Nombre: Salgado Gutiérrez Pedro

Asignatura: Microeconomía
Maestra: Mónica del Pilar Porrúa Molina Síntesis
Grupo: 1173
La empresa como demandante
Responde las siguientes preguntas, a través de un mapa conceptual,
historieta, slides, infografía, de forma directa, etc.

1. Mencione dos ejemplos con respecto a los recursos renovables y dos

ejemplos con respecto a los recursos no renovables.

Los recursos renovables se considera que se generan periódicamente,

siempre y cuando se administren correctamente, su curva de oferta es
inelástica porque su oferta es fija. Por ejemplo:

a) El viento, la energía hidroeléctrica de sus múltiples fuentes de agua en

especial en el sur del país.
b) El agua si se utiliza adecuadamente y la extensa fauna y flora.

Los recursos No renovables son aquellos que se tiene que utilizar y distribuir
en forma eficiente.

a) El carbón, el petróleo.
b) El gas natural o los minerales. Se deben usar en la menor medida
posible y reservar su utilización para aquellas aplicaciones en las que
resulten insustituibles.

2. Con un ejemplo, detalle cada una de las leyes de la demanda derivada.

1ª. Ley: Sustentabilidad, la cual se explica por la elasticidad que es mayor mientras
más fácilmente se sustituya en el proceso de producción, es decir, todos los factores
de producción se pueden sustituir, por ejemplo: el trabajo puede ser sustituido por
la tecnología, hasta cierto punto, puesto que necesitaremos mano de obra para
manejar la tecnología. Lo que indica que los insumos que utiliza una empresa están
relacionados entre sí.
2ª. Ley: Donde la elasticidad de la demanda del factor será mayor cuanto más
elástica sea la demanda del bien que produce, por ejemplo: si aumenta el precio
del factor trabajo, este aumento se verá reflejado en el precio del bien final, teniendo
como consecuencia una posible disminución de la demanda del producto, esto
impactará a la decisión del productor de dar un aumento de salarios a sus
trabajadores.
3ª. Ley: La elasticidad de la demanda de algunos de los factores de la producción
se basa en la oferta de los mismos, que también participan en el proceso. Como
ejemplo, considerando que, si se da un aumento de salarios a los trabajadores,
pero el precio de la tecnología aumenta a gran escala; el aumento de salarios no
contrae la demanda.

4ª. Ley: La demanda de los factores será más inelástica cuando el costo sea menor
en comparación con la producción total. Por ejemplo, El desarrollo tecnológico ha
llevado aparejado históricamente la sustitución de trabajo por capital.

3. Diferencie la tasa de interés nominal de la tasa de interés real.

El tipo de interés nominal es el tipo que se contrata y se paga. Por ejemplo, es el

tipo de interés que los propietarios de una vivienda pagan por su hipoteca o el
rendimiento que los ahorradores reciben por sus depósitos. Los prestatarios pagan
el tipo de interés nominal y los ahorradores lo reciben.

El tipo de interés real Es lo que los economistas denominan «poder adquisitivo»,

que suele disminuir con el paso del tiempo cuando los precios suben debido a la
inflación. Tener en cuenta la inflación permite determinar el coste real de un
préstamo y el rendimiento real del ahorro. Se calcula así:

Tipo de interés real = tipo de interés nominal – inflación

Ejemplo

Un ahorrador que deposite 1.000 euros en una cuenta durante un año a un tipo de
interés nominal del 2,5 % obtendrá 1.025 euros al final del año. Sin embargo, si los
precios aumentan un 3 %, necesitará 1.030 euros para comprar los mismos bienes
y servicios que un año antes habrían costado 1.000 euros. Ello significa que el
rendimiento real habrá sido del -0,5 %. Este es el tipo de interés real, que se calcula
restando la tasa de inflación (3 %) al tipo de interés nominal (2,5 %).
4. ¿Qué son los bienes de capital?

Los bienes de capital son el conjunto de activos destinados a operaciones de

producción en una organización, por lo cual son bienes considerados patrimonio de
la empresa que cumplen un funcionamiento a largo plazo.

Este tipo de bienes comprende todos los activos que participan de manera directa
en los procesos de producción dentro de una empresa, tales como las instalaciones
físicas en las que se establece una fábrica y la maquinaria empleada para llevar a
cabo operaciones relacionadas con la producción de un bien o servicio.

A los bienes de capital también se los conoce como bienes de inversión, ya que la
organización que los posee invirtió parte de sus recursos en su adquisición para
contar con los medios adecuados y efectuar de manera eficiente las actividades de
producción. Los bienes de capital son considerados parte de la acumulación de
capital destinada a la producción de la empresa.

La importancia de los bienes de capital en una organización radica en la notoria

mejora de la eficiencia de las operaciones productivas. Además, puesto que la labor
de estos bienes consiste en facilitar tareas, una empresa no debe prescindir del uso
de este conjunto de activos si quiere aumentar su producción.

Ejemplos de bienes de capital:

 Brazos eléctricos.
 Montacargas.
 Una retroexcavadora.
 Motores.

5. Explique las curvas del mercado de trabajo en cuanto a la demanda y la

oferta.

La oferta de trabajo.

La cantidad de trabajo que se ofrece en una economía depende de:

  El volumen de población activa. Cuanto mayor sea ésta, mayor será la oferta
de trabajo.

 El número de horas que cada persona esté dispuesto a trabajar, lo que

dependerá entre otros factores, del salario percibido. Los trabajadores
ofrecen su trabajo a las empresas a cambio de un salario y, mientras
trabajan, renuncian a realizar otras actividades (ocio, limpiar la casa, cuidado
de familiares). Si aumentan los salarios, las personas estarán más motivadas
a trabajar más; sucede al revés cuando los salarios disminuyen. Por tanto, la
curva de oferta de trabajo en función del salario es creciente. No obstante,
cuando los salarios son lo suficientemente altos, muchas personas prefieren
trabajar menos y ganar menos y, a cambio, disponer de más tiempo libre.

La demanda de trabajo.

Las empresas necesitan trabajadores para poder desarrollar su actividad.

Normalmente, los empresarios estarán dispuestos a contratar nuevos empleados
siempre que los ingresos conseguidos gracias a su labor sean mayores que el
salario que les tiene que pagar. Es decir, que la demanda va a depender
fundamentalmente del salario y de la productividad de los trabajadores. Si los
salarios aumentan, las empresas reducirán la demanda de trabajo, ya que resulta
más caro contratar. Por ello, la curva de demanda de trabajo en función del salario
es decreciente.

Como se observa en el gráfico, la curva de demanda de trabajo refleja el número de

trabajadores que las empresas están dispuestas a contratar para cada salario. La
curva de oferta nos señala cuántas personas están dispuestas a trabajar para cada
salario. El punto de equilibrio es aquel en el que ambas curvas se cortan; a ese nivel
de salarios la cantidad de trabajadores dispuestos a trabajar coincide con la
cantidad que los empresarios desean contratar.
6. Explique el concepto de renta de acuerdo con la teoría del productor.

La teoría de la renta nace para explicar cuál es el precio de la tierra destinada a un

uso en la agricultura y en relación con la producción de mercancías de la sociedad
capitalista.

La distribución de la renta que depende de la "función" que ejerce el factor que se

retribuye en el proceso productivo se llama distribución funcional. El resultado de
ella será que unas familias tendrán más ingresos y otras menos. La forma en que
se reparte la renta total de un país entre los individuos y familias se
llama distribución personal. La distribución funcional se realiza por los mecanismos
de mercado y conduce a una distribución personal muy desigual. En este tema
estudiaremos los mercados de factores para comprender cómo se determina la
cuantía de las rentas; veremos después las desigualdades que se originan, las
formas de medirlas y su variación de un país a otro; finalmente estudiaremos las
formas de corregir esas desigualdades.

7. ¿De qué depende la elasticidad de la demanda de los factores de

la producción?

El precio que están dispuestos a pagar las empresas por los factores de producción
depende de dos cosas, a) su productividad física, es decir, su utilidad en el proceso
productivo, su aportación al bien final y b) el precio que tiene este bien final en el
mercado. La demanda del factor se llama demanda derivada porque depende de
la demanda del bien que contribuye a producir. En realidad, la demanda de cualquier
bien puede ser considerada demanda derivada: según las modernas teorías sobre
el consumo, las familias actúan como empresas que reelaboran los bienes que
adquieren para su consumo final por lo que todos los bienes pasan a ser
considerados factores y su demanda, derivada.

8. ¿Por qué la relación entre el trabajo y los salarios es inversa?

Esto sucede porque el menor salario reduce el poder de compra de los trabajadores
y, con ello, la demanda efectiva, de modo que las menores ventas motivan a las
empresas a reducir su producción y contratar menos trabajo.
9. De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, ¿Cómo se define el salario
mínimo?

Con base en la Ley Federal del Trabajo refiere que el salario mínimo es la cantidad
menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una
jornada de trabajo. El salario mínimo deberá ser suficiente para satisfacer las
necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y
para proveer a la educación obligatoria de los hijos.

Un inversionista acude a un banco para contratar un pagaré liquidable al

vencimiento. El banco le ofrece una tasa de interés anual del 3.5% mientras
que se considera una inflación para el periodo del 4%. Calcule la tasa de
interés real
Fórmula: r = i – r
r= 3.5%-4%
r = -0.5%
La tasa de interés real es 0.5%

Bibliografía:

Gp, B. (s. f.). LA EMPRESA COMO DEMANDANTE. prezi.com.

https://prezi.com/x2q_mll5rxz-/la-empresa-como-demandante/

▷ Demanda derivada. (2021, 25 julio). Economipedia.

https://economiapedia.com/demanda-derivada/

Ferrari, C. F. J. (2022, 27 mayo). Bien de capital. Economipedia.

https://economipedia.com/definiciones/bien-de-capital-equipo-produccion.html

¿Qué es la Demanda de empleo? | Diccionario laboral. (2020, 6 noviembre).

Sesame Assets. https://www.sesametime.com/assets/diccionario/demanda

de-empleo/