CREA EL PROYECTO

DE TU VIDA

RUBN TREVIO

HOY
ES UN DA MUY
IMPORTANTE PARA
REFLEXIONAR
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El Reto para los nuevos

Profesionistas y
Emprendedores:
Encontrar un buen trabajo
Prepararse para el autoempleo

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El Reto para las empresas:

Encontrar los mejores
empleados
Estar en capacidad de
retenerlos
Apoyarles en su balance de
trabajo, carrera y vida
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El marketing personal se ha
convertido en una herramienta
Indispensable para TODOS.
Si hacemos un anuncio de radio de
60 segundos sobre nosotros
mismos:
Qu diremos?

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En el tema personal: Dnde estoy hacia

donde voy?
Cmo tomar el control
En el tema personal: Dnde estoy hacia
donde voy?
Generar seguridad en nosotros mismos
Estar listos para competir antes de que
inicie cada carrera.
Antes de hablar hay que analizar y
planificar
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De lo que hoy hablaremos y en lo que

trabajaremos:
I): El mundo actual y el futuro del trabajo:
Dnde te ubicas en 10 20 30 aos?
II:) Sobre tu persona: Preparacin continua
y una estrategia de diferenciacin vigente.
III:) TU MARCA: Cmo crearla y hacerla
crecer

IV:) Hay garanta de felicidad? Cundo?

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I) Ms que Trabajo una vida balanceada

Qu ser de Ti a los 25304050?. Se vale soar

despus de planear:
Life Strategic Plan/Plan
estratgico de vida y carrera
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Life Strategic Plan: Buscando

El equilibrio.
Plan Estratgico de Vida y Carrera
Factores a considerar
El tipo de trabajo - Diversin - Realizacin
Viajes-Tiempo con seres queridos
Disponibilidad de tiempo libre - Nivel de stress Orgullo - Pertenencia - CrecimientoIngresoReputacin en la comunidad-actividades por un Mxico y Mundo
mejor

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Alguien NO me lo explic

16/24
La manera en la que puedo o no tener algo de
control en mi vida
combinando trabajo con mi tiempo personal

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ENFRENDANDO RETOS: ALTA COMPETANCIA EN

OFERTA Y DEMANDA DE DISCIPLINAS

-Uno de los retos ms importantes que enfrentan los

profesionales alrededor del mundo, es la falta de
oportunidades en su rea de trabajo o disciplina
estudiada.

-Esto nos lleva a reflexionar sobre nuestro rol como

personas y profesionistas. Desarrollar habilidades e ir
en bsqueda de acciones creativas e innovadoras para
poder destacar.
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T lo decides

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II) Tu persona=Muy buen producto:

Antes de salir a vendernos o a lanzar nuestra propia marca o negocio
Debemos de asegurarnos que somos un buen o muy buen
producto.
Producto sustentado en fortalezas atributos /ACTIVIDADES MULTIDISCIPLINARIAS.
Ante el exceso de informacin y trfico en las redes sociales: QU HACER?

SOMOS ALGO MS QUE PROFESIONISTAS

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TICA LABORAL: DESARROLLANDO EXCELENCIA

OPERACIONAL
Estndares de trabajo de Calidad internacional.
Capacidad de respuestasuperada
Tener reputacin de confiabilidad y tica de trabajo
Preparar y crear un buen marketing de tu persona: Darte a
conocer y aadirle a tus acciones un toque especial. Lograr
que las personas estn informados (Poss) y te consideren
en su vida y sus proyectos.
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APRENDER CONTINUAMENTE: QU TANTO VALEN

MIS ACTIVIDADES DIARIAS?
-Hace cunto dejamos de estudiar? La tecnologa y las
necesidades de los mercados requieren que seamos e
studiantes y analistas de manera continua.
-Define cuntas horas a la semana quieres dedicar a
mejorarte a ti mismo, aprender algo nuevo; certificaciones,
actualizaciones.
-Cuntas horas en promedio inviertes en actividades que
no tienen valor?
-La educacin y conocimiento se han transformado en
material
disponible sin costo.
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T DECIDES EL RUMBO DE LA EMBARCACIN E

INFLUENCIARS EL DESTINO DE TU PRODUCTO

Tarde o temprano, toma control de tus actividades. No

dejes que nadie ms lo haga por ti!
Aprendamos de los expertos
Busquemos Mentores
Preguntemos a quien nos ayude a ser mejores
Al final: T DECIDES
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III): La IDEA: Marketing para mi?

Ser slo para artistas y famosos?
No ser un poco arrogante?

Eso quiere decir que me har pblico y perder mi

privacidad?
Cmo ser considerados una autntica y valiosa
opcin?

Cmo aprovechar los momentos de la verdad que se

presentan dos o tres veces en la vida?
Cmo darme a Conocer / Vender / Negociar?

Cul ser nuestra historia?

.
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Todos atendemos
necesidades
En qu rea tienes ms fortaleza?

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Lo primero que hay qua

aprender:
Todos atendemos
necesidades
En qu rea tienes ms fortaleza?

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T: QU VENDERS?

DISEADOR: Magia - Emociones - Facilidad

CONTADOR: Confianza - Seguridad - Reduccin de
costos

Abogado? Msico? Ingeniero? Chef? RH?

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LAS GRANDES NECESIDADES: FUNCIONALES:

En qu puedes ayudar?
-Ahorro de tiempo
-Reduccin de costos
-Rapidez/Capacidad de respuesta
-Facilidad de uso
-Mejora de seguridad y confiabilidad
-Impacto en el medio ambiente
- Calidad
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ATENDIENDO NECESIDADES EMOCIONALES:

Lo que Tu aportacin puede provocar.
-Experiencias intensas / Placer al instante
-Reconocimiento / Estatus/ Memorias
-Auto-superacin

-Pasin
-Emociones continuas
-Seguridad en s mismo
-Energa positiva
- CONSULTORA
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PREPARACIN PARA
ESTABLECER UN PLAN
ESTRATGICO PERSONA /
MARCA

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Qu hacer para crear un buen

impacto inicial e imagen positiva
imagen PERSONA / MARCA
antes de la entrevista?

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QU HACER ANTE UN MOMENTO DE OPORTUNIDAD?

Las citas difciles de conseguir, esos contactos que se dan solo
una vez se deben aprovechar a mximo para vender tus ideas
y a Ti mismo. Las fallas ms comunes entre los jvenes son:

-No tener informacin suficiente de la persona o

mpresa a visitar/Llegar como un total desconocido
-No saber presentar adecuadamente
-No encontrar o determinar el momento correcto

-Acercarse a personas que no decidan o no tengan

ters
-En la forma y contexto

- No conocer la empresa en la que solicitan una

portunidad
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FORMA TU ECUACIN DE VALOR:

YO SOY =
Actitud / Personalidad
+
Educacin / Preparacin
+
Cultura/excelencia
de trabajo/Reconocimiento
+
Atributos (pirmide)
+
Pilares/VALORES
+
Actualizacin / Innovacin

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Actitudes:
Mantener.Cambiar.Adoptar
En qu soy bueno? Paciente. Calmado.
En qu soy mucho muy bueno?
En qu no soy bueno? Pudencia. Impaciente. ?Tolerable?
Elitista?
Qu puedo mejorar?
MUY POCO IMPORTANTE

Persistente

Humilde
Agresivo / Insistente

ALTAMENTE IMPORTANTE

Fortaleza

Valenta
Capacidad de

Respuesta

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Educacin/Preparacin
Qu tanto me he preparado para llegar a donde quiero?
Qu debo hacer para mantenerme vigente/mejorar?
Las personas educadas ganan el respeto de la sociedad y
entienden los Por qu? y los Cmo? de los contextos que
los rodean.
Qu tan preparado estoy para enfrentarme a las
situaciones adversas y hacer de ellas oportunidades?
Qu estudio adicional a mi carrera?
Cmo complemento/mejoro mi preparacin? Seminarios.
Convenciones. Certificaciones.
Cursos gratuitos: Coursera
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Pirmide de Atributos
Qu me hace
diferente a los
dems?

Capacidad de respuesta
Cultura de trabajo/Experiencia
Servicio
Localizacin
Disponibilidad
Imagen
Garantas
Servicio nico
Esfuerzo
Horario de trabajo
Especialidad
Internacionalizacin
Idiomas

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nicos
Valorados:
Pocos los
poseemos

Estndar
Internacional: Lo
mnimo a cumlir.
Criterios de xito
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CMO LOGRAR SER UNICO/SOBRESALIENTE :

Medidas ms extremas y especializadas a destacar para
lograr atributos/diferenciacin ms dramtica

-Atender con determinacin causas populares

-Atrevindote: Graranta 100% satisfaccin..o no hay pago.
-Intervenir abiertamente en acciones de generosidad
-Logrando licencias/premios/certificaciones de alto prestigio muy
difciles de conseguir
-Adquiriendo alianzas estratgicas o recomendaciones de personas o
marcas mucho muy prestigiosas
-Dando un fuerte golpe de suerte (el destino te ayud: Salvaste una
vida. Devolviste un portafolio con miles de dlares. Cantaste ante el Papa y
te
felicit.)
-Siendo figura popular (Editorialista/Maestro/Artista)

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CMO LOGRAR SER SOBRESALIENTES AL SER

DIFERENTES? Define tu (s) estrategia
-S el primero en algo
-Mantn y atribyete aquello que es tuyo (INVENTORES)
-Trata de ser un lder en algn terreno
-Poco a poco empieza a construir un historial positivo
-Especialzate en una caracterstica / mercado / concepto
-Haz todo para ser el proveedor preferido (indispensable)
-Utiliza una manera especial para crear tus productos
-Ten la actitud propositiva y energtica (be on fire)
-Piensa y/o acta sobresaliente. Act & Think diffrent
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Pilares: sostienen mi marca

Capacidad
Respuesta
impresionanate

Garantas
superiores
al promedio

Construccin / Reparacin
CONTROLABLES

Servicio
pulcro y
garantiza
do

Programas
generosidad

Localizacin
insuperable

Imagen
mucho
muy
nica

Esfuerzo
sin
paralelo

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VALORES

Certificaiones
Educacin
Orientacin
sustentabilidad
Generosidad

NO CONTROLABLES
Edad
Lugar de Nacimiento
Rasgos tnicos

Qu puedo y qu no
puedo controlar?
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ACTUALIZACIN / INNOVACIN
Por qu es importante la innovacin? Mantenernos al
da; desarrollar una ventaja competitiva alir adelante
que los dems.
DIFERENCIACIN, SOBREVIVIENCIA Y RELEVANCIA ANTE EL MERCADO

Actualmente en el mercado laboral estadounidense 1 de cada

profesionales 3 es freelance. Se estima que para el 2020 el 50% del
mercado laboral se transforme con freelancers.
El mercado cambia, las necesidades cambian, las expectativas
cambian, debemos seguir actualizando e innovando para estar al da.

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MI PROPIA MARCA

CMO CREARLA Y
HACERLA CRECER.

Cmo y dnde le doy

VISIBILIDAD.
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IMAGEN/PROYECCIN BIEN ESTUDIADA

Una marca es ms que un buen logotipo. Debe tener soporte

estratgico, estar bien sostenida por slidos pilares. Su
nombre debe de ser registrado legalmente, memorable, original,
bien estudiadocon el que te puedas identificardel cual te
sientas orgulloso. Sus elementos tipogrficos deben ser fciles
de leer e identificables tanto de cerca como a distancia.
Con el tiempo debe lograr:
Reconocimiento. Estatura. Prestigio.Lealtad

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En qu etapa se encuentra
tu nivel de reconocimiento,
imagen, reputacin...

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Qu tan fcil y/o costoso es

disear mi logo?
veamos cmo hacerlo
sin costo.

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Tiempo (aos)

100

Posicin de mi
marca / persona

Marca
Consolidada

Marca
Persona

Edad / persona

Conocimiento

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Entendimiento

Consideracin

Consolidacin

Recomendacin

Actualizacin

Admiracin

Lealtad

Historia

Reconocimiento

Seguidores

Embajadores

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El contenido en breve:
CAP 1: Estudio de las reglas y tomo el control
CAP 2: Marketing en mi vida de espectador a actor
CAP 3: Benchmarking y mercados de trabajo / Estrategias de marketing para mi marca
CAP 4: Siguiendo estndares internacionales / Desarrollando habilidades de venta
CAP 5: Confianza: principal activo de una persona / Mi marca
CAP 6: Planeacin estratgica y creativa / Desarrollo profesional de mi marca
CAP 7: Diseo de mi marca / Ejecuciones creativas, reglas, recomendaciones
CAP 8: Mi marca ante el mundo / Estrategias de comunicacin y publicidad
CAP 9: Aprendiendo a negociar / Adquiero poder y seguridad
CAP 10: Hacer el bien para que me vaya bien

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Diferenciacin: La marca personal que maneja David Komie es

compasiva, justa y devota al servicio, lo que (aparte de su
distintivo look rockero) lo hace sobresalir entre sus colegas.
Contexto: Austin y su slogan Keep Austin weird para promover
negocios pequeos.

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IV: BUSCANDO LA FELICIDAD

Para qu hacer todo esto?:

Suponemos que diariamente trabajamos en buscar la
felicidad como algo alcanzable, algo lejano,
particularmente pensando en lo que NO tenemos en
vez de evaluar lo que tenemos e irnicamente cubre
con el requisito de felicidad de muchos otros.
Qu indican los estudios sobre la felicidad?
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QU PRECIO LE PONEMOS A LA
FELICIDAD?
QU TAN ALCANZABLE EST LA
META?

QU TAN DIFCIL ES LLEGAR?

QU PUEDO CONTROLAR?
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NEVER FOLLOW:
Haz tus propias reglas y
Disfruta la trayectoria rumbo a
la meta

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En Conclusin.
RT en un minuto:
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rtrevino@rtrevino.com
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Gracias: Muy buena suerte

Thank you: Go&Getem!
Merci Beaucoup. Voila!
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