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SESIN DE APRENDIZAJE N 1
Un estudiante llega a clase sistemticamente tarde, despus del profesor, especialmente a primera hora de la maana.
Un da el docente llama la atencin a este alumno, recordndole que su obligacin es llegar a clase con puntualidad.
Cuando termina de hablar el profesor, el alumno empieza a gritar diciendo: estoy harto, se la ha agarrado conmigo, slo
me llama a m la atencin cuando otros tambin llegan tarde. Los otros estudiantes observan la situacin y cuchichean
entre ellos.
Teniendo en cuenta la lectura anterior, el docente plantea a los estudiantes las siguientes
preguntas.
* Este caso manifiesta algn tipo de conflicto? Cul o cules?
* Cules son las actitudes que generan conflicto en este caso?
* Qu otros conflictos identificas en tu escuela?
* En qu otros lugares diferente a la escuela se hacen evidentes los conflictos?
DESARROLLO (25 MINUTOS)
Teniendo en cuenta las respuestas de los estudiantes el docente precisa que los conflictos
no solo se desarrollan en la escuela; por el contrario, se pueden presentar en todos los
espacios donde se desarrolla la convivencia entre los seres humanos: la escuela, la familia, la
sociedad, etc.
Es importante que los estudiantes procedan a conceptualizar el conflicto, identificar sus
elementos y distinguir los tipos de conflictos.
Los estudiantes leen el texto Los conflictos (Pg. 66. Texto 1ero) y complementan con la
lectura del texto: Tipos y elementos del conflicto (Anexo 1). Al momento de leer estos textos
los estudiantes aplicarn tcnicas de subrayado para identificar las ideas principales. Luego,
con la informacin obtenida completan el siguiente organizador de informacin.
Qu es el conflicto?
Cules son sus elementos?
Cules son los tipos de conflicto?
la convivencia?
CIERRE ( 10 MINUTOS)
Los estudiantes socializan en parejas sus respuestas, encuentran las similitudes y
diferencias entre estas. El docente solicita la intervencin de algunos estudiantes para que
socialicen sus respuestas en el aula.
SEGUNDA HORA
45 MINUTOS
INICIO (10 MINUTOS)
El docente indica a los estudiantes que en la prxima hora se abordarn temas referentes
al conflicto y que aprendern a identificar los tipos de conflicto, as como los elementos que
forman parte de estos.
El docente indica a los estudiantes leer el texto Por qu me maltratan? (Libro 2, pg.
28). Luego se solicita a los estudiantes que identifiquen en la lectura algunos conflictos.
El docente solicita la intervencin voluntaria de los estudiantes para que socialicen los
conflictos identificados, mientras va anotando las respuestas en la pizarra. Luego el docente
precisa que se han podido identificar conflictos de diversos tipos.
DESARROLLO (30 MINUTOS)
A continuacin, los estudiantes se dividen en 4 equipos de trabajo y se le asigna a cada
uno, una situacin de conflicto diferente (escuela, familia, comunidad, etc. - Anexo 2). Cada
equipo de trabajo analiza la situacin de conflicto teniendo en cuenta los siguientes
aspectos: tipo de conflicto y elementos de conflicto. Cada equipo organiza la informacin en
un organizador visual (palegrafo) y socializa en el aula el anlisis de la situacin dada.
CIERRE (5 MINUTOS)
Al concluir la presentacin de los equipos de trabajo, el docente, a partir de lo aportado
por los equipos de trabajo, precisa que el conflicto est presente en muchos espacios en
los cuales se relaciona el ser humano; por lo tanto, hay que entenderlo como inherente al ser
humano. Las y los estudiantes intervienen precisando otras situaciones cotidianas donde se
evidencia la presencia de conflictos.
TERCERA HORA
INICIO ( 5 MINUTOS)
A partir de la participacin de los estudiantes, el docente recapitula las ideas fuerza de los
temas abordados en las dos horas anteriores. Luego, el docente formula a los estudiantes la
siguiente interrogante:
La
La
La
La
La
La
La
cuerda
cuerda
cuerda
cuerda
cuerda
cuerda
cuerda
anudada
anudada
anudada
anudada
anudada
anudada
anudada
CIERRE ( 15 MINUTOS)
Los estudiantes organizados en sus equipos de trabajo elaboran un organizador visual con
ideas fuerza respecto al conflicto como una oportunidad.
Finalmente, teniendo en cuenta la informacin de los organizadores visuales, el docente
realiza el proceso metacognitivo de la sesiones.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
Identificar conflictos en su comunidad, analizar sus elementos y explicar la manera como
se convierte en una oportunidad.
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
Textos
Palegrafos
ente se apersone a cada equipo de trabajo para conocer las dificultades en la actividad encomendada. En este sentido, teniendo en cuenta la r
rabajo dentro del equipo.
nte el conflicto.
ccin de organizadores visuales.
que los trabajos personales que se desarrollen en la sesin y las tareas asignadas deben formar parte del portafolio
ANEXO
Tipos de conflicto
Conflictos intrapersonales
Este tipo de conflictos remite al conflicto interior con uno mismo. En diversas ocasiones,
nos debatimos entre aquello que queremos y aquello que debemos, conviven en nosotros
alternativas que se presentan como dilemticas.
Conflictos interpersonales
Se refiere a los conflictos que existen entre dos o ms personas porque existen intereses,
necesidades, opiniones y valores opuestos; o bien aspectos socioemocionales que les
generan conflictos.
Conflictos organizacionales
Son los conflictos que tienen lugar entre diferentes reas u objetivos aparentemente
contrapuestos.
Elementos del conflicto
a.- Protagonistas:
-Los protagonistas principales:
Quines estn directamente implicados?
-Los protagonistas secundarios:
Quines estn indirectamente implicados pero tienen inters o pueden influir en el
resultado?.
b.- El poder del conflicto:
Es la capacidad de influencia de los protagonistas principales y secundarios dentro del
conflicto.
Qu bases de influencia y poder tiene cada uno sobre los dems? Es una relacin entre
iguales o existe la desigualdad y en qu forma?.
La mediacin, por su propia exigencia de neutralidad, procura igualdad de oportunidades
para ambas partes.
c.- Las percepciones del problema:
Es nuestra forma de recibir o interpretar el conflicto, sus causas y sus explicaciones.
d.- Las emociones y los sentimientos:
Es el estado del corazn: alegra, tristeza, rabia, temor, angustia, ilusin.
e.- Las posiciones:
Corresponde al estado inicial de las personas ante el conflicto.
f.- Intereses y necesidades:
Los intereses son los beneficios que deseamos obtener a travs del conflicto, normalmente
aparecen debajo de las posiciones que se adoptan en los conflictos.
Las necesidades humanas son las que consideramos fundamentales e imprescindibles para
vivir. Incluye las necesidades materiales bsicas: sueo, alimentacin, etc., y otras de
ndole inmaterial: libertad, posibilidad de expresarse y de sentirse escuchado;
seguridad para explicarse, justificarse, desahogarse; dignidad: obtener respeto y sentirse
respetado, etc.
SESIN DE APRENDIZAJE N2
Las actitudes como fuente de conflicto
REA:
Formacin ciudadana y cvica
GRADO: SEGUNDO
FECHA: 24-03-15
DURACIN: 135 minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES A TRABAJAR EN LA SESIN
COMPETENCIAS
CAPACIDADES
INDICADORES
Convive de manera
Maneja conflictos de
Identifica actitudes instaladas, propias
democrtica.
manera constructiva a
y ajenas, que son fuente de conflicto.
travs de pautas,
mecanismos y canales
apropiados.
PRIMERA HORA
45 MINUTOS
INICIO (10 MINUTOS)
El docente inicia la sesin precisando y explicando brevemente la competencia e
indicadores que se desarrollarn en las siguientes tres horas. Posteriormente, un
estudiante lee en voz alta para toda la clase el siguiente caso:
Un estudiante llega a clase sistemticamente tarde, despus del docente, especialmente a
primera hora de la maana. Un da el docente llama la atencin a este estudiante, recordndole
que su obligacin es llegar a clase con puntualidad. Cuando termina de hablar, el estudiante
empieza a gritar diciendo: estoy harto, slo me llamas a m la atencin cuando otros tambin
llegan tarde. Los otros estudiantes observan la situacin y cuchichean entre ellos.
El docente formula las siguientes interrogantes a partir de la lectura del caso anterior:
Quines intervienen en esta situacin de conflicto?
Cules son las actitudes de estas personas frente al conflicto?
Luego de escuchar la respuesta de algunos estudiantes, el docente plantea la necesidad de
conocer las actitudes que comnmente se producen ante un conflicto.
DESARROLLO (25 MINUTOS)
Los estudiantes leen individualmente Actitudes de las partes involucradas de un conflicto y
aplican la tcnica del subrayado para identificar los tipos y caractersticas de cada una de las
actitudes ante un conflicto.
El docente interviene al final de la lectura realizando algunas pregunta tales como:
Qu ocurre cuando las personas quieren priorizar sus necesidades?
Qu ocurre cuando las partes interesadas no enfrentan los conflictos?
Qu es una negociacin?
Situacin
3
Situacin
4
CIERRE (5 MINUTOS)
Al concluir la presentacin de los equipos de trabajo y a partir de lo aportado por los
equipos, el docente precisa que ante un situacin de conflicto las personas solemos tener
diferente tipos de actitudes; algunas de ellas agudizan el conflicto pero otras aportan a la
solucin pacfica del mismo.
TERCERA HORA
INICIO (5 MINUTOS)
Con la participacin de las y los estudiantes el docente recapitula las ideas fuerza de los
temas abordados anteriormente y les plantea la necesidad de reconocer sus actitudes frente
al conflicto que se origina en su aula. Luego el docente formula la siguiente interrogante a
los estudiantes.
Personas
involucradas en el
conflicto
Tu actitud frente
al conflicto
La actitud de los
dems
presentaciones, el docente facilita a los estudiantes el proceso para identificar las actitudes
ms comunes del aula ante los conflictos.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
Identifica un conflictos en su familia, reconoce a los protagonistas y precisa las actitudes de
cada uno ante el conflicto elegido
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
Textos
Papelgrafos
o de trabajo para conocer las dificultades en la actividad encomendada. En este sentido teniendo en cu
res visuales.
rsonales que se desarrollen en la sesin y las tareas signadas deben formar parte del portafolio.
Situaciones
Tipo de actitud de
las partes
Tipo de actitud de
las partes
Situaciones
Tipo de actitud de
las partes
Breve
descripcin de la
situacin de
conflicto
Personas
involucradas en
el conflicto
Tu actitud frente
al conflicto
La actitud de los
dems
Breve
descripcin de la
situacin de
conflicto
Personas
involucradas en
el conflicto
Tu actitud frente
al conflicto
La actitud de los
dems
Breve
descripcin de la
situacin de
conflicto
Personas
involucradas en
el conflicto
Tu actitud frente
al conflicto
La actitud de los
dems
Situaci
n 1
Situaci
n 3
Situaci
n 4
SESIN DE APRENDIZAJE N 3
COMPETENCIAS
Convive de manera
democrtica.
CAPACIDADES
Maneja conflictos de
manera constructiva a
travs de pautas,
mecanismos y canales
apropiados.
PRIMERA HORA
45 MINUTOS
INICIO (10 MINUTOS)
INDICADORES
Hace uso de las pautas (protocolo)
recomendadas para prevenir conflictos.
Hace uso de habilidades sociales para
resolver conflictos (escucha activa,
asertividad, empata, entre otros).
Respeto hacia
son
CIERRE( 10 MINUTOS)
Los estudiantes explican por qu son necesarias las habilidades sociales para resolver conflictos. El docente
propone a los estudiantes una situacin de conflicto para que precisen las habilidades necesarias para resolverlas.
Se sugiere utilizar el siguiente cuadro:
SEGUNDA HORA
INICIO (10 MINUTOS)
El
45 MINUTOS
docente
precisa a las y
los estudiantes
que la prxima
hora la
dedicar a
reconocer la importancia de los estilos de comunicacin como un
elemento fundamental en la solucin de conflictos.
Los estudiantes observan detenidamente las imgenes.
El docente precisa a los estudiantes que deben dar lectura al documento de la pg. 38 del Libro de FCC. Un alumno
lee en voz alta y los dems van haciendo lectura silenciosa. El docente indica la rotacin de los estudiantes para
realizar la lectura en voz alta del documento.
El docente, en el momento que crea oportuno, har algunas explicaciones que acompaen a la lectura de los
estudiantes, proponiendo ejemplos de la vida cotidiana cercana al estudiante.
Luego de la lectura los estudiantes resuelven la siguiente interrogantes:
Cul es la diferencia en el comportamiento de una persona de estilo agresivo y otra persona de estilo
asertivo?
Cul es la diferencia en la comunicacin de una persona de estilo pasivo y una persona de estilo asertivo?
Con la participacin de los estudiantes respecto a la informacin obtenida en la lectura anterior, el docente
elabora en la pizarra un esquema que sintetiza informacin sobre los tres tipos de estilos de comunicacin
CIERRE (10 MINUTOS)
Los estudiantes reflexionan sobre los estilos de comunicacin que predominan en sus familias y en la escuela,
luego completan el siguiente esquema:
FAMILIA
DESCRIPCIN DE
LA SITUACIN
ESTILOS DE
COMUNICACIN QUE
PREDOMINA
ESCUELA
DESCRIPCIN DE LA
SITUACIN
ESTILOS DE
COMUNICACIN QUE
PREDOMINA
Luego los estudiantes reflexionan sobre las siguientes preguntas: Los estilos de comunicacin en tu escuela y en
tu familia contribuyen a la convivencia?Por qu?
TERCERA HORA
INICIO ( 5 MINUTOS)
Teniendo en cuenta los aspectos trabajados en las horas anteriores, el docente precisa la importancia de los estilos
de comunicacin para generar habilidades sociales que permitan la resolucin de conflictos; as como identificar las
caractersticas individuales de nuestros estilos de comunicacin.
En forma individual los estudiantes responden la siguiente interrogante:
CIERRE ( 10 MINUTOS)
Teniendo en cuenta los resultado obtenidos en la ficha el estudiante responde:
Cul es el estilo de comunicacin en el que obtuviste menos check?
Cul es el estilo de comunicacin en el cual obtuviste ms check?
Tu estilo de comunicacin genera alguna ventaja o desventaja para la convivencia con los dems?
Las respuestas son de tipo personal, pero si algunos estudiantes desean socializar su experiencia, el docente debe
genera los espacios para que esto se produzca.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
Los estudiantes explican por qu son necesarias las habilidades sociales para resolver conflictos en la familia.
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
Textos
Palegrafos
persones a cada equipo de trabajo para conocer las dificultades en la actividad encomendada. En este sentido teniendo en cuenta la realidad d
ntro del equipo.
ante el conflicto.
ruccin de organizadores visuales.
r que los trabajos personales que se desarrollen en la sesin y las tareas asignadas deben formar parte del portafolio.
LasLas
Las
habilidades
habilidades
habilidades
sociales
sociales
sociales
son...
son...
son...
Respeto
Respeto
Respeto
hacia
hacia
hacia
Las Las
opiniones
Lasopiniones
opiniones
son:son:
son:
FAMILIA
DESCRIPCIN DE LA
SITUACIN
ESCUELA
ESTILOS DE
COMUNICACIN QUE
PREDOMINA
DESCRIPCIN DE LA
SITUACIN
ESTILOS DE
COMUNICACIN QUE
PREDOMINA
FAMILIA
DESCRIPCIN DE LA
SITUACIN
ESCUELA
ESTILOS DE
COMUNICACIN QUE
PREDOMINA
DESCRIPCIN DE LA
SITUACIN
FAMILIA
DESCRIPCIN DE LA
SITUACIN
ESTILOS DE
COMUNICACIN QUE
PREDOMINA
ESCUELA
ESTILOS DE
COMUNICACIN QUE
PREDOMINA
DESCRIPCIN DE LA
SITUACIN
ESTILOS DE
COMUNICACIN QUE
PREDOMINA
Conflicto
Habilidades necesaria
para resolverlo
Conflicto
Habilidades necesaria
para resolverlo
Conflicto
Luis est tranquilo en la clase pero llega Antonio y,
como de costumbre, abre la mochila de Luis y tira su
contenido al suelo. Esta situacin genera en el resto de
los alumnos risas y burlas. Un da, Luis les planta cara y
como consecuencia de este gesto, le echan los libros en
el inodoro. Al ir a recoger sus libros, el grupo de
Antonio le propina una serie de golpes. Ante los gritos,
entra el profesor y ve la escena.
Habilidades necesaria
para resolverlo
Estilo
Agresivo
Pasivo
Asertivo
Estilo
Agresivo
Pasivo
Asertivo
Estilo
Agresivo
Pasivo
Asertivo
caractersticas
Siempr
e
A
veces
Nunc
a
Siempr
e
A
veces
Nunc
a
Siempr
e
A
veces
Nunc
a
caractersticas
Pienso que soy superior a los dems
Miro fijamente a otra persona
Mis amigos me tienen miedo
Tengo problemas para mantener buenas relaciones
con los dems
Interrumpo constantemente a los dems
Centralizo las conversaciones en mi persona
Tengo una actitud de disculpa
Pienso que soy inferior a los dems
Permito que los dems decidan por mi
Siempre estoy de acuerdo con los dems
No digo lo que tengo en mente
Me expreso con claridad
Soy seguro de m mismo
Tengo iniciativa para hacer las cosas
Los dems tiene respeto hacia m
Mis actitudes motivan a los dems
caractersticas
Pienso que soy superior a los dems
Miro fijamente a otra persona
Mis amigos me tienen miedo
Tengo problemas para mantener buenas relaciones
con los dems
Interrumpo constantemente a los dems
Centralizo las conversaciones en mi persona
Tengo una actitud de disculpa
Pienso que soy inferior a los dems
Permito que los dems decidan por mi
Siempre estoy de acuerdo con los dems
No digo lo que tengo en mente
Me expreso con claridad
Soy seguro de m mismo
Tengo iniciativa para hacer las cosas
Los dems tiene respeto hacia m
Mis actitudes motivan a los dems
Qu es el conflicto?
Que impulsan?
Qu es el conflicto?
SESIN DE APRENDIZAJE 4
CIERRE( 10 MINUTOS)
- A partir del cuadro anterior, los estudiantes utilizan sus cuadernos para explicar las
semejanzas y diferencias entre punto de vista negativo y punto de vista positivo del conflicto.
Los estudiantes de manera voluntaria socializan sus resultados.
- El docente interviene manifestando la importancia de entender el conflicto de manera
positiva.
SEGUNDA HORA
INICIO (10 MINUTOS)
45 MINUTOS
El docente precisa a los estudiantes que en la prxima hora se proceder a reconocer las
etapas o proceso de un conflicto.
Los estudiantes leen de manera individual (un estudiante lee en voz alta y los dems siguen
con lectura silenciosa) el texto Fases del conflicto (ver anexo).
Los estudiantes aplican las tcnicas del subrayado y subtitulado.
El docente interviene al momento de finalizar la lectura de cada fase del conflicto para
ampliar la explicacin utilizando ejemplos cotidianos.
Incubaci
Incubac
on
Manifestaci
n
Explosin
Agotamiento
Resolucin
Los estudiantes forman grupos de tres para encontrar semejanzas y diferencias entre sus
cuadros de informacin. El docente se acerca a cada uno de los equipos para dar
orientaciones.
CIERRE ( 10 MINUTOS)
El docente, con la participacin de los estudiantes, completa un cuadro de informacin
similar al de los estudiantes. La construccin de este cuadro de informacin servir para que
los estudiantes hagan las correcciones necesarias.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
Narrar de manera escrita un conflicto de su familia e identificar las fases del conflicto.
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
Textos
Palegrafos
ersones a cada equipo de trabajo para conocer las dificultades en la actividad encomendada. En este sentido, teniendo en cuenta la realidad d
tro del equipo.
ante el conflicto.
uccin de organizadores visuales.
que los trabajos personales que se desarrollen en la sesin y las tareas asignadas deben formar parte del portafolio.
Anexo 2
Zulema tiene 10 aos y est cursando quinto grado de primaria. Llega a la casa
hambrienta, dispuesta a comer todo lo que encuentre. Devora la comida y, tras
comer el ltimo bocado, enciende el televisor porque comienza la novela. Luego
llega Daniel, su hermano, que tiene 14 y cursa segundo ao de secundaria. Daniel
tambin viene con hambre, as que rpidamente Zulema pone a calentar su
comida. Mientras tanto, la nia disfruta de los minutos que le quedan para seguir la
novela porque sabe que, apenas Daniel termine de almorzar, ser desplazada por
un programa deportivo.
Sin embargo, ese da decide que va a ver su novela y apenas el hermano llega se
para delante del televisor y le dice que esa vez la novela no se cambia y le aclara
que a partir de ese momento ella va terminar de ver la novela todos los das
porque llega antes. Como nica respuesta el hermano la empuja fuertemente y le
saca el control remoto de la mano. Entonces ella va llorando a contarle por telfono
a su madre que est en el trabajo lo que ha pasado.
Que impulsan?
Qu es el conflicto?
Qu es lo ms conveniente?
Qu es el conflicto?
Aspectos que promueve?
Qu es el conflicto?
Que impulsan?
Qu es el conflicto?
Qu es lo ms conveniente?
Qu es el conflicto?
Qu es el conflicto?
Qu es el conflicto?
Que impulsan?
Qu es el conflicto?
Qu es lo ms conveniente?
Qu es el conflicto?
Aspectos que promueve?
SESIN DE APRENDIZAJE N 5
DURACIN: 135
APRENDIZAJE ESPERADO
COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES A TRABAJAR EN LA SESIN
COMPETENCI
AS
CAPACIDADES
INDICADORES
Convive de
manera
democrtica.
Maneja conflictos de
manera constructiva a
travs de pautas,
mecanismos y canales
apropiados.
SECUENCIA DIDACTICA
PRIMERA HORA
45 MINUTOS
INICIO (10 MINUTOS)
El docente proporciona a los estudiantes el siguiente caso de conflicto y les pide que
encuentren una solucin.
Condiciones
Estrategias
El propone reconocer a la mediacin como uno de los mecanismos para resolver los
conflictos de manera diferente.
Mediante lluvia de ideas responden a la interrogante: Es lo mismo mediacin y negociacin?
El docente anota en la pizarra las ideas fuerza de lo manifestado por los estudiantes.
DESARROLLO (35 MINUTOS)
Los estudiantes leen de manera silenciosa el contenido del subttulo Medicin y negociacin
(pg. 85 libro 3ero de FCC) y el contenido del Documento 2 (pgina 86 libro 3 FCC).
Los estudiantes utilizan la tcnica de subrayado para identificar las ideas principales del texto
ledo.
Los estudiantes para precisar las ideas fuerza , responden a las interrogantes:
Qu es la mediacin? Qu es la negociacin? Cules son las habilidades de la mediacin?
Luego lo estudiantes completan los siguientes esquemas:
MEDIACIN
NEGOCIACIN
DIFERENCI
AS
SEMEJANZ
AS
Mostrar
Inters
La escuela
activa consiste
en .
Habilidades
de
Siempr
e
A
vece
s
Nunc
a
Tipo de
Elementos del
Estilos de
Habilidad
Tipo de
conflicto
conflicto
comunicacin
sociales para
solucionarlo
solucin
* Tambin se proceder a la recepcin final del portafolio, el mismo que se ha estado evaluado
en el proceso.
CIERRE (2)
El docente hace una meta cognicin de todo el proceso de la unidad priorizando las
dificultades y los logros de los estudiantes.
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
Texto escolar Formacin ciudadana y cvica 2(2012). Lima: Editorial Santillana
a cada equipo de trabajo para conocer las dificultades en la actividad encomendada. En este sentido, y teniendo en cuenta la r
uipo.
onflicto.
organizadores visuales.
na lista de cotejo para proceder a evaluar la construccin y participacin de los estudiantes en el portafolio.
El dilogo es
Condiciones
Estrategias
El dilogo es
Estrategias
Condiciones
Mmm
El dilogo es
Estrategias
Condiciones
MEDIACIN
NEGOCIACIN
DIFERENCIA
S
SEMEJANZA
S
MEDIACIN
NEGOCIACIN
MEDIACIN
NEGOCIACIN
DIFERENCIA
S
SEMEJANZA
S
DIFERENCIA
S
SEMEJANZA
S
La escuela
activa consiste
en .
Habilidades
de
La escuela
activa consiste
en .
Habilidades
de
La escuela
activa consiste
en .
Habilidades
de
Criterios
Siemp
re
A
vec
es
Nunc
a
el tema tratado.
2- Presto atencin a las indicaciones del profesor acerca del desarrollo de
una tarea y/o actividad evitando ser improvisado.
3- Fomento el orden y no converso ni distraigo durante las clases a mis
compaeros y a la exposicin del docente.
4- Presento las tareas, materiales y fichas en el tiempo programado por el
docente.
5- Muestro inters por el conocimiento aprendido en clase cuando propongo
comentarios y opiniones durante las clases.
Criterios
Siemp
re
A
vec
es
Nunc
a
Siemp
re
A
vec
es
Nunc
a
Criterios
Pregunta
Qu dificultades he tenido
en el desarrollo de esta
Respuestas
unidad?
Cmo he resuelto las
dificultades en esta
unidad?
Qu habilidades he
aprendido a desarrollar en
esta unidad?
En qu situaciones puedo
aplicar lo aprendido en
esta unidad?
Qu aspecto de esta
unidad te ha resultado
interesante?
En qu aspectos debo
mejorar en la prxima
unidad?
Pregunta
Qu dificultades he tenido
en el desarrollo de esta
unidad?
Cmo he resuelto las
dificultades en esta
unidad?
Qu habilidades he
aprendido a desarrollar en
esta unidad?
En qu situaciones puedo
aplicar lo aprendido en
esta unidad?
Qu aspecto de esta
unidad te ha resultado
interesante?
En qu aspectos debo
mejorar en la prxima
unidad?
Respuestas
Pregunta
Qu dificultades he tenido
en el desarrollo de esta
unidad?
Cmo he resuelto las
dificultades en esta
unidad?
Qu habilidades he
aprendido a desarrollar en
esta unidad?
En qu situaciones puedo
aplicar lo aprendido en
esta unidad?
Qu aspecto de esta
unidad te ha resultado
interesante?
En qu aspectos debo
mejorar en la prxima
unidad?
Respuestas
Tipo de
conflicto
Elementos del
conflicto
Estilos de
comunicacin
Habilidad
sociales para
solucionarlo
Tipo de
solucin
Tipo de
conflicto
Elementos del
conflicto
Estilos de
comunicacin
Habilidad
sociales para
solucionarlo
Tipo de
solucin
Tipo de
conflicto
Elementos del
conflicto
Estilos de
comunicacin
Habilidad
sociales para
solucionarlo
Tipo de
solucin
El dilogo es
Estrategias
Condiciones
MEDIACIN
DIFERENCIA
S
SEMEJANZA
S
NEGOCIACIN
La escuela
activa consiste
en .
Habilidades
de
Tipo de
conflicto
Elementos del
conflicto
Estilos de
comunicacin
Habilidad
sociales para
solucionarlo
Tipo de
solucin
Segunda
unidad
SESIN DE APRENDIZAJE N 1
Identificamos las caractersticas y actitudes de la cultura
REA:
Formacin ciudadana y cvica
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
DURACIN: 135 minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS
CAPACIDADES
INDICADORES
Convive de
manera
democrtica.
Se relaciona
Explica cmo la diversidad de distintos
interculturalmente desde una pueblos y sus culturas enriquecen y
identidad dispuesta al
complementan nuestra vida.
enriquecimiento mutuo.
Delibera sobre
Problematiza asuntos
Realiza comentarios sobre las diferencias
asuntos pblicos.
pblicos a partir del anlisis
en las versiones de un mismo
crtico.
acontecimiento.
SECUENCIA DIDACTICA
Primera hora (45 minutos)
Inicio ( 15 minutos)
Presentacin de la Unidad 2
El docente propone a los estudiantes las siguientes preguntas:
Qu aspectos son los que nos identifican como peruanos?
Qu situaciones concretas y actitudes de tu entorno te hacen feliz
El docente solicita la participacin voluntaria de los estudiantes para dar respuestas a las
preguntas formuladas, luego se presenta la unidad especificando: el nombre, las
competencias y las capacidades a desarrollar.
El docente explica las caractersticas del producto final, el Mural de la Peruanidad: El mural
debe ser presentado al finalizar la unidad. Adems, el docente proporciona los criterios a
evaluar : trabajo en equipo, presentacin, contenido, creatividad y exposicin.
El docente, para recuperar saberes previos, plantea a los estudiantes las siguientes
preguntas:
Los estudiantes a travs de la lluvia de ideas responden la interrogante Cules son los
elementos que definen a la cultura?
Desarrollo (25 minutos)
Para ordenar y reorientar las respuestas de los estudiantes, el docente puede utilizar la
informacin del documento de la Pg. 13 (Libro 1 FCC) presentndolo en un organizador
grfico.
ELEMENTOS QUE
DEFINEN LA
CULTURA
Practicas Comunitarias
Saberes tradicionales
Visin del mundo Objetos materialesOrganizacin Social
DEFINICIONES DE CULTURA
PRIMERA DEFINICIN
SEGUNDA DEFINICIN
estruc
turado
Condu
cta
Apren
dida
Interp
elacio
n
cultura
adapt
axion
Difere
nciada
Simbo
lica
Desarrollo ( 30 minutos)
Los estudiantes leen en forma individual el contenido del texto de los subttulos De la
pluriculturalidad a la interculturalidad y El caso del Per ( Pg. 12 Libro 2). Los
estudiantes aplican la tcnica del subrayado para identificar las ideas principales.
Los estudiantes completan el siguiente esquema sobre las actitudes hacia la cultura:
Pluriculturalidad
Multiculturalidad
Este esquema es
sugerido. Puedes
proponerles otros
tipos de esquemas
a utilizar.
Interculturalidad
para conocer las dificultades en la actividad encomendada. En este sentido y teniendo en cuenta la rea
as.
bajos personales que se desarrollen en la sesin y las tareas asignadas deben ser los insumos para elabo
DEFINICIONES DE CULTURA
PRIMERA DEFINICIN
SEGUNDA DEFINICIN
DEFINICIONES DE CULTURA
PRIMERA DEFINICIN
SEGUNDA DEFINICIN
DEFINICIONES DE CULTURA
PRIMERA DEFINICIN
SEGUNDA DEFINICIN
DEFINICIONES DE CULTURA
PRIMERA DEFINICIN
SEGUNDA DEFINICIN
cul
tur
a
cul
tur
a
Actitudes hacia la cultura
Pluriculturalidad
Multiculturalidad
Interculturalidad
Pluriculturalidad
Multiculturalidad
Interculturalidad
SESIN DE APRENDIZAJE N 2
Reconociendo la diversidad cultural en la familia y en la escuela
REA:
Formacin ciudadana y cvica
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
DURACIN: 135 minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCI
AS
Convive de
manera
democrtica.
Delibera sobre
asuntos
pblicos.
CAPACIDADES
INDICADORES
y Diversidad Cultural en la
Familia
SECUENCIA DIDTICA
Primera hora
(45 minutos)
Inicio
(10 Minutos)
De manera voluntaria los estudiantes dan respuestas a las interrogantes planteadas. Luego
el docente precisa que la diversidad cultural se manifiesta en la vida cotidiana en los
diferentes espacios donde nos desenvolvemos y en las instituciones de la sociedad. El
docente comunica a los estudiantes que en esta sesin comprenderemos cmo la
diversidad cultural se manifiesta en la familia, en la escuela y en la sociedad.
Desarrollo (25 minutos)
Los estudiantes leen individualmente el texto contenido en el subttulo Diversidad
cultural en la familia (Pg.14. Libro 2 FCC) aplicando la tcnica del subrayado
para identificar las ideas principales. Luego se renen en equipos de trabajo
y responden las siguientes preguntas en relacin al texto ledo:
* Cules son las situaciones que permiten que la familia se convierta en un espacios para
la diversidad cultural?
* Cules son las ventajas de la diversidad cultural en la familia?
A continuacin, los estudiantes de manera voluntaria socializan sus respuestas a travs de
dilogos que propicia el docente.
El docente sistematiza la informacin a travs de la identificacin de
ideas fuerzas que las va anotando en un esquema en la pizarra:
Luego los estudiantes en forma individual leen el documento 1. Retos
de la diversidad en el entorno familiar (Pg. 15 Texto 2 FCC)
e
identifican la diversidad cultural en su familia a travs del siguiente
esquema.
Lugar de
Origen
Hbitos
personales
La diversidad en la
familia se evidencia
cuando sus miembros
provienes de tradiciones
culturales diferentes y
cuando se producen
diferencias
generacionales culturales
Situaciones
de Conflicto
Ramn
Andrea
Los estudiantes se renen en equipos de trabajo para responder las siguientes preguntas:
Cules eran las diferencias respecto a los roles de los miembros de familia?
Qu hbitos o costumbres eran diferentes en
ambos?
Cules eran las situaciones conflictivas que
surgieron?
Por qu los intereses de ambos son tan diferentes?
Cul hubiera sido la decisin para superar estas dificultades?
Cierre (10 Minutos)
Los equipos socializan sus respuestas en el aula, el docente sistematiza la informacin
utilizando un organizador visual de informacin (mapa, esquema, cuadro, etc).
En la sistematizacin de la informacin es importante poner nfasis es los siguientes
aspectos:
@ La
familia es un espacio de la sociedad
privilegiado para el aprendizaje de la
cultura.
@ En los
pases multiculturales como el
nuestro, en las familias confluyen diferentes
El docente propone a los estudiantes que a partir de la observacin reflexionen sobre los
siguientes aspectos:
Las edades de los personajes.
Las actitudes de los personajes.
El tipo de lenguaje que utilizan los personajes.
Los objetos que utilizan.
A partir de las respuestas que socializan algunos estudiantes en el aula, el docente aborda el
tema de la diferencia generacional y de la cultura adolescente como elementos de la
diversidad cultural en la escuela y en la familia.
Desarrollo(30)
Los estudiantes leen individualmente el texto contenido de los subttulos: Diferencias
generacionales y cultura y La cultura adolescente (pg. 14 Libro 2 FCC) utilizando la
tcnica del subrayado para identificar ideas principales.
Los estudiantes utilizan la informacin leda para elaborar un organizador de
informacin ( cuadros sinpticos, cuadros de resumen, esquemas, etc.)
El docente formula a los estudiantes las siguientes interrogantes:
Cmo se define el trmino generacin?
Por qu se dice que cada generacin es portadora de diferentes rasgos
culturales?
Los estudiantes de manera voluntaria responden a las interrogantes planteadas, el
docente propicia espacios para el dilogo y sistematiza las ideas fuerzas a travs de un
esquema en la pizarra.
Los estudiantes en equipo de trabajo, leen el Documento 2 Un caso de
diferencia generacional (pg. 15 del libro 2 FCC) y reflexionan sobre lo
ledo a partir de las siguientes interrogantes:
De acuerdo con lo dicho por la directora Cul es la idea de seorita?
Esas ideas promueven el desarrollo de la mujer o ms bien lo limitan?
Por qu?
Si una situacin como esta sucede en tu escuela Cmo te sentiras y que pensaras
al respecto?
Cierre (10)
El docente solicita la participacin de algunos estudiantes para que socialicen las
diferencias entre las actitudes hacia la cultura. El docente sistematiza la informacin
brindada por los estudiantes a travs de un esquema en la pizarra.
El docente realiza el proceso de meta cognicin del total de horas a travs de 3 preguntas
relacionadas a la Sesin 1: Qu aprend? Cmo aprend? Qu me gustara aprender?
ANEXO
Diversidad y Escuela
El trmino diversidad cultural se refiere a la multiplicidad de formas en que se
expresan las culturas que componen una sociedad. Esta diversidad se aprecia
tanto en las actividades que realiza cada grupo social como en sus modos de
adaptarse al medio y la manera de manifestar sus estados de nimo y expresar
su pensamiento.
La diversidad cultural se manifiesta en el aula y en la institucin educativa
cuando los educandos provienen de grupos culturales diferentes. El compartir el
aula con nios de diferentes colores o costumbres lejos de ser un motivo de
conflicto debe motivar en nosotros actitudes de respecto e intereses por
aprender de ellos. Por ejemplo: alumnos que van del mundo rural al mundo
urbano y viceversa.
La diversidad cultural tambin se expresa en cada una de las aulas, esta son
una muestra de cmo las migraciones han ido dibujando otro mapa del Per: el
mapa de la diversidad. En medio de esa diversidad, sin embargo, surge una
identidad nueva, donde se empieza a asumir como propio lo que antes se
consideraba del otro.
Es interesante observar cmo en estos das de actividades por el Da de la
Independencia los estudiantes se unen para interpretar danzas de diversas
regiones y asumirlo con la naturalidad que solo puede surgir en un pas que
empieza a hacer de la diversidad una riqueza compartida.
Ese sentimiento de identidad a partir de mltiples identidades, nos lleva a
sentirnos hermanados a comprender mejor que cada uno es importante para los
dems y que la diversidad no nos separa, nos une en un proceso continuo de
reconocernos. Las escuelas forman parte de ese proceso, y sentimos orgullo de
que as sea.
Lugar de
Origen
Hbitos personales
Situaciones de Conflicto
Ram
n
Andre
a
Lugar de Origen
Hbitos personales
Situaciones de
Conflicto
Ram
n
Andre
a
Lugar de
Origen
Hbitos personales
Ram
n
Andre
a
Dnde
naciste? (Distrito, provincia,
regin poltica).
Dnde
nacieron tus
padres? (Distrito, rovincia,
regin poltica)
Qu costumbres
del
lugar de origen de tus
padres
o
abuelos
se
practican en tu familia?
(Vestimenta,
fiestas,
alimentacin,
lengua,
etc.)
Sueles utilizar algunas de
estas costumbres?
Dnde naciste? (Distrito,
provincia, regin poltica).
Dnde
nacieron tus
padres? (Distrito, rovincia,
regin poltica)
Qu costumbres
del
lugar de origen de tus
padres
o
abuelos
se
practican en tu familia?
(Vestimenta,
fiestas,
alimentacin,
lengua,
etc.)
Sueles utilizar algunas de
estas costumbres?
Dnde naciste? (Distrito,
provincia, regin poltica).
Dnde
nacieron tus
padres? (Distrito, rovincia,
regin poltica)
Qu costumbres
del
lugar de origen de tus
padres
o
abuelos
se
practican en tu familia?
(Vestimenta,
fiestas,
alimentacin,
lengua,
Situaciones de Conflicto
etc.)
Sueles utilizar algunas de
estas costumbres?
ANEXO
Diversidad y Escuela
El trmino diversidad cultural se refiere a la multiplicidad de formas en que se
expresan las culturas que componen una sociedad. Esta diversidad se aprecia
tanto en las actividades que realiza cada grupo social como en sus modos de
adaptarse al medio y la manera de manifestar sus estados de nimo y expresar
su pensamiento.
La diversidad cultural se manifiesta en el aula y en la institucin educativa
cuando los educandos provienen de grupos culturales diferentes. El compartir el
aula con nios de diferentes colores o costumbres lejos de ser un motivo de
conflicto debe motivar en nosotros actitudes de respecto e intereses por
aprender de ellos. Por ejemplo: alumnos que van del mundo rural al mundo
urbano y viceversa.
La diversidad cultural tambin se expresa en cada una de las aulas, esta son
una muestra de cmo las migraciones han ido dibujando otro mapa del Per: el
mapa de la diversidad. En medio de esa diversidad, sin embargo, surge una
identidad nueva, donde se empieza a asumir como propio lo que antes se
consideraba del otro.
Es interesante observar cmo en estos das de actividades por el Da de la
Independencia los estudiantes se unen para interpretar danzas de diversas
regiones y asumirlo con la naturalidad que solo puede surgir en un pas que
empieza a hacer de la diversidad una riqueza compartida.
Ese sentimiento de identidad a partir de mltiples identidades, nos lleva a
sentirnos hermanados a comprender mejor que cada uno es importante para los
dems y que la diversidad no nos separa, nos une en un proceso continuo de
reconocernos. Las escuelas forman parte de ese proceso, y sentimos orgullo de
que as sea.
ANEXO
Diversidad y Escuela
El trmino diversidad cultural se refiere a la multiplicidad de formas en que se
expresan las culturas que componen una sociedad. Esta diversidad se aprecia
tanto en las actividades que realiza cada grupo social como en sus modos de
adaptarse al medio y la manera de manifestar sus estados de nimo y expresar
su pensamiento.
La diversidad cultural se manifiesta en el aula y en la institucin educativa
cuando los educandos provienen de grupos culturales diferentes. El compartir el
aula con nios de diferentes colores o costumbres lejos de ser un motivo de
conflicto debe motivar en nosotros actitudes de respecto e intereses por
aprender de ellos. Por ejemplo: alumnos que van del mundo rural al mundo
urbano y viceversa.
La diversidad cultural tambin se expresa en cada una de las aulas, esta son
una muestra de cmo las migraciones han ido dibujando otro mapa del Per: el
mapa de la diversidad. En medio de esa diversidad, sin embargo, surge una
identidad nueva, donde se empieza a asumir como propio lo que antes se
consideraba del otro.
Es interesante observar cmo en estos das de actividades por el Da de la
Independencia los estudiantes se unen para interpretar danzas de diversas
regiones y asumirlo con la naturalidad que solo puede surgir en un pas que
empieza a hacer de la diversidad una riqueza compartida.
Ese sentimiento de identidad a partir de mltiples identidades, nos lleva a
sentirnos hermanados a comprender mejor que cada uno es importante para los
dems y que la diversidad no nos separa, nos une en un proceso continuo de
reconocernos. Las escuelas forman parte de ese proceso, y sentimos orgullo de
que as sea.
ANEXO
Diversidad y Escuela
El trmino diversidad cultural se refiere a la multiplicidad de formas en que se
expresan las culturas que componen una sociedad. Esta diversidad se aprecia
tanto en las actividades que realiza cada grupo social como en sus modos de
adaptarse al medio y la manera de manifestar sus estados de nimo y expresar
su pensamiento.
La diversidad cultural se manifiesta en el aula y en la institucin educativa
cuando los educandos provienen de grupos culturales diferentes. El compartir el
aula con nios de diferentes colores o costumbres lejos de ser un motivo de
conflicto debe motivar en nosotros actitudes de respecto e intereses por
aprender de ellos. Por ejemplo: alumnos que van del mundo rural al mundo
urbano y viceversa.
La diversidad cultural tambin se expresa en cada una de las aulas, esta son
una muestra de cmo las migraciones han ido dibujando otro mapa del Per: el
mapa de la diversidad. En medio de esa diversidad, sin embargo, surge una
identidad nueva, donde se empieza a asumir como propio lo que antes se
consideraba del otro.
Es interesante observar cmo en estos das de actividades por el Da de la
Independencia los estudiantes se unen para interpretar danzas de diversas
regiones y asumirlo con la naturalidad que solo puede surgir en un pas que
empieza a hacer de la diversidad una riqueza compartida.
Ese sentimiento de identidad a partir de mltiples identidades, nos lleva a
sentirnos hermanados a comprender mejor que cada uno es importante para los
dems y que la diversidad no nos separa, nos une en un proceso continuo de
reconocernos. Las escuelas forman parte de ese proceso, y sentimos orgullo de
que as sea.
SESIN DE APRENDIZAJE N 3
Establecemos relaciones entre el racismo y la discriminacin tnica
REA:
Formacin ciudadana y cvica
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
DURACIN: 135 minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS
Convive de
manera
democrtica.
Delibera sobre
asuntos pblicos.
PRIMERA
INICIO
CAPACIDADES
Se relaciona
interculturalmente
desde una identidad
dispuesta al
enriquecimiento
mutuo.
Se relaciona con cada
persona reconociendo
que todas son sujetos
de derecho.
Asume una posicin
sobre un asunto
pblico y la sustenta
de forma razonada.
INDICADORES
Identifica situaciones en las que a determinadas
personas no se les trata como ciudadanas debido a su
origen cultural y tnico.
HORA
45 MINUTOS
10 minutos
preguntas:
Por qu negro cholo serrano, chuncho son
palabras usadas como insultos en nuestro pas?
Cmo afectan el uso de estas palabras en la vida de
las personas?
Cmo afectan estas situaciones a la convivencia?
El docente solicita la participacin voluntaria de los estudiantes para que socialicen sus respuestas.
Teniendo en cuenta las repuestas de los estudiantes, el docente precisa que en una sociedad tan
diversa como la nuestra es importante reconocer que una de las formas de discriminacin es la que
se relaciona con los aspectos tnicos, expresada en el racismo, situacin que afecta la convivencia
social.
DESARROLLO (25 MINUTOS)
Los estudiantes leen de manera individual el texto Los fundamentos del racismo (Pg. 32 Libro
2 FCC) y el documento 1: El concepto de Raza (Pg. 33 Libro 2 FCC), identificando las ideas
principales mediante la tcnica del subrayado. En equipo, se renen y reflexionan sobre el texto ledo
a partir de las siguientes preguntas :
Qu es el racismo?
Cul es la propuesta del racismo cientfico?
Cul es el fundamento del racismo cientfico?
Cules son las consecuencias del
Cul es la relacin entre racismo
cientfico y
racismo para la construccin de la
dominio colonial?
convivencia social?
A cada alumno se le asigna una pregunta, cuya respuesta ser trascrita en un papelgrafo utilizando
organizadores de informacin. Luego, un representante del equipo socializar, en el aula, las
repuestas.
Teniendo en cuenta la participacin de los estudiantes, el docente facilita el dilogo entre todos
respecto a los fundamentos del racismo.
CIERRE (10 MINUTOS)
Luego invita a los estudiantes a socializar sus repuestas en forma voluntaria. A partir de la
participacin de los estudiantes, el docente precisa los aspectos negativos del racismo en pro de la
construccin de la convivencia social.
SEGUNDA HORA (45 MINUTOS)
INICIO
10 minutos
Los estudiantes leen el siguiente texto de Juan de Seplveda sobre la justificacin de la conquista de
los Indios en Amrica:
Con perfecto derecho los espaoles imperan sobre estos brbaros del Nuevo Mundo
e islas adyacentes, los cuales en prudencia, ingenio, virtud y humanidad son tan
inferiores a los espaoles como nios a los adultos y las mujeres a los varones,
habiendo entre ellos tanta diferencia como la que va de gentes fieras y crueles a
gentes clementsimas.
Qu cosa pudo suceder a estos brbaros ms conveniente ni ms saludable que el
quedar sometidos al imperio de aquellos cuya prudencia, virtud y religin los han de
convertir de brbaros, tales que apenas merecan el nombre de seres humanos, en
hombres civilizados en cuanto pueden serlo?
.La primera [razn de la justicia de esta guerra de conquista] es que siendo por
naturaleza brbaros, incultos e inhumanos, se niegan a admitir el imperio de los que
son ms prudentes, poderosos y perfectos que ellos; imperio que les traera
grandsimas utilidades, magnas comodidades, siendo adems cosa justa por
derecho natural que la materia obedezca a la forma.
Juan Gins de Seplveda: De la justa causa de la guerra contra los indios
Los estudiantes leen en forma individual el texto Las races histricas del racismo en el Per (pg.
32 libro 2do FCC). Complementan con la lectura de la siguiente informacin respecto a la situacin
de afroamericanos e indios en la colonia. A partir de la lectura realizada completan el siguiente
esquema en su cuaderno:
A los
indios se les prohiba la salida de sus
comunidades sin autorizacin, as como dedicarse a
la minera o los obrajes por su cuenta. Los indgenas
no podan ser soldados, no podan acceder a la
educacin. En realidad, los indgenas americanos no
eran tratados como iguales, ya que ponan el
pretexto de atraso cultural y desorientacin
espiritual", por lo que deban ser considerados como
"menores de edad" y por lo tanto deban estar
sujetos a tutela, es decir que no crean que estaban
capacitados mentalmente para asumir distintas
responsabilidades.
Completan el siguiente cuadro sobre las races histricas y evolucin del racismo en el Per
EN
EVIDENCIAS
1
Teniendo en
cuenta las
lecturas
anteriores, los
estudiantes, en
equipos de
CIERRE( 10 MINUTOS)
El docente, a partir de la participacin voluntaria de los estudiantes y de las respuesta a las
actividades anteriores, sistematiza y ampla la informacin respecto al origen y manifestaciones de
la discriminacin tnica en nuestro pas, a travs de organizadores de informacin y de situaciones
contextualizadas a la realidad de los estudiantes
TERCERA HORA ( 45 MINUTOS)
INICIO (10 MINUTOS)
Los estudiantes observan la foto que public Saga Falabella en el Per en el folleto de Publicidad
de Navidad 2014:
Luego responden las siguientes preguntas:
Por qu esta foto caus polmica en
varios sectores de la sociedad
peruana?
Crees que esta publicidad genera
discriminacin racial? Es racista? Por
DESARROLLO (25 MINUTOS)
Los estudiantes visualizan el video Prejuicios y discriminacin racial,
problemas latentes en pleno siglo XXI https://www.youtube.com/watch?
v=WsBXEOPshYg
Los estudiantes se renen en equipos y realizan las siguientes
actividades:
. Elaboran una lista de estereotipos vinculadas al factor tnico.
. Elaboran una lista de actitudes de las personas que demuestran
discriminacin tnica.
CIERRE ( 10 MINUTOS
El docente propicia espacios para que los estudiantes, de manera voluntaria, socialicen sus trabajos
en el aula. A partir de lo expuesto en la socializacin, el docente va generando dilogos entre los
estudiantes y va sistematizando la informacin a travs de un organizador visual en la pizarra,
precisando la evolucin y las caractersticas del racismo en el Per.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
* Identificar y transcribir en sus cuadernos situaciones de la localidad y regin que demuestren
discriminacin tnica.
* Elaborar un trptico sobre la discriminacin tnica en el Per.
RECURSOS Y MATERIALES
Texto escolar. Formacin ciudadana y cvica 2 (2012). Lima: Editorial Santillana.
Cuaderno
Videos
Fotografas
Es importante que el docente se apersone en cada equipo de trabajo para conocer las dificultades
en la actividad encomendada. En este sentido, y teniendo en cuenta la realidad de cada equipo
podr
ayudarlos
a:
Con perfecto
derecho
los espaoles imperan sobre estos brbaros del Nuevo
Organizar
el trabajo los
dentro
del en
equipo.
Mundo e islas adyacentes,
cuales
prudencia, ingenio, virtud y humanidad
Explicarles
las
actitudes
ante
el
conflicto.
son tan inferiores a los espaoles como
nios a los adultos y las mujeres a los
varones,
habiendo en
entre
ellos tantade
diferencia
como la que va de gentes fieras y
Orientarlos
el desarrollo
actividades.
crueles
a
gentes
clementsimas.
Es importante que en la primera sesin de aprendizaje se formen los equipos de trabajo, los mismos
Qu
cosa pudo
suceder
a estos del
brbaros
conveniente
ni actividades
ms saludable
que
tendrn
a cargo
la elaboracin
blog y ms
del desarrollo
de las
que sern parte de
que
el
quedar
sometidos
al
imperio
de
aquellos
cuya
prudencia,
virtud
y religin
estos.
losimportante
han de convertir
de brbaros,
tales que personales
apenas merecan
nombre deenseres
Es
comunicar
que los trabajos
que seel
desarrollen
la sesin y las tareas
humanos, en hombres civilizados en cuanto pueden serlo?
.La primera [razn de la justicia de esta guerra de conquista] es que siendo
por naturaleza brbaros, incultos e inhumanos, se niegan a admitir el imperio de
los que son ms prudentes, poderosos y perfectos que ellos; imperio que les
traera grandsimas utilidades, magnas comodidades, siendo adems cosa justa
por derecho natural que la materia obedezca a la forma.
Juan Gins de Seplveda: De la justa causa de la guerra contra los
Con perfecto derecho los espaoles imperan sobre estos brbaros del Nuevo
Mundo e islas adyacentes, los cuales en prudencia, ingenio, virtud y humanidad
son tan inferiores a los espaoles como nios a los adultos y las mujeres a los
varones, habiendo entre ellos tanta diferencia como la que va de gentes fieras y
crueles a gentes clementsimas.
Qu cosa pudo suceder a estos brbaros ms conveniente ni ms saludable
que el quedar sometidos al imperio de aquellos cuya prudencia, virtud y religin
los han de convertir de brbaros, tales que apenas merecan el nombre de seres
humanos, en hombres civilizados en cuanto pueden serlo?
.La primera [razn de la justicia de esta guerra de conquista] es que siendo
por naturaleza brbaros, incultos e inhumanos, se niegan a admitir el imperio de
los que son ms prudentes, poderosos y perfectos que ellos; imperio que les
traera grandsimas utilidades, magnas comodidades, siendo adems cosa justa
por derecho natural que la materia obedezca a la forma.
Juan Gins de Seplveda: De la justa causa de la guerra contra los
Cules son los planteamientos de Seplveda sobre los indios?
Por qu era justificable que sean dominados por los europeos?
Se puede considerar estos planteamientos como racistas?
Con perfecto derecho los espaoles imperan sobre estos brbaros del Nuevo
Mundo e islas adyacentes, los cuales en prudencia, ingenio, virtud y humanidad
son tan inferiores a los espaoles como nios a los adultos y las mujeres a los
varones, habiendo entre ellos tanta diferencia como la que va de gentes fieras y
crueles a gentes clementsimas.
Qu cosa pudo suceder a estos brbaros ms conveniente ni ms saludable
que el quedar sometidos al imperio de aquellos cuya prudencia, virtud y religin
los han de convertir de brbaros, tales que apenas merecan el nombre de seres
humanos, en hombres civilizados en cuanto pueden serlo?
.La primera [razn de la justicia de esta guerra de conquista] es que siendo
por naturaleza brbaros, incultos e inhumanos, se niegan a admitir el imperio de
los que son ms prudentes, poderosos y perfectos que ellos; imperio que les
traera grandsimas utilidades, magnas comodidades, siendo adems cosa justa
por derecho natural que la materia obedezca a la forma.
Juan Gins de Seplveda: De la justa causa de la guerra contra los
Cules son los planteamientos de Seplveda sobre los indios?
Por qu era justificable que sean dominados por los europeos?
Se puede considerar estos planteamientos como racistas?
EN EL
VIRREINATO
EVIDENCIAS
EN EL
VIRREINATO
SIGLO XIX
EN LA REPBLICA
SIGLO XX
ACTUALIDAD
EVIDENC
IAS
EN EL
VIRREINATO
EVIDENC
IAS
SESIN DE APRENDIAPRENDIZAJE N4
Conociendo los aspectos que fundamentan la peruanidad
Bandera
Himno
Formacin
ciudadana y cvica
REA:
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
25-05-15
DURACIN: 135 minutos
Reconcer
y Valorar
Los
Simbolos
Patrios
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIA
S
Convive de
manera
democrtica.
Delibera sobre
asuntos pblicos
CAPACIDADES
Se relaciona
interculturalmente desde una
identidad dispuesta al
enriquecimiento mutuo.
Problematiza asuntos pblicos
a partir del anlisis crtico.
INDICADORES
Explica cmo se recrean las diversas
manifestaciones culturales en la
actualidad y da ejemplos.
Realiza comentarios sobre las
diferencias en las versiones de un
mismo acontecimiento.
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA
45 minutos
INICIO
(10 minutos)
El docente invita a los estudiantes a responder la pregunta que anota en la pizarra:
Cul es la razn que te hace sentir orgulloso de ser
peruano?
Los estudiantes anotan 2 de estas razones en una ficha y luego la colocan en el interior
de un mapa de contorno del Per que el docente ha colocado en la pizarra.
El docente lee para toda el aula las respuestas de los estudiantes y va retirando aquellas
que se repiten.
A partir de estas repuestas, el docente precisa que es importante reconocer aquellos
aspectos que fundamentan la peruanidad.
DESARROLLO (25 minutos)
Luego el docente invita a los estudiantes a visualizar el video Razones para estar
orgulloso de ser peruano http://www.youtube.com/watch?v=VztLFK-vMZ0
Los estudiantes leen de manera individual el texto que contiene el subttulo: Aspectos que
fundamentan la peruanidad (Pg. 19 libro 2 FCC) utilizando la tcnica del subrayado
para identificar ideas principales.
Teniendo en cuenta el texto ledo y la visualizacin del video los estudiantes completan el
siguiente esquema:
En el interior de los
rectngulos colocar las
evidencias de cada
aspecto de la peruanidad
En el interior de los
cuartos de crculo colocar
los aspectos de la
peruanidad.
Casa Punchauca:
Punchauca fue la primera hacienda de Lima y
el lugar donde se defini la Independencia del
Per. En esta casona del distrito de Carabayllo,
el general San Martn se reuni con el virrey
Templo de KoriCancha: - Cusco
Fue uno de los ms venerados y respetados
templos de la ciudad en el Tahuantinsuyo "El
recinto de oro", como era conocido, era un
lugar sagrado donde se renda pleitesa al
El docente propone a los estudiantes reflexionar sobre las siguientes preguntas con
relacin a lo observado:
Cul es la diferencia entre estas dos evidencias del patrimonio cultural del Per?
La situacin en las que se encuentran Tiene relacin con la peruanidad?
DESARROLLO (35 minutos)
Los estudiantes visualizan el video Arqueologa, Huaca El Paraso, Lima Per
http://www.youtube.com/watch?v=FvHoX_ux53E
El docente explica que este edifico pblico se ubica en el Distrito de San Martin de Porres,
en la Regin de Lima,
pertenece al Perodo Formativo y es una evidencia del proceso
de sedentarizacin de los primeros pobladores en la costa central y el surgimiento de las
primeras civilizaciones.
Luego el docente invita a los estudiantes a visualizar el video Destruccin de la Huaca
Paraso
http://www.youtube.com/watch?v=tFLy4KatR6c
El docente establece espacios de dialogo para que los estudiantes manifiesten sus
opiniones respecto a lo visualizado en los videos.
Los estudiantes, formados en equipos de trabajo, sustentan la siguiente interrogante:
Por qu es necesario de conservar el patrimonio cultural?
Cul es la relacin entre conservacin del patrimonio cultural y peruanidad?
CIERRE ( 10 minutos)
Los equipos de trabajo sustentan en el aula la necesidad de conservar el patrimonio
cultural para fundamentar la peruanidad. El docente sistematiza la informacin mediante
ideas fuerzas que son anotadas en la pizarra.
TERCERA HORA (45 minutos)
INICIO( 5 MINUTOS)
manifestaciones culturales:
costumbres.
Bandera
Himno
En el interior de los
rectngulos colocar las
evidencias de cada
aspecto de la peruanidad
Reconcer
y Valorar
Los
Simbolos
Patrios
En el interior de los
cuartos de crculo colocar
los aspectos de la
peruanidad.
Bandera
Himno
En el interior de los
rectngulos colocar las
evidencias de cada
aspecto de la peruanidad
Reconcer
y Valorar
Los
Simbolos
Patrios
En el interior de los
cuartos de crculo colocar
los aspectos de la
peruanidad.
Es el acto ms solidario que una persona puede hacer; considerado como el mayor acto de bondad entre los seres humanos, no cuesta dinero, ni
esfuerzo, regala la vida a alguien que se le acaba, que est enfermo y padeciendo.
Existen miles de pacientes que estn en lista de espera por algn rgano la nica forma de resolver este problema es siendo donante de rganos y
animar a otros a que tambin lo sean; cuantos ms donantes existan, mayor ser el nmero de vidas que podrn salvarse.
La Donacin de rganos permite salvar una vida cuando ya no existe otra posibilidad para recuperar la salud es importante porque es una
oportunidad invaluable para pacientes con insuficiencia de algn rgano y por que es una alternativa para transformar la vida del paciente.
Los principales rganos que se pueden donar son el rin, el hgado, el corazn, el pncreas y el pulmn. Pero tambin se trasplantan tejidos
como la mdula sea, los huesos, las crneas y las vlvulas cardacas.
En el Per existe actualmente una lista de Espera con 6000 receptores;
En el ao 2008, 300 personas han fallecido en espera de un rgano.
CRITERIOS
Presenta experiencias y tradiciones importantes de
MANERA
DEMOCRTICA
DELIBERA
SOBRE
ASUNTOS
PBLICOS
su comunidad.
Explica como la diversidad cultural enriquece
nuestra vida
Expone imgenes sobre las manifestaciones culturales del
Per
Comenta la importancia de las habilidades
comunicativas para resolver conflictos y desarrollar
una mejor convivencia
Realiza comentarios escritos sobre el racismo a
travs de la historia del Per
Muestra evidencias sobre la diversidad cultural en
su familia
Explica con ejemplos como se manifiesta la
discriminacin en su comunidad
Explica las razones que le hacen sentir orgulloso de
ser peruano
SESIN DE APRENDIZAJE N 5
Comprobamos lo aprendido
REA:
GRADO: SEGUNDO
FECHA: 12-06-15
DURACIN:45 minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES A TRABAJAR EN LA SESIN
COMPETENCIAS
CAPACIDADES
INDICADORES
Convive de manera
Se relaciona
Da a conocer las experiencias y
democrtica.
tradiciones culturales ms importantes
interculturalmente
de su pueblo.
desde
Explica cmo la diversidad de los
una identidad
distintos pueblos y sus culturas
dispuesta al
enriquece y complementa nuestra vida.
enriquecimiento mutuo.
Delibera sobre asuntos
pblicos.
Problematiza asuntos
pblicos a partir del
anlisis crtico.
Estrategias/Actividades
INICIO:
Tiempo
15
CIERRE
La formadora procede a evaluar el mural
La formadora da sugerencias
Los alumnos realizan compromisos con relacin al respeto a la
diversidad cultural
25
Unidad 3
SESIN DE APRENDIZAJE N1
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENC
IAS
Convive de
manera
democrtica.
Delibera sobre
asuntos
pblicos.
CAPACIDADES
INDICADORES
Utiliza reflexivamente
conocimientos y principios
democrticos para la
construccin de normas de
convivencia.
Problematiza asuntos pblicos
a partir del anlisis crtico.
PRIMERA HORA
45 MINUTOS
INICIO
10 minutos
PRESENTACIN DE LA UNIDAD
El docente presenta la unidad especificando el nombre, las competencias y las
capacidades a desarrollar.
Asimismo, explica a los estudiantes las caractersticas del producto final, Mural
Participativo de convivencia social: contenido, formas, procedimientos de creacin,
evaluacin.
Los estudiantes visualizan el video ES JUSTO? https://www.youtube.com/watch?
v=eveF2RiQlKQA
A partir de lo observado, los estudiantes reflexionan y dialogan en parejas sobre la siguiente
pregunta:
Cules son los problemas sociales que ms te han
impactado?
Crees que estos problemas se relacionan con la
Normas
jurdicas
Usos sociales
Quines
las dan?
A quines
se dirigen?
Cmo se
sancionan u
incumplimie
nto?
El docente va orientando el trabajo personal de los estudiantes y brinda informacin
necesaria para completar las tareas asignadas.
CIERRE (10 MINUTOS)
A partir de la participacin voluntaria de los estudiantes y de las respuestas a las
actividades anteriores, el docente sistematiza y ampla la informacin en la pizarra
utilizando organizadores de informacin, dando nfasis a las caractersticas de la
convivencia y los tipos de normas de convivencia.
SEGUNDA HORA
45 MINUTOS
INICIO (10 MINUTOS)
Los estudiantes conforman grupos de trabajo y deliberan en torno a las siguiente
preguntas:
Qu valores debemos practicar para vivir
en una sociedad en las que se respeta la
dignidad de todos y todas?
El docente genera espacios para que a partir de la pregunta planteada, los estudiantes
reflexionen, dialoguen y socialicen sus respuestas, y va sistematizando en la pizarra aquellos
valores ms comunes en el dilogo de los estudiantes. El docente prioriza la necesidad
de profundizar en aquellos valores que son necesarios para la convivencia.
DESARROLLO (25 MINUTOS)
Los estudiantes leen el texto que se incluye en el subttulo Valores de la Convivencia
( Pg. 48 Libro 2do FCC), aplicando la tcnica del subrayado para identificar las ideas
principales. Luego, utilizando esta informacin complementa el siguiente organizador de
informacin.
Tolerancia
En qu consiste la tolerancia?
Cul es la caracterstica de la equidad?
Por qu es importante el dilogo?
Eliminacin
de
Dominaci
n
Bienes
razonable
s
Materia Social
y cultural
Oportunid
ades
Autoestim
a
MODOS DE PROMOVER LA
IGUALDAD
Prepararnos para
ayudar a
enfermos y
discapacitados
Equidad
Igualdad
Semeja
nzas
Diferenc
ias
Luego, teniendo en
cuanta la informacin
de los esquemas anteriores, los estudiantes forman equipos de trabajo para realizar la
siguientes actividades:
CIERRE ( 10 MINUTOS)
El docente solicita la participacin de un estudiante de cada equipo para que socialicen
las respuestas de la actividad propuesta y propicie el dilogo respecto a las
caractersticas de la igualdad y la equidad. Paralelamente, el docente va sistematizando la
informacin mediante organizadores de informacin.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
Ejemplos de normas jurdicas, normas morales y normas sociales.
Ejemplos de tipos de igualdad en la localidad. (Doc. 2 pg. 53 (textos 2do FCC)
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
Texto escolar. Formacin ciudadana y cvica 2 (2012). Lima: Editorial Santillana.
Papelgrafos
Videos
bajo para conocer las dificultades en la actividad encomendada. En este sentido, teniendo en cuenta la
os equipos de trabajo, los mismos que tendrn a cargo la elaboracin del Mural Participativo y del desarrollo
que se desarrollen en la sesin y las tareas asignadas deben formar parte del Mural Participativo, las mism
Normas morales
Normas jurdicas
Usos sociales
Quines las
dan?
A quines se
dirigen?
Cmo se
sancionan u
incumplimiento?
IDENTIFICAMOS VALORES Y NORMAS DE CONVIVENCIA
ACTIVIDADES:
Define : convivencia, norma
Responde: Cules son las caractersticas que reconocemos en otras personas para
la vida en comunidad?
Cules son los aspectos que nos permiten construir la convivencia
ciudadana?
Para qu se establecieron normas y leyes? Por qu se sanciona su
incumplimiento?
Completa el siguiente cuadro comparativo:
Normas morales
Normas jurdicas
Usos sociales
Quines las
dan?
A quines se
dirigen?
Cmo se
sancionan u
incumplimiento?
Tolerancia
En cada espacio se debe
colocar el nombre y la
idea principal de cada
uno de los valores de la
convivencia.
Tolerancia
Tolerancia
En qu consiste la tolerancia?
Cul es la caracterstica de la
equidad?
Por qu es importante el dilogo?
En qu consiste la tolerancia?
Cul es la caracterstica de la
equidad?
Por qu es importante el dilogo?
En qu consiste la tolerancia?
Cul es la caracterstica de la
equidad?
Por qu es importante el dilogo?
La Igualdad
Eliminacin
de
Dominaci
n
Bienes
razonable
s
Materia Social
y cultural
Oportunid
ades
Autoestim
a
La Igualdad
Eliminacin
de
Dominaci
n
Bienes
razonable
s
Materia Social
y cultural
Oportunid
ades
Autoestim
a
Oportunid
ades
Autoestim
a
La Igualdad
Eliminacin
de
Dominaci
n
Bienes
razonable
s
Materia Social
y cultural
MODOS DE PROMOVER LA
IGUALDAD
Prepararnos para
ayudar a
enfermos y
discapacitados
Equidad
Igualdad
Semejan
zas
Diferenci
as
MODOS DE PROMOVER LA
IGUALDAD
Prepararnos para
ayudar a
enfermos y
discapacitados
Equidad
Igualdad
Semejan
zas
Diferenci
as
MODOS DE PROMOVER LA
IGUALDAD
Prepararnos para
ayudar a
enfermos y
discapacitados
Equidad
Semejan
zas
Diferenci
as
Igualdad
Qu
Qu
Qu
SESIN DE APRENDIZAJE N2
Explicamos lo desafos que afectan la convivencia
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
06-07-15
DURACIN: 135 minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIA
S
Convive de
manera
democrtica.
CAPACIDADES
Se relaciona
interculturalmente desde
una identidad dispuesta al
enriquecimiento mutuo.
INDICADORES
Delibera
Problematiza asuntos
sobre
pblicos a partir del
asuntos
anlisis crtico.
pblicos.
PRIMERA HORA
45 MINUTOS
INICIO
10 minutos
El docente coloca en la pizarra las siguientes palabras y solicita a los alumnos que, en
parejas, dialoguen sobre el significado de cada una de ellas y su relacin con la convivencia
social:
DISCRIMINACI
N
EXCLUSIN
SOCIAL
INDIFERENCIA
Discriminacin
Exclusin Social
Consiste en ..
Se refiere al ..
Atenta contra
Ocasiona .
El docente solicita la participacin voluntaria de los estudiantes para dar respuesta a las
preguntas formuladas.
DESARROLLO (25 MINUTOS)
Los estudiantes visualizan el video Cusqueo discriminado en cines UVK
de Larcomar
https://www.youtube.com/watch?v=-sh1vfLpfhM
Luego
forman equipos de trabajo, reflexionan
y dialogan sobre las
siguientes preguntas:
la discrimacion es.....
no tener
aceso a
la
educaci
n
En este espacio
ubicar e
concepto
En este espacio
ubicar los tipos
El docente invita a los estudiantes conformar grupos para que reflexionen respecto a las
siguientes interrogantes:
A que creen que se deben estas
situaciones?
Cules creen que son las consecuencias?
Quines son los responsables de esta
Discriminacin
Exclusin Social
Consiste en ..
Se refiere al ..
Atenta contra
Ocasiona .
Discriminacin
Exclusin Social
Consiste en ..
Se refiere al ..
Atenta contra
Ocasiona .
Discriminacin
Exclusin Social
Consiste en ..
Se refiere al ..
Atenta contra
Ocasiona .
no tener
aceso a la
educacin
la discrimacion es.....
no tener
aceso a la
educacin
la discrimacion es.....
no tener
aceso a la
educacin
Qu
Qu hechos
hechos demuestran
demuestran la
la discriminacin
discriminacin
que sufri
Ricardo?
Ricardo?
Cules
Cules crees
crees que
que fueron
fueron las
las razones por las que Ricardo
SESIN DE APRENDIZAJE N4
Analizamos
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
20-07-15
DURACIN: 90minutos
TTULO:
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS
CAPACIDADES
INDICADORES
Ejemplos
Gnero
Sexo
Algunas
manifestaciones
de la
discrimacin de
gnero
En cada espacio
se coloca
informacin sobre
las
manifestaciones
de la
discriminacin.
Roles de las
mujeres
CIERRE (5 MINUTOS)
El docente, utilizando las ideas fuerza sistematizadas en la pizarra, genera en
los estudiantes un proceso de reflexin respecto a los roles de los varones y
mujeres en la sociedad.
TERCERA HORA ( 45 MINUTOS)
INICIO 5 ( MINUTOS)
Los estudiantes leen de manera individual el documento 3 El machismo (Pg. 36 libro
2do FCC) y reflexionan en torno a dos preguntas: Qu es el machismo?
Cmo afecta a mujeres y a varones?
DESARROLLO (30 MINUTOS)
Teniendo en cuenta la lectura anterior los estudiantes se organizan en equipos
de trabajo para realizar los siguiente:
Identificar actitudes y/o situaciones machistas en su familia.
Identificar actitudes y/o situaciones machistas en el aula.
Identificar actitudes y/o situaciones machistas en la escuela.
Realizar una propuesta para contrarrestar las actitudes y comportamientos
machistas.
Los estudiantes, utilizando el siguiente organizador de informacin (en papelgrafos),
socializan los resultados de sus trabajos.
SITUACIONES Y/O ACTITUDES MACHISTAS
EN LA FAMILIA
EN EL AULA
EN LA ESCUELA
CIERRE ( 15 MINUTOS
El docente genera espacios para que los estudiantes socialicen los trabajos en equipo,
dialoguen e intercambien opiniones. El docente sistematiza la informacin dndole nfasis
a la equidad de gnero. Finalmente, el docente resume las ideas fuerzas de la unidad e
invita a los estudiantes a manifestar sus opiniones respecto a los aspectos desarrollados
en la unidad.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
*Elabora una historieta sobre discriminacin por gnero.
* Lee el documento 1: Un caso para analizar (pg. 34. Textos 2do FCC.); luego identifica las
actitudes, pensamientos y valores en cada uno de los personajes.
RECURSOS Y MATERIALES
Texto escolar. Formacin ciudadana y cvica 2 (2012). Lima: Editorial Santillana.
Cuadernos
Papelgrafos
Textos escolares
Ejemplos
En cada espacio
se coloca
informacin sobre
las
manifestaciones
de la
discriminacin.
Algunas
manifestaciones de la
discrimacin de gnero
Ejemplos
Sexo
En cada espacio
se coloca
informacin sobre
las
manifestaciones
de la
discriminacin.
Algunas
manifestaciones de la
discrimacin de gnero
Unidad cuatro
UNIDAD DIDCTICA IV
2 de Secundaria
Formacin Ciudadana y Cvica
APRENDIZAJES A LOGRAR
COMPETENCIA CAPACIDADES
INDICADORES
S
Convive
Construye y asume
Hace uso de los principios y valores de una cultura
respetndose a s
normas y leyes
democrtica al dialogar, actuar o argumentar de
mismo y a los
utilizando
determinada manera en relacin con las normas.
dems.
conocimientos y
principios democrticos.
Cuida los espacios
Explica que tanto elementos naturales como
pblicos y el ambiente
sociales del ambiente son componentes esenciales
desde la perspectiva del
del bien comn.
desarrollo sostenible.
Fundamenta la importancia de la participacin de
los estudiantes y la ciudadana en la conservacin
del ambiente natural y social.
Participa en asuntos Problematiza asuntos
Realiza comentarios sobre las diferencias en las
pblicos
para pblicos a partir del
versiones de un mismo acontecimiento.
promover el bien anlisis crtico.
comn.
Asume una posicin
Dialoga con las opiniones de sus compaeros aun
sobre un asunto pblico,
cuando no est de acuerdo con ellos.
que le permita construir Elabora opiniones razonadas a partir de
consensos.
argumentos, datos, criterios o hechos que respalden
su posicin.
Argumenta su posicin a partir de una visin de
bienestar general ms all de preferencias o
intereses personales.
Propone y gestiona
Ejecuta acciones de participacin considerando su
iniciativas para lograr el
proceso de desarrollo.
bienestar de todos y la
promocin de los
derechos humanos.
CAMPOS TEMTICOS
Bien pblico y bien privado
La conservacin de ambientes naturales y culturales
PRODUCTO MS IMPORTANTE
Acta de compromiso para la conservacin del espacio natural y cultural.
3 Semanas (9
SESIN 2. Comprendemos la importancia de
proteger el patrimonio material y cultural
Indicadores
Indicadores
Explica que tanto elementos naturales como
Fundamenta la importancia de la
sociales del ambiente son componentes esenciales
participacin de los estudiantes y la
del bien comn.
ciudadana en la conservacin del
ambiente natural y social.
Elabora opiniones razonadas a partir de argumentos,
Dialoga con las opiniones de sus
datos, criterios o hechos que respalden su posicin.
compaeros aun cuando no est de
acuerdo con ellos.
Realiza comentarios sobre las
diferencias en las versiones de un
Campo temtico:
mismo acontecimiento.
Bien pblico y bien privado
Campo temtico:
La conservacin de ambientes naturales y
La conservacin de ambientes naturales
culturales:
y culturales:
Patrimonio nacional y sus componentes
Amenazas contra el patrimonio cultural
Patrimonio mundial
Ciudadana y patrimonio
El cuidado del patrimonio inmaterial
Actividad importante
Indaga sobre los lugares del Per que han sido
Actividad importante
declarados patrimonio de la humanidad y sobre las
Dialoga sobre las responsabilidades de los
instituciones que protegen el patrimonio cultural y
ciudadanos en el cuidado del patrimonio
natural en el Per.
cultural y natural.
Indaga sobre la situacin de un monumento
de su regin que sea parte del patrimonio
cultural.
SESIN 3. Elaboramos nuestra acta de compromiso
para la conservacin de los espacios naturales y
culturales
Indicadores
Hace uso de los principios y valores de una cultura
democrtica al dialogar, actuar o argumentar de
determinada manera en relacin con las normas.
Argumenta su posicin a partir de una visin de
bienestar
general ms all de preferencias o
intereses personales.
Ejecuta acciones de participacin considerando
su proceso de desarrollo.
Campo temtico :
La conservacin de ambientes naturales y
culturales:
Participacin ciudadana y el patrimonio.
Propuestas y compromiso de proteccin al
patrimonio.
Actividad importante:
Desarrollo de la asamblea de aula y elaboracin del
acta de compromiso para la conservacin del espacio
natural y cultural.
EVALUACIN
SITUACIN DE
EVALUACIN
COMPETEN
CIAS
CAPACIDADES
INDICADORES
Convive
respetndose
A partir del proceso a s mismo y a
de la asamblea del
los dems.
aula y la
elaboracin del acta
de compromiso se
evaluar el
progreso de las y
Participa en
los estudiantes, para asuntos
lo cual el docente
pblicos para
deber elaborar y
promover el
aplicar la lista de
bien comn.
cotejo.
pblicos y el ambiente
desde la perspectiva
del desarrollo
sostenible.
Problematiza asuntos
pblicos a partir del
anlisis crtico.
Asume una posicin
sobre un asunto
pblico, que le
permita construir
consensos.
NO
Escucha activamente las intervenciones, sin pedir la palabra mientras alguien habla.
Respeta las opiniones ajenas, aunque no est de acuerdo.
Argumenta en contra de una opinin, pero nunca descalifica, ridiculiza o desprecia a
personas u opiniones.
Resuelve dudas de sus compaeros atendiendo a sus preguntas.
Expresa sus opiniones comenzando con: Yo creo, Yo pienso Me parece...
Acta con empata hacia el resto de participantes y habla con asertividad para hacernos
entender sin daar o molestar.
Las propuestas y opiniones que plantea se apoyan en argumentos relacionados a temas
desarrollados en la unidad: bien comn, conservacin del ambiente natural y cultural.
Asume las responsabilidades que tiene de acuerdo al rol que cumple en la asamblea.
Precisa en su argumentacin que los elementos naturales y sociales son elementos del
bien comn.
Destaca la participacin de la ciudadana en la conservacin del ambiente natural y
social.
MATERIALES BSICOS A UTILIZAR EN LA UNIDAD
Texto escolar 3 Formacin Ciudadana y Cvica. Editorial Santillana Lima 2012
Videos
Papelgrafos
Cuadernos
SESIN DE APRENDIZAJE N4
FECHA:
3/7-08-15
DURACIN: 135minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS
CAPACIDADES
Convive
Cuida los espacios pblicos
respetndose
a
s y el ambiente desde la
mismo y a los dems. perspectiva del desarrollo
sostenible.
Participa en asuntos
pblicos
para
promover
el
bien
comn.
INDICADORES
Explica que tanto elementos
naturales como sociales del
ambiente son componentes
esenciales del bien comn.
Elabora opiniones razonadas a
partir de argumentos, datos,
criterios o hechos que respalden
su posicin.
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA
(45 minutos)
Luego los estudiantes observan el video HUACA EL PARAISO 5000 aos destruidos ( 4 minutos)
https://www.youtube.com/watch?v=G1segQRfFSc y el video Sobrevolando Madre de Dios
https://www.youtube.com/watch?v=c5cIvHeNXmk
Luego dialogan y responden a la siguiente pregunta :
Cul es la problemtica que reflejan ambos videos?
Cmo podemos contribuir a enfrentar estos problemas?
A partir de las respuestas de los estudiantes, el docente precisa la importancia de conocer, conservar
y valorar los espacios con ambientes naturales y culturales como nuestro patrimonio.
Desarrollo (30 minutos)
Los estudiantes leen individualmente los contenidos del tema: El patrimonio nacional (Pg. 34 texto
3 FCC) identificando y subrayando las ideas principales. Luego, en grupo, los estudiantes completan el
siguiente esquema a partir de la informacin leda.
Patrimonio
nacional
es.....
Patrimonio
Cultural
Patrimonio
Inmaterial
Patrimonio
Natural
patrimonio
Material
En cada uno de
los espacios
colocar las
ideas fuerzas
identificadas en
la lectura
Identifican los lugares (Huascarn, Machu Picchu y Caral) y luego el docente propone las siguientes
preguntas:
Cul de estos lugares es patrimonio de la humanidad? Cul es un patrimonio natural?
Cul es un patrimonio cultural?
Por qu es importante que un ambiente natural o cultural sea declarado patrimonio?
Desarrollo (35 minutos)
Los estudiantes leen individualmente los documentos : Los componentes del patrimonio Nacional y Por
qu declarar un bien como patrimonio cultural? (Pg. 35 texto 3 FCC). Luego en equipo realizan las
siguiente actividades:
Identifican el componente del patrimonio nacional al que se hace referencia en las imgenes y
colocan la denominacin en el espacio correspondiente
COMPONENTES DEL PATRIMONIO NACIONAL
Elaboran un texto donde expliquen la importancia de que un bien sea declarado como patrimonio
cultural.
Cierre (5 minutos)
Leen el texto elaborado, y junto con la docente realizan aportes y sugerencias.
El docente sistematiza la informacin a travs de un organizador de ideas fuerzas dando nfasis a
la importancia de que los bienes naturales y culturales sean declarados como patrimonio.
Inicio (5minutos)
Los estudiantes observan el video MACHU PICCHU - MARAVILLA DEL MUNDO, PATRIMONIO DE
LA HUMANIDAD https://www.youtube.com/watch?v=WsEF1T6Daqg
Luego responden las siguientes interrogantes:
Por qu Machu Picchu fue declarado patrimonio de la humanidad?
Cul es la diferencia entre patrimonio nacional y patrimonio de la humanidad?
Desarrollo (35 minutos)
Los estudiantes leen individualmente el documento 1: Patrimonio nacional y Patrimonio mundial
(Pg. 36, texto 3 FCC), identifican las ideas principales y responden la siguientes preguntas:
Qu criterio se utiliza para seleccionar un bien natural o cultural como patrimonio mundial?
A quin pertenecen los bienes naturales o culturales declarados patrimonios mundiales?
Cules son las responsabilidades del Estado peruano respecto al cuidado del patrimonio
mundial?
Cierre (5 minutos)
Socializan su trabajo, la docente realiza aportes y sugerencias.
La docente sistematiza la informacin a travs de ideas fuerza que va anotando en la pizarra
poniendo nfasis en la diferencia entre patrimonio nacional y patrimonio mundial.
Patrimonio nacional
es.....
Patrimonio Cultural
Patrimonio Natural
Patrimonio
Inmateria
En cada uno de
los espacios
colocar las
ideas fuerzas
identificadas en
la lectura
patrimonio Material
SESIN DE APRENDIZAJE N2
Comprendemos la importancia de proteger el patrimonio material y
cultural
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
10/14-08-15
DURACIN: 135minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS
CAPACIDADES
Cuida los espacios pblicos y el
Convive
respetndose a s ambiente desde la perspectiva del
mismo y a los dems. desarrollo sostenible.
Participa en asuntos Problematiza asuntos pblicos a
pblicos
para partir del anlisis crtico.
promover el bien Asume una posicin sobre un
asunto pblico, que le permita
comn.
construir consensos.
SECUENCIA DIDCTICA
INDICADORES
Fundamenta la importancia de la participacin de los
estudiantes y la ciudadana en la conservacin del ambiente
natural y social
Realiza comentario sobre las diferencias en las versiones de
un mismo acontecimiento.
Dialogan con las opiniones de sus compaeros aun cuando no
est de acuerdo con ellos.
PRIMERA HORA
(45 minutos)
Inicio (10 minutos)
Los estudiantes visualizan el video: Investigan zonas huaqueadas en Cerro Corbacho Lambayeque
https://www.youtube.com/watch?v=ZFVR33qouzU
Luego en tndem responden la siguientes preguntas:
Cul es la actividad que atenta contra la conservacin del patrimonio?
Cul es la responsabilidad de los ciudadanos en la conservacin del patrimonio?
Los estudiantes socializan sus respuestas y el docente precisa la importancia de identificar las amenaza contra
el patrimonio natural y cultural.
Desarrollo (30 minutos)
Los estudiantes leen individualmente el texto Amenazas contra el patrimonio cultural (pg. 40 libro 3ro FCC) e
identifican las ideas principales. Luego se organizan en equipos de trabajo y completan el siguiente organizador,
colocando en cada espacio las caractersticas de cada una de las amenazas.
Huaqueo
Vandalismo
Robo sacrlego
Amenaz
as
contra el
patrimon
io
Fenmenos
naturales
Modernidad
Arte y tcnicas
Lo conforman
El patrimonio Inmaterial
Vestidos, adornos
Se trasmiten a travs de
Amenaz
Indagan sobre la situacin de un monumento de su regin que es parte del patrimonio cultural y determinan los siguientes
as
aspectos: peligros que enfrenta, categora a la que pertenece,
participacin
de las autoridades en su proteccin.
contra
el
patrimo
Modernidad
Lo conforman
Arte y tcnicas
Vestidos, adornos
Se trasmiten a travs de
El patrimonio Inmaterial
Ss expresiones son:
SESIN DE APRENDIZAJE N3
Elaboramos nuestra acta compromiso para el cuidado de los ambientes
naturales y culturales
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
17/14-08-15
DURACIN: 135minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIA CAPACIDADES
S
Convive
Construye y asume normas y leyes
respetndose a s
utilizando conocimientos y principios
mismo y a los dems. democrticos.
Participa en asuntos
Asume una posicin sobre un asunto
pblicos para
pblico, que le permita construir
promover el bien
consensos.
comn.
Propone y gestiona iniciativas para
lograr el bienestar de todos y la
promocin de los derechos humanos.
INDICADORES
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA (45 minutos)
Inicio (15 minutos)
Los estudiantes en equipo realizan el anlisis del siguiente texto: El vigilante de la floresta (Ver Anexo 1).
Tras culminar la lectura, los estudiantes dialogan para responder las siguientes preguntas :
Qu motiv a Ruperto Meja cambiar de actividad?
Qu actitudes y valores ha mostrado don Ruperto?
Cmo se sienten cuando realizan un servicio a favor de su comunidad?, crees que acciones de este tipo les
ayudan a desarrollarse como persona?, por qu?
Desarrollo (25 minutos)
A partir de la participacin de los estudiantes, la docente enfatiza la importancia de comprender que todos los ciudadanos
estn obligados a poner en prctica actitudes y comportamientos de respeto a quienes les rodean, a cumplir las leyes, a
proteger el ambiente y a participar en la solucin de los problemas comunes.
La docente invita a los estudiantes a leer el texto: Participacin ciudadana y patrimonio natural (Anexo 2). Los
estudiantes en equipo desarrollan las siguientes preguntas:
Cmo afecta la participacin ciudadana al patrimonio natural?
Por qu es necesario que existan normas para participar en la defensa y conservacin del patrimonio natural?
Qu sucede si no existe iniciativa ciudadana para participar en la gestin del patrimonio natural?
Cmo al afectar el patrimonio natural, ponemos en riesgo la calidad de vida y el bien comn?
Luego los estudiantes socializan sus respuestas en el aula. El docente va sistematizando la informacin a travs de un
esquema de ideas fuerza en la pizarra.
La docente explica a los alumnos que el tema busca promover la reflexin sobre la participacin del Estado en la defensa
del patrimonio natural y cultural. En este sentido, existen diversas iniciativas orientadas a proteger y defender nuestro
patrimonio: la creacin del Ministerio del Ambiente, la creacin de la SERNANP, la suscripcin de acuerdos internacionales
como el Protocolo de Kioto (1992), la Convencin sobre Diversidad Biolgica, y la Declaracin de Ro sobre Desarrollo y
Medio Ambiente.
La docente entrega a los estudiantes los artculos de la Constitucin Poltica del Per sobre la proteccin del ambiente y los
recursos naturales (Artculos 66,67,68,69- Ver Anexo 3). Los estudiantes analizan los artculos en funcin a la siguiente
pregunta :
Se cumplen o no se cumplen las normas que protegen los bienes naturales y culturales en tu localidad, distrito,
provincia o regin?
Qu deberan hacer las autoridades de tu localidad, distrito, provincia o regin para proteger y cuidar el
patrimonio natural y cultural?
Cierre
(5 minutos)
Los estudiantes socializan sus respuestas y el docente va sistematizando la informacin relevante
respecto a la preservacin del patrimonio natural y cultural y a la necesidad de generar compromisos
como ciudadanos. Por este motivo, en las prximas horas, desarrollarn una asamblea de aula para
generar un acta de compromiso con la proteccin del patrimonio cultural y material.
SEGUNDA HORA (45 minutos)
Don Ruperto empez a trabajar en el parque en 1977, pero su historia comienza mucho antes, cuando estaba en la
ribera contraria del ro, dedicado en cuerpo y alma a la extraccin de recursos naturales, y no a su conservacin, en
el valle de Kosipata. Sacaba madera y cazaba, tambin trabaj en una empresa petrolera todo lo opuesto a lo que
hago hoy. Fue as que conoc al doctor Carlos Ponce, quien nos habl de establecer una reserva para conservar la
flora y la fauna. Desde ese momento, cambi totalmente mi visin, ya no fui depredador. Don Ruperto recuerda
que esto ocurri a mediados de la dcada de 1970.
Como guarda parques, don Ruperto realiz valiosos servicios no solo de la conservacin de la flora y la fauna, sino
tambin prestando ayuda a los funcionarios del Ministerio de la Salud que llevaban atencin mdica a poblaciones
indgenas de contacto inicial.
A sus 72 aos, don Ruperto acaba de jubilarse, no maneja ms los botes del parque nacional, pero sigue siempre al
lado de sus compaeros guardaparques. Desde su vivienda en Santa Cruz, frente al puesto de vigilancia, sigue
apoyando en lo que est a su alcance: monitorea el estado de los motores, supervisa las condiciones de las
embarcaciones y sigue subindose a ellas para alcanzar a cualquier infractor o llegar hasta comunidades alejadas
porque adems de tres hijos propios, tiene numeroso ahijados matsiguengas que celebran cada vez que lo ven llegar.
EL COMERCIO,18 de Octubre del 2009 (Adaptacin)
ANEXO 2
La participacin ciudadana es un deber y un derecho e implica un ejercicio
democrtico y ciudadano pleno, donde existe un equilibrio de poderes entre el
Estado y los ciudadanos. La participacin implica una serie de mecanismos, medidas
y acciones que apuntan al bien comn. As, al participar en la gestin, conservacin
y defensa del patrimonio natural, somos parte de nuestra nacin, tenemos mayor
capacidad de transformar nuestro medio ambiente, de tomar decisiones acerca de
este y de controlar a los organismos polticos, econmicos y administrativos
ANEXO 3:
2. .
4
Argumentacin:
3.
Argumentacin
4. .
Argumentacin
5.
Yo..
Argumentacin
estudiantes
del grado de la Institucin Educativa
.. habiendo, interiorizado,
comprendido y analizado todo esta unidad sobre la importancia de del
cuidado y proteccin de los ambientes naturales y cultural as como
tambin enriquecer el trabajo en equipos y aprendiendo incluso a convivir
y respetar espacios de los dems
Hoy me comprometo a intentar ser un buen ciudadano y asumir los
siguientes retos.
1. .
-----------------------------------------Argumentacin:
2. .
Nombre y Apellido
Argumentacin:
3. .
Argumentacin
4. .
5.
Argumentacin
-----------------------------------------Nombre y Apellido
UNIDAD DIDCTICA V
Grado:
rea:
2 de Secundaria
Formacin Ciudadana y Cvica
Participa en
asuntos
pblicos para
promover el
bien comn.
A LOGRAR
CAPACIDADES
Interacta con cada
persona reconociendo
que todas son sujetos
de derecho y tienen
deberes.
INDICADORES
derechos humanos.
CAMPOS TEMTICOS
Constitucin Poltica y Derechos Humanos
Restriccin de los derechos (rgimen de excepcin)
Derechos de las personas con necesidades educativas especiales
Constitucin
Poltica
y
Derechos
Humanos:
Dimensiones
de
los
Derechos
Humanos
Necesidad de los Derechos Humanos
Los
Derechos
Humanos
en
la
Legislacin Internacional.
Actividad importante
Elabora dpticos o trpticos acerca de las
dimensiones de los Derechos Humanos.
COMPETE
NCIA
A partir de las
evidencias y
documentos
que se
presenten en la
Campaa de
difusin de los
Derechos
Humanos se
evaluar el
progreso de los
estudiantes,
para lo cual el
docente deber
elaborar una
rbrica.
Convive
respetndo
se a s
mismo y a
los dems.
Delibera
sobre
asuntos
pblicos.
Campo temtico
Constitucin Poltica y Derechos
Humanos
Actividad importante
Campaa de difusin de los Derechos
Humanos
CAPACIDAD
INDICADOR
Se relaciona
interculturalmente con
otros desde su identidad
y enriquecindose
mutuamente.
Identifica situaciones en
las que a determinadas
personas no se las trata
como ciudadanos debido
a su origen cultural y
tnico.
Problematiza asuntos
pblicos a partir del
anlisis crtico.
Realiza comentarios
sobre diferencias en las
versiones de un mismo
acontecimiento.
Utiliza la Constitucin
Poltica para analizar y
explicar casos relativos a
los derechos humanos.
Aplica principios,
conceptos e informacin
vinculada a la
institucionalidad y a la
ciudadana.
Asume una posicin
sobre un asunto pblico,
que le permita construir
consensos.
Propone y gestione
iniciativas para lograr el
bienestar de todos y la
promocin de los
derechos humanos.
Expresa su indignacin
cuando las posturas
diferentes violan los
derechos civiles,
polticos, sociales y
culturales de las
personas.
Impulsa y organiza
campaas y acciones de
defensa de la igualdad
de derechos y
oportunidades de todas
las personas.
Fecha: _______________________
EXCELENTE
SATISFACTORIO
REGULAR
DEBE MEJORAR
(4 puntos)
(3 puntos)
(2 puntos)
(1 puntos)
Actitud frente a
sus compaeros
Integra a la mayora de
compaeros en las
actividades planificadas
en la campaa de
difusin de los Derechos
Humanos.
Comentarios
fundamentados
en la campaa
Realizan comentarios
debidamente
fundamentados sobre
diferencias en las
versiones de un mismo
acontecimiento
relacionados a los
derechos humanos.
Referencia a la
Constitucin
Poltica
Utiliza de manera
coherente los derechos
estipulados en la
Constitucin Poltica
para explicar situaciones
relacionadas a la
vigencia de los Derechos
Presentan algunos
comentarios sobre
diferencias en las
versiones de un mismo
acontecimiento
relacionados a los
derechos humanos; sin
embargo, estos no se
fundamentan
adecuadamente.
Utiliza algunos de los
derechos estipulados
en la Constitucin para
explicar situaciones
relacionadas a la
vigencia de los
Derechos Humanos.
Es excluyente y no
integra a todos sus
compaeros en las
actividades
planificadas en la
campaa de difusin
de los Derechos
Humanos.
No se evidencian
comentarios sobre
diferencias en las
versiones de un
mismo
acontecimiento
relacionados a los
derechos humanos.
Manifiesta de manera
coherente su indignacin
cuando las posturas
diferentes violan los
derechos civiles,
polticos, sociales y
culturales de las
personas.
Participa de manera
responsable en la
organizacin y ejecucin
de la campaa de
difusin de los Derechos
Algunas veces
manifiesta indignacin
cuando las posturas
diferentes violan los
derechos civiles,
polticos sociales y
culturales de las
personas.
Participa en la
organizacin y
ejecucin de la
campaa de difusin de
los Derechos
Humanos.
Expresin de
punto de vista
Participacin en
la campaa
Manifiesta de manera
coherente y sustentada
su indignacin cuando
las posturas diferentes
violan los derechos
civiles, polticos sociales
y culturales de las
personas.
Participa de manera
activa y responsable
en la organizacin y
ejecucin de la
campaa de difusin de
No Utiliza los
derechos estipulados
en la Constitucin
para explicar
situaciones
relacionadas a la
vigencia de los
Derechos Humanos.
No demuestra
indignacin cuando
las posturas
diferentes violan los
derechos civiles,
polticos sociales y
culturales de las
personas.
No se evidencia la
participacin en la
organizacin y
ejecucin de la
campaa de difusin
PUNTAJE
los Derechos
Humanos.
Humanos.
Humanos.
de los Derechos
Humanos.
Total de puntos obtenidos
SESIN DE APRENDIZAJE N1
Reconociendo los Derechos Humanos y su vigencia en la legislacin internacional
GRADO: SEGUNDO
FECHA:
24-08-15
DURACIN: 135minutos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIA
CAPACIDADES
S
Participa en asuntos Propone y gestiona
pblicos para
iniciativas para lograr el
promover el bien
bienestar de todos y la
comn.
promocin de los
derechos humanos.
Asume una posicin
sobre un asunto pblico,
que le permita construir
consensos.
INDICADORES
Explica cmo los Derechos Humanos
cubren varios campos: civiles, polticos,
econmicos, sociales y culturales.
Elabora opiniones razonadas a partir
de argumentos, datos, criterios o hechos
que respaldan su posicin
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA ( 45 minutos)
Los estudiantes agrupados en pares dialogan respecto a la pregunta inicial y comunican sus
respuestas a la clase.
La docente emite las conclusiones, presenta los aprendizajes esperados de la unidad y las
caractersticas del producto final.
Desarrollo (30 minutos)
Los estudiantes leen individualmente el texto: Los derechos humanos son necesarios?
(Pg. 101, texto de Formacin Ciudadana y Cvica 2 ) luego en grupo, los estudiantes
responden las siguientes interrogantes:
Por qu se dice que los derechos son un fin y no un medio?
Por qu razones el Estado debe velar por la defensa de la dignidad humana?
Por qu es importante que los ciudadanos estn informados sobre los
Derechos Humanos?
Dimensi
n
Histric
a
Dimnen
sin
Moral
Dimensi
n
Poltica
Dimensi
n
Juridica
Dimensi
n
Educativ
a
SEGUNDA HORA
45 minutos
Algunos estudiante socializan sus repuestas y a partir de estas el docente precisa que a pesar
de la existencia de la Declaracin Universal de los Derechos Humanos algunos de estos
derechos vienen siendo vulnerados. Es conveniente que en este momento el docente
proponga algunos ejemplos de la situacin a la que se hace referencia. Desarrollo (30
minutos)
Los estudiantes realizan la lectura individual del Documento 2 Una batalla ganada en
la lucha contra la discriminacin (pg. 103 Texto Formacin Ciudadana y Cvica 2).
Luego, organizados en equipo, dialogan sobre sus apreciaciones del texto ledo a partir
de las siguientes preguntas:
Los
De qu se le acusa a Safiya?
Ests de acuerdo con la decisin que tom el Tribunal Islmico?
Qu derechos humanos vulneraba la decisin del Tribunal Islmico?
Crees que las costumbres deben prevalecer sobre los derechos humanos?
Elegir una situacin de vulneracin de Derechos Humanos observada en el video, describirla, analizar sus
causas y consecuencias y emitir un comentario crtico.
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
Texto Formacin Ciudadana y Cvica 2 Lima Editorial Santillana. 2012
Palelgrafo.
Videos.
Dimensin
Educativa
Dimensin
Juridica
Dimensin
Poltica
Dimnensi
n Moral
Dimensin
Histrica
Dimensin
Educativa
Dimensin
Juridica
Dimensin
Poltica
Dimnensi
n Moral
Dimensin
Histrica
SESIN DE APRENDIZAJE N2
Conociendo nuestros derechos humanos a travs de la
Constitucin Poltica del Per
FECHA:
07-09-15
DURACIN: 135minutos
APRENDIZAJES
COMPETENCI
AS
Participa
en
asuntos
pblicos para
promover
el
bien comn.
Convive
respetndose a
s mismo y a
los dems.
ESPERADOS
CAPACIDADES
Propone y gestiona iniciativas
para lograr el bienestar de todos
y la promocin de los derechos
humanos.
Aplica principios, conceptos e
informacin vinculada a la
institucionalidad y a la
ciudadana.
Interacta con cada persona
reconociendo que todas son
sujetos de derecho y tienen
deberes.
INDICADORES
Identifica cules son los derechos y
libertades que tiene toda persona
segn la Constitucin Poltica
(Artculo 2)
Utiliza la constitucin poltica para
analizar y explicar casos relativos a
los derechos humanos.
Integra sin discriminar a sus
compaeros en las actividades que
desarrolla (trabajos en grupo, juegos,
conversaciones).
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA
(45 minutos)
ELEMENTOS
Derechos y
libertaddes
CONSTITUCI
N POLTICA
DERECHOS
HUMANOS
Civiles y
polticos
El da 15 de mayo
cuatro efectivos
policiales
ingresaron
de manera
violenta
al
domicilio de la Seora
Lucero aduciendo que en dicho inmueble
se
venda drogas. Sin embargo,
no
encontraron
ninguna
de
estas
sustancias. Cuando la seora Rosa pidi
la orden judicial los efectivos policiales
le manifestaron que dicho documento no
exista.
Recurso
de
Amparo
Habeas
Data
Accin de
Inconstitu
cionalidad
Accin
popula
r
Accin de
incumplimie
nto
Desarrollo
(25
minutos )
Qu derecho
protege?
Contra quin
o
quines
procede?
Los
estudiantes socializan sus respuestas en el aula.
El docente
sistematiza la
informacin y precisa que la Constitucin Poltica establece las garantas constitucionales
para proteger la vulneracin de los derechos fundamentales de las personas.
Luego, los
estudiantes
leen de manera
individual el texto
Las garantas
constitucionales (Pg. 104 Formacin Ciudadana y Cvica, 2), identifican las ideas
principales y en equipo completan el siguiente esquema.
Cierre (10 minutos)
Algunos equipos socializan el esquema elaborado y los otros realizan aportes y
sugerencias. El docente va sistematizando la informacin a travs de un organizador de
ideas fuerza dando nfasis a la importancia de reconocer los derechos que se protegen
en las garantas constitucionales para lo cual plantea a los estudiantes la pregunta: A
qu garantas constitucionales se puede recurrir en los casos de Alberto y Lucero?
TEC
RERA HORA (45 minutos
Inicio (5 minutos)
Los estudiantes, organizados en tndem, leen la noticia del Diario el Comercio
(Anexo 1) titulada:
http://elcomercio.pe/peru/san-martin/san-martin-bloquean-via-presunta-corrupcion-comiciosnoticia-1765360?ref=flujo_tags_521701&ft=nota_6&e=imagen
excepcin.
El rgimen de excepcin
En qu cosiste?
Qu poderes asume el poder ejecutivo?
En qu casos se establece?
Qu derechos se suspenden?
Cul es el plazo ?
En qu casos se establece?
Qu derechos se suspenden?
Cul es el plazo?
Cierre (10 minutos)
El docente presenta las siguientes situaciones a los equipos de trabajo:
Dos pases fronterizos se han declarado la guerra por cuestiones
limtrofes. Muchas personas de estos pases para protegerse del
conflicto estn ingresando de manera ilegal a nuestro territorio.
En una provincia de la Amazona de nuestro territorio se han
presentado 400 casos de dengue en solo un mes.
Agricultores de arroz han tomado hace quince das la carretera p
Panamericana norte impidiendo el paso de medios de trasporte,
inclusive han agredido a quienes intentan pasar a pie.
Los estudiantes leen los casos propuestos y explican qu garanta
constitucional se podra aplicar en cada uno de ellos precisando su importancia
en la proteccin de los derechos humanos. Algunos equipos socializan sus
trabajos en el aula, el docente sistematiza la informacin precisando la
importancia del establecimiento de estos regmenes en funcin de salvaguardar
la paz y el orden interno.
ANEXO 1
El rgimen de excepcin
En qu cosiste?
Qu poderes asume el poder ejecutivo?
En qu casos se establece?
Qu derechos se suspenden?
Cul es el plazo ?
En qu casos se establece?
Qu derechos se suspenden?
Cul es el plazo?
El rgimen de excepcin
En qu cosiste?
Qu poderes asume el poder ejecutivo?
En qu casos se establece?
Qu derechos se suspenden?
Cul es el plazo ?
En qu casos se establece?
Qu derechos se suspenden?
Cul es el plazo?
Recurso de
Amparo
Habeas
Data
Accin de
Inconstituci
onalidad
Accin
popular
Qu
derecho
protege?
Contra quin o
quines
procede?
Accin de
incumplimiento
TTULO DE LA
SESIN
Identificamos situaciones en las que se vulneran nuestros
derechos
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS
CAPACIDADES
INDICADORES
Convive
respetndose a
s mismo y a los
dems.
Se relaciona
interculturalmente con
otros desde su identidad
y enriquecindose
mutuamente.
Asume una posicin
sobre un asunto pblico,
que le permita construir
consensos.
Participa en
asuntos pblicos
para promover el
bien comn.
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA
(45 minutos)
Inicio (5 minutos)
Los estudiantes visualizan el video 4 casos de discriminacin en el Per (2009)
de la Defensora del Pueblo. https://www.youtube.com/watch?v=8SHewYG5kZA
Luego se organizan en tndem para reflexionar y dialogar respecto a las
siguientes preguntas:
Qu aspectos son comunes a las cuatro situaciones que presenta el
video?
Qu derechos son los que se vulneran en las cuatro situaciones que
presenta el video?
Los estudiantes socializan sus respuestas en el aula y el docente sistematiza la
informacin precisando la importancia de reconocer aquellas situaciones en las
que se vulneran los derechos humanos.
Desarrollo (25 minutos)
Individualmente, leen los siguientes textos sobre discriminacin y exclusin,
identificando las ideas principales a travs dela tcnica del subrayado.
http://es.wikipedia.org/wiki/Discriminaci%C3%B3n
http://www.redpapaz.org/inclusion/index.php?
option=com_content&view=article&id=130&Itemid=128
otros tres,
un organizador de
informacin
sobre
la
exclusin.
Los estudiantes socializan sus trabajos en el aula y el docente sistematiza la
informacin precisando la relacin entre discriminacin y exclusin, y la manera
como en estas situaciones se vulneran los derechos humanos.
Cierre (15 minutos)
Teniendo en cuenta lo visualizado en el video inicial, los estudiantes reunidos en
equipos de trabajo identifican una situacin de discriminacin y completan el
siguiente cuadro:
Situacin de
discriminaci
n
Necesidades educativas
especiales(NEE)
Cierre (5 minutos)
Algunos equipos socializan el organizador elaborado, los otros
realizan aportes y sugerencias.
El docente
va sistematizando la
informacin en la pizarra a travs de un organizador de ideas fuerza
haciendo nfasis en las diferencias entre estas categoras de las
necesidades educativas a partir de ejemplos concretos de la escuela.
Busca
Que todas la
personas
accedan a la
educacin
propon
e
Caracte
rsticas
Lima:
SESIN DE APRENDIZAJE N 4
Participamos en la difusin de los derechos humanos en la comunidad educativa
GRADO: SEGUNDO
FECHA: 21-09.15
DURACIN : 135
APRENDIZAJES ESPERADOS
COMPETENCIAS
CAPACIDADES
Participa
en
asuntos
pblicos
para promover el
bien comn.
Convive
Propone y gestiona
iniciativas para lograr el
bienestar de todos y la
promocin de los
derechos humanos.
INDICADORES
Impulsa y organiza campaas y acciones
de defensa de la igualdad de derechos y
oportunidades de todas las personas
respetndose a s
mismo y a los
dems.
Problematiza asuntos
pblicos a partir del
anlisis crtico.
PRIMERA HORA
(45 minutos)
Cierre (5 minutos)
El docente y los estudiantes planifican la difusin de la temtica de los
derechos humanos en la escuela a travs de la exposicin de sus trabajos en
el patio central de la institucin educativa.
TERC
ERA HORA (45 minutos)
Inicio y desarrollo( 40minutos)
Los estudiantes organizados en sus equipos de trabajo se ubican en el patio
central de la IE para exponer y difundir sus afiches, pancartas o murales
respecto a los temas de derechos humanos desarrollados en la sesin.
Cierre (5 minutos)
El docente concluye propiciando la metacognicin mediante las siguientes
preguntas:
Qu hemos aprendido?, qu estrategias hemos utilizado para lograr nuevos
aprendizajes?, cmo se han sentido?, qu debilidades an quedan por superar?
Lima:
UNIDAD DIDCTICA VI
CAPACIDADES
Maneja conflictos de
Convive
manera constructiva a
respetndose a s travs
de
pautas,
mismo y a los estrategias y canales
dems.
apropiados.
INDICADORES
Describe y distingue las funciones de los poderes del
Estado.
Identifica actitudes instaladas, propias y ajenas que son
fuente de conflicto.
Participa en asuntos
pblicos
para
promover el bien
comn.
Problematiza
asuntos
pblicos a partir del
anlisis crtico.
Aplica
principios,
conceptos e informacin
vinculada
a
la
institucionalidad y a la
ciudadana.
Asume una posicin
sobre un asunto pblico
que le permita construir
consensos.
CAMPO TEMTICO
Gobierno: niveles, caractersticas.
Gobiernos locales y regionales.
PRODUCTO MS IMPORTANTE
Publicacin de resultados de encuesta de opinin pblica sobre la percepcin del desempeo de las
funciones de autoridades (locales y regionales).
SECUENCIA DE LAS SESIONES
4 semanas ( 12 horas)
SESIN 1. El Gobierno y el ejercicio
SESIN 2.Conociendo los niveles de
democrtico del poder
organizacin del poder del Estado
Indicador:
Indicador:
Describe y distingue las funciones de
Describe las funciones de las
los poderes del Estado.
instituciones del Gobierno local y
del Gobierno regional.
Campo temtico
Emite una opinin crtica sobre el
cumplimiento de las funciones del
Gobierno: Niveles, caractersticas.
Gobierno local y del Gobierno
regional.
Actividad importante
Elaboracin de preguntas para la encuesta. Campo temtico
Gobiernos locales y regionales.
Actividad importante
Elaboran mapa mental sobre Gobiernos
regionales y locales.
SESIN 3. Fortalecer el Estado
democrtico: tarea de todos
Indicador:
Identifica actitudes instaladas, propias y
ajenas que son fuente de conflicto.
Elabora preguntas complejas respecto a
asuntos que involucran a miembros de su
escuela y comunidad local y regional.
Argumenta su posicin a partir de una
visin de bienestar general, ms all de
preferencias o intereses personales.
Campo temtico:
Gobierno: niveles, caractersticas.
Actividad importante
Elaboracin de encuesta de opinin.
EVALUACIN
SITUACIN DE
EVALUACIN/
Publicacin
de
resultados de la
encuesta
de
opinin pblica
sobre
la
percepcin
del
desempeo de
las funciones de
las autoridades
locales
y
regionales
COMPETEN
CIA
Convive
respetndose
a s mismo y
a los dems.
Indicador:
Expresa su indignacin cuando las
posturas diferentes violan los derechos
civiles, polticos, sociales, econmicos y
culturales de las personas.
Campo temtico:
Gobiernos locales y regionales.
Actividad importante
Publicacin de resultados de la encuesta
de opinin pblica sobre la percepcin
del desempeo de las funciones de las
autoridades locales y regionales.
CAPACIDAD
Maneja conflictos
de
manera
constructiva
a
travs de pautas,
estrategias
y
canales
apropiados.
Participa en Problematiza
asuntos
asuntos pblicos a
pblicos para partir del anlisis
promover el crtico.
bien comn.
Aplica
principios,
conceptos
e
informacin
vinculada
a
la
institucionalidad y
a la ciudadana.
Asume una
posicin sobre un
asunto pblico que
le permita
construir
consensos.
INDICADOR
CRITERIOS
INDICADOR
Identifica
actitudes
instaladas,
propias
y
ajenas
que
son fuente de
conflicto.
Elabora
preguntas
complejas
respecto
a
asuntos
que
involucran
a
miembros de
su escuela y
comunidad
local
y
regional.
Puntaj
e
Identifica
tipos de
actos de corrupcin de
(0
las
autoridades
4)
regionales y locales.
Elabora
preguntas (0 4)
relacionadas a
los
desempeos de las
funciones
de
las
autoridades regionales
y locales.
(0 4)
Describe
funciones
SI
NO
PUNTAJ
E
Gobierno regional en
las
interpretaciones
que elabora.
las
instituciones
del
Gobierno
local
y
del
Describe 1 funcin de
Gobierno
los Gobiernos locales
regional.
en las interpretaciones (0 _ 4)
que elabora.
Argumenta su
posicin
a
partir de una
visin
de
bienestar
general, ms
all
de
preferencias o
intereses
personales.
Argumenta su posicin
en funcin de los
resultados
de
la
encuestas
de
(0 _ 4)
percepcin
de
los
desempeos de las
autoridades locales y
regionales.
Total de puntos obtenidos
SESIN DE APRENDIZAJE N1
CAPACIDADES
INDICADORES
Describe
y
distingue
las
funciones de los poderes del
Estado.
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA (45 minutos)
Inicio (15 minutos)
El docente presenta las siguientes imgenes:
Se les explica que en esta hora estudiarn las diferencias entre Estado y gobierno
y cmo garantizan la democracia.
Los estudiantes leen El Estado y Gobierno de la pgina 138 del libro de texto y
el Documento 3 Caractersticas del Estado peruano de la pgina 139. Al
momento de leer estos textos, los estudiantes aplican tcnicas de subrayado para
identificar las ideas principales. Luego comparten sus opiniones para ayudarse a
sacar sus conclusiones.
Individualmente, completan el siguiente cuadro:
Estado
Diferencias
Gobierno
Relacin
El docente consolida las respuestas de los estudiantes y completa el cuadro en la
pizarra.
Cierre (10 minutos)
Los estudiantes se juntan en grupo y elaboran algunas preguntas con temticas
concretas para indagar si el Gobierno est cumpliendo con sus funciones para la
promocin de una sociedad democrtica. Se les explica que esas preguntas sern
parte de la encuesta de opinin que aplicarn.
SEGUNDA HORA ( 45 MINUTOS)
Inicio (10 minutos)
El docente indica que en esta hora seguirn estudiando las caractersticas del
Estado.
Les plantea la siguiente pregunta problematizadora: Estado y nacin son lo
mismo? Los estudiantes hacen una lluvia de ideas sobre lo que es Estado y lo que
es nacin. El docente las apunta en la pizarra y les comunica que en esta hora
seguirn estudiando lo que es el Estado y al final de la hora podrn responder la
pregunta problematizadora.
Desarrollo (20 minutos)
El docente indica a los estudiantes que lean el texto Los elementos del Estado
de la pgina 138 del libro de texto. Luego solicita a los estudiantes que
identifiquen las ideas principales. Completan el siguiente organizador:
.
.
ELEMEN
TOS DEL
ESTADO
PERUAN
O
Tambin se solicita que buscan una imagen que represente cada uno de los
elementos. El docente completa el cuadro en la pizarra con los aportes de los
estudiantes.
Cierre (15 minutos)
Los estudiantes leen Nacin y cultura de la pgina 19 del libro de texto y el
docente les vuelve a plantear la pregunta: Estado y nacin es lo mismo?
Los estudiantes discuten en grupos.
Finalmente, socializan sus respuestas con orientacin del docente. El docente
deber sostener que el elemento principal que nos debe unir a los peruanos es el
respeto por los derechos que el Estado promueve.
TERCERA HORA (45 MINUTOS)
Inicio (5 minutos)
El docente muestra el siguiente grfico y explica que el sistema democrtico
tambin garantiza la democracia a partir de la divisin de poderes y que en esta
clase estudiarn cmo se logra esto.
de los poderes del Estado de la pgina 139 del libro de texto. Los estudiantes se
juntan en grupos y explican con sus propias palabras lo entendido en el siguiente
grfico.
PODER EJECUTIVO
PODER LEGISLATIVO
PODER JUDICIAL
El docente completa el grfico con los aportes de los estudiantes. Les pregunta:
cmo la divisin de poderes garantiza un gobierno democrtico? Los estudiantes
responden y el docente orienta y aclara.
Cierre (20 min)
Los estudiantes se organizan en grupos y elaboran preguntas para la encuesta de
opinin pblica relacionadas el desempeo de los poderes en la actualidad. El
docente orienta el trabajo.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
Los estudiantes mejoran sus preguntas, si es necesario, a partir de la bsqueda
de informacin en noticias, etc.
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
1 MINISTERIO DE EDUCACIN DEL PER (2012). Texto escolar 2 grado de Educacin
Secundaria. Formacin Ciudadana y Cvica. Lima: ed. Santillana.
2 Anexos.
3 Papelgrafo.
ANEXO 1
Tema 8: El Estado Peruano: Origen, caractersticas. Y las constituciones en el Per
ORGENES DEL ESTADO PERUANO
Una de las versiones acerca del nombre de Per es la siguiente: La palabra "Per" es derivada de "Bir",
el nombre de un gobernador local que vivi cerca del Golfo de San Miguel en Panam, durante la primera
mitad del siglo XVI.
Cuando sus dominios fueron visitados por los exploradores espaoles en 1522, eran la parte ms hacia el
sur del "Nuevo Mundo" a donde los europeos haban llegado. As, cuando Francisco Pizarro explor las
regiones ms meridionales en1525, estas fueron designadas Bir o Per. La corona espaola le dio al
nombre un estado legal en 1529 con la Capitulacin de Toledo, la cual design al entonces reciente
confrontado Imperio inca como la provincia del Per.
Bajo el mandato espaol, el pas adopt la denominacin de Virreinato del Per, la cual se convirti en
Repblica del Per al momento de su independencia. La heterogeneidad de rigores geogrficos y
climticos del pas indujo a los primeros pobladores peruanos hacia XII milenio a.C. a adaptarse
desarrollando una de las ms amplias gamas de tradiciones culturales, como la ms antigua civilizacin
de Caral, en torno a los ciclos productivos de cada regin, muchas de las cuales devinieron en estados
teocrticos de mbito regional A inicios del siglo II a.C., los Estados comenzaron a disputarse, por
periodos, el control de los pueblos de los Andes. Hacia el siglo XVI, el ms tardo y de extenso dominio
de estos Estados, el Imperio inca fue anexionado por conquistadores espaoles con apoyo de etnias
disidentes al dominio inca. La corona espaola estableci as un virreinato que incluy la mayor parte de
sus colonias sudamericanas. En 1821, el pas se independiza, fundndose un Estado que estuvo inmerso
en periodos de conflictos internos y externos alternados de pocas de prosperidad econmica. Es as
como naci es Estado Peruano actual, como pas independiente. Polticamente, el pas est organizado
una repblica presidencialista democrtica con un sistema poltico multipartidista estructurada bajo los
principios de separacin de poderes y descentralizacin.
ESTADO PERUANO
Se denomina estado al cuerpo poltico de una nacin es decir, a lo que tambin se afirma que es la nacin
jurdicamente organizada. El estado aparece como la institucin ms elevada del orden social de la
triloga evolutiva de: Familia-Sociedad-Estado. A esto se llega cuando las personas, en sus interrelaciones
dentro de la sociedad creen necesario organizarse en base a un cuerpo jurdico de leyes, determinan a los
gobernantes y trabajan por el progreso y desarrollo del territorio que ocupan. As, se concluye que el
estado peruano es la nacin que poltica y jurdicamente ocupa y se ha organizado sobre el territorio
nacional y sobre el cual ejerce soberana. Desde esta perspectiva, el estado moderno posee los siguientes
elementos:
Territorio: Es el espacio geogrfico o superficie terrestre en la cual el Estado ejerce su poder y autoridad.
Este espacio se encuentra delimitado por las fronteras que separan la zona de jurisdiccin entre estados
soberanos. El espacio sobre el cual un estado ejerce su autoridad comprende el suelo, el subsuelo, el
espacio areo y el mar territorial.
Poblacin: Es el conjunto de personas que habitan el territorio del Estado y que aceptan su autoridad.
Estas personas pueden ser nacionales o extranjeras. Al respecto, la actual constitucin, en su art. 52,
establece: Son peruanos por nacimiento los nacidos en el territorio de la Republica. Tambin lo son los
nacidos en el exterior de padre o madre peruanos, inscritos en el registro correspondiente durante su
minora de edad.
Gobierno: Es la forma como se organiza jurdicamente el Estado para ordenar, mandar y ejecutar
procurando el bienestar de la poblacin. El gobierno se ejerce a travs de los poderes del estado y las
autoridades libremente elegidas. Existe, pues, una delegacin de facultades de la poblacin hacia los que
van a gobernar. La organizacin jurdica es el conjunto de leyes que organizan la vida de la colectividad,
desde la constitucin o Ley fundamental hasta las leyes o reglamentos de menor jerarqua.
Soberana: Es la capacidad de ejercer poder dentro de un determinado territorio, sin aceptar
subordinacin a otros.
ANEXO 2:
PODERES DEL ESTADO PERUANO
ANEXO 3:
.
.
ELEMENT
OS DEL
ESTADO
PERUAN
O
.
.
ELEMENT
OS DEL
ESTADO
PERUAN
O
Estado
Diferencias
Gobierno
Relacin
Estado
Diferencias
Gobierno
Relacin
Estado
Diferencias
Gobierno
Relacin
PODER EJECUTIVO
PODER LEGISLATIVO
PODER JUDICIAL
PODER EJECUTIVO
PODER LEGISLATIVO
PODER JUDICIAL
PODER EJECUTIVO
PODER LEGISLATIVO
PODER JUDICIAL
SESIN DE APRENDIZAJE N 2
CAPACIDADES
INDICADORES
Participa en
asuntos
pblicos para
promover el
bien comn.
Aplica principios,
conceptos e informacin
vinculada a la
institucionalidad y a la
ciudadana.
Describe
las funciones de las
instituciones del Gobierno local y del
Gobierno regional.
Emite una opinin crtica sobre el
cumplimiento de las funciones del
Gobierno local y del Gobierno
regional.
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA (45 minutos)
Inicio (5 minutos)
El docente inicia la sesin precisando y explicando brevemente la competencia e
indicadores que se desarrollarn en las siguientes tres horas
Posteriormente, el docente invita a los estudiantes a visualizar la siguiente
imagen y explica que en esta sesin se dedicarn a analizar de qu otras formas
se asegura la democracia en el sistema poltico a travs del estudio de los
niveles de gobierno.
El docente solicita a los estudiantes que apliquen la tcnica del cuchicheo para
comentar sobre lo que entienden por Gobierno regional, Gobierno local y niveles
de gobierno. Luego comparten con toda el aula sus aportes.
Dos o tres estudiantes intervienen precisando sus ideas fuerza. El docente
recoge los aportes de todos los que intervienen.
Desarrollo (30 minutos)
Los estudiantes observan el Documento 1 La divisin poltica del Per.
Responden la siguiente interrogante: cuntas regiones tiene el Per?, por qu
se han distribuido de esa manera?
Cierre (5 minutos)
Los equipos socializan sus respuestas, el docente genera espacios para el dilogo
y la discusin a travs del aporte de los dems grupos.
TERCERA HORA (45 MINUTOS)
Inicio (5 minutos)
El docente pregunta, cul es nombre del alcalde del
distrito?
Conocen las obras que realizan?
Algunos estudiantes, de manera voluntaria, comparten sus respuestas en el aula.
A partir de estas repuestas el docente precisa la importancia de conocer a
nuestros representantes locales.
Desarrollo (35 minutos)
Los estudiantes leen individualmente el texto El Gobierno local de la pgina
140, as como tambin el Documento 3 de la pgina 141.
Un alumno lee en voz alta y los dems hacen una lectura silenciosa. El docente
indica la rotacin de los estudiantes para realizar la lectura del documento en
voz alta.
El docente, en el momento que crea oportuno, dar algunas explicaciones que
acompaen a la lectura, proponiendo ejemplos de la vida cotidiana cercana al
estudiante.
Los estudiantes se juntan en grupos y elaboran un mapa mental sobre los dos
tipos de gobierno que estn estudiando. El docente indica que en el mapa mental
deben figurar las funciones de ambos gobiernos, sus jurisdicciones, quines las
conforman, cmo se relacionan ambos gobiernos y ejemplos de sus desempeos.
Cierre (10 minutos)
El docente selecciona uno de los mapas mentales que los estudiantes han
elaborado y da una explicacin de cierre.
Los estudiantes completan sus mapas mentales si es necesario y los entregan al
docente para su revisin.
TAREA A TRABAJAR EN CASA
Los estudiantes averiguan quines son las autoridades regionales y locales, y
cules son los principales problemas de su regin y localidad.
MATERIALES O RECURSOS A UTILIZAR
MINISTERIO DE EDUCACIN DEL PER (2012). Texto escolar 2 grado de Educacin
Secundaria. Formacin Ciudadana y Cvica. Lima: ed. Santillana.
Papelgrafos.
EL ESTADO Y SUS
TRES NIVELES DE
ORGANIZACIN
DEL PODER
EL ESTADO Y SUS
TRES NIVELES DE
ORGANIZACIN
DEL PODER
SESIN DE APRENDIZAJE N 3
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA (45 minutos)
Inicio (5 minutos)
El docente seala que la democracia como sistema poltico se ha organizado de
tal manera que procura garantizar el respeto de los derechos de las personas. A
continuacin pregunta: Solo el Estado o el Gobierno son los responsables de
promover una sociedad ms democrtica donde se respeten los derechos de las
personas?; ustedes creen que existe democracia en el Per?
Los estudiantes responden con lluvia de ideas.
El docente muestra el siguiente grfico y explica que en esta clase comprendern
que todos los ciudadanos tambin somos responsables de actuar y promover una
sociedad ms democrtica en la que se respeten los derechos de las personas.
Explica que al final de la sesin debern terminar de elaborar sus encuestas.
Corrupcin
Inequid
ad
Pobreza
extrema
Debe incluir espacios para que el encuestado ingrese sus datos: nombre,
edad, regin, localidad.
ANEXO 1
INEQUIDAD
CORRUPCIN
POBREZA EXTRE
POBREZA EXTREMA
SESIN DE APRENDIZAJE N 4
INDICADORES
Expresa su indignacin cuando
las posturas diferentes violan
los derechos civiles, polticos,
sociales,
econmicos
y
culturales de las personas.
SECUENCIA DIDCTICA
PRIMERA HORA (45 minutos)
Inicio (5 minutos)
El docente explica que en esta sesin procesarn los resultados de la encuesta,
reflexionarn al respecto y darn a conocer los resultados.
Desarrollo (35 minutos)
Solicita a los estudiantes que compartan la informacin recogida de la encuesta
que aplicaron.
Leen la informacin, primero organizados en pequeos equipos, luego
individualmente.
Comparten con toda el aula.
El docente, teniendo en cuenta los aportes de los estudiantes, sistematiza la
informacin y propone elaborar las interpretaciones y anlisis de los resultados de
la encuesta sobre el desempeo de las autoridades.
Los estudiantes proceden a contabilizar las respuestas cerradas y a interpretar las
abiertas. Establecen categoras. Las discuten y llegan a un consenso.
Cierre(5 minutos)
El docente supervisa cmo van realizando y procesando la informacin final.
SEGUNDA HORA (45 MINUTOS)
I.
NIVEL DE
SATISFACCIN
RANGO
PORCENTUAL
CLASE DE FACTOR
Muy satisfecho
0 % - 84 %
Crtico
Aceptable
85 % - 89 %
Estable
Satisfecho
90 % - 95 %
Diferenciador leva
Muy Satisfecho
96 % - 100 %
Gran Diferenciador
II.
Inicio (5 minutos)
El docente comunica a los estudiantes que esta sesin estar destinada a
publicar los resultados de la encuesta de opinin pblica sobre la
percepcin del desempeo de las funciones de las autoridades locales y
regionales.
Desarrollo (35 minutos)
Siem
pre
A
vec
es
Nun
ca
Cierre (5 minutos)
El docente hace una metacognicin de todo el proceso de la unidad priorizando
las dificultades y los logros de los estudiantes mediante la aplicacin de la
siguiente ficha:
Preguntas
Respuestas
Qu dificultades he
tenido en el desarrollo
de esta unidad?
Cmo he resuelto las
dificultades en esta
unidad?
Qu habilidades he
aprendido a desarrollar
en esta unidad?
En qu situaciones
puedo aplicar lo
aprendido en esta
unidad?
Qu aspecto de esta
unidad te ha resultado
interesante?
En qu aspectos debo
mejorar en la prxima
unidad?
ANEXO 1:
Negociacin1
Con el trmino negociacin suele hacerse referencia a un proceso a travs del cual dos o ms partes
intentan resolver un conflicto de intereses o de derechos entre ellas modificando sus demandas iniciales
de modo que al final se llegue a un resultado relativamente aceptable para todos.
Principios de la negociacin
Para favorecer un proceso negociador conviene seguir principios integradores, para los cuales, segn el
modelo de Harvard elaborado por Fisher y Ury, (1980), para situaciones complejas entre adultos, es
preciso intentar las siguientes recomendaciones:
1. Centrar la negociacin en los intereses (considerando de forma conjunta tanto los propios intereses
como los intereses de la otra parte) y no en las posiciones, para favorecer la bsqueda conjunta de la
mejor solucin para todas las partes implicadas. Uno de los errores que con ms frecuencia se
comete, en este sentido, es plantear desde un principio una determinada propuesta, creyendo que es la
mejor forma de defender los propios intereses y defenderla sin modificaciones hasta el final. Esto
dificulta la negociacin porque las personas se identifican con dichas propuestas y cualquier cambio
suele percibirse como una derrota.
2. Separar a las personas del problema. La tensin originada por el conflicto suele dificultar
considerablemente la comunicacin entre las distintas partes, contribuyendo as a producir, adems
del conflicto inicial, entre intereses o derechos por ejemplo, un conflicto interpersonal (desconfianza,
rivalidad...) que obstaculiza su resolucin. Para evitarlo es muy importante no mezclar ambas cosas y
ser muy cuidadoso con el estilo de comunicacin:
Expresando los propios intereses de forma que parezcan legtimos para la otra parte.
Manifestando que se comprenden cules son los intereses de la otra parte y que se desea
resolver el problema tenindolos en cuenta.
No criticar a la otra parte para evitar que sta tenga que defenderse y puede dedicar toda su
atencin a la bsqueda de soluciones aceptables para todos.
3. Generar alternativas para beneficio mutuo. Hay que evitar pensar en la existencia de una solucin
determinada y no caer en la rivalidad con la otra parte, no pensar que cualquier mejora en el respeto a
nuestros intereses exige una prdida para los de la otra parte. Para generar alternativas eficaces
conviene:
4. Insistir en criterios objetivos. Es importante negociar en base a algo que est ms all de la
voluntad de cada parte, en base a criterios como la justicia, el mantenimiento de la relacin, los
intereses de toda la comunidad, la viabilidad de las soluciones, etc.
La divulgacin del modelo anteriormente expuesto y su aplicacin a contextos escolares suele
conocerse como negociacin yo gano, tu ganas, y para su puesta en prctica los negociadores
pueden seguir las siguientes fases (Fisher y Ury, 1990):
Escuchar con cuidado lo que el otro quiere y cules son sus intereses; y si no se entiende algo
pedirle que lo especifique.
1
Tormenta de ideas sobre las posibles soluciones, pensando en todas las posibilidades de
resolucin del conflicto, sin criticarlas por el momento, sin decidir todava si son buenas o
malas.
Elegir la mejor solucin, considerando cada idea en funcin de las ganancias conjuntas.
5. Generar alternativas para beneficio mutuo. Hay que evitar pensar en la existencia de una solucin
determinada y no caer en la rivalidad con la otra parte, no pensar que cualquier mejora en el respeto a
nuestros intereses exige una prdida para los de la otra parte. Para generar alternativas eficaces
conviene:
Preguntas
Respuestas
Qu dificultades he tenido en
el desarrollo de esta unidad?
Cmo he resuelto las
dificultades en esta unidad?
Qu habilidades he
aprendido a desarrollar en esta
unidad?
En qu situaciones puedo
aplicar lo aprendido en esta
unidad?
Qu aspecto de esta unidad
te ha resultado interesante?
En qu aspectos debo
mejorar en la prxima
unidad?
Preguntas
Qu dificultades he tenido en
el desarrollo de esta unidad?
Cmo he resuelto las
dificultades en esta unidad?
Qu habilidades he
aprendido a desarrollar en esta
unidad?
En qu situaciones puedo
aplicar lo aprendido en esta
unidad?
Qu aspecto de esta unidad
te ha resultado interesante?
En qu aspectos debo
mejorar en la prxima
unidad?
Respuestas
Criterios
Siempr
e
A
vece
s
A
vece
s
A
vece
s
Nunc
a
Nunc
a
Nunc
a
SESIN DE APRENDIZAJE N 3
Forta
FECHA:
-10-15
DURACIN: 135minutos