo
social de los trabajadores.
Ubicacin: Sede Central - El Paraso, Caracas
Ubicacin: Av. Santander (antigua Casa Sindical), El Paraso,
Caracas.Telfonos: 0212-4615946 / 0212-4519223 / 0212-4515969
URL:www.incret.gob.ve
Referencias de informacin: INCRET. w.w.w.incret.gob.ve
Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo. Seccion segunda INCRET Artculo 29

Comentario

Los trabajadores y trabajadoras, a

veces sufren de estres ocacionados por el trabajo, ya sean dolores

en la espalda, es por eso que cada trabajador tiene su tiempo libre ,
utilizacin para su distraccin y as salirse de la rutina del trabajo
y tambin para su familia , es por eso que este organo se encarga
de la recreacin para el trabajador.

SUPERINTEDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

(SISS)
Segn la Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social Se crea la
Superintendencia del sistema seguridad social adscrito al ministerio con

competencia en finanzas pblicas, a los solos efectos de la tutela

administrativa y gozar de las prerrogativas de orden fiscal y tributario
que le otorga la presente ley como rgano de control del sistema de
seguridad social.

Finalidad
Art.28 La Superintendencia de Seguridad Social tiene como
finalidad fiscalizar, supervisar y controlar los recursos financieros de los
regimenes prestacionales que integran el Sistema de Seguridad Social.

Visin
Ser el rgano protector de la seguridad social de vanguardia
internacional con un alto compromiso en la supervisin y fiscalizacin y
con valores y principios de eficacia, eficiencia, confianza y transparencia,
en el apoyo a la participacin protagnica del Pueblo Intendente.

Competencias
Art 32 Es competencia de la Superintencia de seguridad social
1. Dictar la normativa y establecer un sistema de regulacion,
inspeccin, vigilancia, supervisin, control y fiscalizacin que permita
detectar oportunamente los problemas de la recaudacin y la gestin de
los recursos financieros de los cualesquiera organos, entes y fondos
integrantes del sistema de la seguridad social.
2. Inspeccionar a los rganos, entes y fondos regidos por esta ley,
por lo menos una vez cada ao.

Valores
UNIVERSALIDAD
EFICIENCIA
EFICACIA
CELERIDAD
SOLIDARIDAD
TRANSPARENCIA

HONESTIDAD
PARTICIPACIN
Ubicada en parque central, Torre Oeste, Piso 16. Caracas,
Venezuela. Tlf: 0212 5978800.
Comentario. este orgno se encarga de que se cumplan todos
requerimientos necesarios para que as el sistema de la seguridad social
no tenga ningn inconveniente en sus procesos tambin financieros.