Derecho mexicano del trabajo.

Tomo II; 973

pgs. Ed. Porra. Mjico-, 1949.

MARIO DE LA CUEVAS

Entre la. aparicin del tomo primero de esta obra y fel voluminoso
segundo que ahora reseamos, ha transcurrido largo tiempo, peco
sobre todo, como seala el autor, han ocurrido graves acontecimientos
mundiales. Como consecuencia de ellos, la libertad se halla seriamente amenazada. Preservar la libertad del hombre es preocupacin laudatoria, que merece toda clase de ayudas y respetos. Si el cientfico
del Derecho laboral puede coadyuvar en ello, su misin adquiere la
excelsitud debida.
El Derecho1 del Trabajo se compone de dos grandes conjuntos; el
primero1 es su ncleo y su fin y est formado1 por el derecho individual
del trabajo, el derecho1 protector de las mujeres y de los menores y
la previsin social, y el segundo es una cubierta protectora de aquella
parte nuclear, y se compone, en primer lugar, del derecho colectivo
del trabajo1, y despus de la Administracin y Derecho: procesal laboral. Segn De la Cueva, la primera parte ha sido y es idntica en los
Estados totalitarios y en las democracias... y quiz, aade, era ms favorable a los trabajadores en aqullos. Pero el problema es decidir si
corresponde al Estado fijar los niveles de vida de los hombres y si
deben stos, en razn de una cierta seguridad econmica, sacrificar
su libertad al Estado o si son los hombres quienes deben buscar su
equilibrio.
As como- el tomo primero del libro estudi el derecho individual y
el derecho protector del trabajo, el segundo se ocupa de los principios
de la previsin social, que debieran integrar tambin aquel tomo primero. En la parte fundamental del nuevo volumen se explica el derecho colectivo del trabajo como una garanta de las fuerzas econmicas y de los hombres frente al Estada, y por eso; el primero' de los
captulos, que se ocupa de la libertad de asociacin profesional, trata

RECENSIONES

de ia autonoma de los organismos sindicales y de sus relaciones con

Naturalmente, dice, no pretendemos la soberana de las fuerzas
econmicas, pero s su autonoma para buscar su equilibrio y tampoco
negamos la intervencin del Estado, porque las fuerzas econmicas
han de moverse en el marco del orden jurdico, y al Estado compete
mantenerlas en l y restablecer el imperio del derecho cuando^ alguien
lo viole.
La libertad de las fuerzas econmicas, sirve para la democratiza'
cin de la vida y del derecho; no; debe conducir a la prdida, en beneficio de aqullas, de la libertad individual? nada ganaran los hom*
bres si en veg de ser su amo el Estado lo- fuera el sindicato, dice
el reputado profesor mejicano, por eso defendemos la libertad del
hombre frente a las fuerzas econmicas y afirmamos que stas son un
medio para realizar los fines humanos; y tambin se desprende esta
doctrina de la fraccin XVI del artculo 123 de nuestra Constitucin
e incumbe igualmente al Estado defender al hombre contra el totalitarismo sindical.
Asegurada la libertad humana frente al Estado, la libertad del
trabajo frente al capital y la libertad del hombre frente a las fuerzas
econmicas que l mismo1 crea, todava asigna al Estado otra funcin
nobilsima, pues en la oposicin entre el capital y el trabajo y en ios
lmites que en su oportunidad seala, estima que el Estado debe cuidar de que el trabajo no sufra injusticia, porque el derecho es para
los hombres y porque las cosas deben estar al servicio del hombre.
La seguridad de la libertad de los hombres frente al Estado, la
dignidad del trabajo ante el capital y una economa orientada a la realizacin de la justicia, que debe ser la expresin de las necesidades
espirituales y materiales de los hombres, es el propsito que anima
las pginas de este libro y el que, segn el autor, vivifica el derecho
mexicano del trabajo.
Con arreglo a estas premisas se va desarrollando, en cuatro partes,
el contenido del libro, siendo significativo, desde el punto de vista
terico-sistemtico, que en la primera o de previsin se abordan la
educacin, colocacin y vivienda de los trabajadores. La segunda o
Derecho colectivo de Trabajo contiene, adems dt una teora gene
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RECENSIONES

ral de ste, la teora del sindicato y la del convenio colectivo (adjunto a ste inserta el reglamento1 de empresa o de reglamento interior).
La parte tercera se dedica a los conflictos laborales y la ltima que
es la ms breve, se destina a los rganos o autoridades administrativas del trabajo. Obra valiosa, bien documentada, constituye un muy
estimable esfuerzo metdico-sisteintico, merecedor del justo aprecio
qu en la doctrina del Derecho laboral hispnico se tiene al autor por
encima de toda ideologa o> sectarismo.
E. P. B.

DE EZA
1.033 pgs.

VIZCONDE

Antologa.. Biblioteca Eza. Madrid, i9_5o; XXXIX,

La Escuela Social de Madrid, del Ministerio de Trabajo, que con

tantas y tan interesantes publicaciones viene enriqueciendo la bibliografa sobre ciencias sociales y econmicas, nos oh:zc& con la Antologa
de las obras del Vizconde de Eza, seleccionadas por don Pedro Antonio Baquerizo, el primer volumen de lo que va a ser Biblioteca Eza,
y en verdad que ha sido un acierto que para iniciarla se haya pensado en la gran figura de don Luis Marichalar, al presentarnos una
recopilacin de los trabajos, del primer escritor moderno sobre temas
poltico-sociales y econmicos.
Esta Antologa va acompaada de breves trabajos dedicados a estudiar la personalidad del escritor en diversas facetas de su vida, y
como aqullos se deben a la pluma de sus coetneos y colaboradores,
este primer volumen de la Biblioteca constituye un excelente estudio
de la obra de Eza, su vida y su tiempo. Martn Granizo, el Marqus
de Guad-El-Jel, Goicoechea, Gascn y Marn, Zarageta y el Marqus de Montesa, nos trazan los rasgos biogrficos del Vizconde.
Su obra, integrada por mltiples trabajos, demuestra la consagracin de toda su vida al estudio; numerosos artculos, ensayos, folletos,
conferencias y libros dan prueba de ello. Sorprende que siendo un
gran estudioso e incansable escritor, se dedicara a la poltica y fuese
varias veces ministro, y todava sorprende ms cuando; nos lo presen-

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ta como modelo ce buen labrador de sus tierras. Por eso Eza es un

formidable realista, un hombre de gran experiencia, y as toda su obra
es una leccin prctica, no- la de un doctrinario, sin que ello quiera
decir que no estuviese perfectamente informado de la produccin
cientfica de su poca.
Eza fue agrarista, economista, socilogo y poltico, y el seor Baqueriza al hacer la seleccin de sus obras, sigue esta sistemtica.
Nosotros, en esta recensin, queremos solamente, por razn de nuestra especialidad, destacar de la Antologa el estudio- de Eza y lo
Martn Granizo, que tan admirablemente conoce la historia del
trabajo en Espaa, ha podido situar con maestra la situacin espiritual que a Eza y su tiempo1 corresponde, en la que se enfrentan dos
siglos, y es curioso, notamos nosotros, que aun cuando- para caracterizarla se habla de crisis del liberalismo1, en realidad fracasan ms los
hombres que las ideas? ni un solo momento vemos al Vizconde en
crisis, y podemos aadir que, a pesar de vivir en pocas tan dispares, actu siempre dentro- de la misma lnea polticas conservadorliberal, que no abandon' en ningn momento, y desde la que siempre, como excelente patriota, prest generosamente sus servicies.
En i9oo, como Secretario de la Comisin Social, redacta el
prembulo del Proyecto de Ley de Accidentes del Trabajo, y lo- que
tanto pugnaba por abrirse paso; la justicia social en el campo, se
hace realidad; la teora del riesgo profesional, cuando- la expone por
esa fecha ya no es una concepcin atrevida o revolucionaria, sino una
sencilla y elemental frmula jurdica para resolver una grave cuestin j
pero por aquellas fechas tena an ms- aspiraciones ya que en un
cuarto de siglo se adelant- a la idea, que despus fue realizada, de
los Jurados especiales o Mixtos, porque el Estado, deca, ha de intervenir all donde 1 voluntario patronato y el espritu de asociacin
io alcanzan desarrollo. Esta intervencin, por razn de justicia social, no poda repugnar a un liberal de su temple, como no< repugn
a liberales- como el general Marv y a alguno de sus colaboradores
que se dictasen medidas de intervencin en proteccin de la parte
dbil de las relaciones de trabajo-, porque tengamos presente que la
legislacin de seguridad e higiene del trabajo surgi en una poca
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RECENSIONES

de acusado carcter liberal, cuando los hombres que servan esta idea
aun no se encontraban en crisis; algo parecido sucedi tambin en
Eza distingua siempre entre salario base, el del hombre soltero
y salario familiar conforme a las condiciones de vida del obrero; se
mostraba partidario de asociar ampliamente el personal a los beneficios de la empresa, sobre la base de que deducidas las cantidades
para reservas y primer dividendo' al capital (elevable como mximo
al i o por IOO), el saldo de beneficio se distribuyera por mitad entre
el capital y el personal. Concibi: la participacin de los obreros en la
gestin del negocio, pero circunscrito a la colaboracin en el cumplimiento de la legislacin social. Acept' .el arbitraje y rechaz- la
huelga como mtodo- de solucin de conflictos de trabajo. Fiel a sus
ideas liberales no acept el sindicato- nico ni el ms representativo
como modernamente se nos presenta la situacin por los partidarios
del sindicato nico, obligatorio, o de cualquier monopolio sindical,
porque para l fue dogma la libertad de sindicacin,
Mientras el trabajo no aprenda la manera de asumir la funcio"
nes y las responsabilidades que hoy gravitan sobre los patronos, no
habr democracia industrial o- ser sta un concepto raqutico' El pro*
blema de la moderna civilizacin consistir en sustituir un sistema
en el cual el capital alquila al trabajo, por otro en el que el trabajo
haya aprendido a alquilar el capital, nos dice Eza con teda su sencillez.
Supo ver con clara agudeza las diferencias que se marcaban entre
el sindicalismo americano-, colaboracionista el primero, sin sentido
clasista, buscando la cooperacin con el capital para aumentar la produccin, y el laborismo ingls, que entr en una fase de politicalizacin de la que aun no ha salido, y bajo la presin de sus actuales dirigentes es hoy un grave peligro para la libertad personal y
para el gobierno democrtico. Parece que las palabras escritas por
Eza han sido tomadas de un discurso de Churchill: este es el mrito de Marichalar, hombre que saba leer, como buen poltico, en el
futuro. El Premier britnico- ha venido a confirmarnos- en sus continuas acusaciones al laborismo las profecas de Eza.
Como demcrata-cristiano, el gran seor social, como le llaman

RECENSIONES

sus bigrafos, vio que el problema social no era ms que el de la

realizacin de la justicia social, que ha de conducirnos a la paz social, seriamente amenazada en casi todos los lugares del mundo, y
creyente catlico sigue el camino de las Encclicas papales, como- la
lnea recta que nos une a la meta de la justicia social, la que no puede entenderse en un sentido tcnico o bien estricto, sino en un sen'
tido amplio y universal, que no puede ser el de la justicia que aplican ios rganos del Estado- encargados de vigilar la paz social en el
trabajo, sino que desbordando a sta sea como la defina su venerado
jefe Dato el cumplimiento del deber en que todo hombre est de
reconocer la personalidad y la dignidad ajenas y de ayudar a su fortalecimiento y expansin mediante la implantacin, como normas
de conducta en la sociedad, de la conciliacin de intereses, de la elevacin de la vida material e intelectual, de la tolerancia y mutuo respeto, del bien y del amor.
La Antologa de Eza llena las pginas ms brillantes de la Historia social moderna espaola, de la cual don Luis Marichalar, como
escritor y como poltico, aparece en cuerpo y alma como uno de sus
ms infatigables forjadores.
HCTOR MARAVALL CASESNOVES

H. HAEMMERLE*. Grundiss des Arbeitsrechtes. T. : Arbeitsverbrag.

Viena, i949; 321 pgs.
La poltica social austraca ha sufrido una serie de evoluciones a
lo largo de los ltimos veinte acs. Cuando pareca que las relaciones
laborales haban cristalizado en un ordenamiento con aspiracin de
duradero, es decir, cuando se haba sobrepasado la era de la llamada
poltica de la legislacin periodstica ; cuando se haba sistematizado 'en cierto modo el Derecho laboral y se haban cubierto las etapas preliminares que tan acertadamente describiera Lederer, se ptoduce el Anschluss y con l la casi total desaparicin del joven ordenamiento que siguen las directrices de Dicllfus. El Derecho del trabajo
hitleriano vino a reemplazarlo en una gran parte, mas al finalizar la
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RECENSIONES

guerra, nuevamente adquiere peculiar autonoma el rgimen laboral

en Austria. La casi codificacin del contrato de servicios, la nueva
Ley de colocacin y proteccin del trabajo, as como la Legislacin
de jornada constituyen los puntos cardinales del nuevo derecho.
Una consideracin cientfica del mismo nos muestra, a juicio del
autor, una doble azs Es un ordenamiento' jurdico y no jurdico' a
la vez. Es jurdico1 porque se concreta en normas, en relaciones y situaciones que se rigen por el derecho y su dogmtica. Pero al mismo
tiempo no es jurdico' porque detrs del que pudiramos llamar hinterland de sus preceptos se encuentran fragmentos de la persona humana, de su destino', de su felicidad y de su dolor, de su xito' y de
su agotamiento', de sus inquietudes o de su desahogo1. Por ello el que
no baste para el Derecho del Trabajo' una visin de estrictas perspectivas jurdicas, sino que deben ser considerados al mismo tiempo los aspectos sociolgicos y econmicos, t i c o s y psicolgicos.
(Vid. pg. XI del prlogo).
Sigue a este breve y sustancioso1 prlogo una introduccin descriptiva, pero tambin crtica sobre el asalariado como clase o situacin
social. La distincin entre clase y estamento. La utilizacin de este
ltimo en la sistemtica jurdico-laboral. El concepto econmico y
jurdico del trabajo. El derecho' al empleo y el trabajo como deber,
la influencia de las fonnas polticas sobre el deber de trabajar constituyen otros tantos extremes abordados en esta introduccin, que se
cierra con una consideracin del desenvolvimiento del Derecho laboral europeo.
El cuerpo de la obra, dedicado al contrato laboral, divdese en
cuatro partes. La primera, de conceptos generales, se refiere al trabajo
como vnculo obligacional y a los sujetos de la relacin laboral en su
mltiple diversificacin: obreros, industriales, mineros, campesinos,
ferroviarios, de la construccin, domsticos, empleados de escritorio,,
de almacn, periodistas, artistas. Como grupos especiales distingue el
trabajo a domicilio1, el de invlidos o incapaces, el trabajo femenino,
el de los aprendices, el de los menores y el de los extranjeros. Breve,,
aunque acertado, es el concepto de empresa, as como tambin el de
las fuentes: los principios constitucionales, la ley y la voluntad de
las partes, la costumbre.
i9 7

La parte segunda se dedica a colocacin y a la celebracin del con-'

trato en su doble esfera el individual y el colectivo. La tercera trata
del objeto o contenido del contrato, conforme a tres principios, el de
favor, el de responsabilidad y el de proteccin legal. Los deberes de
servicio, diligencia, fidelidad y obediencia por parte del trabajador?
los de abono de salarios y proteccin por parte de la empresa constituyen su estructura fundamental. Termina el libro con un captulo
relativo a la extincin del contrat, con todas sus diversas causas y
situaciones.
La obra, sistemtica y documentada, es una aportacin valiosa a
la bibliografa jurdica.
EUGRNIO PREZ BOTIJA

LARAA PALACIO (Manuel), y SEIMA CARO (Manuel); Mutualidades

y Montepos laborales. 360 pgs. Barcelona, 1950. Con un prlogo de Julin Montero y Montero.
En las primeras lneas del prlogo se destaca que este libro nace
bajo el signo de la utilidad y, verdaderamente, a medida que se
avanza en su lectura, resulta obligado' reconocer que ningn otro
pudo serle aplicado1 con mayor justeza. En l aparecen expuestas las
disposiciones relativas al Mutualismo laboral, con sujecin a un plan
cuidadosamente elaborado que permite alcanzar un puntual y exacto conocimiento de las normas aplicables en cada orden de cuestiotiones, encuadradas, a su vez, con perfecto! rigor lgico, dentro del sistema general que de las nuevas formas de previsin obligatoria nos presenta la obra que comentamos.
Si bien sus autores, fieles al signo de la misma, renunciaron como
advierte Montero al seductor camino de la teora sobre tema tan
sugestivo y prefirieron, con autntica conciencia de servicio, recoger,
en forma exhaustiva, toda la legislacin sobre Mutualidades y Montepos laborales, tal resolucin en manera alguna ha de interpretarse en
el sentido de que en ella no sean frecuentes las consideraciones de carcter doctrinal y el planteamiento de problemas de suma importancia
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RECENSIONES

e inters, especialmente en torno al concepto' y caractersticas de las nuevas instituciones? a la publicacin, vigencia y modificacin de los Estatutos por los que las mismas se rigen? a su estructura y mbito funcional personal y territorial; afiliacin; rgimen financiero; sistemas
cuanta y forma de cotizacin; determinacin del salario1 base; prestaciones; relaciones de los seguros profesionales con los seguros sociales
obligatorios y tantos otros, sin excluir los que se suscitan en el amplio
comentario que dedican a la Orden de 16 de mayo ltimo, publicada
cuando estaban ya ultimados los trabajos de impresin del libro.
Completan las materias que acabamos de enunciar los captulos relativos a los antecedentes histricos de estas Entidades; Sea-vicio de
Mutualidades y Montepos Laborales; a las relaciones con organismos
de la Administracin de Trabajo y al rgimen contencioso. Por ltimo
y como Apndice se insertan cinco Anexos que respectivamente comprenden .el cuadro de Reglamentaciones de Trabajo, y Entidades laborales de Previsin, con expresin de sus Ordenes aprobatorias y Boletines Oficiales en que fueron publicadas; la relacin, alfabtica de actividades a efectos de afiliacin; los porcentajes de cotizacin de empresas y productores; ios salarios-tipo base de cotizacin en el Montepo Nacional de Hostelera, y el cuadro de prestaciones que concede
cada Entidad, con indicacin de los rganos ds' gobierno competentes
para su resolucin.
Como se ve, la obra responde cumplidamente al propsito con que
fue concebida, lo que, adems de acreditar la vala y slida preparacin
de sus autores, permite registrarla como el primer estudio completo de
las disposiciones reguladoras del Mutualismo laboral obligatorio.
MARIANO UCELAY REPOLLES

Hada, una mas justa distribucin de la riqueza. IV Semana Social de

Espaa. Madrid, i9^o. Secretariado de la Junta Nacional de Semanas Sociales, 471 pgs.
Obvio sera destacar la influencia que en la doctrina y en la vida
de las instituciones sociales vienen teniendo estas Semanas. Mas por
si hubiera dudas al respecto, el presente volumen, que recoge la ceei99

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brada en Madrid el pasado ao*, desvanecera aqullas. ((Magnfica escuela de pensamiento social-catlico se las llama en el prlogo, ai
resaltar el tema, que realmente obedece a una consigna de Po XII,
quien considera dicho tema como el punto central de la doctrina
social.
Con el ttulo Las ocho primeras semanas sociales en Espaa,
D. Severino Aznar hace una evocacin de las mismas. Con la viva'
cidad caracterstica de este gran patriarca de la sociologa espaola,
se describe el origen (en el que tuvo alguna parte H. Lorin) y des*
envolvimiento' de estas verdaderas Universidades ocasionales, centros
ambulantes de condensacin del pensamiento catlico, rgano de
transfusin de ideales. Distingue tres etapas en su desarrollo; la
primera comprende seis reuniones: la de Madrid (curso social i9o6)
es ms bien doctrinal; las de Valencia, Sevilla, Santiago y Pamplona
fueron principalmente agrarias y preparatorias para la accin; la .de
Barcelona, casi exclusivamente obrera y extremadamente solemne. La
de Pamplona fue la ltima de esta primera etapa. Desde entonces
(i9i2) hasta la de Madrid de i933 transcurrieron veintin aos.
Esta tuvo gran eco y popularidad. Un volumen de ms de 800
pginas recoge las conferencias en ella abordadas. Sigui1 al ao siguiente la de Zaragoza, tambin sobre temas agrarios y asimismo recogida
en otro voluminoso tomo. La tercera etapa est constituida por esta
IX Semana.
A. Bonet, con el ttulo Doctrina de los Pontfices acerca de la mejor distribucin de la riqueza, recuerda pasajes de la Rerum Nova*
ruin, del discurso conmemorativo de su cincuentenario y de la Encclica Sffltum Letitide. En aquel discurso se seala que si una distribucin justa de bienes no se hiciese o se procurase slo imperfectamente, no se conseguira el verdadero fin de la economa nacicnal.
A propsito de les modos justos de alquirir los bienes, S. Minguijn va pasando revista a los problemas sociolgicos y econmicos
de la compraventa (teora del justo precio, de las tasas, de los monopolios por acaparamientos, etc), as como del fraude fiscal e inters
del capital.
Sigue a sta la intervencin del P. Gonzlez y Menndez-Reigada
sobre el destino fundamental de la riqueza, desde un triple punto
200

RECENSIONES

de vista individual, social y socioteolgico, es decir, su estimacin

hacia el bien comn, y la del P. Azpiazu referente al beneficio justo, con interesantsimas apreciaciones del inters legal y limitacin
de beneficios.
La distribucin de la riqueza dentro de la renta nacional espaola
es el ttulo del discurso de Torres Martnez, Catedrtico de la Facultad
de Ciencias Polticas y Econmicas. La poltica social actual debemos
definirla como la que se realiza a favor del obrero, no como la que
se realiza a favor del pobre, y en esto- radica la diferencia con la que
yo creo que nosotros debemos propugnar, porque ni todos los obreros son pebres, ni todos los pobres son obreros. Sobre los principios que
han de regir los sistemas poltiavsociales de redistribucin, recuerda
los principios de adecuacin, de economa y de simetra, desarrollados por l en una obra de la que se dio cuenta en estos CUADERNOS y
de los que se hace aqu acertado1 resumen.
Individuo, Familia, Corporacin y Estado como sujetos del Derecho de propiedad sirve de lema al tambin Profesor de dicha Facultad F. Rodrguez, que TO se limita al estudio de los fines subjetivos colectivos o comunitarios de la propiedad, sino a la consideracin del
hombre y de los grupos sociales como portadores de dominio. Tambin por otro Catedrtico de aquella Facultad, M. Sebastin, se sealan problemas y orientaciones de la redistribucin de la riqueza por
medio del impuesto1. Suscita primero1 las teoras; analiza despus los
sistemas y experiencias, as como sus efectos econmico-sociales; examina el sistema espaol y su influjo en el reparto de la renta nacional a travs de los principales impuestos as como el problema de las
exacciones extrafiscales.
Acceso a la propiedad de la vivienda es el objeto de la disertacin
de A. Hernndez Gil. Si el hogar es esencial a la naturaleza humana,
a la vida y a la convivencia, como algo indispensable, todos tenemos
el derecho a l; pero, correlativamente, el deber tambin de cooperar
a que los dems lo tengan. Si en general es exagerado y fantstico
aquel pensamiento de Goethe segn el cual la propiedad hay que entenderla como la personalizacin de nuestras cosas, la propiedad de la
vivienda ya lo creo1 que es lo ms nuestro que hay desptis de nosotros mismos. Termina estudiando las diversas legislaciones que en
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RECENSIONES

el derecho comparado tienden a hacer efectivos aquellos postulados.

Las aportaciones del trabajo y del capital a la renta nacional espaola es objeto de acertado ensayo por el Profesor ZumalacrreguL Seala la importancia del capital en el aumento de produccin, fenme'
no comn a todos los pases e incluso- a la Rusia comunista,, donde el
proceso de formacin de capitales es enorme, pese al exterminio de
los capitalistas. La capitalizacin se logra detrayendo del producto otal del trabajo cantidades que haran estremecer en los pases burgue'
ses. Formula la posicin que en nuestro pas corresponde a ambos factores de la produccin, con ciertas reservas por la falta de datos precisos.
Extenso y documentado ES el estudio* del Cannigo- Font Del Miesgo acerca de los latifundios, as como el del Obispo de Mlaga, seor
Herrera, sobre el pensamiento' pontificio respecto' de las relaciones fentre el trabajo y la empresa (con su propuesta sobre los Consejos Sociaes). Acceso del cultivador a la pequea propiedad rstica es la leccin de A. Leal, Registrador al servicio del Instituto Nacional de
Colonizacin, quien adems de trazar adecuadas indicaciones bibliogrficas, sugiere puntos muy estimables sobre el tema.
Sobre el candente asunto de la participacin en los beneficios en
el rgimen de salariado diserta S. Corral, sobre postulados muy ligados ai estudio que sigue, el del Arzobispo de Valencia, relativo a la
Caridad como complemento de la Justicia y cuyo solo enunciado denota el calor social de su pensamiento. Nuevas formas de empresa es
la leccin del P. Ferris, director del Instituto Social de aquel arzobis'
padov quien recomienda una serie de reformas interesantes (responsa-bilidades de gestin, revisin de sistemas de salarios, etc.).
Considerando la funcin econmico-social de la Banca, el Profesor
Cuesta Garrigs llega a conclusiones dignas de meditacin acerca de la
interconexin del mecanismo dinerario e instrumentacin del crdito
en la vida social.
Cierran el volumen sendas y autorizadas lecciones del Obispo de
Crdoba y del Cardenal Primado, quienes demuestran el nivel y densidad de doctrina alcanzada en la Semana que clausuran.
MARA PALANCA

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 T I C I A DE LE