OUTPLACEMENT EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS

PRESENTADO POR
NICOLAS DAVID BULA PALACIO
RODRIGO GALINDO PRADA
EMIRO RAFAEL GASTELBONDO GOMEZ
FABIAN ENRIQUE VILLAREAL LOBO


GRUPO BN


PROFESOR
RUBEN DARIO CUBILLOS COLL



UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL CARIBE
DECIMO SEMESTRE
BARRANQUILLA ATLANTICO
OCTUBRE 2014
























Outplacement en las empresas colombianas
El Outplacement es un servicio que prestan los consultores para cuando una
empresa quiere realizar una reestructuracin y necesitan desvincular a un
personal en la empresa por esto se realiza el outplacement como el
acompaamiento, apoyo, accesoria y orientacin para esas personas que la
empresa ya no necesitaran de sus servicios. A continuacin se presentara
una empresa donde se realiza el Outplacement con una firma que apoya en
su proceso de transicin de desvinculacin laboral.



















Con 138 aos de experiencia, el Grupo Bancolombia es el conglome-rado de
empresas financieras ms grande de Colombia. Ofrece un am-plio portafolio
de productos y servicios a travs de una plataforma regional, compuesta por
la ms amplia red privada bancaria tanto en su pas de sede como en El
Salvador con Banco Agrcola, grupo finan-ciero lder de este pas
centroamericano; cuenta con subsidiarias de banca interna-cional en
Panam, Islas Caymn y Puerto Rico, adems de ofici-nas de representacin
en Costa Rica y Guatemala mediante el conglomerado salvadoreo y tiene
negocios de Fiducia, Leasing y Renting en Per.
Bancolombia presenta a sus colaboradores (empleados) en el caso de tener
que desvincular a uno de los colaboradores utilicen con apoyo de de DBM
Colombia y la ayuda de sus consultores para hacer un proceso de transicin
de carrera, en la cual realizan un acompaamiento a las personas que se
desvinculan, y ayudan a acoplarlos psicolgica y re direccionamiento de las
aptitudes de la persona para as poder buscar un nuevo puesto similar al
anterior.

DBM es una firma global de consultora internacional, con experiencia en
soluciones estratgicas en la gestin de procesos de transicin
organizacional, cuyo compromiso es contribuir a la efectividad, productividad,
retencin y desempeo empresarial.
DBM Colombia realiza todo el proceso con analistas de Bancolombia para el
acompaamiento del personal que desvinculan de la empresa, todo esto con
el firme propsito de no dejar al colaborador que se tena antes en la
empresa sin un empleo y presentar dificultades personales por el proceso de
desvinculacin de la empresa. El tiempo que se toma para el
acompaamiento del personal es de 6 meses y esto va desde el momento
que la empresa pasa al colaborador la decisin de no contar ms con sus
servicios, no en todos los casos que se presentan dura este tiempo, puesto
que la persona puede tomar la opcin de no seguir en el programa de
transicin de la carrera y opta por buscar empleo sin acompaamiento de
Bancolombia, en el proceso de Bancolombia cuando presentan la
desvinculacin la empresa asume las indemnizacin del empleado en caso
que no exista justa causa de no contar ms con el colaborador.






















Conclusin
Observando la experiencia que se vive en Bancolombia se debera
implementar en las dems empresas colombianas este servicio, puesto que
favorece la confianza a los empleados que estn dentro o que tuvieron la
oportunidad de estar en la empresa, y asi acoger un nuevo rumbo laboral sin
vivir con las presiones de ser retirado de una empresa y no tener un empleo.





















Bibliografa
http://www.grupobancolombia.com/webCorporativa/nosotros/contenido/
historia2.asp
http://www.elempleo.com/colombia/mundo_empresarial/el-fenn-meno-
del-outplacement---------------------------/6584719
http://dbm.com.co/index.php?Itemid=53