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La OIT
Marco V. Maln
Universidad Internacional del Ecuador

AUTOR
Marco V. Maln, Facultad de Ingeniera Mecnica Automotriz, Universidad Internacional del
Ecuador

DOCENTE
Ab. Gaston Correa

Facultad de Ingeniera Mecnica Automotriz, Universidad Internacional del Ecuador, Toms
Martnez 310 y Rocafuerte, TLF: 2566392. E-mail: marckvin93@gmail.com





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La OIT
Objetivos.
Objetivo General
Realizar una investigacin lo ms adecuada y completa posible acerca de la OIT.
Objetivo Especfico
1. Definir que es la OIT, sus funciones y en que consiste.
Marco terico.
La OIT
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las
Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
Un aspecto esencial en las actividades de la OIT es la importancia de la cooperacin entre
gobiernos y organizaciones de trabajadores y empleadores en la promocin del progreso social y
econmico.
Orgenes
La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) fue creada por el Tratado de Versalles
en 1919, junto con la Sociedad de las Naciones.
La creacin de la OIT responda a la toma de conciencia, despus de la Primera Guerra
Mundial, de la necesidad de llevar a cabo reformas sociales y reflejaba la conviccin de que estas
reformas slo podan realizarse con xito en el plano internacional. En 1946, la OIT se convirti
en el primer organismo especializado asociado a la recin creada Organizacin de las Naciones
Unidas.
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En 1969, con motivo de su 50 aniversario, la Organizacin fue galardonada con el
Premio Nobel de la Paz.

En que consiste
La Organizacin Internacional del Trabajo se funda en el principio inscrito en su
Constitucin de que la paz universal y permanente slo puede basarse en la justicia social.
La OIT ha sido la fuente de las conquistas sociales que caracterizan a la sociedad
industrial, como la jornada de trabajo de ocho horas, la proteccin de la maternidad, la
legislacin sobre el trabajo infantil y otras polticas que promueven la seguridad en el lugar de
trabajo y unas relaciones laborales armoniosas.
Como funciona y cules son sus miembros
La OIT tiene una estructura tripartita, nica en el sistema de las Naciones Unidas, en
virtud de la cual los representantes de los empleadores y de los trabajadores los interlocutores
sociales participan en pie de igualdad con los gobiernos en la formulacin de las polticas y
programas.
Entre dos sesiones de la Conferencia, las actividades de la OIT son dirigidas por el
Consejo de Administracin, rgano compuesto por 28 miembros gubernamentales, 14 miembros
empleadores y 14 miembros trabajadores.
Sede de la OIT
La Oficina Internacional del Trabajo, con sede en Ginebra, es el secretariado de la
Organizacin y funciona asimismo como centro operativo, de investigacin y de publicaciones.
La administracin y gestin estn descentralizadas en oficinas regionales, de zona y de
correspondencia, situadas en ms de 40 pases.



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Acuerdos o tratados que Ecuador ha suscrito o ratificado con la OIT
61 Convenios
Convenios fundamentales: 8 sobre 8
Convenios de gobernanza (Prioritarios): 3 sobre 4
Convenios tcnicos: 50 sobre 177
De los 61 Convenios ratificados por Ecuador, 56 estn en vigor, 4 han sido denunciados y
1 ha sido ratificado en los ltimos 12 meses.
Bibliografa
Bibliografa virtual
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/lang--es/index.htm
http://www.ilo.org/global/about-the-ilo/history/lang--es/index.htm
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/@dgreports/@dcomm/@webdev/documents/publicati
on/wcms_082363.pdf
http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p=NORMLEXPUB:11200:0::NO::P11200_COUNTRY_ID
:102616
http://www.monografias.com/trabajos82/organizacion-internacional-del-trabajo/organizacion-
internacional-del-trabajo.shtml