Actitudes y comportamiento Entrevistador

Toda persona que participa en una entrevista trae consigo actitudes, ya sean conscientes
o no, el entrevistador busca un cambio en el entrevistado que pueda construir, tenga
significado para l y permita funcionar mejor como persona.
Entrevistador te debes de preguntar hasta qu grado: Necesitamos controlar su vida.
Podemos tolerar que no est de acuerdo con nosotros. Podemos alentarlo para que se
vuelva autosuficiente e independiente.
El ayudar puede tener lugar en 3 reas:
1. Informacin y recursos.
2. Percepcin de s mismos y de los dems
3. Desarrollo personal.
Cmo ayudar? Crear una atmosfera de confianza, con un comportamiento que de
muestre que lo consideramos responsable de sus actos, pensamientos, y sentimientos.
Papel Activo Ayudar a que la otra persona se ayude a s misma.
Entrevistador:
---------Activo todo el tiempo: sentir su presencia e inters. Trata de comprender el mundo
del entrevistado. Lo alienta a que este se descubra y se sienta a gusto con l. Se interesa
y participa. Usa AUTORIDAD, no desea que el entrevistado dependa de l ni que se
escude.
--------- Aceptacin: Tratar al entrevistado como nuestro igual. Considerar sus
pensamientos sentimientos con respeto sincero. Tratarlo con el digno respeto que merece
a personas de otras culturas creencias razas.
---------Afecto: esencial en la entrevista, persona clida, acomedida, afectuosa y dispuesta
a cooperar
---------Comprensin: 3 formas de comprender: 1 comprensin acerca de la persona en
s.2.Comprender a la persona con mis propios ojos, utilizando censo percepcin cognicin
y experiencia e imaginacin.3 Comprender a otra persona con acierto, hacer a un lado
todo menos el sentido de humanidad, con esto tratar de comprender como la otra persona
piensa y siente y ve el mundo.
---------Saber escuchar: La comprensin implica saber escuchar. Darle a la persona toda
la atencin, or, el tono implicado cuidar expresiones y gestos. Como se percibe el
entrevistado s mismo. Que piensa y siente acerca del mundo y la gente en s. Saber
aspiraciones, ambiciones y objetivos. Mec. Defensa que utiliza. Sus Valores y filosofa de
vida.
---------Empata: Sentirse dentro o participar con otro dentro de este sin dejar de ser usted
mismo. Ver al mundo atreves de los ojos del entrevistado. Mostrarse Humano: Respetar,
interesarse, saber escuchar, implica comprensin, aceptacin, afecto y empata.
---------tica: La usamos constantemente pero no nos percatamos. Limitaciones: 1.
Discrecin 2. Si chocamos en cuanto a valores, estilo de vida y no puedo enfatizar con l,
si no estoy preparado o no el logro ver y sentir su mundo interior, debemos buscar alguien
que si pueda y transferirlo. Debemos revelar nicamente lo que sea necesario y con el
consentimiento del sujeto.