MAPA FUNCIONAL: MEDICO
Desarrollar programas de acuerdo a la
Diseñar, coordinar y
asegurar la ejecución de
los programas con el Jefe
de RRHH
Desarrollar planes
orientadas a mejorar la
salud de los trabajadores
Prestar atención
Médica de
prevención
primaria y
secundaria Realizar las gestiones
orientada a necesarias para asegurar la
ejecución de los planes,
mejorar la salud
programas y proyectos
de los
trabajadores
Prevención de
enfermedades, accidentes
ocupacionales y
enfermedades prevalentes
en el medio.
1.
incidencia de casos presentes en la empresa.
 Control de procesos y
2. Colaborar con el desenvolvimiento del
tareas
médico coordinando con las distintas áreas.
3. Facilitar los procesos para lograr los  Capacidad de planificar
programas enmarcados.
1. Observar la incidencia de casos del mes
anterior.  Destreza para
2. Obtener los datos de informes anteriores en establecer prioridades.
relación a la curva endémica.  Proactividad
3. Programar acciones para mejorar la salud de
los trabajadores.
1. Diseñar un plan de acción en función de los
procesos previos  Capacidad de ejecución
2. Gestionar con la administración la  Organización
realización de los programas.
 Iniciativa
3. Gestionar con instituciones públicas y
privadas para la implementación de programas
y proyectos dentro de “ALG”.
1. Proponer, preparar e implementar medidas para
la prevención de enfermedades
2. Programar inmunización contra algunas  Responsabilidad
enfermedades.  Experiencia en el uso y
3. Tomar medidas en el ambiente laboral para manejo de equipos y
disminuir los accidentes. herramientas.
4. Tratar las enfermedades y accidentes
oportunamente y precozmente.
5. Referir a los accidentados con gravedad.