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COMPETENCIAS
Durante una entrevista de seleccin debemos obtener informacin
respecto a aquellas variables que hemos definido en el profesiograma
y que se corresponden con lo que estamos buscando en aquella
persona que deseamos incorporar. Mucha de esta informacin la
podemos obtener a travs del propio currculum del candidato
(experiencia profesional, formacin,); sin embargo, hay otra mucha
informacin que ser ms fcil recopilar a travs de la entrevista
personal. Es el caso de las competencias personales del candidato.
En este documento se incluyen diferentes ejemplos de preguntas que
es posible realizar durante la entrevista, a fin de obtener informacin
de las siguientes competencias:
-
Iniciativa- autonoma
Dinamismo- energa
Orientacin al cliente.
Capacidad de aprendizaje.
Productividad.
Adaptabilidad- flexibilidad.
Liderazgo.
Persuasin e influencia.
Trabajo en equipo.
Tolerancia a la presin.
Estabilidad emocional.
Resolucin de problemas.
Visin de s mismo.
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dentro del Plan Operativo FEDER de la Comunitat Valenciana 2007-2013
Iniciativa- autonoma
Dinamismo- energa
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Orientacin al cliente
Capacidad de aprendizaje
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Cules han sido los problemas a los que has tenido que
adaptarte en tu trabajo actual?
Productividad
Adaptabilidad- flexibilidad
Liderazgo
Persuasin- Influencia
Trabajo en equipo
Tolerancia a la presin
Estabilidad emocional
Resolucin de problemas
Visin de s mismo
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