CONTESTA DEMANDA SOBRE INDEMNIZACIÓN

POR DESPIDO ARBITRARIO Y

BENEFICIOS SOCIALES
 
Exp. No : 260-99-140201-JL-I
Secretario: Dr. José Ramos
Escrito: 01
Sumilla : Contesta Demanda

SEÑOR JUEZ DE TRABAJO DE CHINCHA:

 
EMPRESA B & P PSCRL, debidamente representado por su Gerente ARMANDO
JESÚS SARAVIA MATÍAS, identificada con D.N.I. No 06080695, acreditando
personería con el poder debidamente inscrito por ente los Registros Públicos de esta
ciudad, con domicilio habitual en carretera Panamericana Sur Km. 201 - Chincha, y
señalando domicilio procesal en el Jr. Pisco N o 232 - Chincha, en los seguidos por
Clarisa Olinda FARFAN BALBUENA sobre INDEMNIZACIÓN POR
DESPIDO ARBITRARIO Y BENEFICIOS SOCIALES, a Ud. respetuosámente
decimos:

I. PETITORIO:
Que, de conformidad a lo dispuesto por el Art. 21 de la Ley No 26636 contesto la demanda
negándola y contradiciéndola, solicitando se declare infundada en todos sus extremos por
cuanto a la demandante, no se le adeuda suma alguna por beneficios sociales, conforme a
las consideraciones de hecho y derecho siguiente:

II. FUNDAMENTOS DE HECHO:

1. Que, el demandante ingresó a laborar el 03 de setiembre de 1997 y cesó en sus
labores el día 31 de Mayo del 1999, siendo su ultima remuneración percibida la suma,
de S/. 13.00 Nuevos Soles diario.
2. Que la fecha de ingreso y remuneraciones percibidas por la demandante se puede
acreditar por las boletas de pago y libro de planillas.
3..Que en lo referente a los beneficios sociales del demandante, en cuanto a la
Compensación por Tiempo de Servicios, ésta le ha sido abonada en forma directa a la
actora en la suma de S/. 409.00 con fecha 15 de febrero de 1998 y la suma de S/.
430.00 con fecha 15 de Agosto, en forma adelantada a solicitud de la propia demandante,
por lo que existe un saldo en contra de la actora de S/. 45.29 estando a la
liquidación siguiente:
S/. 390.00 + Prom. Grat. 65.00 = S/. 455.00
S/. 455.00 por 1 año, 8 meses, 27 días = S/. 793.71
S/. 793.71 - S/. 409.00 y S/. 430.00 a cuenta = - S/. 45,29

En cuanto a la vacaciones truncas éstas le fueron canceladas en forma adelantada por la

suma de S/. 370.00 por cuanto nos manifestó que tenía problemas de por lo que por dicho
concepto no se le adeuda suma alguna, sino más bien en saldo a favor de la empresa de S/.
80.76 ya que solo laboró 8 meses, 27 el periodo 1998-1999.
En cuanto a la indemnización por Despido arbitrario, éste no le corresponde en cuenta el
cese se a la comunicación, estando a la situación económica por la que atraviesa la cual se
tuvo que suspender un turno, todo lo que era además de conocimiento del demandante
conforme al contrato suscrito entre las partes y que señala las fecha de la extinción de la
relación labora, contrato que tiene fuerza vinculante.
En cuanto a las remuneraciones de junio y julio solicitan estas no le corresponde por no
haber sido elaborado al haberse extinguido la relación laboral y conforme a loseñalado en
nuestra Constitución y las leyes de la materia las remuneraciones tienen el de
contraprestación por las labores efectuadas y no a título gratuito ni donado , la gratificación
solicitada del mes de julio de 1999, tampoco le corresponde por los requisitos establecidos
por la ley para la procedencia de su percepción
laborar en el mes que corresponde el derecho y la actora no ha laborado en
el 1ero de julio de 1999, lo cual se desprende de su propia manifestación al formular, lo
que no revela de mayor medio probatorio, aún cuando ello también se hace constatar en los
libros de planillas.
El descuento "sin servicio" de seguro social, este pedido no sólo es improcedente sino
absurdo, en cuanto en primer término por cuanto mi representada siempre la abonado las
aportaciones al Seguro Social, tan es así que la actora en forma continua solicitaba citas
para su atención por su delicado estado de salud, y en segundo lugar en el que no se ha
negado que no se haya cumplido con los pagos al Seguro Social, estas son reclamadas en
forma coactiva por dicha Institución a quien pertenece el dinero y no por el trabajador.

POR TANTO:
A usted señor Juez, solicito tenga por contestada la demanda en los
Fundamentos que se indica y darle el trámite de ley.

FUNDAMENTO DE DERECHO:
Arts. de la Constitución acerca del trabajo remunerados .Arts 650 en cuanto a de la
Compensación por Tiempo de Servicios. Arts 713 Ley de Descansos Remunerados, en
cuanto a la aplicación para la vacaciones truncas.
En cuanto a las Gratificaciones es aplicable el D.L. 25139 y su reglamento el D.S.donde se
precisa los requisitos para tal derecho.D.S.003-97-TR Texto Único Ordenado del Dec. Leg.
728 Ley de Productividad y
competitividad laboral que señala los derechos laborales del trabajador.

VIA PROCEDIMENTAL:
PROCESO Ordinario Laboral de acuerdo a la Ley N° 26636.
 

V. MEDIOS PROBATORIOS:
1. El mérito de los libros de Planilla de salarios y boletas de pago, con los que acredito el
periodo de labores del demandante, así como el pago de sus remuneraciones y el monto de
las mismas, en el local de la Empresa Carretera Panamericana Sur Km. 201 - Chincha.
2. El mérito de los recibos de pago N o 00182 y No 00185 por las sumas de S/. 409.00y
S/. 430.00 respectivamente con los cuales acredito el pago de la compensación por
tiempo de servicios y que mas bien existe un saldo a favor de mi representada.
3. El mérito del recibo sin número de fecha 19 de abril de 1999 con el cual acredito el
pago adelantado por vacaciones a pesar de lo cual reclama este derecho cuando
existe un saldo a favor de mi representada.
4. El mérito de la Carta de fecha 28 de agosto de 1999 con la cual se da a conocer a la
Autoridad Administrativa de Trabajo la reducción de personal.
5. El mérito del último contrato de trabajo de fecha 24 de julio de 1998 con el cual
acredito los términos en que se celebró el mismo y que fueron de conocimiento de la
demandante quien suscribió el mismo.
6. El mérito del informe que debe remitir el IPSS (ahora ESSALUD) a fin de acreditar el
cumplimiento de los aportes de los trabajadores de mi representada
OTRO SI DIGO: Que, me opongo la exhibición de las Cartas de Despido solicitadas
por la demandada en el punto 1 .c de sus medios probatorios, por cuanto el cese se ha
producido por reducción de personal por causas objetivas, ofreciendo como medio
probatorio la Carta de fecha 28 de Mayo de 1999 remitida a la Autoridad Administrativa
de Trabajo haciendo conocer de dicho asunto.
OTRO SI DIGO: Que, cumplo con exhibir el Contrato de Trabajo solicitado en el
punto 1.d. de sus medios probatorios.
OTRO SI DIGO: Que, en cuanto a la exhibición solicitada en el punto 1.c. de sus
medios probatorios, por ser documentos contables, y susceptibles de revisión en forma
inopinada, cumplo con exhibirlos en el local de la empresa en la dirección señalada en el
presente recurso, donde se podré efectuar la revisión correspondiente.
OTRO SI DIGO: Que, hago de su conocimiento que la copia del escrito de contestación de
la demanda notificada a mi parte, no se encuentra sellada, ni rubricada por abogado
conforme adjunto para los fines de ley.

Chincha, 16 Octubre del 2001