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JULIACA
2013
INFORME DE PRCTICAS PROFESIONALES
DEDICATORIA:
Agradezco a mis padres por todo
su apoyo que me brindaron
durante el transcurso de mi
carrera profesional.
INTRODUCCIN
CAPITULO I
ANTECEDENTES
GENERALES
1.2.
Carrera Profesional:
Ingeniera de sistemas
1.3.
Domicilio:
Jr. Calle Nueva S/N JULIACA
1.4.
Documento:
DNI N 46322378
1.5.
Direccin Electrnica:
anthony_n5_21@hotmail.com
1.6.
Nmero Telefnico:
950855951
2.2.
Ubicacin:
Plaza de Armas s/n de Chupa, provincia de Azngaro, departamento de
Puno.
2.3.
Actividades de la Empresa:
Brinda apoyo y asesoramiento tcnico administrativo de las diversas
dependencias en la Municipalidad sobre la base de los requerimientos
funcionales de cada una de ellas.
Vela por la correcta administracin de los recursos humanos,
financieros y materiales de acuerdo a las normas emitidas, por los
correspondientes sistemas administrativos es una institucin Publica.
2.4.
Lugar de Practica:
Fue realizado en el rea de computacin e informtica (operador de
datos y mantenimiento de PCS).
2.5.
Ejecucin de la Practica:
Fue desarrollada en su totalidad en forma prctica y dinmica en las
oficinas y centro computo consistiendo en:
Trabajo Soporte Tcnico de PCS, instalacin,
reparacin de Equipos.
2.6.
2.7.
configuracin y
TERMINO
Descripcin de la Prctica:
Las prcticas fueron desarrolladas en:
Mantenimiento y Reparacin de los equipos de cmputo (PCS).
Instalacin y Configuracin de Software a las PCS.
Documentacin de software.
Soporte tcnico.
2.8.
Cargo de Desempeo:
Encargado del mantenimiento de equipos de cmputo, instalacin y
configuracin de Software a las PCS.
Nombres y Apellidos:
Ing. Walter MAMANI QUISPE
3.2.
Cargo:
Alcalde.
CAPITULO II
ORGANIZACIN DE LA
INSTITUCIN
agropecuaria
(agricultura,
Dar
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2. Funciones Generales:
2.1.
11
Funciones de la Alcalda:
Defender y cautelar los derechos e intereses de la Municipalidad y
los vecinos.
Convocar, presidir y dar por concluidas las sesiones del Consejo
Municipal.
Ejecutar los acuerdos del Consejo Municipal.
Proponer al Consejo Municipal proyectos de Ordenanzas y Acuerdos.
Promulgar las Ordenanzas y disponer su publicacin.
Dictar Decretos y Resoluciones de alcalda, con sujecin a las Leyes
y Ordenanzas.
12
13
CAPITULO III
PRACTICAS
REALIZADAS
14
1.
Descripcin de la Prctica:
1.1.
15
1.2.
1.3.
Documentacin de software.
Se desarrollo en el rea de secretaria general, esta actividad
consiste en elaborar documentos, en el programa Microsoft Word
2007, luego se emprime para dar informacin a los pobladores de
actividades, rendicin de cuenta, comunicados, etc. Con la finalidad
de ofrecer informacin necesaria a los pobladores, ello llevara a
confirmar que los gatos que se estn haciendo en la municipalidad,
son para obras entre otras actividades en beneficio de la poblacin.
1.4.
Soporte tcnico.
Existen varios tipos de emergencias o problemas que suscitan a
diario en el rea de Computacin.
1.4.1.
Encaso de virus.
Realizar un anlisis con el antivirus
proceder a restaurar el sistema. La restauracin es a
partir de la creacin de un punto de inicio del sistema.
De caer el sistema se procede a los recursos de
emergencias.
1.4.2.
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1.4.3.
Recurso de emergencias.
Existe un mtodo para recuperar archivos que se encuentra
guardo en el disco duro es con un programa llamado
EasyRecovery Professional que permite realizar diversas
operaciones como recuperacin de datos, recuperacin de
archivos, reparacin de correo electrnico, diagnstico de
disco y actualizacin de software.
1.4.4.
Fallas de la impresora.
Verificar si es el equipo de impresin.
Verificar si son los cartuchos.
Verificar si la falla es el software.
2.
Equipos y Materiales.
2.1.
Equipos:
2.1.1.
CANTIDAD
Hardware:
DESCRIPCIN
Estaciones de trabajo
Plataforma:
MICROSOFT
WINDOWS XP
Versin 2002SERVICE Pack 2
CARACTERSTICAS
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2.1.2. Software:
2.1.3.
Mobiliarios:
2.2.
Escritorio.
Silla giratoria.
Archivadores.
Estante computo.
Materiales
2.2.1
De Escritorio:
2.2.2
Waype.
Brocha.
Bencina.
Destornillador plano/estrella.
Alicate tipo pinza.
Estao, tijera, borrador blanco.
Cautn, pasta para soldar.
Extractor de soldadura.
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CAPITULO IV
DATOS DE LOS
RESULTADO
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1.
Logro:
Dar un buen resultado en el proceso del diagnstico de PCs.
Brindar un mejor servicio en mantenimiento y reparacin de PCs, con la
finalidad de que los ciudadanos estn satisfechos de nuestro trabajo.
Crear un ambiente laboral en donde todos muestren sus ideas,
sugerencias, dudas, consolidando el trabajo en equipo.
Desarrollos de trabajos en documentacin y procesos administrativos.
Conocimiento de la estructura bsica de una PC.
Experiencia en el mantenimiento de las PCs.
Conocimiento en la Instalacin de recursos del Propio Sistema
Operativo y diversos Programa.
Mejora en el desenvolvimiento con personas en este caso con las
autoridades, siguiendo un plan integral de operatividad acorde con las
exigencias de la municipalidad.
Mayor dominio en el manejo de aplicativos en documentos (El paquete
de Microsoft office), hojas de clculo y soluciones inmediatas.
Rapidez en la digitacin de documentos.
Responsabilidad, seriedad y puntualidad en el centro de trabajo.
2.
Deficiencias:
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CAPITULO V
CONCLUSIONES Y
RECOMENDACIONES
21
3.
Conclusiones:
El presente informe fue realizado siguiendo los criterios y procedimiento
establecidos por el instituto para dejar una constancia de haber realizado las
prcticas profesionales, las cuales son de suma importancia para la
obtencin del ttulo profesional tcnico.
Hoy en da una persona que no sabe computacin es considerado
analfabeto.
La computacin e informtica se aplica en todo mbito laboral, por eso
es muy necesario estudiarlo.
Por medio de la computacin el trabajo es ms rpido y eficiente.
Permite llevar un buen control los resultados en la municipalidad.
Las dudas que se nos presenten debemos analizarla y luego consultarlo
hasta eliminarlo.
El mayor obstculo de un practicante, es el de superar la timidez frente
a la funcin que desempea, la persona callada se tardara mas en
acoplarse a su funcin. Pues desenvolverse es tan importante porque
nos ayuda mucho en nuestra carrera profesional.
Se obtuvo conocimientos, experiencias nuevas en la que sern un
impulso para proyectarse a ser cada vez ms competente en el campo
laboral.
4.
Recomendaciones:
2.1. A la Municipalidad Distrital de Chupa
22
23
CAPITULO VI
ANEXOS
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ANEXO 001
COMISIN
DE
REGIDORES
CONSEJO
MUNICIPAL
CONSEJO DE
COORDINACIN
LOCAL
DISTRITAL
ALCALDIA
PROCURADOR
MUNICIPAL
JUNTA DE
DELEGADOS
VECINALES
SECRETARIA
GENERAL
IMAGEN INST.
REGISTRO
CIVIL
COMIT
DISTRITAL DEL
PROGRAMA DEL
VASO DE LECHE
GERENCIA
MUNICIPAL
ASESORIA
JURIDICA
TESORERIA
RENTAS
EJECUTOR
COACTIVO
CONTABILIDAD
PLAN Y
PRESUPUESTO
AUXILIAR
COACTIVO
OFIC.COOPERACIN
TECNICA INTERNAC.
COMIT
DISTRITAL DE
DEFENSA CIVIL
COMIT
DISTRITAL DE
JUVENTUDES
COMIT DE
GESTION
ABASTECIMIENTO
Y PERSONAL
COMITS
DISTRITAL DE
SEGURIDAD
CIUDADANA
REA
DESARROLLO
URBANO Y
RURAL
REA
SERVICIOS
MUNICIPALES
OBRAS PBLICAS
PRIVADAS Y
POR CONVENIO,
CATASTRO Y
TRANSPORTE
EDUCACIN,
CULTURA,
DEPORTES Y
TURISMO LIMPIEZA
PBLICA
COMERCIALIZACIN
DEMUNA, OMAPED
REA DE
COMPUTACIN
E
INFORMTICA
COMIT
ORGANIZACIONAL
DE LOS VECINOS
CON
DISCAPACIDAD
OMAPED
JUNTA DE
AGENTES
MUNICIPALES
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