Unidad 11

La gestión de la prevención
en la empresa

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1. ¿Cómo se gestiona la prevención
en la empresa?

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1.1. El plan de prevención de riesgos laborales

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1.2. La evaluación de riesgos laborales
A. Identificación del B. Estimación del C. Valoración del
riesgo riesgo riesgo

Trivial
Probabilidad (baja,
media, alta)
Tolerable

Gravedad Moderado
(ligeramente dañinos,
dañinos,
extremadamente Importante
dañinos)

Intolerable

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 Los medios humanos y materiales
necesarios.

1.3. La
planificación El plazo previsto para la ejecución de
dichas acciones (según la magnitud
de la acción del riesgo y la naturaleza de la
medida o la actividad preventiva).
preventiva

La asignación de los recursos

económicos para la consecución de
los objetivos propuestos.

La planificación de las medidas de

emergencia, la vigilancia de la salud,
y la información y la formación de las
personas trabajadoras en materia
preventiva.

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2. Organización de la prevención en la empresa

Modalidades de organización de la prevención

• Asumida por el empresario.
• Designación de trabajadores/as.
• Servicio de prevención propio (SPP).
• Servicio de prevención mancomunado.
• Servicio de prevención ajeno (SPA).
• Recursos preventivos.

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 3. Participación en la prevención de riesgos

A. Delegados de prevención B. Comité de seguridad y salud

• Colaborar en la mejora de la acción
preventiva.
• Promover y fomentar las buenas
prácticas preventivas de las personas
trabajadoras.
• Atender consultas acerca de las
decisiones en materia de seguridad y
salud en el trabajo.
• Vigilancia y control sobre el
cumplimiento de la normativa de
prevención de riesgos laborales.
• Participa en la elaboración, puesta en
práctica y evaluación de los planes de
prevención.
• Informa a la empresa de las deficiencias
existentes y de su corrección.
• Conoce y analiza los daños para la salud
de las personas trabajadoras.

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 4. Organismos públicos relacionados
con la prevención
Organismos nacionales:
Instituto Nacional de Organismos técnicos Inspección de Comisión Nacional
Seguridad y Salud en de las comunidades Trabajo y Seguridad de Seguridad y Salud
el Trabajo (INSST) autónomas Social en el Trabajo

Tiene como misión el
análisis y estudio de las
condiciones de
seguridad y salud en el
trabajo, así como la
promoción y apoyo a la
mejora de las mismas.
Constituye el centro de
referencia nacional.
Las comunidades
autónomas desarrollan,
dentro de su ámbito de
Tiene la función de Es un órgano de
competencia, funciones participación
de promoción de la vigilancia y control de
prevención, la normativa sobre institucional en
asesoramiento técnico, prevención de riesgos materia de seguridad y
vigilancia y control del laborales. salud en el trabajo. Es
cumplimiento de la un órgano de
normativa de prevención naturaleza consultiva.
de riesgos laborales.

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5. Medidas de emergencia
5.1. El plan de autoprotección

3ª. Plan de
1ª. 2ª. Medios de 4ª.
actuación ante
Información protección Implantación
emergencias

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 5.2. El plan de actuación ante emergencias

Identificación y
Identificación y funciones de las Designación de las
Procedimientos de
clasificación de las personas y los personas
actuación
emergencias equipos responsables
responsables

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 La evacuación:

6. En caso de
4. Evacuar el 5. Salir
3. Abandonar humo,
2. Seguir las edificio por rápido, sin
1. Transmitir lo que se esté protegerse la 8. Dirigirse al
indicaciones las vías y correr, y 7. No utilizar
la alarma al haciendo, sin nariz y la boca punto de
del personal salidas de pegado a las los
personal de la demorarse en con un encuentro
de evacuación paredes de ascensores.
empresa. recoger pañuelo o establecido.
evacuación. siguiendo la las vías de
pertenencias. similar y salir
señalización. evacuación.
gateando.

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