REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA PODER JUDICIAL Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio de la Coordinacin Laboral de la Circunscripcin Judicial del

Estado Barinas Barinas, dieciocho de marzo de dos mil nueve 198 y 150 ASUNTO: EP11-L-2008-000205 PARTE DEMANDANTE: LAURENCIO ZERPA GUERRERO, venezolano, mayor de edad y titular de la cdula de identidad nmero V-9.368.339 APODERADO JUDICIAL DE LA PARTE DEMANDANTE: abogado BLANCA CECILIA DUARTE inscrita en el Instituto de Previsin Social del Abogado bajo el nmero, 54.506. PARTE DEMANDADA PRINCIPAL: LAURENCIO ZERPA GUERRERO, inscrita en el Registro Mercantil Quinto de la Circunscripcin judicial del Distrito Federal y Estado Miranda en fecha 14 de noviembre de 2004, bajo el N 51, Tomo 1000-A. APODERADOS DE LA DEMANDADA PRINCIPAL: WILLIAN CUEVAS, Abogado inscrito en el Instituto de Previsin Social del Abogado bajo el N 55.722.

PARTE DEMANDADA SOLIDARIA: PDVSA PETROLEOS S.A., inscrita en el Registro Mercantil Segundo de la Circunscripcin judicial del Distrito Federal y Estado Miranda en fecha 16 de noviembre de 1978, bajo el N 26, Tomo 127-A APODERADO DE LA DEMANDADA SOLIDARIA: DANIEL TARAZON, Abogado inscrito en el Instituto de Previsin Social del Abogado bajo el N 109.260, MOTIVO: DIFERENCIA DE PRESTACIONES SIOCIALES. DETERMINACION DE LA CAUSA: Se inicia el presente juicio por demanda interpuesta por la abogado, BLANCA CECILIA DUARTE en su condicin de apoderada judicial del ciudadano, LUCIANO PEREZ RAMIREZ anteriormente identificado, en fecha 31 de marzo de 2008, por ante la Unidad de Recepcin y Distribucin de Documentos de esta Coordinacin Laboral, Correspondiendo el conocimiento al Juzgado Primero de Primera Instancia de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin, admitida por auto de fecha 02 de abril de 2008, celebrada la audiencia preliminar, concluida la misma en virtud de no ser posible la mediacin se remiti el expediente a la fase de juicio, correspondiendo a este Juzgado conocer del mismo, celebrada la audiencia oral y pblica de juicio, dictado oportunamente el dispositivo oral se pasa a su publicacin escrita en los trminos siguientes. Alegatos del demandante Seala que su representado comenz prestando sus servicios personales como Motosierrista Sismografico, para la sociedad Mercantil BGP INTERNATIONAL OF VENEZUELA, desde el 8 de agosto de 2006 hasta el 28 de agosto de 2007, que dur en ella 1 ao y 20 das, que en fecha 28 de agosto de 2007 le comunicaron de manera verbal que estaba despedido y que pasara recibiendo su liquidacin, que el contrato de obra determinada o fase haba concluido, que el contrato no establece ni la fecha de inicio ni de culminacin, que establece que la fecha exacta de terminacin de la relacin de trabajo ser notificado por escrito y que nunca le notificaron nada por escrito, que solo se limitaron a llamarlo por telfono que pasara por la administracin de la empresa que estaba despedido y que su liquidacin estaba lista, que es falso por cuanto para la fecha en que ocurre el despido la fase para la cual fue contratado no haba concluido incurriendo as la empresa en un incumplimiento de contrato, que en la fecha en que fue despedido la empresa procedi en los das siguientes a pagarle la cantidad de Bs.16.339,16 por concepto de prestaciones sociales, que las cantidades no estn ajustadas a lo que le corresponde por cuanto no le fue considerado el incremento salarial diario de Bs.12,00 vigente desde enero de 2007, igualmente el salario de las ultimas cuatro semanas de la relacin laboral, que

entre las cantidades que recibiera y las que legal y contractualmente le corresponde existe una diferencia importante, que su representado prest sus servicios para una Contratista Petrolera y que los beneficios deben adecuarse a los establecidos en la Convencin Colectiva Petrolera, que la relacin laboral comenz desde el 08 de agosto de 2006 hasta el 28 de agosto de 2007 fecha en que la empresa dio por terminada la relacin laboral cuando lo despidi de manera injustificada, ya que a la fecha en la que lo despidieron la fase para el cual haba sido contratado no haba concluido, que para el momento en que le realizaran el arreglo lo hicieron alegando que el mismo se deba a culminacin de obra y/o fase cuando la misma hasta el da de hoy no ha concluido que el salario normal promedio de las ultimas cuatro semanas es de Bs.545,44, lo que resulta un salario diario de Bs.77,92, y el salario integral es de Bs.114,71, que procede a reclamar los siguientes conceptos y cantidades por diferencia de prestaciones sociales: Preaviso Clusula 9 Literal a de la Convencin Colectiva Petrolera Bs.2.337,59 Antigedad Legal Numeral 1 Literal b Convencin Colectiva Petrolera Bs. 3.441,37 Antigedad Adicional Numeral 1 Literal c Convencin Colectiva Petrolera Bs.1.720,68 Antigedad Contractual Numeral 1 Literal d Convencin Colectiva Petrolera Bs.1.720,68 Vacaciones 2006-2007 Clusula 8 Literal a Bs.2.649,26 Bono de Alimentacin Bs.950,00 Retroactivo Salarial Clusula 5 Convencin Colectiva 2007-2009 Bs.4.644,89 Incidencia en las Utilidades del Retroactivo Salarial Bs.1.548,14 Salarios por Culminacin de Contrato Bs.8.191,80 Incidencia del Incremento Salarial en el Bono Vacacional Bs.600,00 Examen Medico de egreso Bs.36,00 Que todos los conceptos reclamados arrojan la cantidad de Bs.27.840,42 de los cuales hay que deducirle por conceptos que ya le fueron cancelados la cantidad de Bs.8.616,79, para un total adeudado por diferencia de prestaciones sociales de DIECINUEVE MIL DOSCIENTOS VEINTITRES BOLIVARES CON SESENTA Y TRES CENTIMOS (Bs.19.223,63) ms la cantidad de Bs.5.767,90 por concepto de honorarios profesionales por lo que estima la demanda por la cantidad de VEINTICUATRO MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y BOLIVARES CON CINCUENTA Y TRES CENTIMOS (Bs.24.991,53). ms las costas del juicio

Alegatos de la demandada Principal Niega, Rachaza y contradice en todas y cada una de sus partes el escrito de libelo de la demanda en razn de que este Trabajador ya recibi el pago de sus prestaciones sociales y todos los beneficios que por derecho le corresponde el 28 de agosto de 2007 por la cantidad de Bs. 16.339,41 correspondiente a 1 ao y 20 das de servicio,

que la empresa haya incurrido en incumplimiento de contrato por cuanto la empresa le cancel todos los conceptos que le corresponde al momento de la terminacin de la relacin laboral, niega que haya despedido injustificadamente al trabajador pues la relacin culmin por retiro en virtud de la culminacin de la fase para el cual fue contratado, niega la pretensin del demandante del incremento salarial de Bs12,00 por cuanto la convencin colectiva 2007-2009 entr en vigencia en noviembre de 2007 y el retiro del trabajador se produjo en agosto de 2007, que su representada deba cantidad alguna de dinero por concepto de diferencia de prestaciones sociales y otros beneficios al demandante por cuanto la parte patronal pag al demandante todo lo que le corresponda, niega que el demandante sea beneficiario de la Convencin Colectiva Petrolera 2007-2009 por cuanto esta entr en vigencia en noviembre de 2007, 60 das despus del retiro del trabajador, que le adeude al demandante cualquier cantidad de dinero por concepto de diferencia de prestaciones sociales por cuanto la empresa le cancel el da 28 de agosto de 2007 la cantidad de Bs.16.339,41 por el tiempo que dur la relacin laboral de 1 ao y 21 das, finalmente solicita sea declarada sin lugar la pretensin del demandante. Alegatos de la demandada Solidaria (PDVSA) El apoderado judicial de la demandada solidaria seala que no existe ningn hecho, circunstancia o alegato al cual podamos dar por admitido ni por cierto, en virtud de que la demanda no versa sobre ningn hecho en el cual haya tenido participacin PDVSA Petrleo, S.A., por accin u omisin, sino que por el contrario est impregnada de elementos y reclamos a los cuales su representada carece de cualidad para sostenerlos, por lo que consecuencialmente niega, rechaza y contradice que el actor haya prestado servicios personales para su representada ni para ninguna de sus filiales, que haya prestado sus servicios personales para su representada a partir del 08 de agosto de 2006, que haya sido despedido injustificadamente el 28 de agosto de 2007, que el demandante haya estado vinculado de alguna manera con su representada, que haya existido entre el demandante y su representada o una de sus filiales una relacin jurdica que comenz en fecha 08 de agosto de 2006 hasta el 28 de agosto de 2007, que su representada le hubiere hecho pago alguno al demandante por algn concepto, finalmente niega rechaza y contradice todos y cada uno de los conceptos y cantidades demandadas, finalmente niega y rechaza todos y cada una de las pretensiones plasmadas en el escrito de libelo de demanda, igualmente solicita que la demanda sea declarada Sin Lugar. De la Litis y La Carga de La Prueba Estando admitida la relacin laboral y la aplicacin de la Convencin Colectiva Petrolera 2005-2007, la controversia radica en determinar si existe o no alguna diferencia a favor del demandante correspondiendo a la parte demandada probar la suficiencia del pago alegado, es decir, que con dicho pago estn plenamente satisfechos los derechos del demandante derivados de la relacin laboral que

mantuvieron . DE LAS PRUEBAS Pruebas del demandante: 1.- Insertas del folio 94 al 116, copias simples marcada A, documento de inspeccin ocular realizada a la empresa B.G.P INTERNATIONAL OF VENEZUELA, S.A., que al ser impugnadas carecen de eficacia probatoria. 2.- Recibos de pago marcados B insertos en los folios 117 al 145, los cuales se solicit su exhibicin y fue acordada en el auto de admisin de pruebas y que no fueron exhibidos en su oportunidad por la demandada, limitndose la representacin de esta a sealar que eran copia simple y los impugnaba en tal sentido al haberse acordado la exhibicin debi exhibirlos o sealar los motivos que le impedan hacerlo, en consecuencia se tiene como cierto el contenido de estos y de los mismos se desprende los pagos realizados al trabajador por concepto de salarios las deducciones y asignaciones que les efectuaba la empresa. 3.- Copia simple C inserta en el folio 146 comunicado cuya exhibicin se solicit y fue acordada la cual tampoco fue exhibida sealando el representante de la demandada que no lo haca por considerar que no era vinculante con el proceso por lo que se tiene como cierto su contenido y del mismo se desprende que en fecha 24 de septiembre de 2007 esta particip a los trabajadores que a partir de esa fecha estaban totalmente suspendidas las actividades laborales en el proyecto Barinas 3D05G y que dicha paralizacin continuar hasta nuevo aviso. 4.- Copia simple D comunicado inserto en el folio 147 cuya exhibicin se solicit y se acord por el Tribunal que al no ser exhibida se tiene como cierto su contenido y del cual se desprende que en fecha 23 de octubre de 2007, la empresa B.G.P comunica al inspector del Trabajo del Estado Barinas le informa el reinicio de las actividades laborales en el proyecto sismografico Barinas Oeste a partir del da 29 de octubre de 2007. 6.- Copias simples agregadas a los folios 148 al 184, que al ser impugnadas carecen de eficacia probatoria 7.- Copia certificada del folio 185 al 203 transaccin efectuada por ante la Inspectora del Trabajo del Estado Barinas por el ciudadano Fuentes lvarez Alexi Jos, el cual es ajeno al presente proceso por lo que nada aporta a la solucin del conflicto 8.- Copia simple folio 204 comunicado dirigido por la empresa demandada al Sindicato Fedepetrol (SOEP) cuya exhibicin se solicit y se acord por el Tribunal que al no ser exhibida se tiene como cierto su contenido y del cual se desprende que le informa que a partir del 29 de octubre de 2007 se reinician totalmente las actividades laborales en el proyecto sismografico Barinas Oeste 05G 3D. 9.- Copia simple que riela al folio 205 copia simple de comunicado dirigido por la empresa demandada a PDVSA cuya exhibicin se solicit y se acord por el Tribunal que al no ser exhibida se tiene como cierto su contenido y del cual se desprende de fecha 01 de octubre de 2007, la empresa B.G.P., solicit a PDVSA

respuesta sobre los puntos tratados en la reunin de fecha 26 de septiembre de 2007. 10.- Inserto al folio 206 comunicado de fecha 23 de octubre de 2007, cuya exhibicin se solicit y se acord por el Tribunal que al no ser exhibida se tiene como cierto su contenido, del que se desprende que la empresa B.G.P., le informa al Sindicato SINUTAPETROL del reinicio de las actividades laborales en el proyecto sismografico Barinas Oeste a partir del da 29 de octubre de 2007. 11.- Inserta en el folio 207 comunicado al inspector del Trabajo del Estado Barinas que ya fue valorado en el punto 4. 12.- Inserta en el folio 208 Copia simple de acta de inicio de operaciones de fecha 30 de mayo de 2006 de la que se desprende que los representantes de las empresas PDVSA y B.G.P. INTERNATIONAL of VENEZUELA S.A., han procedido al LEVANTAMIENTO, PROCESAMIENTO E INTERPRETACION DE DATOS SISMICOS TRIDIEMNSIONALES TERRESTRES BARINAS OESTE 05G 3D, se desecha por cuanto versa sobre un hecho no controvertido en el presente juicio. Pruebas de la demandada Principal: 1.-Contrato de trabajo que riela del folio 215 contrato de trabajo celebrado entre el demandante y la empresa demandada y del mismo se desprende que en fecha 8 de agosto de 2006, el demandante celebr con la demandada un contrato denominado por OBRA DETERMINADA, para prestar sus servicios como Motosierrista Sismografico para el la ejecucin del proyecto BARINAS OESTE 05G-3D, suscrito entre la contratante y PDVSA S.A, que el trabajador percibir los beneficios y obligaciones impuestos por el Contrato Colectivo Petrolero Vigente en la modalidad de nomina diaria, el salario de acuerdo a su categora y rango, segn el cargo u ocupacin que desempee, el trabajador laborar la cantidad de das que labore la cuadrilla en la que quede asignado. 2.- Inserto en el folio 216 y 217 recibo de fecha 28/08/2007, denominado liquidacin final y copia al carbn de comprobante de egreso, sealado como suscrito por el demandante, cuya firma no fue desconocida ni en forma alguna atacado por lo que se le otorga valor probatorio y del que se desprende el calculo de los conceptos que corresponden a este derivados de la relacin que mantuvo con la demandada y que los mismos arrojan la cantidad de Bs. 19.368.881,63 y que recibi la cantidad de Bs. 16.339.406,81 deducindole la cantidad de Bs.2.942.200,34, por concepto de utilidades, ya pagados. 3.- Al folio 218 recibos de pago de utilidades firmados por el trabajador, que no fueron desconocido ni en forma laguna atacado por lo que se le confiere valor probatorio y de los cuales se desprende que el 26/11/2006 y 31/12/2006 recibi a cantidad de Bs. 2.224.179,03 y 718.021,31, respectivamente por concepto de utilidades. 4.- Inserta en el folio 219 comunicado de fecha 28 de agosto de 2007 dirigido por la empresa al ciudadano Zerpa Guerrero Laurencio del que se desprende que la empresa le notifica que ha decidido prescindir de sus servicios por cuanto el contrato por obra determinada y por fase que mantena con la empresa ha llegado a su final.

6.- Al folio 221 copia simple de emitido por PDVSA dirigido al ciudadano Jos Correa y Richard Pea de fecha 18 de abril de 2008 en la que se les participa la finalizacin de la adquisicin del dato ssmico en campo. CONSIDERACIONES PARA DECIDIR Se demanda en el presente caso una diferencia de prestaciones sociales, alegando la parte demandante que no le fueron debidamente satisfechos los derechos laborales derivados de la relacin laboral que mantuvo con la demandada por cuanto la base de calculo utilizada en los diferentes conceptos que le fueron pagados no fue la correcta, por su parte la demandada alega que todos los conceptos fueron plenamente satisfechos, en ese sentido debe el tribunal verificar si los derechos del demandante fueron plenamente satisfechos con el pago realizado al termino de la relacin laboral o si por el contrario existe alguna diferencia a su favor, para lo cual se pasa a detallar los conceptos que en derecho le correspondan y compararlos con los que le fueron pagados, tomando como base la convencin colectiva petrolera como se detallar mas adelante. La clusula 9 de la convencin colectiva petrolera establece las indemnizaciones que corresponden al trabajador al trmino de la relacin de trabajo sealando en su numeral primero que en todo caso de terminacin de la relacin de trabajo la empresa garantiza el pago de: 1.- El preaviso legal a que se refieren los artculos 104 y 106 de la Ley Orgnica del Trabajo, en consecuencia tomando en consideracin el tiempo de servicio del demandante le corresponde 30 das calculados a salario normal como lo establece la citada clusula, entendiendo por salario normal la contenida en la clusula cuarta que trata de las definiciones, en la cual se define a este como la remuneracin que percibe el trabajador en forma regular y permanente, como contraprestacin al servicio que presta y que comprende el salario bsico, horas extras, primas, bono, ayudas y todos los dems conceptos contenidos en el artculo 133 de la Ley Orgnica del Trabajo, y cualquier otro que perciba, y dicho salario se debe calcular tomando en consideracin lo devengado en el ltimo mes efectivamente trabajado, antes de la terminacin de la relacin de trabajo, siendo el promedio de las ultimas cuatro semanas Bs.1.605,28 que dividido entre 28 promedia como salario diario la cantidad de, Bs.57,33 que multiplicado por 30 resulta la cantidad de, Bs. 1.719,90, y evidenciado de la planilla de liquidacin inserta en el folio 216 que le pagaron por este concepto la cantidad de Bs.1.486,76 existe una diferencia a favor del demandante de Bs.233,14 Por indemnizacin de antigedad legal, 30 das de salario por cada ao o fraccin superior a seis meses , debiendo sealar que el concepto salario de acuerdo a las definiciones previstas en la clusula 4 se refiere a todas la remuneraciones que recibe el trabajador a cambio del servicio que presta, integrado por el salario bsico, horas

extras, primas, bono, ayudas y todos los dems conceptos contenidos en el artculo 133 de la Ley Orgnica del Trabajo, y cualquier otro que perciba, incluidos el bono vacacional y las utilidades de acuerdo con los trminos de la Ley Orgnica del Trabajo, siendo en consecuencia un termino mas amplio al de salario normal, por cuanto en aquel no se toma en consideracin lo correspondiente al bono vacacional y las utilidades que si son considerados en la nocin de salario, por lo que en consecuencia se debe adicionar al salario normal diario que era de Bs.57.33 la correspondiente alcuota de utilidad y bono vacacional, por cuanto se desprende del documento que cursa al folio 216, el monto bonificable para las utilidades era la cantidad de Bs.26.181,96 correspondindole la cantidad de 8.727,44 es decir el 33,33 % que dividido entre 360 resulta la cantidad de Bs.24,24, y la alcuota de bono vacacional resulta de dividir el monto de este entre 360 y por cuanto el mismo era de Bs.1.614 resulta la cantidad de Bs.4,48 resultando como salario integral la cantidad de Bs.86,05 que multiplicado por 30 es igual a Bs. 2.581,50 Por indemnizacin de antigedad adicional, 15 das de salario por cada ao o fraccin superior a seis meses de servicio interrumpido, se dan por reproducidas las consideraciones expuestas en el punto anterior en lo que respecta al salario, por lo que el monto del mismo es de Bs.86,05 resultando la suma de Bs. 1.290,75 Por indemnizacin de antigedad contractual, 15 das de salario por cada ao o fraccin superior a seis meses de servicio interrumpido, por las razones anteriormente expuestas la base de clculo es igualmente de Bs.86,05 resultando la suma de Bs. 1.290,75 Resultando un total por antigedad la cantidad de Bs.5.163,00 y habiendo la empresa cancelado por este concepto la cantidad de Bs3.823,09 efectivamente hay una diferencia a favor del trabajador por la cantidad de Bs.1.339,91 Vacaciones anuales, de conformidad con la clusula 8 de la citada convencin colectiva corresponden 34 das remunerados a salario normal de acuerdo a la definicin del artculo 145 de la Ley Orgnica del Trabajo, entendiendo que cuando hace referencia al citado articulo 145 lo que se quiere significar es que debe tomarse en consideracin el promedio del salario normal devengado en el mes efectivo de labores inmediatamente anterior al da al que naci el derecho a la vacacin, por cuanto la definicin de salario normal que debe acogerse es la de la convencin colectiva, y expresamente as lo establece la citada clusula 8 en su aparte 5 cuando seala que a los efectos del primer prrafo de la misma estn comprendidas dentro de las definiciones de salario normal, las retribuciones indicadas en la definicin del mismo en la clusula 4, ahora bien por cuanto el salario normal promedio era de Bs.57,33 diario que multiplicados por 34 das le corresponde la suma de Bs.1.949,22, y se evidencia de la documental que riela en el folio 216 que le fue pagado por este concepto la cantidad de Bs.1.684,99 por lo que en consecuencia existe una diferencia de Bs. 264,23

Ayuda vacacional, conforme a lo dispuesto en el literal b de la citada clusula 8 tiene derecho al pago de 50 das de salario bsico, ayuda esta que comprende el bono vacacional previsto en el artculo 223 de la Ley Orgnica del Trabajo, debiendo aclarar que de conformidad con las definiciones establecidas en la citada clusula 4 se entiende por salario bsico la suma fija que devenga el trabajador a cambio de su labor ordinaria, sin bonificaciones o primas de alguna especie, establecido como ha sido que dicho salario era de Bs.32,28 diarios por lo que le corresponden por este concepto Bs. 1.614,00 y por cuanto de la planilla de liquidacin inserta en el folio 216 se evidencia que le fue cancelado por este concepto la cantidad anteriormente sealada por lo que este concepto se tiene como satisfecho. Bono de alimentacin. Manifiesta el demandante que a los trabajadores que no gocen del beneficio del comisariato se les asignar una cesta familiar como subsidio, denominada TEA y se entrega a los trabajadores una tarjeta electrnica de un determinado banco y por cuanto la demandada no cumpli en otorgarle dicho beneficio reclama la cantidad de Bs. 11.100,00 desde julio 2006 hasta septiembre 2007 cuantificando cada mes hasta mayo de 2007 en Bs.750,00, y en Bs. 950,00 en los meses de junio a septiembre de 2007 sin justificacin ni explicacin alguna en cuanto a dicha cuantificacin, es decir, por que deba pagarse dicho beneficio en base a la suma mensual sealada, al respecto es de sealar que la clusula 14 de la convencin colectiva petrolera 20052007 que es la aplicable al caso que nos ocupa establece la obligacin por parte de la estatal petrolera de mantener casas de abasto o comisariato donde los trabajadores puedan adquirir artculos de la dieta diaria de primara calidad y a precios que estn muy por debajo del costo que tendran en el mercado comn y que estn debidamente especificados en el anexo dos de dicha convencin y que se dan por reproducidos, y no se establece cuantificacin alguna en el supuesto de que se incumpliera con esta obligacin y la nica indemnizacin que se establece es la referida al monto de la cesta familiar y al respecto se seala que la empresa conviene fijar el monto mensual por concepto de indemnizacin acordada por las partes en el acta de mayo de 1991, como subsidio alimentario (omisis) la cantidad de Bs. 350,000 mensuales lo que en la actualidad representa Bs.350,00 debiendo asimismo sealar que en la clusula 74 en su numeral cuarto se establece la posibilidad de someter a consulta a partir de la segunda quincena de enero 2005 la sustitucin de cumplimiento del referido beneficio mediante el empleo de una tarjeta electrnica con el respaldo de una institucin financiera y que tendra un importe en el primer ao de Bs. 500.000,00 mensual en la actualidad Bs.500,00 propuesta que sera sometida a consulta a los trabajadores y de resultar favorable la misma, las partes acordaran la redaccin de la clusula contentiva de la sustitucin de la modalidad de cumplimiento del beneficio contenido en la actual clusula 14, debiendo asimismo sealar que esta propuesta fue acogida y materializada en la convencin colectiva 2007 -2009 donde se sustituye el beneficio por la tarjeta de alimentacin TEA y se

modifica la redaccin de la clusula 14 que en ningn caso puede ser aplicable al presente caso por cuanto la relacin de trabajo termin antes de la entrada en vigencia de la actual convencin colectiva, en tal sentido lo procedente es el pago conforme a lo establecido en la clusula 14 de la convencin colectiva 2005-2007, es decir, en base a Bs.350,00 mensual el cual se ordena en virtud de que la demandada aleg haber cumplido con este beneficio y no aport elemento probatorio alguno que as lo evidencie, en consecuencia debe pagar por este concepto lo que se detalla a continuacin. Bs. 350,00 por los meses de agosto 2006 hasta agosto 2007, resultando Bs. 4550 y la respectiva fraccin de los meses julio 2006 a razn de 11 das a Bs. 11,66 cada uno que es lo que resulta de dividir 350 entre 30 das que resulta la cantidad de Bs.128,66 y la sumatoria de estos montos arroja la cantidad total de Bs. 4.678,26 Retroactivo salarial Reclama con fundamento en la clusula 5 de la convencin colectiva 2007-2009, un aumento de sueldo acordado a partir del depsito de dicha convencin, al respecto es de sealar que de conformidad con lo previsto en el artculo 521 de la Ley Orgnica del Trabajo la convencin colectiva surtir sus efectos legales a partir del deposito por ante la Inspectora del Trabajo, lo que significa que desde ese momento se hace obligatoria su cumplimiento para las partes que la suscribieron, ahora bien se desprende del auto de homologacin de la referida convencin que dicho deposito se realiz en fecha 21 de noviembre de 2007, posterior a la fecha de la culminacin de la relacin de trabajo del demandante con la demandada por lo que mal puede reclamar el demandante los beneficios establecidos en la convencin colectiva 20072009, ya que su relacin de trabajo estuvo regida por la del 2005-2007 y son los beneficios establecidos en esta la que le son aplicables, por lo que en consecuencia este reclamo no puede prosperar, y consecuencialmente tampoco puede ser procedente la incidencia de este concepto en las utilidades, ni en el bono vacacional como fue reclamado y as se establece. Examen Medico de Egreso En relacin a este concepto es de sealar que se reclama la cantidad de Bs. 36,00 y por cuanto se desprende del documento que riela al folio 216 que le fue pagada Bs. 96,84 se tiene como satisfecho el mismo. Salarios para culminacin de contrato Seala el demandante que de conformidad con el artculo 110 de la Ley Orgnica del Trabajo se le deben pagar los salarios dejados de percibir por haber sido despedido injustificadamente antes de culminar la obra para la cual fue contratado, al respecto es de sealar que se evidencia del contrato suscrito por las partes demandante y demandada que se le denomin efectivamente contrato de obra determinada, debiendo sealar que en los contratos para una obra determinada se debe sealar con claridad y precisin la obra a ejecutar por el contratado y en el presente contrato no

se cumple con este requisito, por otro lado es necesario sealar que en dicho contrato se establece la fecha de inicio pero no se indica cuando culmina el mismo que es fundamental para tener certeza en lo que respecta a su temporalidad, es decir, se debe por lo menos indicar una fecha aproximada de su culminacin, lo cual no se cumpli sino que queda al libre arbitrio y determinacin del contratante la culminacin del mismo en este sentido no habindose establecido fecha por lo menos aproximada de culminacin del referido contrato, que es determinante a los fines de establecer en el supuesto de que se despidiere al trabajador antes de la culminacin la indemnizacin prevista en el artculo 110 ya citado y que aqu se reclama y no se da fundamentacin alguna respecto a porque se hace hasta el da 29 de febrero de 2008, en ese sentido estando plenamente demostrado la existencia de una relacin de trabajo la misma goza de una presuncin de continuidad conforme a los principios establecidos en el artculo 9 del reglamento y se le da preferencia a los contratos de trabajo a tiempo indeterminado, asimismo es de sealar que en nuestro ordenamiento jurdico laboral la regla son los contratos a tiempo indeterminado y la excepcin son los contratos a tiempo determinado y para una obra determinada, por lo que se considera que en el presente caso estamos en presencia de una relacin de trabajo a tiempo indeterminado por lo que se declara improcedente este pedimento. Por otro lado debe pronunciarse este Tribunal sobre la solidaridad alegada, es un hecho admitido que la demandada principal era una contratista que ejecutaba obras cuya beneficiaria era la estatal petrolera PDVSA, S.A., en virtud de lo cual se activa una presuncin de que la obra ejecutada por esta es inherente o conexa con la de la contratante, presuncin que no fue desvirtuada pero adicionalmente a ello igualmente es un hecho admitido y demostrado del contrato de trabajo celebrado entre el demandante y la demandada principal en su clusula segunda que el trabajador percibir los beneficios y obligaciones impuestos por el Contrato Colectivo Petrolero Vigente en la modalidad de nomina diaria, por lo que es de destacar que la citada convencin colectiva en su clusula 69 numeral 14 establece que la empresa se constituye en deudora solidaria y principal pagadora de las obligaciones de los trabajadores de las contratistas, por lo que no puede haber dudas respecto a que la responsabilidad solidaria de PDVSA, S.A en el presente caso si es procedente y as se establece. La sumatoria de los conceptos anteriormente detallados y cuantificados arroja la cantidad de SEIS MIL QUINIENTOS QUINCE BOLIVARES CON CINCUENTA Y CUATRO CENTIMOS (Bs.6.515,54) como diferencia a favor del demandante. Adicionalmente a los montos y conceptos condenados se ordena el pago de los intereses moratorios conforme a lo previsto en el artculo 92 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, los cuales debern ser cuantificados a travs de experticia complementaria del fallo, rigindose la misma bajo los siguientes parmetros: a) El perito deber servirse de la tasa fijada por el Banco Central de

Venezuela de conformidad con el literal c) del artculo 108 de la Ley Orgnica del Trabajo; d) Sern calculados a partir de la fecha de terminacin de la relacin laboral hasta la ejecucin del presente fallo; y c) Para el clculo de los enunciados intereses de mora no operar el sistema de capitalizacin de los propios intereses ni sern objeto de indexacin y tampoco ser objeto de calculo de intereses moratorios, dicha experticia ser realizada por un solo experto designado por el tribunal salvo que las partes, convengan en la designacin del mismo cuyos honorarios sern cancelados por la parte demandada. Con respecto a la correccin monetaria acogiendo criterio sentado en la Sentencia 1.841 del 11 de noviembre del 2008 de la Sala de Casacin Social del Tribunal Supremo de Justicia, deber ser calculada de la siguiente manera: Desde la fecha de la notificacin de la demandada hasta que la sentencia quede definitivamente firme, excluyendo los lapsos en los cuales la causa se hubiese paralizado por acuerdo entre las partes, caso fortuito o fuerza mayor y vacaciones judiciales, y a falta de cumplimiento voluntario el Juez de Sustanciacin, Mediacin y Ejecucin aplicar lo preceptuado en el articulo 185 de la Ley Orgnica Procesal del Trabajo, estos clculos sern realizados igualmente mediante experticia complementaria por un solo experto designado por el Tribunal al que le corresponda ejecutar la presente decisin si las partes no lo pudieren acordar, para lo cual el tribunal de la causa deber en la oportunidad de la ejecucin de la sentencia definitivamente firme o lo que es lo mismo de la materializacin del pago efectivo, solicitar al Banco Central de Venezuela un informe sobre el ndice inflacionario acaecido en el pas entre dicho lapso, a fin de que este ndice se aplique sobre el monto que en definitiva corresponda pagar al trabajador. As se decide. DECISION Por todas las razones anteriormente expuestas este Juzgado Segundo de Primera Instancia de Juicio de la Coordinacin Laboral del Estado Barinas, administrando justicia, en nombre de la Repblica Bolivariana de Venezuela y por autoridad de la Ley declara: Parcialmente Con Lugar la demanda incoada por el ciudadano LAURENCIO ZERPA GUERRERO, anteriormente identificado, contra la empresa BGP International Of Venezuela, S.A., y solidariamente PDVSA PETROLEO Y GAS .con ocasin de esta declaratoria debern pagar al demandante la cantidad de SEIS MIL QUINIENTOS QUINCE BOLIVARES CON CINCUENTA Y CUATRO CENTIMOS (Bs.6.515,54) mas lo que resulte de la experticia ordenada en la motiva del presenta fallo par calcular los intereses moratorios y correccin monetaria No hay condenatoria en costas. De conformidad con lo dispuesto en el artculo 97 del Decreto con Fuerza de Ley Orgnica de la Procuradura General de la Repblica se ordena la notificacin de la Procuradora General de la Repblica y una vez que conste en autos dicha notificacin, la causa se suspender por un lapso de treinta (30) das continuos, transcurridos los mismos comenzar a correr el lapso para que las partes ejerzan los recursos a que haya lugar contra la presente decisin.

Dada, firmada y sellada en la sala del Juzgado Segundo de Primera Instancia de juicio de la Coordinacin Laboral del estado Barinas a los dieciocho (18) das del mes de marzo de 2009. Aos 198 de la Independencia y 150 de la Federacin. El Juez Abg. Jess Paris La Secretaria Abg. Mara Teresa Mosqueda.

caso de trabajador despedido reclama el pago de sus prestaciones sociales a empresa contratada por pdvesa por despido alegando finalizacion de obra